DALAM MENGHADAPI PILKADA SERENTAK 2018 & TAHAPAN PEMILU 2019 MATERI AS SDM KAPOLRI DALAM RAPIM POLRI DI STIK JAKARTA, 24 JANUARI 2018

(1)

DALAM MENGHADAPI PILKADA SERENTAK 2018 &

TAHAPAN PEMILU 2019

MATERI AS SDM KAPOLRI DALAM RAPIM POLRI DI STIK

JAKARTA, 24 JANUARI 2018

(2)

PEMBANGUNAN

SDM

POLRI

PEMBANGUNAN

KUAT POLRI

PENGEMBANGAN

PUAN POLRI

• PERTUMBUHAN PDDK

• PEMEKARAN

PEMERINTAH

• PENINGKATAN

STRUKTUR

• MINIMUM ZERO

GROWTH

• PENUGASAN DILUAR

STRUKTUR

• PERKEMBANGAN TI

• PERKEMBANGAN

MASY

• PERKEMBANGAN

MODUS KEJAHATAN

• MINGLOBALISASI

• DEMOKRATISASI

REKRUTMEN

ANGGOTA

POLRI

PEMBANGUNAN

KAPASITAS &

KAPABILITAS

PENDIDIKAN • PENEMPATAN _{• BINKAR}

• MERYT SYSTEM • INTEGRITAS • PIRAMIDA ORGANISASI

• MUTASI

• PROMOSI

OPSNAL

POLRI

SISMET

SARPRAS MODER N GARKU PROFESIONAL

SISMET

KOMPETITOR

DIKBANGUM DIKBANGSPES DIKTUK

PUBLIC

TRUST

PEMBANGUNAN

SDM POLRI

(3)

RILL MABES

PATI

= 277 (0,07 %)

PAMEN

= 3.795 (0,90 %)

PAMA

= 2.456 (0,59 % )

BA +

TA

= 11.494 (2,74 %)

TOTAL

=

18.022 ( 4,30 % )

JML ANGGOTA POLRI 2017

PATI

=

329 PAMEN

=

17.333 PAMA

=

40.602 BA + TA

=

361.257 TOTAL

=

419.521

POTENSI KUAT &

PUAN POLRI

POLRI,

419,521

PNS,

23,672

TOTAL

443,193

RILL POLDA

PATI

=

52 ( 0.01 % )

PAMEN

=

13.538 ( 3.23 % )

PAMA

=

38.146 ( 9.09 % )

BA + TA

=

349.763 ( 83,37 % )

TOTAL

₌

_{401.499 ( 95.70 % )}

PROSENTASE TOTAL BA/TA 86,11% -- PERLU PERHATIAN &

PENANGANAN SERIUS MULAI

PROSES REKRUTMEN – DIKLAT-

PENGGUNAAN DLM OPSNAL

(4)

JUMLAH PNS &

CPNS POLRI

TOTAL PNS 23,672

MABES POLRI

SATWIL

JML PERSONEL PNS POLRI 2017

PNS

=

4.840 CPNS

=

10 TOTAL

=

4.850 ( 20,49 % )

JML PERSONEL PNS POLRI 2017

PNS

=

18.719 CPNS

=

103 TOTAL

₌

_{18.822 ( 79,51 % )}

(5)

DATA ANGGOTA

POLRI BERMASALAH

0

200

400

600 GANGGUAN JIWA SAKIT MENAHUN

BUNUH DIRI

NARKOBA

180 ₄₈₈

7

186 1) Depresi

2) Halusinasi

akibat

narkoba

3) Skizofrenia

1) Akibat Laka lantas

2) Penyakit dalam

(jantung, paru-paru,

lambung, usus, dan

ginjal)

3) Stroke/ lumpuh

4) Mata/ buta

5) Tumor/ kanker

1) Lahgun senpi

2) Masalah

keluarga

Lahgun narkoba

Anggota yg alami gangguan jiwa atau sakit menahun diberikan cuti 1 th yg dapat diperpanjang s.d 6x. Setelah 3 th

belum bisa melaks dinas maka diajukan utk proses PDH (sesuai Perkap No 11 Th 2015 ttg Tata Cara Pemberian

