BERITA ACARA PENJELASAN PEKERJAAN ( AANWIJZING )
Nomor : 51/SPL/PAN-DPU/VI/2012
Paket Pekerjaan :
PERENCANAAN PENYUSUNAN MASTER PLAN AIR BERSIH KOTA MAKASSAR
Lokasi : KOTA MAKASSAR
Tahun Anggaran : 2012
Pada hari ini,
Rabu
tanggal
Empat
bulan
Juli
tahun
Dua Ribu Dua Belas
(04-07-2012)
kami Pokja ULP/Panitia Pengadaan Barang dan Jasa Dinas Pekerjaan Umum Kota
Makassar yang diangkat berdasarkan Keputusan Kepala Dinas Pekerjaan Umum
Kota Makassar Nomor : 027/07.7/KEP/I/2012 tanggal 10 Januari 2012, telah
melaksanakan Aanwijzing secara online.
Penjelasan pekerjaan tersebut di atas dilaksanakan melalui website
http://www.lpse-makassar.info/eproc dimulai dari jam 10.00
WITA sampai dengan Jam 14.00 WITA,
dengan hasil sebagai berikut :
Tampilan Pada Portal
PEMERINTAH KOTA MAKASSAR
DINAS PEKERJAAN UMUM
POKJA ULP/PANITIA PENGADAAN BARANG DAN JASA
TAHUN ANGGARAN 2012
Penjelasan tambahan:
1. Revisi BOQ
BOQ yang ada dalam dokumen pemilihan berjudul Perencanaan Tower Balaikota,
seharusnya Perencanaan Penyusunan Master Plan Air Bersih dengan rincian
sebagaimana terlampir.
KAK yang ada dalam dokumen pemilihan tertulis Perencanaan Gedung Kantor,
seharusnya Perencanaan Penyusunan Master Plan Air Bersih Kota Makassar
sebagaimana terlampiran.
Ttd.
Pokja ULP/ Panitia Pengadaan Barang
Dan jasa Dinas Pekerjaan Umum
Lampiran I:
I. Biaya Langsung Personil A. Biaya Tenaga Profesional
1. Ahli Teknik Lingkungan (Team Leader) 1 x 4 Orang/Bulan - -2. Ahli Teknik Penyehatan 1 x 4 Orang/Bulan - -3. Ahli Teknik Sipil 1 x 4 Orang/Bulan - -4. Ahli Geodesi 1 x 4 Orang/Bulan - -5. Ahli Geografi Lingkungan 1 x 4 Orang/Bulan - -6. Ahli Kelembagaan 1 x 4 Orang/Bulan - -7. Ahli Planologi 1 x 4 Orang/Bulan - -8. Ahli Hidrologi / Hidrogeologi 1 x 4 Orang/Bulan -
-B. Biaya Tenaga Sub Profesional
1. Asisten Ahli Teknik Sipil 1 x 4 Orang/Bulan - -2. Asisten Ahli Teknik Lingkungan 1 x 4 Orang/Bulan -
-C. Biaya Tenaga Supporting Staf
1. Staf Administrasi 1 x 4 Orang/Bulan - -2. Operator Komputer 1 x 4 Orang/Bulan - -3. Surveyor 2 x 4 Orang/Bulan - -4. Draftman 1 x 4 Orang/Bulan -
-II. Biaya Langsung Non Personil A. Biaya Operasional Kantor
1. Biaya ATK dan Operasional Komputer Ls - -2. Biaya Jasa Peralatan Kantor dan Survey Ls - -3. Biaya Telepon / Fax / Materai / Leges Ls -
-B. Biaya Operasional Survey
1. Uang Harian 8 x 60 Orang/hari - -2. Transportasi 8 x 60 Orang/hari -
-C. Biaya Rapat /Seminar
1. Biaya Komsumsi/Akomodasi Rapat/Seminar 60 x 3 Orang/kali -
-D. Biaya Laporan
1. Laporan Pendahuuan 5 Exp - -2. Laporan Antara 5 Exp - -3. Draft Laporan Akhir 5 Exp - -4. Laporan Akhir dan Eksekutif Summary 10 Exp - -5. Eksekutif Summary 10 Exp - -6. Album Peta 5 Exp - -7. Laporan Soft Copy dalam CD ROM/Flash Disk 3 Bh -
-RINCIAN
BILL OF QUANTITY (BOQ)
PEKERJAAN PENYUSUNAN MASTERPLAN AIR BERSIH KOTA MAKASSAR TAHUN 2013 - 2027
NO. U R A I AN VOLUME SATUAN
HARGA SATUAN
(Rp.)
