• Tidak ada hasil yang ditemukan

Bulletin Warta NTT Hal.2

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Bulletin Warta NTT Hal.2"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

TRIWULAN I/TAHUN 2014

2

Gubernur KompaK KritiK pemerintah pusat

Gambaran/KeGiatan asosiasi pemerintah provinsi seluruh indonesia tahun 2013 dan 2014

halaman 3

halaman 9

ijin : stt no.0799/sK dir pG/stt/1979

dinas Komunikasi dan informatika provinsi ntt Jl. palapa – Kupang telp.0380-821294 Fax: 833108

PELINDUNG:

Gubernur nusa tenggara timur

Drs. Frans Lebu Raya

Wakil Gubernur nusa tenggara timur

Ir. Esthon L. Foenay, M.Si

sekretaris daerah provinsi nusa tenggara timur

Fransiskus Salem, SH, M.Si

asisten administrasi umum

Drs. Klemens Meba, MM. KETUA PENGARAH/PENYUNTING:

Ketua :Kepala biro humas setda provinsi ntt

Drs. Lambertus L. Ibi Riti, MT SEKRETARIS:

Kepala bagian pers dan Kajian pendapat umum

Viktor Manek,S.Sos,M.Si REDAKTUR PELAKSANA:

Kepala sub bagin penerbitan

Lucius W. Luly,S.STP,MA. TIM EDITOR:

Zeth o.s. blegur,s.sos,m.si

dina m. balo,sp maria rosalinda ndiwa,s.sos

aplinuksi m.a. asamani,s.sos,m.si marcurius h. bani haba,sh

lucas Wilson boimau

DAFTAR ISI

Kepala biro humas ssetda prov. ntt,

Editorial

“Menatang tugas jubir di Tahun Politik 2014”

sejak 31 desember 2013, biro humas setda provinsi ntt yang eksis lantaran peraturan daerah nomor 9 tahun 2013, mendapat ruang gerak dari pelantikan para pejabat strukturalnya. Crew gado-gado ini setidaknya mengemban amanah informatif, kognitif, hiburan dan persuasif dari eksistensi, ekspektasi dan aktualisasi peran jubir pemerintah daerah.

momentum kehadiran fenomenal di ambang tahun politik 2014, yang konon kata orang, sarat dengan kreativitas kaya ide dan visioner dalam wilayah komunikasi politik yang kadang terbuka (open area), sering tersembunyi (hidden area) dan bisa saja tak dikenal (unknown area) tentu mengusik rasa miris. apa yang digagas dan dilakukan pemerintah daerah, senantiasa berada pada dua sisi opini publik. baik dan buruk, positif dan negatif, untung dan rugi, maju dan mundur, dan mungkin juga sesuai atau tidak sesuai bila diaduk dalam belanga politik.

Ke area inilah, biro humas diutus. dalam usia belia, memikul obsesi besar dalam gemuruh liar tahun politik. salah berkata jadi bumerang, tak ingin bertutur dikira tidak responsif. benar berkata dituding manut, bungkam berkilah dikira pelit. Galau semua awak biro humas menentukan langkah visioner, di tengah riuh strategi di tahun politik. ada harapan, ada obsesi dan percaya diri, ada kecemasan, ada galau di tengah tuntutan untuk memuncratkan informasi pemerintah provinsi nusa tenggara timur ke ranah pembaca.

pada tataran ini, setiap crew setidaknya diajak mereleksi diri. meminjam pola Weaver (1978), setidaknya terdapat 3 indikator relektif, yakni, a) penyadaran diri (self awarness) sebagai proses menyadari diri sendiri, siapa saya, dari mana, berada di mana saat ini dan kemana harus melangkah; b) penerimaan diri (self acceptance), tahapan penyadaran diri menuju kesadaran untuk menerima diri apa adanya, dan c) aktualisasi diri (self actualization), berpatok tolak pada self awarness and self acceptance meretas aktualisasi diri.

Kesadaran diri menjunjung misi unit kerja. biro humas menatang tahun politik 2014. entah jurus apa yang harus dimainkan. apakah gaya tiki taka ala pep Guardiola di bayern munchen, skenario parkir bus the special one Jose mourinho di Chelsea, ataukah gaya menyerang ala trisula real madrid racikan mister Carlo anceloti. hasilnya masih harus ditunggu, karena kompetisi di benua biru menjelang titik juara.

di atas semua itu, apa pun realita tugas yang teruraikan staf biro humas saat ini, obsesi kehumasan, dinamika tugas, respon balik publik dalam alur komunikasi dan informasi yang terus mengalir, semuanya masih berproses. Yah, semua komponen kehumasan terus berbenah. hasilnya pun masih diracik dari tahapan yang terus berproses. dan yang pasti, setiap individu di biro humas yang sadar diri dan menerima diri, tahap demi tahap menuju kredibilitas beraktualisasi diri.

Kasat mata, kata arif aristoteles, kredibilitas staf biro humas bisa terukur dari ethos (kemampuan seseorang terekspresi dari tuturnya), pathos (kemampuan untuk mengendalikan emosi massa) dan logos (kemampuan untuk mempertanggungjawabkan argumentasinya secara logis dan benar sehingga dipercaya).

selamat datang biro humas. selamat bertugas sekalian crew kehumasan pemerintah daerah provinsi nusa tenggara timur. Kita seumpama lilin kecil yang coba bersinar. di ranah publik, kita memang lilin-lilin kecil, di tengah gelapnya pemahaman soal kehumasan. liukan cahayanya mudah-mudahan lentur mengurai serpihan malam dan publik yang kering kerongkongan untuk setetes informasi soal nusa tenggara timur.

parabens kata orang di negeri jogho bonito.

drs. lambertus l. ibi riti,mt pembina tingkat ioyr2’. nip. 19590512 199503 1 002

redaksi Warta ntt menerima naskah, tulisan opini

disertai dengan identitas diri foto copy Ktp.

Referensi

Dokumen terkait

RINCIAN DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN BELANJA LANGSUNG PROGRAM DAN PER KEGIATAN SATUAN KERJA PERANGKAT

Over and above doubling the rebates you earn on your American Express Blue Cash for Business credit card, you receive discounts of between 3% and 25% from OPEN partners on

Dans une autre pièce que vous aurez réaménagée pour l’occasion, installez vos tables de Blackjack dans votre chambre par exemple et de poker dans une autre.. Votre cuisine, faites

bahwa memenuM ketentuan Pasal 185 ayat (4) Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah dlubah beberapa kali terakhir dengan Undang - undang

Il s’agit de plusieurs sites surlesquels les joueurs et les utilisateurs peuvent jouer aux jeux de casinos tels le Bingo, Black Jack, Baccarat, Poker et bien d’autres encore,

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH:. ( DPA

Ici, des votre arrivée, la Tour Eiffel, l’Arc de triomphe sans oublier le célèbre opéra Garnier vous accueillent a bras ouverts!Dans une architecture très Franchie style

01 Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat Lokasi Kegiatan : Dinas Kesehatan. Sumber Dana : 3 Dana Alokasi Umum (D