Cuti dan Izin di lingkungan Polri) dengan tatacara Badan Penguji Kesehatan Personel POLRI (BPKP Polri)

(6)

DSP SESUAI STRUKTUR

POLRI TW III 2017

IRJEN

KOMJEN

JENDERAL

53

6

1 BRIGJEN

137 KOMBES

AKBP

KOMPOL

4.163

1.368

9.513 PAMA

BA/TA

361.257

40.602 IA = 4 IB = 49

IIA = 137

IIB1 = 234 IIB2 = 526 IIB3 = 608

(7)

DINAMIKA REKRUTMEN

ANGGOTA POLRI 2017

5,000

10,000

15,000

20,000

AKPOL

SIPSS

BINTARA

TAMTAMA

6,805

1,994

96,822

12,329

275

75 10,150

500 ANIMO

ANIMO

KUOTA &

RIIL

KUOTA &

RIIL

ANIMO

KUOTA &

RIIL

KUOTA &

RIIL

(8)

REN REKRUTMEN

DIKTUK POLRI T.A. 2018

(KEP KAPOLRI NOMOR: KEP/1345/XII/2017 TGL

20 DES 2017 TTG PRODIKLAT POLRI T.A. 2018)

AKPOL

_{JML SERDIK 250}

LAMA DIK 4 THN

BUKA DIK

01-08-2018

TAMTAMA

JML SERDIK 300

LAMA DIK

5 BLN

BUKA DIK

02-07-2018

BINTARA

JML SERDIK 8.400

LAMA DIK

7 BLN

BUKA DIK

07-08-2018

SIPSS

JML SERDIK 50

LAMA DIK

6 BLN

BUKA DIK

06-03-2018

AKPOL, 250 SIPSS, 50

BINTARA,

8400

TAMTAMA, 300

(9)

PROAKTIF REKRUTMEN

BINTARA KOMPETENSI KHUSUS

• SMK/D3 TI

: DIV TIK, DIT CYBER, BAINTELKAM, DIVHUMAS

• SMK SENI MUSIK

: KORSIK MABES POLRI

• SMK PELAYARAN/KEMARITIMAN

: POLAIRUD

• SMK PENERBANGAN

: POLAIRUD

• SMK KIMIA

: PUSLABFOR, PUSINAFIS, JIHANDAK

 REKRUITMEN KHUSUS MELALUI PROAKTIF REKRUITMEN

 KOMPETENSI YANG MENJADI TARGET UTAMA

 TIDAK MENGIKUTI NORMA UNTUK SELEKSI BINTARA TUGAS UMUM

 MENGIKUTI PENDIDIKAN PEMBENTUKAN DENGAN WAKTU DAN MATERI YG SAMA DGN BTU

 SELESAI DIKTUK AKAN DITEMPATKAN DI SATKER TERTENTU DENGAN SURAT PERJANJIAN KHUSUS

(10)

• S2 PROFESI KEDOKTERAN FORENSIK

• S2 PROFESI KEDOKTERAN KLINIS

• S2 PROFESI PSIKOLOGI

• S1 PROFESI KEDOKTERAN UMUM

• S1 SENI MUSIK

• S1 PSIKOLOGI

• S1 KOMUNIKASI

• S1 DESAIN GRAFIS/DESAIN KOMUNIKASI VISUAL

• S1 TEKNIK INFORMATIKA

• S1 TEKNIK KIMIA

• S1 TEKNIK PENERBANGAN

• DIV AHLI NAUTIKA TK. III

KOMPETENSI

DIKTUK SIPSS

(11)

DINAMIKA DIKBANG

ANGGOTA POLRI 2017

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

SESPIMTI

SESPIMMEN

SESPIMMA

SIP

SAG

383 1,137

₈₇₁

9,540

5,984

45

170

200

800

264

203 1,107

3,000

ANIMO

KUOTA

& RIIL

ANIMO

KUOTA

& RIIL

KUOTA

RILL

KUOTA

ANIMO

KUOTA

RILL

(12)

