Index of /ProdukHukum/kehutanan

(1)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : KEPALA BI DANG KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM WI LAYAH

2. KODE JABATAN :

3. UNI T ORGANI SASI : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM

4. TUGAS POKOK/ MI SI JABATAN :

Mengkoordinasikan pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru, koordinasi teknis pengelolaan taman hutan raya dan hutan lindung serta pelaksanaan konservasi tumbuhan dan satwa liar di luar kawasan konservasi di wilayah kerjanya.

5. URAI AN TUGAS :

a. Menyusun dan mengusulkan rencana kerja pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru, koordinasi teknis pengelolaan taman hutan raya dan hutan lindung serta pelaksanaan konservasi tumbuhan dan satwa liar di luar kawasan konservasi di wilayah kerjanya;

b. Melaksanakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru;

c. Membagi tugas dalam rangka pelaksanaan koordinasi teknis pengelolaan taman hutan raya dan hutan lindung serta pelaksanaan konservasi tumbuhan dan satwa liar di luar kawasan konservasi di wilayah kerjanya;

d. Membagi tugas dalam rangka penyusunan rencana, anggaran, dan evaluasi pengelolaan kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam dan taman buru, konservasi tumbuhan dan satwa liar di dalam dan di luar kawasan konservasi;

e. Membagi tugas dalam rangka koordinasi teknis pelaksanaan penyidikan, perlindungan, dan pengamanan hutan, hasil hutan dan tumbuhan dan satwa liar di dalam dan di luar kawasan konservasi;

f. Membagi tugas dalam rangka pengendalian kebakaran hutan;

(2)

h. Membagi tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan penyuluhan, bina cinta alam, pengembangan koperasi dan pemberdayaan masyarakat;

i. Mengatur dan membagi tugas dalam rangka penyiapan bahan pelaksanaan kerja sama pengembangan konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistemnya;

j. Membagi tugas pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga;

k. Melaksanakan kerjasama, pengembangan kerjasama bidang Konservasi

sumber daya alam hayati dan ekosistemnya, serta pengembangan kemitraan/ kolaborasi;

l. Memantau, mengevaluasi, dan melaporkan pelaksanaan tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan Konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya; m. Mengoreksi konsep surat dan draft bidang Konservasi Sumber Daya Alam; n. Memberikan bimbingan teknis kegiatan konservasi sumber daya alam hayati

dan ekosistemnya;

o. Memberikan saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan kebijakan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya di wilayah kerjanya;

p. Membina bawahan lingkup Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah; q. Melaksanakan tugas yang diberikan pimpinan secara lisan maupun tertulis.

6. HASI L KERJA :

a. Terlaksananya penyusunan rencana kerja pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru, koordinasi teknis pengelolaan taman hutan raya dan hutan lindung serta pelaksanaan konservasi tumbuhan dan satwa liar di luar kawasan konservasi di wilayah kerjanya;

b. Terlaksananya dan terkoordinasinya pelaksanaan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya dan pengelolaan kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru;

c. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka pelaksanaan koordinasi teknis pengelolaan taman hutan raya dan hutan lindung serta pelaksanaan konservasi tumbuhan dan satwa liar di luar kawasan konservasi di wilayah kerjanya;

d. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka penyusunan rencana,

anggaran, dan evaluasi pengelolaan kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam dan taman buru, konservasi tumbuhan dan satwa liar di dalam dan di luar kawasan konservasi, serta pengendalian kebakaran hutan; e. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka koordinasi teknis pelaksanaan

(3)

f. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka pengendalian kebakaran hutan;

g. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan

pengembangan dan pemanfaatan jasa lingkungan dan wisata alam;

h. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan

penyuluhan, bina cinta alam, pengembangan koperasi dan pemberdayaan masyarakat;

i. Terlaksananya pembagian tugas dalam rangka penyiapan bahan pelaksanaan kerja sama pengembangan konservasi sumberdaya alam hayati dan ekosistemnya;

j. Terlaksananya pembagian tugas pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga;

k. Terlaksananya kerjasama, pengembangan kerjasama bidang Konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya, serta pengembangan kemitraan/ kolaborasi;

l. Terlaksananya pemantauan, pengevaluasian, dan pelaporan pelaksanaan tugas dalam rangka pelaksanaan kegiatan Konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya;

m. Tersedianya konsep surat dan draft bidang Konservasi Sumber Daya Alam; n. Terlaksananya bimbingan teknis kegiatan konservasi sumber daya alam hayati

dan ekosistemnya;

o. Terlaksananya peberian saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan kebijakan konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya di wilayah kerjanya;

p. Terlaksananya pembinaan bawahan lingkup Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah;

q. Terlaksananya tugas yang diberikan pimpinan secara lisan maupun tertulis.

7. BAHAN KERJA :

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Departemen Kehutanan. b. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA. c. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Balai Besar.

d. Rencana kerja Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah. e. Daftar Isian Pelaksanaan Kegiatan ( DIPA).

f. Data dan informasi konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya. g. Surat masuk, disposisi, arahan dan petunjuk pimpinan.