I. Biaya Langsung Personil
-A. Biaya Tenaga Profesional -B. Biaya Tenaga Sub Profesional -C. Biaya Tenaga Administrasi / Kantor
-II. Biaya Langsung Non Personil
-B. Biaya Operasional Kantor -C. Biaya Operasional Survey -D. Biaya Rapat /Seminar -E. Biaya Laporan
-J u m l a h -PPN 10 % -T o t a l -Dibulatkan
-Terbilang : ………..,-REKAPITULASI
BILL OF QUANTITY (BOQ)
PEKERJAAN PENYUSUNAN MASTERPLAN AIR BERSIH KOTA MAKASSAR TAHUN 2013 - 2027
NO
. U R A I AN
JML BIAYA
Lampiran II:
KERANGKA ACUAN KERJA
PEKERJAAN
:
PENYUSUNAN MASTER PLAN AIR BERSIH KOTA MAKASSAR
TAHUN 2013 - 2027
A. LATAR BELAKANG
Air bersih merupakan kebutuhan pokok kehidupan manusia. Sejauh ini masyarakat perkotaan khususnya Kota Makassar menaruh harapan besar kepada pemerintah melalui PDAM untuk memenuhi kebutuhan dasar tersebut. Namun kenyataan yang dihadapi masyarakat kota, sebagian besar PDAM belum mampu memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat baik ditinjau dari aspek kuantitas terutama distribusi air pada saat pemakaian bersamaan ( jam puncak ) maupun kualitas air yang didistribusikan. Kebutuhan air bersih ini akan selalu meningkat, seiring dengan perkembangan penduduk yang sangat pesat di Kota Metropolitan Makassar yang disebabkan oleh bertambahnya kebutuhan untuk pelayanan rumah tangga, ataupun pelayanan komersil lainnya seperti industri, perotelan, dan pariwisata ataupun kebutuhan lainnya.
Kebutuhan air bersih yang memenuhi syarat baik dari segi kualitas maupun kuantitas merupakan kebutuhan utama bagi masyarakat Kota Makassar, oleh karena itu optimalisasi pelayanan air bersih harus selalu diupayakan untuk dicapai seiring dengan laju perkembangan jumlah penduduk dan tingkat sosial ekonomi masyarakat yang dilayani. Untuk pembangunan infrastruktur di bidang air bersih perlu dilakukan dalam upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
Tingginya permintaan akan pelayanan air bersih saat ini di Kota Makassar, sepenuhnya belum tertangani dengan optimal, baik segi pelayanan yang ada saat ini, maupun kapasitas produksi yang tersalurkan sampai ke konsumen. Dengan demikian penduduk Kota Makassar saat ini belum terlayani secara baik, sehingga pilihan alternatif yang digunakan masyarakat selain memanfaatkan sumber air minum dari PDAM, juga memanfaatkan air tanah dangkal, air tanah dalam serta potensi sumber daya air lainnya yang belum termanfaatkan, bark air permukaan maupun air tanah dalam kawasan yang belum terjankau oleh pelayanan PDAM.
Dalam rangka memberikan gambaran dan untuk lebih terarahnya pembangunan prasarana dan sarana air bersih yang akan dibangun di Kota Makassar, maka perlu di susun suatu master plan system penyediaan air bersih yaitu suatu rencana jangka panjang (10 s/d 25 tahun) yang merupakan bagian atau tahap awal dari perencanaan air bersih di suatu kota atau kawasan yang berisikan periode, tahapan, proyeksi, dimensi komponen-komponen utama system, prakiraan biaya dan keuntungan yang didapat, sebagaimana tertuang dalam Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No. 18/PRT/M/2007 tentang Penyelenggaraan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dari pekerjaan ini adalah untuk menyiapkan suatu rencana induk system penyediaan air bersih di Kota Makassar, sedangkan tujuan dari pekerjaan ini adalah tersusunnya Master Plan Air Bersih Kota Makassar Tahun 2013-2027, sehingga pembangunan sarana dan prasarana air bersih lebih terencana dan terarah menuju pada terpebuhinya kebutuhan masyarakat akan air bersih baik secara kualitas, kuantias maupun kontinuitas.
