• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGALAMAN DAN PELATIHAN TERHADAP STRUKTUR PENGETAHUAN AUDITOR TENTANG KEKELIRUAN - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH PENGALAMAN DAN PELATIHAN TERHADAP STRUKTUR PENGETAHUAN AUDITOR TENTANG KEKELIRUAN - Unika Repository"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

i

S K R I P S I

PENGARUH PENGALAMAN DAN PELATIHAN TERHADAP STRUKTUR PENGETAHUAN AUDITOR TENTANG KEKELIRUAN

(Studi pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi

Universitas Katolik Soegijapranata

Disusun Oleh :

Nama : Jullianita Margerry Putri NIM : 04.60.0238

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

2008

(2)

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI

Skripsi dengan judul:

Pengaruh Pengalaman dan Pelatihan terhadap Struktur Pengetahuan Auditor Tentang Kekeliruan

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Oleh :

Jullianita Margerry Putri

04.60.0238

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:

Semarang, 6 Maret 2008

Pembimbing

Theresia Dwi Hastuti, SE, Akt

(3)

iii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada:

Skripsi dengan judul:

Pengaruh Pengalaman dan Pelatihan terhadap Struktur Pengetahuan Auditor Tentang Kekeliruan

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Oleh :

Jullianita Margerry Putri

04.60.0238

Tim Penguji

Theresia Dwi Hastuti, SE.MSI.Akt. St. Lily Indarto, SE.MM.Akt Stephana Dyah Ayu R.,SE.MSI.

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi

UNIKA Soegijapranata

Drs. A. Sentot Suciarto, Ph.D.

(4)

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

Pengaruh Pengalaman dan Pelatihan terhadap Struktur Pengetahuan Auditor Tentang Kekeliruan

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, Maret 2008

Yang menyatakan,

(5)

v

MOTTO & PERSEMBAHAN

MOTTO :

! ! " !

# $ % %

$ & ! $ ' (

' $ ) %

* ! $ ! + ! $ ,

, - , ! # # - ,

. /

0 $ 1

KUPERSEMBAHKAN KEPADA :

$

$

$

$

&&&&$

$

$

$

""""

(6)

ABSTRAKSI

Dalam kemajuan dunia bisnis yang sangat pesat peran akuntan publik (auditor) sangat dibutuhkan dalam membantu pihak-pihak yang berkepentingan dalam laporan keuangan untuk menganalisa laporan tersebut dan memberikan pendapat bahwa laporan keuangan yang disajikan tersebut sesuai dengan kenyataan maupun ketentuan yang berlaku dan dapat dipercaya. Untuk itu auditor dituntut untuk menjadi seorang yang ahli dan berkompeten di bidangnya maka untuk meningkatkan potensi seorang auditor dibutuhkan pengalaman dan pelatihan-pelatihan yang cukup agar auditor dapat menilai apakah dalam suatu laporan keuangan terdapat salah saji ataupun kekeliruan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman dan pelatihan terhadap struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah kota Semarang. Teknik sampling yang digunakan adalah Convenience sampling, dengan responden sebanyak 61 auditor. Metode yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah regresi linier berganda dengan variabel independen: pengalaman dan pelatihan sedangkan variabel dependen: struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pengalaman dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh terhadap struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan yang sering ditemukan dalam laporan keuangan, struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan yang terjadi dalam pengendalian intern dan struktur pengetahuan auditor tentang departemen yang melakukan suatu kekeliruan. Namun dalam pengujian secara parsial hanya pelatihan yang berpengaruh terhadap struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan yang sering ditemukan dalam laporan keuangan, struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan yang terjadi dalam pengendalian intern dan struktur pengetahuan auditor tentang departemen yang melakukan suatu kekeliruan. Sedangkan pengalaman berpengaruh terhadap struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan yang sering ditemukan dalam laporan keuangan, dan struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan yang terjadi dalam pengendalian intern.

Keyword :Pengalaman, Pelatihan, dan Struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan

(7)

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, penulis panjatkan karena telah

dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Pengalaman Terhadap

Struktur Pengetahuan Auditor Tentang Kekeliruan : Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Unika

Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih karena jasa akuntan publik dewasa ini

sangat dibutuhkan untuk mengaudit laporan keuangan maka kualitas para akuntan

publik dapat ditingkatkan melalui adanya pengalaman dan pelatihan yang

diberikan sehingga pengetahuan auditor tentang kekeliruan dalam laporan

keuangan dapat meningkat juga. Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris

bahwa pengalaman dan pelatihan berpengaruh terhadap struktur pengetahuan

auditor tentang kekeliruan yang sering ditemukan dalam laporan keuangan dan

kekeliruan yang terjadi dalam pengendalian intern.

Penulis sangat menyadari adanya keterbatasan dalam penyusunan skripsi

ini, sehingga memerlukan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu sudah

sepantasnya penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Sentot Suciarto A. Ph.D, selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

2. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE. MSI. AKT. Selaku Dosen Pembimbing

Terima Kasih atas kesabaran, waktu dan support yang diberikan pada

penulis selama menyelesaikan skripsi ini.

