Andi Sukmawati Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Tadulako
Teks penuh
Dokumen terkait
Penetapan tarif ini disesuaikan dengan tingkat kemampuan dan kemauan masyarakat membayar pelayanan kesehatan yang kemudian dikenal dengan ATP (ability to pay) dan WTP
operasional pada Badan Penanggulangan Bencana di Kota Palu. Disiplin kerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana di Kota Palu dalam penelitian ini secara tegas
Sesuai hasil analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan bantuan komputer SPSS For Wind Release 16,0 diperolerh hasil-hasil penelitian dari 78 orang responden
Pemerintah daerah Kabupaten Buol tidak akan terbebani oleh utang Jaminan Kesehatan Daerah disarankan untuk program Jaminan Kesehatan Daerah berintegrasi kedalam program
Hasil ini juga didukung dengan tanggapan responden pada variabel kemampuan kerja pada dimensi kemampuan intelektual dan kemampuan fisik berada pada kategori baik, yang
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel karakteristik individu, motivasi dan budaya kerja ternyata mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan
Selanjutnya untuk faktor kompensasi pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Daerah (BPPKBD) Provinsi Sulawesi Tengah masih ada
Hasil uji validitas untuk variabel bebas (gaya kepemimpinan, pengembangan sumber daya manusia dan disiplin kerja) dan variabel terikat (kinerja pegawai) menunjukan bahwa