SELEKSI DIK BANGUM

DAN BANGSPES

 DIKBANGUM SESPIMMEN MULAI DARI AKPOL ANGKATAN 2003 SELARAS DENGAN PENYESUAIAN

MASA KENAIKAN PANGKAT

 PESERTA SELEKSI SESPIMMEN DARI PA LULUSAN AKPOL/SIP/D3 PTIK. UNTUK PA SUMBER

SEPA/SIPSS/PPSS DIARAHKAN PADA DIK S2/S3 SPESIALISASI SESUAI KOMPETENSI

 SELEKSI TINGKAT POLDA MENGHILANGKAN UNSUR SUBYEKTIFITAS DENGAN CARA MERUBAH

SISTEM PENILAIAN SBB :

1. TK POLDA UJI RIMIN, KESEHATAN , SKHP DAN SMK MS / TMS

2. TK POLDA UJI SAMJAS (40%) + UJI PSIKOLOGI (60%), KELULUSAN URUT RANGKING

3. TK MABES UJI TOEFL, ASSESSMENT CENTER, DAN PAPARAN NKP

 KUOTA 10 % KEPADA PIMPINAN POLRI UNTUK TALENT SCOUTING

 MENGAKOMODIR MATRIKULASI UNTUK LULUSAN S2/S3 KEDINASAN DENGAN KUOTA KHUSUS

 DISKUALIFIKASI KEPADA PESERTA YANG MENGGUNAKAN SPONSORSHIP / KATABELECE.

 DIKBANGSPES ADALAH PENDIDIKAN UNTUK SPESIALISASI, KOMPETENSI DAN JABATAN HARUS

(13)

KOMPOSISI

DIKBANG POLRI T.A. 2018

NO

JENIS DIK

JUMLAH SERDIK

2017

2018

1. LEMHANAS

25

30

2. SESPIMTI

56

45

3. SESPIMMEN

264

170

4. SESPIMMA

-

ANGKATAN 57

102 -

ANGKATAN 58

101 -

ANGKATAN 59

-

100 ANGKATAN 60

-

100

5. PJJ S1 STIK

-

ANGKATAN 74

125 -

ANGKATAN 75

87 -

ANGKATAN 76

-

125

6. S2 STIK

20 -

7. S3 STIK

9 -

TOTAL

789

815

NO JENIS DIK SERDIK 2017 2018 1. SIP REG 1107 1.300 2. SIP SUS INTEL 290 - 3. PAG 3.000 2.000 TOTAL 4.397 3.300

BANG

UM

AGOL

(14)

REN DIKBANG UM

POLRI T.A. 2018

SESPIMMTI, 45

SESPIMMEN, 170

S1 STIK PTIK, 125

S2 STIK , 20

S3 STIK

SESPIMMA, 200

SIP, 1300

PAG, 2000

• S E S P I M T I

J M L S E R D I K 4 5 O R G

• S E S P I M M E N

J M L S E R D I K 1 7 0 O R G

• S 1 S T I K

J M L S E R D I K 1 2 5 O R G

• S 2 S T I K

J M L S E R D I K 2 0 O R G

• S 3 S T I K

J M L S E R D I K 1 5 O R G

• S E S P I M M A

J M L S E R D I K 2 0 0 O R G

• S I P

J M L S E R D I K 1 . 3 0 0 O R G

• P A G

J M L S E R D I K 2 . 0 0 0 O R G

JMLH TOTAL

SERDIK 3,875

(15)

NO TEMPAT PENDIDIKAN RENCANA JENIS PAMEN/ PNS GOL IV PAMA/ PNS GOL III BINTARA/ PNS GOL II TA

1. SESPIMMA 105 177 - - MJ. OPS & SDM, RENGAR, INS JAS, HUMAS, HUKUM, KONSELOR PSI

2. SETUKPA - 96 - - PENDIDIK, MJ. PENANGGULANGAN BENCANA

3. PUSDIKMIN 93 246 293 - AKREDITOR, KEU, PROPAM, SARPRAS, MINU, ADM SDM & SARPRAS, DASAR TEKKOM, OPS KOMPUTER, SIMAK BNN

