• Tidak ada hasil yang ditemukan

Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga – Kabupaten Bantul

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga – Kabupaten Bantul"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

Nomor : 860/ Bantul. 29 Maret 2016 Lamp :

--H a l : Jadwal Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Berprestasi 2016

Kepada

Yth. 1 Ka UPT PPD Kec. Se-Kabupaten Bantul 2. Kepala SMP se Kab. Bantul

3. Korwas SMP/SD se Kab. Bantul. di Bantul

Menindaklanjuti surat dari Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Nomor: 9678/B.B5/GT/2016 tertanggal 31 Maret 2016 tentang

Informasi

Pemilihan Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Berprestasi dan Berdedikasi Tahun 2016 dan hasil rapat koordinasi di Dinas Pendidikan , Pemuda Dan Olah Raga tanggal tertanggal 14 April 2016, perihal Informasi jadwal Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun 2016 , Sehubungan hal tersebut dengan ini disampaikan bahwa Kegiatan dimaksud akan dilaksanakan secara berjenjang dimulai dari tingkat sekolah sampai tingkat Nasional. Oleh karena itu disampaikan hal-hal sebagai barikut:

A.

Pemilihan Guru Berprestasi :

1. Calon peserta adalah guru profesional yang bersertifikat yang tugas utamanya mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik. Yang mengajar di sekolah negeri/ swasta.

2. Persyaratan Peserta terdiri dari persyaratan akademik dan persyaratan administrasi,

a.

Persyaratan Akademik, terdiri dari:

1) Memiliki kualifikasi akademik minimal Sarjana (S-1) atau Diploma empat (D-4);

2) Guru unggul/mumpuni dilihat dari kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial dan profesional.

3) Guru yang menghasilkan karya kreatif atau inovatif antara lain: a) Pembaruan (inovasi) dalam pembelajaran atau bimbingan; b) Penemuan teknologi tepat guna dalam bidang pendidikan;

c) Penulisan buku teks pelajaran, buku pengayaan dan buku pedoman guru; d) Penciptaan karya seni;

e) Pembuatan/modifikasi alat peraga

f) publikasi ilmiah atas hasil penelitian atau gagasan inovatif g) Karya atau prestasi di bidang olahraga

h) Pengembangan diri melalui diklat fungsional/ kegiatan kelompok kerja i) Membimbing siswa hingga berprestasi di bidang

2. Aktif melakukan proses pembelajaran/bimbingan dan konseling.

3. Mempunyai masa kerja sebagai guru minimal 8 tahun secara terus menerus dibuktikan dengan SK pengangkatan/ CPNS.

4. Mempunyai beban kerja sekurang-kurangnya 24 jam tatap muka per minggu Dibuktikan dengn SK Pembagian tugas.

5. Belum pernah dikenai hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin yang dibuktikan dengan surat keterangan kepala

Komplek Perkantoran II Kantor Pemda Bantul

(2)

dilampiri rekomendasi dari dewan guru atau dewan sekolah bahwa guru yang bersangkutan adalah guru berprestasi melebihi guru lainnya.

7. Melampirkan penilaian pelaksanaan pembelajaran dan kinerja guru yang dilakukan oleh kepala sekolah dan pengawas (format seperti penilaian portofolio sertifikasi guru).

8. Bukti partisipasi dalam kemasyarakatan berupa surat keterangan atau bukti fisik lainnya yang disyahkan oleh kepala sekolah.

9. Menyusun portofolio, bagi guru peraih pemenang I yang akan maju seleksi di tingkat kabupaten dan seterusnya, (format portofolio seperti dalam sertifikasi guru).

10.Guru yang pernah maraih predikat guru berprestasi peringkat I, II, dan III tingkat nasional tidak diperkenankan mengikuti program ini.

11. Guru yang pernah maraih predikat guru berprestasi peringkat I, II, dan III tingkat Kabupaten dapat mengikuti program ini setelah 2 tahun dan tingkat Propinsi dapat mengikuti program ini setelah 3 tahun.

C. Persyaratan Khusus:

1. membuat potofolio sesuai contoh pada Lampiran 3 dan semua dokumen portofolio yang sudah diterima oleh panitia pusat adalah final, tidak dapat diganti atau ditambah. Portofolio yang diserahkan kepada panitia nasional hasil karya 4 (empat) tahun terakhir.