(4)

i. Rumusan tugas pokok, dan fungsi Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah.

j. Uraian tugas jabatan lingkup Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah. k. Pedoman, manual, juklak, juknis, surat, materi, bahan, dan laporan dari

Eselon I I Iingkup Direktorat Jenderal PHKA, lingkup Departemen Kehutanan maupun Eselon II I lingkup Balai Besar, serta pedoman kerja lingkup Balai Besar.

l. Prosedur kerja lingkup Bidang Teknis Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah. m. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.

8. PERLENGKAPAN :

a. Alat tulis kantor (ATK) .

b. Alat perlengkapan kantor ( APK) berupa telepon, fax, perangkat komputer, dan alat komunikasi lainnya.

9. TANGGUNG JAWAB :

a. Menjaga kelancaran, ketertiban dan ketepatan waktu penyelesaian tugas. b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan rencana dan pelaksanaan konservasi

sumber daya.

c. Terbinanya dan peningkatan disiplin, tanggung jawab, dedikasi dan loyalitas bawahan.

d. Melakukan pengamanan dan pemeliharaan peralatan kantor.

e. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah.

f. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan. g. Menjaga kerahasiaan dan informasi konservasi sumber daya alam di wilayah

kerjanya yang tidak untuk dipublikasikan.

10. WEWENANG :

a. Merumuskan penyusunan rencana kerja Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah.

b. Membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas kepada bawahan.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah.

d. Membina dan memberi teguran kepada bawahan yang kurang/ tidak disiplin. e. Mensosialisasikan kebijaksanaan yang berkaitan dengan operasional Bidang

(5)

f. Menilai/ memeriksa surat, dokumen dan laporan yang berkaitan dengan tugas, misi dan fungsi Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah.

g. Menilai DP3 bawahan.

11. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

a. Seksi Konservasi Wilayah

12. HUBUNGAN KERJA :

No Jabatan Unit Organisasi/

I nstansi Dalam hal

a. Kepala Balai Besar Direktorat Jenderal PHKA

Balai Besar Koordinasi, konsultasi,

sinkronisasi kegiatan dan

Balai Besar Memberikan petunjuk,

arahan dalam rangka

e. Instansi terkait Pemerintah daerah Koordinasi dan sinkronisasi kegiatan

13. KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA Dalam ruangan dan di lapangan

(6)

15. SYARAT JABATAN :

a. Pendidikan : Sarjana (S1) Teknis

b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : DIKLATPI M I II

- Teknis : Penguji Keuangan (syarat penerbit SPM)

c. Pengalaman Kerja : Minimal 15 tahun

d. Bakat : P,Q

e. Kemampuan khusus : Bahasa Inggris ( Minimal Pasif)

f. Jenis kelamin : Laki-laki/ wanita

g. Umur : Minimal 40 tahun

h. Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani

i. Pangkat Minimum : Penata Tingkat I ( II I/ d)

(7)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN :KEPALA SEKSI KONSERVASI WI LAYAH 2. KODE JABATAN :

4. TUGAS POKOK/ MI SI JABATAN:

Melakukan pengelolaan kawasan konservasi, pengamanan dan pengendalian kebakaran hutan, perlindungan dan pengamanan kawasan, pemberantasan penebangan dan peredaran kayu, pengendalian pemanfaatan tumbuhan dan satwa liar, melaksanakan kegiatan pengembangan dan pemanfaatan jasa lingkungan dan wisata alam, penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat.

5. URAI AN TUGAS :

a. Melaksanakan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

b. Membagi tugas pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

c. Membimbing penyelesaian pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan

Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

d. Merencanakan kegiatan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka

(8)

e. Memantau, mencermati dan memeriksa pelaksanaan dan hasil pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

f. Mengoreksi surat dan draft dalam rangka pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

g. Membuat laporan pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

h. Melaksanakan bimbingan teknis pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

i. Memberikan saran dan telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

j. Membina bawahan lingkup Seksi Konservasi Wilayah termasuk Pejabat Fungsional;

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.

6. HASI L KERJA :

(9)

b. Terbaginya tugas pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

c. Terlaksananya bimbingan penyelesaian pelaksanaan pengelolaan kawasan suaka alam ( Cagar Alam dan Suaka Margasatwa), Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

d. Terlaksananya rencana kegiatan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

e. Terlaksananya pemantauan, pencermatan, dan pemeriksaan pelaksanaan dan

hasil pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata

Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan,

pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

f. Tersedianya koreksi surat dan draft dalam rangka pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

g. Tersusunnya laporan pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

(10)

i. Terlaksananya pemberian saran dan telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan pengelolaan kawasan Cagar Alam dan Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam dan Taman Buru dan kegiatan perlindungan, pengamanan, pengendalian kebakaran hutan, pemanfaatan dan pelayanan jasa lingkungan, plasma nutfah, tumbuhan dan satwa liar, pelaksanaan penyuluhan, bina cinta alam dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya;

j. Terlaksananya pembinaan bawahan lingkup Seksi Konservasi Wilayah

termasuk Pejabat Fungsional;

k. Terlaksananya tugas lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.

7. BAHAN KERJA :

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA. b. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Balai Besar.

c. Rencana kerja Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Wilayah. d. Rencana kerja Seksi Konservasi Wilayah.

e. Daftar Isian Pelaksanaan Kegiatan ( DIPA).

h. Materi peraturan perundang-undangan bidang PHKA dan Peraturan Menteri Kehutanan maupun Menteri terkait yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Konservasi Wilayah.

i. Rumusan tugas pokok dan fungsi Seksi Konservasi Wilayah. j. Uraian tugas jabatan lingkup Seksi Konservasi Wilayah. k. Prosedur kerja lingkup Seksi Konservasi Wilayah. l. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat Tulis Kantor ( ATK).