4. SEBASA 10 253 135 - LPDP, DOKPOL, BHS ARAB, PERANCIS, INGGRIS, JEPANG, MANDARI

5. SEPOLWAN - 106 230 - PPA, NEGOSIATOR, BELADIRI, INFO KOMUNIKASI

6. PUSLAT SATWA - - 128 - PELACAK UMUM, DETEKSI NARKOBA & HANDAK, ASWASADA

7. POLUDARA - 8 4

-8. POLAIR - 133 290 10 DASAR, SAR, LAKA LAUT, HARWAT KAPAL, KOMLEK, JURU MUDI

9. BINMAS - 200 210 - BINMAS, BHABINKAMTIBMAS, POLMAS

10. SABHARA 22 275 350 - SABHARA, DIKJAB KASAT, PAM OBVIT, TIPIRING, DALMAS, NEGOSIATOR, BANSAR, TPTKP, TURJAWALI

11. INTEL - 264 633 - DASAR, GALANG, KONTRA, TUKBINJAR, AHLI SANDI, SURVEILLANCE, PRODUK, PENGAMANAN, PENELITIAN, LIDIK DAN PAM, LIDIK

12. RESKRIM 82 1216 425

-DASAR, KORUPSI, NARKOBA, PERBANKAN, INDUSTRI KEU NON BANK, IPELSEMUGLING, ILEGAL MEANING, DAS IDIK, TPLH, TPPO, PEMBAKARAN HUTAN, UTPAL, TERORIS, HAKI, RESMOB, IDIK SABHARA , CYBER CRIME, LABFOR, TP MINYAK & GAS BUMI, SATWA YG DILINDUNGI, BANTAH, MONET LOUNDRY, IDIK TP ORG

13. LANTAS - 125 995 - DIKMAS, PATROLI, PENGAWALAN, GASUS ADC, IDIK LAKA, REGIDENT OPS & RANMOR, PENGUJI SIM, CEK FISIK, DAKGAR

14. BRIMOB - 66 406 177 DASAR, JIBOM, PELOPOR, PELOPOR

REN DIKBANGSPES

2018

(16)

RIKPSI ( BOBOT 60%)

NA : (RIKPSI X 60) + (SAMJAS X 40)

100 TK PANDA/SPUS

TK. PANDA / SPUS

DAFTAR

RIKKES (MS/TMS)

SAMJAS (BOBOT 40%)

TOEFL (BOBOT 20%)

AT (BOBOT 30%)

PAPARAN NKP

(BOBOT 25%)

SESPIMMEN

TOEFL (BOBOT 10%)

AT (BOBOT 60%)

SESPIMMA

NA : (PANDA/SPUS x 25) + (TOEFL x 20) + (AT x 30) + (NKP x 25)

100 NA : (PANDA/SPUS x 30) + (TOEFL x 10) + (AT x 60)

100 KOMPETENSI SESPIMMA

1. MENTAL & PERILAKU TUNJUKKAN

SIKAP MORAL SERTA PRIBADI YG

BAIK

2. WAWASAN

&

FAKTUALPROSEDURAL,

METAKOGNITIF MANAJERIAL PIM TK

PERTAMA

3. KETERAMPILAN BERPIKIR & TINDAK

SBG MANAJER PIM TK PERTAMA

KOMPETENSI SESPIMMEN

1. MENTAL & PERILAKU TUNJUKKAN SIKAP

MORAL SERTA PRIBADI YG BAIK

2. WAWASAN & FAKTUALPROSEDURAL,

METAKOGNITIF MANAJERIAL PIM TK

MENENGAH

3. KETERAMPILAN BERPIKIR LOGIS, KRITIS,

SISTEMATIS DAN KREATIF DLM KONTEKS

IMPLEMENTASI ILMU PENGETAHUAN

DAN TEKNOLOGI KEPOLISIAN

PERSYARATAN

SESPIMMEN

1. PA

POLRI

LULUSAN

AKPOL/SIP/D-III

PTIK

PKT KOMPOL & AKBP

2. MDDP MIN 3 TH

3. TLH LULUS DIK S1 STIK/

SESPIMMA MIN 2 TH

4. MAKS NRP 75. . .

5. SMK 4 PERIODE

PERSYARATAN

SESPIMMA

1. PKT

AKP

MAKS

KOMPOL

2. MDDP 1 TH

3. MAKS NRP 72 . . .

4. SMK 4 PERIODE

PERSYARATAN,

MEKANISME &

NORMA

KELULUSAN SELEKSI DIKBANG

SESPIMMEN

SERDIK 170 PESERTA

(REGULER, MATRIKULASI,

TALENT SCOUTING, TIKET

HOLDER & MANCANEGARA)

