Ini daftar gaji fresh Graduated S1 beberapa perusahaan besar yang berseliweran di dunia maya dan bisik-bisikan teman-teman untuk pegawai organik direct hire. Kalau ada update silahkan koreksi ya. Jika ada kekurangsesuaian dari data ini, bisa di share juga di sini. Sebagai pencerahan.
Ada beberapa faktor yangharus jadi pertimbangan seorang lulusan muda Perguruan Tinggi dalam memilih pekerjaan.
1. Masalah gaji. Jujur saja, tak bisa dipungkiri bahwa gaji merupakan pertimbangan awal dalam memilih pekerjaan. Ini hasil survey saya melihat teman-teman. Ada yang bilang karena passion, setelah saya lihat passion mereka mengikuti berapa bayaran yang ditawarkan perusahaan itu. Disini jangan hanya lihat angka bulat yang didapatkan per bulan saja. Tapi lihat akumulatif pe tahun nya berapa.
2. Setelah gaji faktor lain yang harus dipehatikan adalah masalah tanggungan kesehatan. Sebenarnya, sekaran ini biaya kesehatan sangat mahal. Perusahaan yang berani menanggung kesehatan pekerja nya adalah perusahaan yang care dan mau untuk menjaga pekerja nya. Untuk kesehatan bisa dilihat dari asuransi yang dipakai berapa limit nya, berapa plafon kamar nya apakah hanya meng cover 50% nya atau bagaimana.
3. Lingkungan kerja. Ini termasuk dalam faktor realistis dan sangat berpengaruh terhadap keinginan pekerja untuk memilih. Apabila point satu (salary) bisa terpenuhi tetapi lingkungan kerja nya tidak sesuai dengan hati nurani kita tidak akan mendukung perkembangan karir kita disitu.
Daftar Gaji Freshgraduated
*Lembaga Negara/Kementrian*
1. BI: 9,1 juta perbulan (THR 2x gaji + Bonus tahunan 5x gaji, + uang cuti 1x gaji) 2. Depkeu: 6-8juta perbulan (untuk pajak&beacukai) lainnya 4.5juta/bulan
3. BPK: 5-6perbulan
4. Sekretaris negara: 3-5juta *Manufaktur*
2. Toyota manufacturing Motor Indonesia (TMMIN) : GP 5,8 Jt+ Transport 1,6 Jt + tunj.komunikasi 120 rb/bulan + tunj.kesehatan 200 rb/bulan, plus bonus 6 kali gaji (minimal)
3. Toyota Astra Motor : THP 6,5 Jt
4. Nissan Motor : GP 3,3 Jt + Transport 21 rb/hari
5. Honda Sales Operation : GP 4,5 jt + transpor 25 rb/hari + bonus akhir tahun 7-10 GP 6. United Traktor : GP 6 Jt + tunjangan lain 1 Jt, bonus 10-12x gaji
7. MT Multi Strada : 3,4 Jt 8. Philips Batam : 4 Jt
9. Samsung Indonesia: Basic GP5 jt, THP 6-7 Jt 10. Auto 2000 : THP 5-6 juta/bulan (non sales) *Kantor Akuntan Publik:*
1. Pricewaterhouse Coopers 4,7 jtan 2. Ernst & Young =4 jtan
3. KPMG = 4,75jtan 4. Deloitte 4,5 Jt
di Akuntan publik rata2 banyak lembur (biasanya 30 rb/jam) ini yang bikin payroll akhir bulan mungkin besar. Jadi THP rata2 akuntan publik antara 6-8juta
*FMCG*
1. UFLP Unilever =7,8 Juta 2. P&G = 7-8 Juta
6. MT Kraft 5 jt an
7. Sampoerna = 5.5jtan untuk SAM (Spv Area Marketing) dan 8 jt an untuk Graduate Trainee 17x setahun
8. Djarum = 5jutaan untuk fresh
Rata-rata di FMCG dapat uang pulsa, dapat mobil dinas ama BBM ditanggung, uang entertaintment di bagian marketing nya.