9. TANGGUNG JAWAB :

a. Menjaga kelancaran, ketertiban dan ketepatan waktu penyelesaian tugas. b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan pelaksanaan kegiatan konservasi

wilayah

(11)

e. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar Seksi Konservasi Wilayah

f. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan. g. Menjaga kerahasiaan dan informasi kegiatan konservasi wilayah yang tidak

untuk dipublikasikan.

10. WEWENANG :

a. Membantu menyusun rencana kerja kegiatan Balai Besar.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas bawahan Seksi

Konservasi Wilayah.

d. Membina dan memberi teguran kepada bawahan yang kurang/ tidak disiplin. e. Mensosialisasikan petunjuk operasional Balai Besar.

f. Menilai/ memeriksa surat, dokumen dan laporan yang berkaitan dengan tugas, misi dan fungsi Seksi Konservasi Wilayah.

a. Penata Usaha Umum

b. Penata Usaha Administrasi Keuangan

c. Pemroses Kepegawaian

d. Penata Usaha Bahan Perlindungan Konservasi Sumber Daya Alam.

e. Panata Usaha Bahan Pengawetan Konservasi Sumber Daya Alam.

f. Panata Usaha Bahan Pemanfaatan dan Pelayanan Konservasi Sumber Daya Alam.

12. HUBUNGAN KERJA :

I nst ansi Dalam hal

a. Kepala Balai Balai Besar Konsultasi, dan mohon

arahan penyelesaian tugas Seksi Konservasi Wilayah b. Kepala Bidang

Konservasi Wilayah

Balai Besar Konsultasi, dan mohon

arahan penyelesaian tugas Seksi Konservasi Wilayah. c. Kepala Sub Bagian

dan Kepala Seksi lingkup Balai Besar

sinkronisasi kegiatan dll.

d. Staf lingkup Seksi Konservasi Wilayah

Balai Besar Memberikan petunjuk, arahan

(12)

14. KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA Tidak ada ( kecil sekali)

15. SYARAT JABATAN

a. Pendidikan : Sarjana ( S1) Teknis

b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : Diklatpim I V

- Teknis :

d. Bakat : P,Q

e. Kemampuan khusus : -

i. Pangkat Minimum : Penata ( II I / c)

(13)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PENATA USAHA UMUM

3. UNI T ORGANI SASI :

a. Eselon I V : SEKSI KONSERVASI WILAYAH

b. Eselon I II : BI DANG KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM WILAYAH

c. Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM

d. Eselon I : DIREKTORAT JENDERAL PHKA

4. TUGAS POKOK / MI SI JABATAN :

Mengagenda surat masuk/ keluar berdasarkan nomor, tanggal dan perihalnya serta mendistribusikannya, dan mencatat surat-surat yang akan dikirim keluar pada buku agenda surat keluar .

5. URAI AN TUGAS :

a. Menerima dan menyeleksi surat masuk. b. Memasang lembar kendali.

c. Mengagenda surat masuk.

d. Menyampaikan surat masuk pada Kepala Seksi Konservasi Wilayah dan Kepala Bidang Konservasi Wilayah untuk diparaf/ ditandatangani/ disposisi.

e. Membaca disposisi dan mendistribusikan surat masuk. f. Menyampaikan surat keluar kepada caraka untuk dikirim. g. Mengarsip/ menyimpan surat masuk dan keluar.

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan.

a. Surat masuk yang sudah diseleksi. b. Surat yang telah diberi lembar kendali. c. Teragendanya surat masuk.

d. Tersedianya surat masuk yang telah di diparaf/ ditandatangani/ didisposisi Kepala Seksi Konservasi Wilayah dan Kepala Bidang Konservasi Wilayah. e. Terdistribusinya surat masuk sesuai alamat tujuan/ disposisi atasan. f. Teragendanya surat keluar.

g. Mengagenda surat keluar untuk dikirim.

h. Mengarsip/ menyimpan surat masuk dan keluar.

(14)

a. Surat/ dokumen masuk dan keluar.

b. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait kegiatan Penata Usaha Umum.

c. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat tulis kantor (ATK) . b. Buku Agenda surat masuk c. Buku Agenda surat keluar

d. Alat perlengkapan kantor ( APK) berupa telepon, dan perangkat komputer.

a. Kebenaran pencatatan surat. b. Kelancaran pendistribusian

c. Keselamatan file surat-surat masuk dan keluar.

10. WEWENANG :

a. Menjaga rahasia surat-surat yang bersifat “ Rahasia” .

b. Menyeleksi surat-surat yang sudah tidak di gunakan atau kedaluwarsa.

11. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

(15)

14. KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA : Tidak ada

Bila tidak tepat waktu penyampaian surat mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda.

a. Pendidikan : Sarjana atau sederajat

b. Kursus/ Pelatihan :

- Penjenjangan : - Teknis :

c. Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun.

d. Bakat : G, Q,

e. Kemampuan Khusus : -

f. Jenis Kelamin : Laki-laki / Wanita.

g. Umur : Minimal 20 Tahun.