SERDIK 200 (2 GEL)

GEL 1: 100 GEL2: 100

(17)

PERSYARATAN,

MEKANISME &

NORMA

KELULUSAN SELEKSI DIKLATPIM

SERDIK

40 ORG

PERSYARATAN DIKLATPIM TK.II

1. POLRI MIN AKBP ESL IIIA1

DAN PNS POLRI MIN

PEMBINA (IV/a) ESL III

2. POLRI USIA MIN 44 TH

MAKS 53 TH

3. PNS USIA MAKS 53 TH

4. SMK 2 PERIODE

5. MAMPU BHS INGGRIS

DIBUKTIKAN DGN

SERTIFIKAT TOEFL (ETS

TOEIC MIN 475/ LAN ECSCS

MIN 75)

TK PUSAT DI LAN

TK. PANDA / SPUS

DAFTAR

REKOM KESEHATAN

REKOM SAMJAS

REKOM PSI

TES TULIS NKP

TES BHS INGGRIS

PSIKOTEST

WAWANCARA

(18)

(19)

REKAPITULASI DATA PENYIDIK RESERSE SELURUH INDONESIA

TAHUN 2017

(20)

KETENTUAN SELEKSI

PENDIDIKAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI (SIP) PENYIDIK

ANGKATAN KE-47 T.A. 2018

Jumlah peserta didik

Buka Dik

Tutup Dik

Lama Dik

Tempat Dik

300 orang berasal dari Bintara Penyidik Pembantu

7 Maret 2018;

2 Oktober 2018;

7 (tujuh) bulan;

Setukpa Lemdiklat Polri, Sukabumi,Jawa Barat;

Tempat pendaftaran dan seleksi di Panda/Subpanpus;

Bagi calon/peserta seleksi SIP khusus yang berusaha menggunakan sponsor/koneksi

dengan cara menghubungi lewat telepon/surat atau dalam bentuk apapun kepada

panitia/pejabat yang berwenang melalui orang tua/wali/keluarga atau pihak lain akan

didiskualifikasi

(21)

PERSYARATAN BINTARA PENYIDIK PEMBANTUUNTUK DAPAT

MENGIKUTI SELEKSI PENDIDIKAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI (SIP)

ANGKATAN KE – 47 T.A. 2018

1. Persyaratan administrasi

Anggota Polri berpangkat minimal Bripka;

Memiliki gelar pendidikan Strata 1 Hukum (SH);

Maksimal NRP 72....

Bertugas sebagai penyidik pembantu minimal selama 10 tahun berturut-turut;

Tidak pernah melakukan pelanggaran disiplin, kode etik maupun penyalagunaan wewenang selama bertugas sebagai

penyidik pembantu;

Pernah menyelesaikan berkas perkara hingga selesai (P-21) dibuktikan dgn Berkas Perkara yang pernah ditanganinya

minimal 50% dari kasus yang pernah ditangani;

Diusulkan oleh Ka/Pimpinan yang berwenang dengan kriteria bahwa anggota Polri tersebut dinilai potensial dan layak

mengikuti Pendidikan SIP;

Membuat surat pernyataan siap ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

Memiliki SKHP yang dikeluarkan oleh Polda/Mabes Polri;

1

2

3

4

5

6

7

8

9

(22)

PERSYARATAN BINTARA PENYIDIK PEMBANTUUNTUK DAPAT

MENGIKUTI SELEKSI PENDIDIKAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI (SIP)

ANGKATAN KE – 47 T.A. 2018

2. Sesuai dengan norma persyaratan

ditunjuk oleh Kasatwil/Kasatker sesuai dengan norma persyaratan yang ditetapkan dengan terlebih

dahulu dilakukan sidang penentuan yang melibatkan para pejabat terkait di tingkat Satker maupun