1. membuat dan menyerahkan karya tulis ilmiah ( penelitian tindakan kelas/ PTK, karya inovatif), karya sendiri yang dibuktikan dengan pernyataan orisinalitas di atas kertas bermeterai Rp. 6.000.- dan diketahui oleh kepala sekolah (format lampiran 5) . Karya tulis ilmiah yang disusun akan dipresentasikan pada pemilihan Guru Sekolah Dasar Berprestasi mulai dari tingkat satuan pendidikan sampai dengan tingkat pusat.

2. memiliki kinerja dan kompetensi yang melampaui standar nasional dengan melampirkan hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan/atau tugas tambahan lainnya yang relevan dengan fungsi sekolah tahun 2016 sesuai dengan ketentuan dalam Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi Guru, Permenegpan-RB Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya, dan Permendiknas Nomor 35 tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya 3. Apabila belum melaksanakan penilaian kinerja guru dan/atau tugas

tambahan lainnya yang relevan pada tahun 2015, sekurang-kurangnya melaksanakan penilaian kinerja guru untuk penilaian formatif pada awal tahun 2016 dengan menggunakan instrumen sebagaimana tertuang dalam Permendiknas Nomor 35 tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.

4. Laporan Hasil PKG dan/atau guru tugas tambahan lainnya berdasarkan hasil observasi tugas utama guru pada satuan pendidikan dengan menggunakan ketentuan Permendiknas Nomor 35 tahun 2010 yang meliputi:

a. Rekap Hasil PK Guru Kelas/Matapelajaran, yang ditandatangani oleh Guru yang Dinilai, Penilai, dan Kepala Sekolah

b. Format Hasil Nilai per kompetensi yang memuat skor per indikator dalam satu kompetensi, untuk semua kompetensi (misal untuk guru kelas/matapelajaran adalah 14 kompetensi atau untuk guru BK 17 kompetensi)

c. Format Hasil Sebelum Pengamatan, Selama Pengamatan, dan Setelah Pengamatan

d. Dapat ditambah Format Hasil Pemantauan, dan Jurnal Hasil Pemantauan

e. Dapat ditambah Format Verifikasi Hasil Penskoran indikator dan Penilaian setiap kompetensi

f. Setiap calon Guru Sekolah Dasar Berprestasi tingkat nasional wajib menyampaikan Video pelaksanaan pembelajaran dengan ketentuan sebagai berikut:

1) Video pelaksanaan pembelajaran dengan durasi satu jam pelajaran. Rambu-rambu pembuatan video mengacu kepada Lampiran 4 pedoman ini;

2) RPP dan silabus untuk materi pelajaran yang divideokan;

3) Penjelasan tentang rekaman proses pembelajaran yang disajikan.

D. Aspek yang dinilai: - Tes tertulis

- Portopolio

(3)
(4)

E. Usulan seleksi di tingkat Kabupaten Bantul disampaikan di Subbag Kepegawaian Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul paling lambat

tanggal 18 April 2016

. (pendaftaran disertai berkas berkas

persyaratannya)

F. Jadwal kegiatan Pemilihan Guru dan Kepala Berprestasi :

Tingkat Kabupaten Bantul pada tanggal 21 , 22, dan 25 April 2016.dengan jadwal sbb:

N

O

HARI/TANGGA

L

WAKTU

KEGIATAN SELEKSI

TEMPAT

Kamis, 22 April

2016

08.00 – 09.30

Upacara pembukaan

(SD dan SMP)

R.Rapat

Pengawas

09.30 – 11.30

Tes Tertulis (SD dan

SMP)

R.Rapat

Pengawas

Materi: Kompetensi

Guru/KS

11.30 – 14.30

Presentasi

dan

wawancara (SD)

Jumat, 23 April

2016

08.00 – 14.00

Presentasi Karya

Ilmiah

dan

wawancara

2016

08.00

selesai

-

Penilaian Portopolio

B.

Pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi.

g. Calon peserta adalah kepala sekolah PNS maupun Bukan PNS yang bertugas di SMP

2. Persyaratan bagi Calon Peserta, terdiri dari syarat umum dan syarat khusus, yaitu:

a.