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.

i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I II / a) .

(16)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PENATA USAHA ADMINI STRASI KEUANGAN

3. UNI T ORGANI SASI :

a. Eselon IV : SEKSI KONSERVASI WILAYAH

b. Eselon II I : BI DANG KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM WILAYAH

c. Eselon II : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM

d. Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA

4. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Melakukan pengumpulan, pengolahan, penelaahan, dan menyajikan bahan dan data dalam rangka pelaksanaan administrasi keuangan.

a. Mempelajari isi surat/ dokumen dan disposisi atasan; b. Menelaah surat masuk sesuai dengan disposisi atasan;

c. Menghimpun bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan administrasi keuangan

d. Menyeleksi dan mencatat bahan yang berkaitan dengan bahan pelaksanaan administrasi keuangan

e. Menabulasi dan merekapitulasi bahan pelaksanaan administrasi keuangan f. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan

data yang terkait dengan administrasi keuangan;

g. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan administrasi keuangan;

h. Memelihara, menyimpan data dan bahan kegiatan administrasi keuangan i. Memperbaiki konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

a. Memahami isi surat/ dokumen; b. Hasil telaahan surat masuk;

(17)

d. Terseleksinya dan tercatatnya bahan yang berkaitan dengan bahan pelaksanaan administrasi keuangan

e. Tersedianya tabulasi dan rekapitulasi bahan pelaksanaan administrasi keuangan

f. Terlaksananya konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan administrasi keuangan;

g. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan administrasi keuangan;

h. Terpelihara dan tersimpannya data dan bahan kegiatan administrasi keuangan

i. Tersedianya konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

j. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

a. Materi surat dan disposisi atasan.

b. Materi laporan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan.

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan

administrasi keuangan.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat tulis kantor ( ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax dan perangkat komputer, serta alat komunikasi lainnya.

a. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam penyajian konsep. b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan. c. Kebenaran data dan informasi laporan.

d. Pengamanan usulan konsep.

e. Pengamanan perlengkapan kerja.

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data administrasi keuangan.

10. WEWENANG :

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang

ditugaskan oleh atasan.

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka penyusunan/ penyempurnaan kegiatan administrasi keuangan dari unit-unit yang terkait.

(18)

d. Menolak permintaan data administrasi keuangan bagi orang yang tidak berkepentingan.

-

No Jabatan Unit Organisasi/

I nstansi Dalam Hal

a.

b.

Kepala Seksi Konservasi Wilayah

Kepala Bidang Konservasi Wilayah

Balai Besar

Konsultasi

penyelesaian tugas.

Konsultasi dalam rangka mendapat-kan data dan informasi

13. KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA :

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan.

14. KEMUNGKI NAN RESI KO KERJA

Bila tidak tepat waktu penyampaian data mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda.

a. Pendidikan : Sarjana / SLTA.

- Penjenjangan : -

- Teknis :

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun.

d. Bakat : G, Q.

e. Kemapuan Khusus :

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan.

g. Umur : Minimal 25 tahun.

i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I II / a).

16. I NFORMASI LAI N-LAI N :

(19)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PEMROSES KEPEGAWAIAN

a. Eselon IV : SEKSI KONSERVASI WILAYAH

4. TUGAS POKOK/ MI SI JABATAN

Mengagenda surat masuk, mendistribusikannya, mengagenda surat keluar serta

melaksanakan kearsipan tepat waktu dalam rangka tertib administrasi

kepegawaian.

a. Mengagenda surat keluar dan masuk, berupa pemberian nomor, tanggal surat. b. Membuat konsep surat/ dokumen yang akan dikirim.

c. Memperbaiki konsep surat/ dokumen yang telah dikoreksi atasan. d. Melengkapi surat, dokumen yang harus dikirim.

e. Memilah berkas yang harus dikembalikan ke pengelola.

f. Memilah surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi surat/ dokumen dalam rangka memproses urusan kepegawaian.

g. Mengarsipkn surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi. h. Melakukan penelahaan arsip surat/ dokumen.

i. Melaksanakan tertib administrasi pengarsipan dokumen kepegawaian. j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan

a. Teragendanya surat keluar dan masuk. b. Konsep surat/ dokumen yang akan dikirim.

c. Konsep surat/ dokumen yang telah diperbaikisi sesuai dengan koreksi atasan. d. Kelengkapan dokumen yang harus dikirim.

e. Terpilahnya berkas yang harus dikembalikan ke pengelola.

f. Terpilahnya surat/ dokumen sesuai dengan klasifikasi surat/ dokumen dalam rangka memproses urusan kepegawaian.

(20)

i. Tertib administrasi pengarsipan dokumen kepegawaian.

j. Terlaksananya tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan

a. Surat/ dokumen masuk dari eselon I V lingkup Balai KSDA b. Pedoman Tata Persuratan

c. Peraturan perundang-undangan yang terkait

8. PERLENGKAPAN KERJA :

a. Alat tulis kantor (ATK)

b. Alat perlengkapan kantor ( APK) berupa telepon, dan perangkat komputer

a. Kebenaran dan ketepatan surat/ dokumen

b. Kebenaran dan ketepatan waktu penyampaian surat / dokumen c. Kebenaran dan ketepatan surat/ dokumen

d. Tertib administrasi persuratan

10. WEWENANG :

a. Bertanggungjawab terhadap arsipsurat/ dokumen keluar b. Menjaga kerahasian surat / dokumen yang bersifat rahasia

c. Menolak permintaan informasi bagi orang yang tidak berkepentingan

d. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan

11. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG:

-

No. Jabatan Unit Organisasi/

Instansi Dalam Hal

a. Kepala Sub Bagian Tata Usaha

Balai KSDA Konsultasi

(21)

13. KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA : Dalam ruangan

a. Pendidikan : Sarjana atau sederajat

- Penjenjangan :

- Teknis :

d. Bakat : G, Q,

i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I II / a) .

