• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KONVEKSI LIDA JAYA DI DESA PADURENAN GEBOG KUDUS - STAIN Kudus Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KONVEKSI LIDA JAYA DI DESA PADURENAN GEBOG KUDUS - STAIN Kudus Repository"

Copied!
31
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.1Gambar 4.1Gambar 4.1
Gambar 4. 2Proses Produksi
Tabel 4.1Dekripsi Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4.3Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan
+7

Referensi

Dokumen terkait

bahwa etos kerja islami berpengaruh signifikan terhadap kinerja

Dari data diatas, dapat dilihat beberapa perbedaan di antara UMKM Lida Jaya dan Purnama Faster, maka untuk meneliti lebih jauh sehingga data yang didapat lebih sesuai

Dengan demikian etika kerja Islam merupakan variabel bebas yang berpengaruh secara positif, tapi tidak signifikan terhadap komitmen organisasi di Koperasi Karyawan Pura

Hasil penelitian ini sesuai dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Paisal, yang menghasilkan penelitian bahwa kecerdasan emosional secara parsial memiliki

Dengan demikian meskipun tugas yang diberikan kepada karyawan PDAM Surabaya terlalu berlebihan, karyawan PDAM Surabaya tetap merasa senang dengan pekerjaanya.Selain

b) Secara berganda kedua variabel independen yaitu : hubungan antar karyawan, dan etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum

Hasil analisis regresi memperlihatkan variabel penggunaan informasi akuntansi berpengaruh terhadap keberhasilan usaha pada UMKM Konveksi Desa Padurenan Kecamatan

Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan upah, beban kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada karyawan konveksi di Kecamatan