C. PEDOMAN DAN KRITERIA
1. Periode Perencanaan
Periode perencanaan suatu sistem air bersih perlu disinkronkan dengan horison tahapan perencanaan induk kota dengan jangkauan waktu selama 15 tahun. Perencanaan tersebut harus dibagi dalam beberapa tahapan dimana periode setiap tahapan adalah 5 tahun dengan memperhitungkan peningkatan pelayanan.
2. Pedoman Perencanaan
NO Indikator Target Perencanaan
1. Tingkat Konsumsi Air 190 L/Org/Hr 2. Hidran Kebakaran Harus ada
3. Sumber Air Baku Air Permukaan, Mata Air 4. Tekanan Air di titik kritis distribusi
utama
≥ 10 m kolom air
5. Kualitas Air Air Bersih 6. Waktu Pengoperasian 24 Jam
3. Kebutuhan Air Bersih
Kebutuhan air bersih ditentukan berdasarkan : a. Penduduk yang dilayani (domestik) b. Tingkat pemakaian air per kapita per hari
c. Kebutuhan non domestik (komersial, industri, sosial dll)
4. Pengembangan Air Baku
Dikaji semua potensi sumber air baku yang ada, namun dalam tahapan pembangunan didasarkan pada investasi yang paling murah dan kelayakan teknisnya (keandalan, kelestarian, dan upaya pengamanan). Penggunaan air tanah hanya dipertimbangkan padakeadaan khusus.
5. Komponen Utama Sistem
Komponen utama sistem penyediaan air bersih harus mampu untuk mengalirkan air agar dapat memenuhi hari maksimum dan kemampuan jaringan distribusi untuk memenuhi kebutuhan jam puncak dari kebutuhan rata-rata atau ditentukan dari hasil survey daerah pelayanan. Komponen utama sistem penyediaan air bersih meliputi :
- Intake/ Sumber air baku - Transmisi
- Instalasi PengolahanAir (IPA) - Reservoir
- Jaringan distribusi utama
6. Kualitas Air
Kualitas air yang diterima pelanggan harus memenuhi standar air bersih berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan yang berlaku.
7. Tekanan Air
D. KUALITAS
Dalam melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan ini harus dilaksanakan dengan teliti dan cermat, sehingga hasil yang diperoleh dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya.
E. TANGGUNG JAWAB
Konsultan harus bertanggung jawab penuh terhadap apa yang telah dilaksanakan. Apabila dikemudian hari terdapat sesuatu kekurangan terhadap apa yang sudah dibuat, Konsultan berkewajiban untuk menyempurnakannya atas biaya sendiri.
F. LINGKUP PEKERJAAN DAN JENIS KEGIATAN
Lingkup pekerjaan yang tercakup dalam kerangka acuan ini adalah :
A. Persiapan
Pada tahap pekerjaan persiapan Konsultan harus melaksanakan kegiatan sebagai berikut :
1. Koordinasi dengan direksi pekerjaan.
2. Pengumpulan data awal, data primer dan sekunder, buku‐buku referensi yang
berhubungan dengan pekerjaan ini sebagai bahan referensi medan/lapangan dan untuk
penyempurnaan program kerja sehingga akan dicapai suatu hasil pekerjaan yang
maksimal.
3. Desk studi dan diskusi awal
4. Pembuatan dan penyususunan program kerja, pembagian tugas dan pengarahan.
B. Melakukan survey dan pengukuran Rencana Pengembangan dan Penyediaan Sarana Air Bersih di wilayah perencanaan dan sekitarnya. Kegiatan survey ini meliputi :