(22)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PENATA USAHA BAHAN PERLI NDUNGAN KAWASAN

KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM 2. KODE JABATAN :

a. Eselon IV : SEKSI KONSERVASI WI LAYAH

Melakukan pengumpulan, pengolahan, penelaahan, dan menyajikan bahan dan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi.

c. Menghimpun bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

d. Menyeleksi dan mencatat bahan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bahan bidang perlindungan kawasan konservasi;

e. Menabulasi dan merekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan bidang

perlindungan kawasan konservasi;

f. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

g. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

h. Memelihara, menyimpan data dan bahan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

i. Memperbaiki konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

(23)

c. Tersedianya himpunan bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

d. Terseleksinya dan tercatatnya bahan yang berkaitan dengan bahan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

e. Tersedianya tabulasi dan rekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

f. Terlaksananya konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

g. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi;

h. Terpelihara dan tersimpannya data dan bahan kegiatan pelaksanaan bidang perlindungan kawasan konservasi;

pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat tulis kantor ( ATK).

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data bidang perlindungan kawasan konservasi

10. WEWENANG :

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang

(24)

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka penyusunan/ penyempurnaan pelaksanaan kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.

d. Menolak permintaan data kegiatan bidang perlindungan kawasan konservasi bagi orang yang tidak berkepentingan.

-

I nstansi Dalam Hal

a. Kepala Seksi Konservasi Wilayah

Balai Besar Konsultasi

penyelesaian tugas.

b. Kursus/ Pelatihan : - Penjenjangan : -

- Teknis :

d. Bakat : G, Q.

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani. i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I II / a).

16. I NFORMASI LAI N- LAI N :

(25)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PENATA USAHA BAHAN PENGAWETAN KAWASAN KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM

2. KODE JABATAN :

b. Eselon I I I : BI DANG KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM WILAYAH

Melakukan pengumpulan, pengolahan, penelaahan, dan menyajikan bahan dan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi.

c. Menghimpun bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

d. Menyeleksi dan mencatat bahan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bahan bidang pengawetan kawasan konservasi;

pengawetan kawasan konservasi;

f. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

g. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

h. Memelihara, menyimpan data dan bahan pelaksanaan kegiatan bidang

pengawetan kawasan konservasi;

(26)

c. Tersedianya himpunan bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

d. Terseleksinya dan tercatatnya bahan yang berkaitan dengan bahan

pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

e. Tersedianya tabulasi dan rekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

f. Terlaksananya konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

g. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi;

h. Terpelihara dan tersimpannya data dan bahan kegiatan pelaksanaan bidang pengawetan kawasan konservasi;

pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat tulis kantor (ATK).

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data bidang pengawetan kawasan konservasi

10. WEWENANG :

(27)

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka penyusunan / penyempurnaan pelaksanaan kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi dari unit-unit yang terkait.

d. Menolak permintaan data kegiatan bidang pengawetan kawasan konservasi bagi orang yang tidak berkepentingan.

-

I nstansi Dalam Hal

penyelesaian tugas.

b. Kursus/ Pelatihan : - Penjenjangan : -

- Teknis :

d. Bakat : G, Q.

(28)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PENATA USAHA BAHAN PEMANFAATAN DAN PELAYANAN

KAWASAN KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM 2. KODE JABATAN :

b. Eselon I I I : BI DANG KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM WILAYAH

Melakukan pengumpulan, pengolahan, penelaahan, dan menyajikan bahan dan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi.

c. Menghimpun bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

d. Menyeleksi dan mencatat bahan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bahan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

f. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

g. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka

pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan

konservasi;

h. Memelihara, menyimpan data dan bahan pelaksanaan kegiatan bidang

pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

(29)

c. Tersedianya himpunan bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

d. Terseleksinya dan tercatatnya bahan yang berkaitan dengan bahan

pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan

konservasi;

e. Tersedianya tabulasi dan rekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

f. Terlaksananya konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

g. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

h. Terpelihara dan tersimpannya data dan bahan kegiatan pelaksanaan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi;

pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi. d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai

Besar.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat tulis kantor (ATK).

(30)

10. WEWENANG :

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka

penyusunan/ penyempurnaan pelaksanaan kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi dari unit-unit yang terkait.

d. Menolak permintaan data kegiatan bidang pemanfaatan dan pelayanan kawasan konservasi bagi orang yang tidak berkepentingan.

-

12. HUBUNGAN KERJA :

I nstansi Dalam Hal

penyelesaian tugas.

a. Pendidikan : Sarjana / SLTA. b. Kursus/ Pelatihan :

- Penjenjangan : -

- Teknis :

d. Bakat : G, Q.