3. Ibu Stefani Lily Indarto, SE. MM., Ibu Linda Kusumaning W., SE.

MSI. AKT. dan Ibu Stephana Dyah Ayu R.,SE.MSI. Selaku dosen

penguji.

4. Bapak Sansaloni Butar-Butar, SE. MSI. Selaku dosen wali.

(8)

5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik

Soegijapranata Semarang yang telah memberikan bekal ilmu

pengetahuan kepada penulis.

6. For My Be Loved Father Dwi Aryono, My Mother Amelia , and my

Brother Ryan thank you for your love, care and support that you give

to me I dedicated this skripsi for all of you, love you.

7. Sahabat-sahabatku Desy, Dika, Ana, Lucia dan Maria terima kasih

atas dukungan, masa-masa indah dalam perjuangan kita bersama

selama ini, you are the best guys !!! friend’s forever love you all.

8. Buat Mas Puji Astanto my hero makasih buat cinta, sayang, perhatian

dan dukungannya selama ini, it’s really mean to me.

9. Thank’s to Nye-nye dan El Ndutku chayank, yang udah nggangguin

waktu aku belajar sekaligus memberikan semangat dan suasana baru,

Tata berhasil nich!!!

Akhir kata dengan sangat bahagia semoga penulisan skripsi ini dapat

bermanfaat dan dimanfaatkan sebaik-baiknya bagi kita semua.

Semarang, Maret 2008

Peneliti

(9)

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN SAMPUL…..………..……….……….… .i

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI………..………..ii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI………..……..iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI…….………iv

MOTTO & PERSEMBAHAN……….v

ABSTRAKSI……….……….vi

KATA PENGANTAR……….………..vii

DAFTAR ISI…………..……….………ix

DAFTAR TABEL……….………xiii

DAFTAR GAMBAR………..………...xv

DAFTAR LAMPIRAN………..………..xvi

BAB I : PENDAHULUAN……….….………1

1.1 Latar Belakang Penelitian…..……….……….………...…..1

1.2 Perumusan Masalah……….……….………...….7

(10)

1.4 Manfaat Penelitian………..………..………8

1.5 Sistematika Penulisan Skripsi..……….8

BAB II : LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS..….10

2.1 Landasan Teori..………..………….…………...10

2.1.1 Pentingnya Pengetahuan tentang Kekeliruan bagi Auditor….10 2.1.2 Pengalaman…………...………...10

2.1.3 Pelatihan………...………..………..11

2.1.4 Struktur Pengetahuan Tentang Kekeliruan………..12

2.1.5 Penelitian terdahulu..…….………...………14

2.2 Hipotesis……….….16

2.2.1 Pengaruh Pengalaman terhadap Struktur pengetahuan Auditor tentang Kekeliruan……….…...16

2.2.2 Pengaruh Pelatihan terhadap Struktur pengetahuan Auditor tentang Kekeliruan………..………..22

2.3 Kerangka Berpikir………….………..29

BAB III : METODOLOGI PENELITIAN.……….30

3.1 Definisi Operasional…..………..………30

3.1.1Variabel Bebas.………..………..30

3.1.2 Variabel Terikat……….……….30

3.2 Responden Penelitian………..………...………31

3.3 Populasi dan Sampel……...….…..…….……….…..32

3.4 Sumber dan Jenis Data………..………33

(11)

xi

1. Uji Validitas………..……...……….35

2. Uji Reliabilitas……….36

3.6 Uji Asumsi Klasik……….……….37

3.6.1. Uji Normalitas……...………..37

3.6.2. Uji Multikolinearitas…………...………38

3.6.3. Uji Heterokesdatisitas…………...………..38

3.7 Alat Analisis Data……….……….39

1. Statistik Deskriptif………...39

2. Regresi Linier berganda………...39

3. Pengujian………..40

a. Uji T………40

b. Uji F………43

4. Koefisien Determinasi (R2)………..…43

BAB IV : HASIL DAN PEMBAHASAN………….………45

4.1. Analisis Data dan Pembahasan……….………..…45

4.1.1. Analisis Deskripsi Responden………45

1. Pengalaman dengan Pelatihan……….….………45

2. Pengalaman dengan Pendidikan……….………..46

3. Pengalaman dengan Penugasan audit………….………..47

4. Pelatihan dengan Pendidikan….………..48

5. Pelatihan dengan Penugasan audit………...49

6. Pendidikan dengan Penugasan audit………50

(12)

4.1.3. Uji Validitas………...………53

4.1.4. Uji Reliabilitas………...………55

4.1.5. Uji Asumsi Klasik………..56

1. Uji Normalitas………..56

2. Uji Multikolineritas………..58

3. Uji Heterokedastisitas………..59

4.1.6. Analisis Regresi Berganda………...……….60

4.2. Pembahasan………..………....………67

4.2.1. Pembahasan untuk pengujian pengaruh pengalaman auditor terhadap struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan…..69