1. Survey Lapangan untuk mengetahui kondisi eksisting daerah.
2. Survey Air Baku untuk mengetahui kondisi debit air baku serta kualitasnya.
3. Survey Topografi, meliputi pemetaan situasi lokasi bangunan (captering, bak
penampung) skala 1 : 1.000 atau 1 : 2.000 dan trase pipa skala horisontal 1 : 1.000 atau 1 : 2.000 skala vertikal 1 : 100, serta pemetaan situasi lokasi bangunan IPA skala : 1.000 atau 1 : 2.000
4. Survey Permintaan Nyata
5. Survey Haga Satuan
C. Evaluasi, Analisis dan Perencanaan Teknis, meliputi :
1. Evaluasi dan analisis teknis kondisi kawasan perencanaan, yaitu :
a. Fungsi strategis kawasan perencanaan dari produk Rencana Tata Ruang Kawasan
Perkotaan (RTRK) dan Rencana Rinci Kota
b. Kondisi topografi kawasan perencanaan melalui analisis foto udara (skala 1 : 20.000
– 1 : 5.000) dan peta topografi (skala 1 : 5.000 atau disesuaikan dengan luas daerah studi/ perencanaan)
c. Data dan gambaran umum hidrologi, sumber air, klimatologi dan geologi dari
daerah studi
d. Data demografi saat ini dan 10 tahun terakhir, penyebaran penduduk dan
kepadatan
e. Data sosial, budaya, ekonomi, dan karakteristik wilayah yang meliputi :
- Perkembangan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)
- Mata Pencaharian dan Kepadatan Penduduk
- Pengeluaran biaya hidup per bulan per keluarga
- Adat istiadat , tradisi, dan budaya
f. Data Kesehatan, kondisi sanitasi dan lingkungan yang meliputi :
- Angka kelahiran, kematian dan migrasi
- Data penyakit akibat kualitas air yang buruk
- Sarana pelayanan kesehatan
G. Sarana dan prasarana kota yang ada (infrastruktur), meliputi : ar bersih, drainase,
pembuangan air limbah dan sampah, listrik, telepon, jalan dan sarana transportasi, kawasan pariwisata, kawasan industri, kawasan perdagangan, kesehatan dan sosial budaya serta pendidikan.
2. Evaluasi kondisi air bersih yang ada, meliputi :
a. Teknis
- Jangkauan Pelayanan
- Tingkat Pelayanan
- Tingkat Konsumsi
- Periode Pelayanan
- Kinerja Sitem Air Bersih
- Prosedur dan kondisi operasi serta pemeliharaan
- Tingkat kehilangan air
b. Non Teknis
- Organisasi dan tata kerja
- Kondisi dan kinerja karyawan
- Kondisi dan kinerja keuangan
- Struktur dan nilai tarif air bersih
- Peraturan daerah yang berlaku
3. Analisis terhadap hasil survey permintaan nyata dari masyarakat, yaitu meliputi :
a. Tingkat kesulitan masyarakat mendapatkan alternatif sumber air bersih
b. Penentuan keinginan masyarakat dalam mendapatkan pelayanan air bersih
c. Penentuan standar pemakaian air bersih
d.Penelitian tingkat kemauan dan kemampuan masyarakat dalam membeli air
Survey dapat dilakukan dengan menyebarkan daftar pertanyaan.
4. Identifikasi permasalahan dan kebutuhan pengembangan
Hal‐hal yang perlu diidentifikasi antara lain :
a. Tingkat dan cakupan pelayanan yang ada
b. Unjuk kerja pelayanan
c. Tingkat kehilangan air
d. Jumlah calon pelanggan terdaftar/ potensial
e. Kapasitas yang belum dimanfaatkan (idle Capasity)
f. Kebutuhan pengembangan jaringan distribusi dan/ atau kapasitas pengolahan
g. Unjuk kerja kelembagaa, sumber daya manusia dan keuangan
5. Perkiraan kebutuhan air
Kebutuhan air diklasifikasikan berdasarkan fungsi kawasan perencanaan dan aktifitas masyarakat di kawasan tersebut, yaitu :
a. Domestik
- Rumah Tangga
- Sosial
b. Non Domestik
- Komersial
- Perkantoran
- Fasilitas Umum
- Industri
- Pelabuhan, dsb
6. Identifikasi sumber air potensial
Identifikasi air baku berdasarkan kajian hidrologis dan hidrogeologis untuk memperoleh informasi mengenai :
a. Jarak dan beda tinggi sumber‐sumber air terhadap daerah pelayanan
b. Debit pengambilan air yang aman
c. Kuaitas air dan pemakaian sumber‐sumber saat ini
7. Pengembangan alternatif system
Dengan memadukan prakiraan kebutuhan air dan ketersediaan sumber air baku, maka dapat diidentifikasikan dan dikembangkan menjadi berbagai alternatif sistem yang kemudian akan dipilih sebagai alternatif pemecahan permasalahan/ pemenuhan kebutuhan air bersih.