(31)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : KEPALA BI DANG PENGENDALI AN KEBAKARAN HUTAN

4. TUGAS POKOK/ MI SI JABATAN :

Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan pengendalian ( pencegahan,

pemadaman dan penanganan pasca) kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar.

5. URAI AN TUGAS :

a. Menyusun rencana operasional, dan melaksanakan koordinasi pengelolaan pengendalian kebakaran di kawasan cagar alam dan suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan;

b. Mengatur dan membantu melaksanakan koordinasi pelaksanaan pengelolaan pengendalian kebakaran di kawasan taman nasional, taman hutan raya, hutan lindung, kawasan hutan lainnya dan lahan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan;

c. Mengkoordinasikan bahan penyiapan usulan anggaran pengendalian

kebakaran hutan;

d. Menyiapkan data dan informasi sistem peringatan dini (peta kerawanan kebakaran hutan dan penyebaran informasi data titik panas/ hotspots, dan lainnya) ;

e. Mengatur dan melaksanakan kegiatan peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam kegiatan pengendalian kebakaran hutan dan lahan;

f. Melaksanakan bimbingan teknis pengendalian kebakaran hutan dan lahan;

g. Menyiapkan dan melaksanakan pengelolaan sarana dan prasarana

pengendalian kebakaran hutan;

h. Mengatur penyiapan bahan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi serta pelaporan bidang pengendalian kebakaran hutan;

i. Membagi tugas pada bawahan dalam rangka pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar; j. Memberi pedoman kerja pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya

(32)

k. Mengumpulkan bahan dan keterangan pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

l. Mengoreksi konsep surat dan draft yang berkaitan dengan pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

m. Mengevaluasi pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

n. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

o. Memberikan saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

p. Membina bawahan Manggala Agni dan Masyarakat Peduli Api serta kemitraan lainnya;

q. Menyusun laporan Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan;

r. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.

6. HASI L KERJA :

a. Tersusunnya rencana operasional, dan melaksanakan koordinasi pengelolaan pengendalian kebakaran di kawasan suaka alam (cagar alam dan suaka margasatwa) , taman wisata alam, dan taman buru serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan;

b. Terlaksananya pengaturan dan bantuan pelaksanaan koordinasi pelaksanaan pengelolaan pengendalian kebakaran di kawasan taman nasional, taman hutan raya, hutan lindung, kawasan hutan lainnya dan lahan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan;

c. Terlaksananya koordinasi bahan penyiapan usulan anggaran pengendalian kebakaran hutan;

d. Tersedianya data dan informasi sistem peringatan dini (peta kerawanan kebakaran hutan dan penyebaran informasi data titik panas/ hotspots, dan lainnya) ;

e. Terlaksananya pengaturan dan pelaksanaan kegiatan peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam kegiatan pengendalian kebakaran hutan dan lahan;

f. Terlaksananya bimbingan teknis pengendalian kebakaran hutan dan lahan; g. Terlaksananya penyiapan dan pelaksanaan pengelolaan sarana dan prasarana

pengendalian kebakaran hutan;

h. Terlaksananya pengaturan penyiapan bahan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi serta pelaporan bidang pengendalian kebakaran hutan;

(33)

j. Terlaksananya pemberian pedoman kerja pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar; k. Terlaksananya pengumpulan bahan dan keterangan pengendalian kebakaran

hutan di wilayah kerja Balai Besar;

l. Tersedianya koreksi konsep surat dan draft yang berkaitan dengan pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

m. Terlaksananya evaluasi pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

n. Terlaksananya laporan hasil pelaksanaan kegiatan pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

o. Terlaksananya pemberian saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan serta terbinanya pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerja Balai Besar;

p. Terlaksananya pembinanaan bawahan Manggala Agni dan Masyarakat Peduli Api serta kemitraan lainnya;

q. Terlaksananya penyusunan laporan Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan; r. Terlaksananya tugas lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan maupun

tertulis.

7. BAHAN KERJA :

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Departemen Kehutanan. b. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA. c. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Balai Besar.

d. Rencana kerja Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan. e. Daftar Isian Pelaksanaan Kegiatan ( DIPA).

h. Materi peraturan perundang-undangan bidang PHKA dan Peraturan Menteri Kehutanan, Peraturan Dirjen, petunjuk teknis maupun Peraturan Menteri terkait yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Balai Besar, dan tupoksi Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

i. Rumusan tugas pokok dan fungsi Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan. j. Uraian tugas jabatan lingkup Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

k. Pedoman, manual, juklak, juknis, surat, materi, bahan, dan laporan dari Eselon I I Iingkup Direktorat Jenderal PHKA, lingkup Departemen Kehutanan maupun Eselon II I lingkup Balai Besar, serta pedoman kerja lingkup Balai Besar.

(34)

8. PERLENGKAPAN :

a. Alat tulis kantor (ATK) .

9. TANGGUNG JAWAB :

a. Menjaga kelancaran, ketertiban dan ketepatan waktu penyelesaian tugas. b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan rencana dan pelaksanaan pengendalian

kebakaran hutan.

c. Terbinanya dan peningkatan disiplin, tanggung jawab, dedikasi dan loyalitas bawahan.

e. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

f. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan. g. Menjaga kerahasiaan dan informasi pengendalian kebakaran hutan yang tidak

untuk dipublikasikan.

