BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
1. Visi dan Misi Kecamatan
1.1. Visi
Visi adalah gambaran atau pandangan kedepan yang
merupakan tantangan bagi keadaan di masa yang akan dating,
yang didalamnya berisi cita-cita yang ingin diwujudkan Pemerintah
Kecamatan Dringu Untuk mewujudkan sebuah keinginan kearah
mana Instansi Pemerintah dan Masyarakat akan dibawa. Berdasar
uraian ini maka VISI Pemerintah Kecamatan Dringu Tahun 2013–
2018 adalah :
”
TERWUJUDNYA MASYARAKAT YANG BERWAWASAN
LINGKUNGAN DAN MANDIRI PANGAN”
Pemahaman atas pernyataan visi tersebut mengandung makna
terjalinnya sinergi yang dinamis antara seluruh aparatur pada
Kecamatan Dringu dengan seluruh satuan kerja pada Pemerintah
Kabupaten dalam merealisasikan seluruh peran dan fungsi secara
terpadu. Secara filosofi visi tersebut dapat dijelaskan melalui
makna yang terkandung di dalamnya, yaitu :
1.
Terwujudnya : terkandung upaya dan peran Kecamatan Dringu dalam mewujudkan tujuan yang akan dicapai.2.
Masyarakat yang berwawasan Lingkungan : adalah masyarakat yang menjadi obyek dan subyek terhadap program pembangunan dengan memberikan perlindungan dan pelayanan.Misi adalah pedoman yang wajib dipegang teguh oleh setiap
aparatur Pemerintah Kecamatan Dringu dalam mewujudkan Visi.
Misi merupakan pemersatu gerak, langkah dan tindakan nyata bagi
segenap komponen penyelenggara pemerintahan dengan tidak
mengabaikan amanah yang diberikannya.
2 (dua) Misi Pemerintah Kecamatan Dringu Kabupaten Probolinggo
Tahun 2013 – 2018 adalah sebagai berikut:
1.
Mewujudkan masyarakat yang berwawasan lingkungan
melalui Perbaikan Indeks Pembangunan Manusia (IPM).
2.
Mewujudkan Masyarakat yang mandiri pangan dengan
meningkatkan kwalitas pangan dibidang Pertanian dan
Peternakan.
Misi yang ditetapkan mengacu kepada peran Kecamatan Dringu
yang merupakan pemersatu gerak, langkah dan tindakan nyata
bagi segenap komponen penyelenggara pemerintahan dengan
tidak mengabaikan amanah yang diberikannya.
2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Kecamatan
2.1.1.Tujuan Jangka Menengah Kecamatan
Tujuan (
goal
) adalah sebagai penjabaran dari misi dan
merupakan hasil akhir yang akan dicapai dalam kurun waktu 5
(lima) tahun ke depan. Sedangkan sasaran (
objective
) yang
merupakan penjabaran dari tujuan, adalah kondisi yang ingin
dicapai dalam kurun waktu lebih pendek dari tujuan, yaitu
biasanya satu tahun.
Adapun tujuan yang ditetapkan pada Kecamatan Dringu dapat di
uraikan sebagai berikut :
2.2. Sasaran Jangka Menengah Kecamatan
Sasaran merupakan suatu kondisi yang ingin dicapai dalam
jangka waktu pendek, biasanya dalam waktu satu tahun. Sasaran
merupakan penjabaran dari tujuan yang telah ditetapkan. Setiap
sasaran memiliki indicator kinerja sebagai alat untuk mengukur
keberhasilan pencapaian sasaran.
Untuk mencapai tujuan, telah ditetapkan sasaran sebagai berikut:
1. Meningkatnya Sumber Daya aparatur dalam upaya meningkatkanpelayanan kepada masyarakat. Untuk menilai keberhasilan pencapaian tujuan ini disertai dukungan semangat kerja dan kebersamaan yang tinggi akan sangat berpengaruh pada pencapaian tujuan organisasi yang diukur dengan indikator % kepuasan layanan masyarakat terhadap kinerja pemerintah Kecamatan Dringu.
2. Meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap Wawasan lingkungan yang berpengaruh pada perbaikan Indek Pembangunan Manusia (IPM).
Tujuan ke
1 :
Meningkatnya SDM aparatur Kecamatan Dringu dalam
Pelayanan kepada masyarakat.
Tujuan ke
2 :
Meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap
wawasan lingkungan.
Tujuan ke
3 :
3. Peningkatan perekonomian dan kesejahteraan tidak terlepas dari semua hal diatas, karena situasi dan kondisi yang kondusif sangat berpengaruh terhadap perkembangan ekonomi.
3. Strategi dan Kebijakan
Strategi adalah cara atau usaha untuk mewujudkan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai, dirancang secara konseptual, analitas, realitis, rasional dan komprehensif. Strategi ini diwujudkan dalam bentuk kebijakan dan program.
Kebijakan adalah arah/tindakan yang ditetapkan oleh Instansi Pemerintah untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Kebijakan pada dasarnya merupakan ketentuan-ketentuan yang dipergunakan untuk dijadikan pedoman, pegangan atau petunjuk dalam pengembangan program/kegiatan guna tercapainya kelancaran dan keterpaduan dalam mewujudkan tujuan.
Berdasarkan hasil formulasi strategi yang telah dikembangkan dan ditetapkan, maka kebijakan yang diletakkan adalah sebagai berikut :
a. Perencanaan
Menyiapkan rencana peningkatan layanan kepada masyarakat.
b. Pengendalian
Menyelenggarakan monitoring dan evaluasi dalam menjaga konsistensi pelaksanaan rencana guna mendukung pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dengan mengedepankan pola koordinasi yang intensif.
c. Kompetensi
Meningkatkan kompetensi SDM baik dalam teknis perencanaan, penganggaran maupun dalam pengendalian program pembangunan melalui kerjasama dengan pihak-pihak dan/atau lembaga yang memiliki kompetensi dalam mendukung tupoksi Kecamatan Dringu.
Memperbaiki manajemen keuangan organisasi dengan mendasarkan pada prinsip kehati-hatian, kedisiplinan dan kepatuhan terhadap ketentuan aturan yang berlaku.
c. Sarana Prasarana Kantor
Menjaga kecukupan sarana prasarana kantor baik dari segi kualitas maupun kuantitas.