Setiap alternatif harus dikaji dari aspek sosial, budaya, lingkungan teknis, dan keuangan sehingga para ahli dapat menganalisa dengan cepat dan cermat. Alternatif terpilih adalah yang terbaik ditinjau dari berbagai aspek tersebut diatas dan juga merupakan kesepakatan bersama pihak‐pihak terkait. Pradesain dari alternatif terpilih merupakan dasar dalam prakiraan biaya investasi dan prakelayakan proyek.
8. Pengembangan kelembagaan dan sumber daya manusia
Pengembangan kelembagaan dan sumber daya manusia yang profesional dalam pengelolaan sistem penyediaan air bersih dirumuskan dari rencana pengembangan pelayanan dan peningkatan sumber daya manusia diperoleh melalui sistem pendidian dan pelatihan.
9. Pemilihan alternative system
Setiap alternatif harus dikaji kelayakan :
a. Sosial
b. Budaya
c. Lingkungan
d. Teknis
e. Keuangan
f. Ekonomi
Setiap alternaif sistem harus dipersiapkan dan disajikan secara lengkap dan sistematis, sehingga para penilai dapat menganalisa dengan cepat dan cermat.
10. Strategi pelaksanaan
Dalam ranka memenuhi kebutuhan air bersih disuatu kawasan, strategi penanganannya disesuaikan dengan kebijakan dan kondisi masing‐masing daerah dengan
mempertimbangkan kapasitas sistem air bersih yang belum terpakai, tingkat kehilangan air dan rencana tahapan pengembangan pelayanan.
11. Rencana Induk
Setelah alternatif terbaik ditetapkan, maka ditentukan :
a. Rencana kegiatan utama pertahapan pengembangan
b. Rencana pengembangan kelembagaan dan sumber daya manusia
c. Rekayasa awal sistem (Preliminery Engineering)
d. Rekomendasi langah‐langkah penguasaan dan pengamanan sumber air baku
f. Rencana tindak lanjut untuk studi kelayakan dan perencanaan teknik.
Produk rencana induk ini harus mendapatkan pengesahan dari Walikota, setelah dilakukan konsultasi publik.
D. Penyusunan Laporan
Konsultan harus membuat dan menyerahkan laporan produk pekerjaannya sebagai berikut :
1. Laporan Pendahuluan
Laporan ini berupa hasil pengumpulan data, hasil peninjauan pendahuluan ke lapangan, program kerja Konsultan, hasil pekerjaan yang sudah dikerjakan dan masalah yang ada untuk didiskusikan sebanyak 1 (satu) buku asli dan 4 (empat) buku copy kepada Direksi Pekerjaan. Diskusi tersebut berupa seminar dengan mengundang Tim Teknis yang ditunjuk oleh Direksi dan stakeholder lainnya yang sekiranya perlu untuk memberikan masukan‐masukan demi lebih baiknya output yang akan dihasilkan.
2. Laporan Antara
Pelaksanaan survey lapangan dan pengukuran yang diperoleh disusun dalam Laporan Hasil
Survey dan Pengukuran harus diserahkan oleh pihak konsultan kepada Direksi Pekerjaan 1 (satu) buku asli dan 4 (empat) buku copy. Sebelum diserahkan, laporan ini wajib di diskusikan dalam suatu workshop yang melibatkan dari beberapa pihak yang nantinya dapat menambah dan memperkaya data dan informasi.
3. Draft Laporan Akhir
Draft Laporan Akhir yang harus diserahkan pihak konsultan adalah 1 (satu) buku asli dan 9 (sembilan) buku copy. Draft Laporan akhir adalah merupakan konsep yang direncanakan oleh konsultan dan akan dikonsultasikan dengan direksi dan para pengambil keputusan serta tim Teknis dalam suatu seminar/workshop.