Persyarat Umum

1). Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; 2). Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945;

3). Memiliki moralitas, kepribadian dan kelakuan yang baik; 4). Memiliki kualifikasi akademik S1 atau D4;

5). Mampu mengoperasikan komputer dengan baik 6). Masa kerja minimal 2 tahun di sekolah yang sama; 7). Belum pernah terkena hukuman disiplin pegawai; 8). Sehat jasmani dan rohani (bukan penyandang cacat);

9). Belum pernah juara pemilihan kepala sekolah berprestasi tingkat propinsi dan nasional.

b.

Persyarat Khusus

1). Memiliki kemampuan manajerial yang unggul; 2). Kepribadian yang terpuji;

3). Pemahaman wawasan pendidikan;

4). Mampu melaksanakan supervisi yang efektif;

5). Mampu melakukan kegiatan sosial yang bermanfaat, dan

6). Memiliki wawasan dan sikap kewirausahaan dalam mengelola kegiatan pendidikan.

3. Aspek yang Dinilai:

a. Tes tertulis: meliputi: kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, sosial, supervisi. penunjang, berupa prestasi sekolah dan penguasaan IT. b. Portopolio ( minimal 2 tahun maximal 8 tahun

c. Presentasidan wawancara: peserta wajib menyusun esai/ makalah/diskripsi dirinya yang berisi evaluasi diri Dan peserta diminta menyiapkan tayangan berupa powerpoint.

4. Usulan seleksi di tingkat Kabupaten Bantul disampaikan di Subbag Kepegawaian Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul dan diserahkan sebelum tanggal

(5)

5 Jadwal kegiatan Pemilihan Guru dan Kepala Berprestasi :

Tingkat Kabupaten Bantul pada 21 , 22, dan 25 April 2016.dengan jadwal sbb:

N

O

HARI/TANGGA

L

WAKTU

KEGIATAN SELEKSI

TEMPAT

Kamis, 22 April

2016

08.00 – 09.30

Upacara pembukaan

(SD dan SMP)

R.Rapat

Pengawas

09.30 – 11.30

Tes Tertulis (SD dan

SMP)

R.Rapat

Pengawas

Materi: Kompetensi

Guru/KS

11.30 – 14.30

Presentasi

dan

wawancara (SD)

Jumat, 23 April

2016

08.00 – 14.00

Presentasi Karya

Ilmiah

dan

wawancara

SD di R.Rpt

Pengawas

SMP di R.Rpt

Dikdas

Senin, 25 April

2016

08.00

selesai

-

Penilaian Portopolio

Untuk itu diharapkan partisipasinya dan dimohon Kepala sekolah maupun Pengawas SMP menyampaikan informasi ini dan mengkondisikan terwujudnya kegiatan pemilihan dimaksud dan bisa mengirimkan calon peserta untuk maju di tingkat kabupaten.

Demikian atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

An. Kepala Dinas Sekretaris

Drs. Daeng Daeda, MPd Pembina Tk.I, IV/b

Referensi

Dokumen terkait

Upaya-upaya yang dapat dilakukan oleh pihak bank untuk mengatasi kredit bermasalah tersebut pada tahapan pertama adalah upaya penyelamatan kredit, dengan syarat apabila

Sebuah skripsi yang di ajukan untuk memenuhi sebagian dan syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar. ©Resi

Pendekatan kondisi tempat kerja ini bertentangan dengan prinsip yang diusulkan oleh Heinrich yang mengatakan bahwa sebagian besar kecelakaan disebabkan oleh tindakan manusia..

[r]

We do ®nd, however, that cumulative default rates on loans were quite similar to compa- rably rated corporate bonds in our sample period for maturities of four and ®ve years, but

My analysis uses the ratio of chemical segment revenue to total revenue (CHEMSEG) and the level of environmental disclosure (DISCLOSE) mea- sures used by Blacconiere and Patten

Sehubungan dengan telah dilakukannya evaluasi administrasi, evaluasi teknis, evaluasi harga dan evaluasi kualifikasi serta formulir isian Dokumen Kualifikasi untuk penawaran

Otok- otok merupakan kegiatan yang tidak jauh berbeda dengan kegiatan menabung atau arisan, namun kalau menabung pada suatu tempat atau lembaga, otok-otok ini menabungnya kepada