10. WEWENANG :

a. Merumuskan penyusunan rencana kerja Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

d. Membina dan memberi teguran kepada bawahan yang kurang/ tidak disiplin. e. Mensosialisasikan kebijaksanaan yang berkaitan dengan operasional Bidang

Pengendalian Kebakaran Hutan.

f. Menilai/ memeriksa surat, dokumen, dan laporan yang berkaitan dengan tugas, misi dan fungsi Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

(35)

sinkronisasi kegiatan dan

lain-Balai Besar Memberikan petunjuk, arahan

dalam rangka koordinasi,

e. Instansi terkait Pemerintah daerah Koordinasi dan sinkronisasi kegiatan

(36)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGENDALI AN KEBAKARAN HUTAN WI LAYAH

4. TUGAS POKOK/ MI SI JABATAN :

Melakukan penyiapan bahan dalam rangka pengelolaan pengendalian

(pencegahan, pemadaman dan penanganan pasca) kebakaran hutan, koordinasi dan melaksanakan pengendalian kebakaran pada kawasan hutan, penyusunan peta kerawanan kebakaran hutan, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, pelaksanaan bimbingan teknis dan penyuluhan, analisis data, pemantauan, evaluasi dan pelaporan bidang pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerjanya.

5. URAI AN TUGAS :

a. Melaksanakan pengendalian kebakaran hutan di kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru, serta mengarahkan bantuan pengendalian kebakaran di kawasan hutan lainnya dan lahan di wilayah kerjanya;

b. Merencanakan pengendalian kebakaran di kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru, dan membantu mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan lainnya dan lahan diwilayah kerjanya;

c. Merencanakan pengendalian kebakaran di kawasan taman nasional, taman hutan raya, hutan lindung, kawasan hutan lainnya dan lahan diwilayah kerjanya;

d. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah; e. Menyiapkan peta kerawanan kebakaran hutan, penyebaran informasi dan

pengecekan di lapangan adanya titik panas (hotspots) ;

f. Melaksanakan kegiatan dalam rangka peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam kegiatan pengendalian kebakaran hutan;

g. Melaksanakan bimbingan teknis pengendalian kebakaran hutan diwilayah kerjanya dan membantu melakukan pemadaman kebakaran hutan lingkup Balai Besar;

(37)

i. Menyiapkan bahan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi serta pelaporan bidang kebakaran hutan;

j. Membagi tugas pada bawahan dalam rangka pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerjanya;

k. Melakukan pembinaan dan pemberdayaan masyarakat dalam pengendalian kebakaran hutan;

l. Mencermati, meneliti, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan

pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerjanya;

m. Memberikan saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerjanya;

n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.

a. Terlaksananya pengendalian kebakaran hhutan di kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru, serta mengarahkan bantuan pengendalian kebakaran di kawasan hutan lainnya dan lahan di wilayah kerjanya;

b. Terencananya pengendalian kebakaran di kawasan cagar alam, suaka margasatwa, taman wisata alam, dan taman buru, dan membantu mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan lainnya dan lahan diwilayah kerjanya;

c. Terencananya pengendalian kebakaran di kawasan taman nasional, taman hutan raya, hutan lindung, kawasan hutan lainnya dan lahan diwilayah kerjanya;

d. Terlaksananya penyusunan rencana kegiatan Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah;

e. Terlaksananya penyiapan peta kerawanan kebakaran hutan, penyebaran informasi dan pengecekan di lapangan adanya titik panas ( hotspots);

f. Terlaksananya kegiatan dalam rangka peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam kegiatan pengendalian kebakaran hutan;

g. Terlaksananya bimbingan teknis pengendalian kebakaran hutan diwilayah kerjanya dan membantu melakukan pemadaman kebakaran hutan lingkup Balai Besar;

h. Terlaksananya pengelolaan sarana dan prasarana pengendalian kebakaran hutan;

i. Terlaksananya penyiapan bahan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi serta pelaporan bidang kebakaran hutan;

(38)

k. Terlaksananya pembinaan dan pemberdayaan masyarakat dalam pengendalian kebakaran hutan;

l. Terlaksananya pencermatan, penelitian, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerjanya;

m. Terlaksananya pemberian saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan konsep pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan di wilayah kerjanya;

n. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.

a. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Direktorat Jenderal PHKA. b. Rencana Stratejik dan Rencana Kerja Balai Besar.

c. Rencana kerja Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

d. Rencana kerja Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah. e. Daftar Isian Pelaksanaan Kegiatan ( DIPA).

h. Materi peraturan perundang-undangan bidang PHKA dan Peraturan Menteri Kehutanan, Peraturan Dirjen, petunjuk teknis maupun Peraturan Menteri terkait yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah.

i. Rumusan tugas pokok dan fungsi Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah.

j. Uraian tugas jabatan lingkup Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah. k. Prosedur kerja lingkup Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah . l. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat Tulis Kantor ( ATK).

a. Menjaga kelancaran, ketertiban dan ketepatan waktu penyelesaian tugas. b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan pelaksanaan kegiatan pengendalian

kebakaran hutan wilayah.

(39)

e. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah.

f. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan. g. Menjaga kerahasiaan dan informasi kegiatan pengendalian kebakaran hutan

wilayah yang tidak untuk dipublikasikan.