4. Laporan Akhir
Laporan harus berisikan semua perbaikan dan penyempurnaan dari Draft Laporan Akhir yang
telah didiskusikan dengan Direksi Pekerjaan. Jumlah Laporan Akhir yang harus diserahkan adalah 1 (satu) buku Asli dan 9 (sembilan) buku copy. Laporan akhir ini
5. Gambar Pengukuran/Perencanaan
- Gambar peta situasi detail skala 1 : 1.000 atau 1 : 2.000
Peta ini digambar dengan koordinat yang sesuai dengan kaidah-kaidah dalam teknologi Geografis Informasi System berbasiis Map Info / Arc Info
- Gambar Detail skala 1 : 50, atau 1 : 20 atau 1 : 10
- Gambar Perencanaan yang harus diserahkan oleh Konsultan berupa 5 (Lima) Set gambar A3
6. Ringkasan (Executive Summery)
Merupakan laporan ringkasan yang terdiri dari 1 (satu) buku asli dan 4 (empat) buku copy.
7. CD‐ROM Softcopy Laporan
Merupakan rekaman softcoy dari seluruh laporan yang disampaikan kepada direksi yang berjumlaj 3 (Tiga) Buah.
E. Personil
I. Tenaga Profesional
1. Ketua Tim : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Teknik Lingkungan merangkap ahli lingkungan / air bersih dengan pengalaman kerja profesional sedikitnya 9 (Sembilan) tahun dalam perencanaan sistem penyediaan air bersih. Pemimpin tim harus mengkoordinir pekerjaan dari tim dan menentukan standar yang seragam untuk pekerjaan yang dilakukan oleh anggota tim.
2. Tenaga Ahli Teknik Penyehatan : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Teknik Penyehatan/Lingkungan dengan pengalaman kerja minimal 6 (enam) tahun dalam perencanaan air bersih, perumahan dan perencanaan jalan serta perhitungan volume dan biaya konstruksi.
3. Tenaga Ahli Sipil : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Teknik Sipil dengan pengalaman kerja minimal 6 (enam) tahun dalam perencanaan air bersih, perumahan dan perencanaan jalan serta perhitungan volume dan biaya konstruksi.
4. Tenaga Ahli Geodesi : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Geodesi dengan pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dalam
pengukuran dan pemetaan trace perpipaan dan perencanaan air bersih atau perencanaan irigasi.
5. Tenaga Ahli Geografi Lingkungan : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Geografi Lingkungan dengan pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dalam perencanaan lingkungan regional dan atau kawasan.
6. Tenaga Ahli Kelembagaan : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Manajemen Kelembagaan dengan pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dalam kegiatan kelembagaan dan pemberdayaan masyarakat .
7. Tenaga Ahli Planologi : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Planologi dengan pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dalam perencanaan air bersih untuk pengembangan kota dan atau kawasan.
8. Tenaga Ahli Hidrologi/ Hidrogeologi : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Teknik Pengairan/Sipil‐Hidro dengan pengalaman kerja minimal 6 (enam) tahun dalam perencanaan air bersih, bendungan dan pekerjaan‐pekerjaan irigasi.
II. Tenaga Sub – Profesional
1. Asisten Tenaga Ahli Sipil : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Teknik Sipil jurusan Konstruksi dengan pengalaman kerja minimal 4 (empat) tahun dalam perencanaan air bersih, perumahan dan perencanaan jalan serta perhitungan volume dan biaya konstruksi.
2. Asisten Tenaga Ahli Lingkungan : 1 (satu) orang
Lulusan Sarjana Teknik Lingkungan dengan pengalaman kerja minimal 4 (empat) tahun dalam perencanaan air bersih, perumahan dan perencanaan jalan serta perhitungan volume dan biaya konstruksi.
3. Surveyor : 2 (dua) orang
Lulusan dari Sekolah Teknik Menengah dengan pengalaman kerja sedikitnya 5 (lima) tahun dalam mengatur survey untuk pekerjaan air bersih, perumahan dan jalan.
4. Draft Man : 2 (dua) orang
Drafman adalah minimal lulusan STM dengan pengalaman kerja sedikitnya 5 (lima) tahun dalam menyiapkan gambar desain untuk pekerjaan air bersih, perumahan dan
perencanaan jalan.
III. Supporting Staff
1. Staf Administrasi
2. Operator Komputer
3. Surveyor
4. Draftman
F. Waktu Pelaksanaan
Waktu pelaksanaan yang disediakan untuk menyelesaikan pekerjaan ini adalah 120 (seratus dua
puluh) hari Kalender.
G. Pembiayaan
Biaya pelaksanaan pekerjaan ini dbebankan pada Anggaran Pembangunan dan Belanja Daerah Kota