4.2.2. Pembahasan untuk pengujian pengaruh pelatihan auditor terhadap struktur pengetahuan auditor tentang kekeliruan…..72

BAB V : PENUTUP………..74

5.1 Kesimpulan………….………..74

5.2 Keterbatasan Penelitian……….………75

5.3 Saran………..…………...……….75

DAFTAR PUSTAKA………77

LAMPIRAN

(13)

xiii

DAFTAR TABEL

3.1 Daftar nama KAP & Jumlah Kuisioner……….32

4.1 Crosstab Pengalaman dengan Pelatihan………..…..45

4.2 Crosstab Pengalaman dengan Pendidikan……….………46

4.3 Crosstab Pengalaman dengan Penugasan Audit……….………….. 47

4.4 Crosstab Pelatihan dengan Pendidikan……….……….48

4.5 Crosstab Pelatihan dengan Penugasan Audit……….…49

4.6 Crosstab Pendidikan dengan Penugasan Audit………..50

4.7 Statistik Deskriptif Variabel Dependen………...…..51

4.8 Range Mean Masing-Masing Variabel………….……….52

4.9 Statistik Deskriptif Variabel Independen……….………..53

4.10 Hasil Uji Validitas……….………54

4.11 Hasil Uji Reliabilitas……….………56

4.12 Hasil Uji Normalitas……….……….………...57

4.13 Hasil Uji Multikolinearitas……….………...58

4.14 Hasil Uji Heterokesdatisitas………..60

4.15 Hasil Regresi Berganda dengan Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang Kekeliruan yang Sering Ditemukan dalam Laporan Keuangan …..61

4.16 Hasil Uji F terhadap Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang Kekeliruan yang Sering Ditemukan dalam Laporan Keuangan………62

4.17 Hasil Koefisien Determinasi Terhadap Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang Kekeliruan yang Sering Ditemukan dalam Laporan Keuangan………...………63

4.18 Hasil Regresi Berganda dengan Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang Kekeliruan yang Terjadi dalam Pengendalian Intern…….………..64

(14)

4.19 Hasil Uji F terhadap Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang

Kekeliruan yang Terjadi dalam Pengendalian Intern.………..……….65

4.20 Hasil Koefisien Determinasi Terhadap Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang Kekeliruan yang Terjadi dalam Pengendalian

Intern……….66

4.21 Hasil Regresi Berganda dengan Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang Departemen yang Melakukan Suatu Kekeliruan………..67

4.22 Hasil Uji F terhadap Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang

Departemen yang Melakukan Suatu Kekeliruan……….…..68

4.23 Hasil Koefisien Determinasi Terhadap Variabel Struktur Pengetahuan Auditor tentang Departemen yang Melakukan Suatu

(15)

xv

DAFTAR GAMBAR

(16)

DAFTAR LAMPIRAN

1. Kuisioner

2. Hasil Kuisioner

3. Data & Alamat Responden

4. Tabulasi Tanggapan Responden

5. Hasil Crosstab

6. Tabel Validitas (R Product Moment)

7. Hasil Analisis Statistik Deskriptive

8. Hasil Uji Validitas & Reliabilitas

9. Hasil Uji Normalitas

10.Hasil Uji Multikolinearitas

11.Hasil Uji Heterokesdastisitas

12.Hasil Uji Regresi Linear Berganda

13.Fotocopy Buku Konsultasi

14.Fotocopy Surat Revisi Pra Skripsi dan Revisi Skripsi

15.Fotocopy Surat Ijin Survey

16.Fotocopy Surat Bukti Survey

Referensi

Dokumen terkait

faal paru, yaitu mulai dari pengukuran yang sederhana untuk kapasitas vital,. ventilasi atau

Pada pertemuan kedua Penyusun menjadi guru utama di kelompok B yang terdiri dari 14 siswa. Pada pertemuan kedua ini penyusun melakukan proses pembelajaran secara

Tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk lebih mengetahui fungsi dari Employee Relations Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Di PT PLN (persero) Distribusi Jawa Barat

Penambahan bahan-bahan imunostimulan pada formulasi pakan buatan diharapkan dapat meningkatkan respon imunitas ikan kerapu bebek terhadap lingkungan yang tidak

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui implementasi manajemen kurikulum di Madrasah Aliyah As’adiyah Atapange Kecamatan Majauleng Kabupaten Wajo

Sifat kikir pada dasarnya memang dimiliki oleh semua manusia baik laki- laki maupun perempuan. Hal itu juga yang terjadi dalam kehidupan rumah tangga. Adakalanya suami berlaku kikir

Usaha yang dilakukan oleh pemerintah untuk menurunkan angka kematian ibu di Indonesia adalah salahsatunya dengan memberikan pengawasan pada ibu hamil sacara teratur.gangguan yang

Dalam melakukan riset industri, kami menggunakan metodologi desk research atau melakukan data gathering dan data intelligent dari berbagai sumber yang terpercaya untuk