*Jasa Keuangan*
1. MDP Bank Muamalat: 4,75jt, 1 thn minimal 14,5x gajian 2. BNI (ODP) : 4,6 Jt + Transport 23.000/hari
3. Bukopin (MODP) : 6,8 Jt, 20-24x gajian/tahun 4. Citibank (Management Assoiate): 8.1 Jt
5. Mandiri ODP = 4,5 Juta 6. Officer CIMB Niaga = 5 jtan 7. MDP BCA = 5,75jtan
8. GMAP PermataBank = 5jtan 9. RMT HSBC = 6-7jtan
10. International Graduate Standard Chartered =6-7jtan
11. PPS BRI = 5 Jt-an tapi bonus 8 x gaji setahun, so total dlm setahun bisa terima 21x gaji 12. Astra Credit Companies (ACC) – Future Leader Program : GP 4,75 + Transport
68.000/hari (gross)
Oil Industry (KKKS, EPC, Services)
1. Total E&P 12jtan setelah program trainee nya ex: WET, WST, WCST, DST 2. Conoco Philips 13jtan (Petrotech Aprentice Program)
4. BPS Pertamina (PIMR dan Upstream 9.65, Refinery/M&T 8-9 jtan, Keuangan/CSS/Legal/ 7-8 jt) Setahun bisa sampai 20x gaji
5. PHE ONWJ= 13 jtan
6. Haliburton (freshgrad) 7 Jtan 7. Exxon 14 jtan
8. CNOOC = 9-10jtan
9. Schlumberger Jakarta Base Salary 10 Jt 10. Mcdermott (Batam Base) =8Jt an
11. Chevron: 15jtan (Drilling Site Manager bisa 20jt an)Pupuk Kaltim = 6juta 12. PT Badak 12juta engineer
13. Petrokimia gresik fresh grad 6 bulan pertama (masa training) 4,3 14. Rekayasa Industri 6,5 Jt + Bonus project
15. Kellog Brown & Root 5 jt an 16. Technip 5 jt an
17. Tripatra 5 jt 18. DSME 7,2 Jt
Sektor Natural Resourches
1. Bakrie Sumatera Plantation : 4,2 Jt
2. Arutmin : 8,5 Jt (Gross) untuk engineer, bisa sampai 20x gaji setahun 3. Adaro Energy : 8,8 Juta untuk engineer plant
4. Berau Coal : 9Jt (Gross) untuk engineer plant
5. KPC = 10 jtan dapat tiket Pulang pergi naik pesawat mereka kl pingin cuti 6. PAMA = 6jutaan tiket pulang dibayarin standar garuda
8. Thiess: 8juta *Sekuritas*
1. MT Danareksa 4,5 S1 tapi disesuikan berdasarkan jenjang pendidikan S1, S2 *Consulting*
1. Accenture 4-5jtan + allowance 300 rb/hari
2. McKinsey 8-9jtan, masih dapet OT so THP gede banget 3. AT Kearney 15-17 juta, ga ada uang lembur lagi
*Telecommunication*
1. Indosat = 5 2. XL = 5.5
3. Telkomsel = 5jt an setahun 23x
4. Telkom = Dijawa 4.8 di luar jawa 5juta dan sama 23x setahun
Rata-rata perusahaan telco, akumulatif gaji per tahun nya bisa menyamai akumulatif gaji di oil industry. Bonus2nya gila
*BUMN/Perusahaan lainnya*
1. PLN = 5,2 jt an setahun 18x gaji 2. ANTAM= 6 jt
3. Pelindo : 5,5 Jt (lebih dari 24 x gaji setahun) 4. PT Indah Karya : 3,75jt
5. PT. Pembangunan jaya : 2.7-35 Jt 6. PT Timah : 5,3 Jt
8. MT Krakatau Posco : 5,7 JT
9. Angkasa Pura I : THP = 6,5 Juta, 18x gaji setahun 10. Aeroasia GMF : GP 3 Jt/bulan + Transport 85 rb/hari Sumber: catra.wordpress.com
