• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pemanfaatan Curiculum Vitae dan Sasaran Kinerja Pegawai untuk Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan AHP

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pemanfaatan Curiculum Vitae dan Sasaran Kinerja Pegawai untuk Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan AHP"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1. Hierarki AHP
Tabel 2 Kriteria dan sub kriteria kinerja dosen  Kode  Kriteria dan Sub Kriteria  K1  Pendidikan dan Pengajaran
Tabel 3 Nilai random index (RI)
Tabel 8 Rangking Penilaian Dosen

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil menghitung data yang diperoleh dari hasil tes siswa, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh penggunaan media Audiovisual terhadap hasil belajar siswa

Dengan demikian aplikasi 3D printer dengan sistem FDM dapat digunakan dalam sektor pengecoran logam dan masih memiliki peluang pengembangan untuk meningkatkan kualitas dari

Menurut Effendie (2002), jika kondisi lingkung- an menjadi buruk, maka aktivitas makan dapat berubah-ubah bahkan dapat menyebabkan ter- hentinya proses pengambilan makanan. Dari

1) Pengumpulan Informasi latar belakang pada tahap audit pendahuluan. 2) Menetapkan tujuan audit sesungguhnya (definitive audit objective) berdasarkan hasil review

Sach menunjuk ke kebijakan keuangan dan fiskal yang ketat yang diterapkan oleh pemerintah pada saat krisis dimulai, sedangkan Frederic Mishkin menunjuk ke

sela-sela pembelajaran. Perbaikan diatas sudah dilakukan dengan baik pada pelaksanaan siklus II, Berdasarkan hasil observasi pada siklus II didapatkan bahwa penggunaan metode

(1) Usaha jasa transportasi wisata sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 ayat (2) huruf c merupakan usaha khusus yang menyediakan angkutan untuk kebutuhan dan kegiatan

Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Tesis yang ditulis oleh Hatija PPs, UNM 2015 dengan judul Keefektifan Model Pembelajaran Penemuan