10. WEWENANG :

a. Membantu menyusun rencana kerja Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan.

c. Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas bawahan Seksi

Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah.

d. Membina dan memberi teguran kepada bawahan yang kurang/ tidak disiplin. e. Mensosialisasikan petunjuk operasional Bidang Pengendalian Kebakaran

Hutan Wilayah.

f. Menilai/ memeriksa surat, dokumen dan laporan yang berkaitan dengan tugas, misi dan fungsi Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan Wilayah.

11. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

a. Penata Usaha Umum.

b. Penata Usaha Bahan Rencana Pengendalian Kebakaran Hutan.

c. Penata Usaha Bahan Sarana dan Prasarana Pengendalian Kebakaran Hutan.

12. HUBUNGAN KERJA :

I nst ansi Dalam hal

a. Kepala Balai Besar Balai Besar Konsultasi, dan mohon arahan

penyelesaian tugas Pengendalian

Balai Besar Konsultasi menyampaikan saran,

pendapat, rapat berkala,

(40)

13. KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA Dalam ruangan dan di lapangan

14. KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA Tidak ada ( kecil sekali)

15. SYARAT JABATAN

a. Pendidikan : Sarjana ( S1) Teknis

b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : Diklatpim I V

- Teknis :

d. Bakat : P,Q

e. Kemampuan khusus : -

i. Pangkat Minimum : Penata (I II / c)

16. I NFORMASI LAI N LAI N : Tidak ada

(41)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PENATA USAHA UMUM

a. Eselon I V : SEKSI PENGENDALI AN KEBAKARAN HUTAN / SEKSI

KONSERVASI WILAYAH

b. Eselon I II : BI DANG PENGENDALIAN KEBAKARAN HUTAN / BI DANG

KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM WI LAYAH

c. Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM

4. TUGAS POKOK / MI SI JABATAN :

Mengagenda surat masuk/ keluar berdasarkan nomor, tanggal dan perihalnya serta mendistribusikannya, dan mencatat surat-surat yang akan dikirim keluar pada buku agenda surat keluar .

a. Menerima dan menyeleksi surat masuk. b. Memasang lembar kendali.

c. Mengagenda surat masuk.

d. Menyampaikan surat masuk pada Kepala Seksi Konservasi Wilayah dan Kepala Bidang Konservasi Wilayah untuk diparaf/ ditandatangani/ disposisi.

e. Membaca disposisi dan mendistribusikan surat masuk. f. Menyampaikan surat keluar kepada caraka untuk dikirim. g. Mengarsip/ menyimpan surat masuk dan keluar.

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan.

a. Surat masuk yang sudah diseleksi. b. Surat yang telah diberi lembar kendali. c. Teragendanya surat masuk.

d. Tersedianya surat masuk yang telah di diparaf/ ditandatangani/ didisposisi Kepala Seksi Konservasi Wilayah dan Kepala Bidang Konservasi Wilayah. e. Terdistribusinya surat masuk sesuai alamat tujuan/ disposisi atasan. f. Teragendanya surat keluar.

g. Mengagenda surat keluar untuk dikirim.

(42)

a. Surat/ dokumen masuk dan keluar.

b. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait kegiatan Penata Usaha Umum.

c. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8. PERLENGKAPAN KERJA : a. Alat tulis kantor (ATK) .

b. Buku Agenda surat masuk

c. Buku Agenda surat keluar

d. Alat perlengkapan kantor ( APK) berupa telepon, dan perangkat komputer.

a. Kebenaran pencatatan surat. b. Kelancaran pendistribusian

c. Keselamatan file surat-surat masuk dan keluar.

10. WEWENANG :

a. Menjaga rahasia surat-surat yang bersifat “ Rahasia” .

b. Menyeleksi surat-surat yang sudah tidak di gunakan atau kedaluwarsa.

11. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

(43)

Bila tidak tepat waktu penyampaian surat mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda.

a. Pendidikan : SLTA

- Penjenjangan : - Teknis :

d. Bakat : G, Q,

i. Pangkat Minimum : Pengatur Muda ( II / a).

(44)

U R A I A N J A B A T A N

1. NAMA JABATAN : PENATA USAHA BAHAN RENCANA PENGENDALIAN

KEBAKARAN HUTAN 2. KODE JABATAN :

a. Eselon IV : SEKSI PENGENDALI AN KEBAKARAN HUTAN / SEKSI

KONSERVASI WILAYAH

b. Eselon II I : BI DANG PENGENDALIAN KEBAKARAN HUTAN / BI DANG

KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM WI LAYAH

Melakukan pengumpulan, pengolahan, penelaahan, dan menyajikan bahan dan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan rencana pengendalian kebakaran hutan kawasan konservasi.

c. Menghimpun bahan, dokumen, laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan rencana pengendalian kebakaran hutan kawasan konservasi;

d. Menyeleksi dan mencatat bahan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan bahan rencana pengendalian kebakaran hutan kawasan konservasi;

e. Menabulasi dan merekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan rencana

pengendalian kebakaran hutan kawasan konservasi;

f. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan rencana pengendalian kebakaran hutan kawasan konservasi;

g. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka pelaksanaan kegiatan rencana pengendalian kebakaran hutan kawasan konservasi;

h. Memelihara, menyimpan data dan bahan pelaksanaan kegiatan rencana pengendalian kebakaran hutan kawasan konservasi;