• Tidak ada hasil yang ditemukan

daftar nama pejabat struktural 1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "daftar nama pejabat struktural 1"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR MATARAM

DAFTAR NAMA PEJABAT STRUKTURAL SI PROPAM TAHUN 2017

KASI PROPAM : ABDURASAD

IPDA NRP 65120719

BAMIN PAMINAL : KARISMA NOPRIYANTI BRIPTU NRP 90110002

BAMIN PROVOS : I NENGAH KAWI ARTHA, S.E BRIPKA NRP 80061282

BANUM PROVOS : LAELATUL HAFIZAH BRIPDA NRP 92060791

REGU I PAMINAL : I GEDE SUGIADA BRIGADIR NRP 89010221

REGU II PAMINAL : R. DARYAT MOKO, S.Psi BRIPTU NRP 88081066

REGU III PAMINAL : LALU FAUZAN ANDRIAN BRIGADIR NRP 87060533

REGU I PROVOS : 1. I GEDE SUDANA BRIPKA NRP 80070934

2. SUHENDRI NUR SETIA ADIANTARA BRIPDA NRP 95030182

REGU II PROVOS : 1. AHMAD FIKRI, SH AIPTU NRP 75121047 2. IDA BAGUS ANOM WIJAYA BRIPKA NRP 81120608

REGU III PROVOS : 1. I PUTU ADYANTHARA BRIPKA NRP 78111101

2. LALU ZULFAKAR

BRIPKA NRP 83080241

Mataram, 31 Juli 2017 KASI PROPAM

ABDURASAD

Referensi

Dokumen terkait

Ketentuan peralihan dalam Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2009 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah, pelaksanaan pemungutan Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan

Contoh tersebut termasuk ke dalam tindak tutur jenis direktif sebab tuturan itu dituturkan dimaksudkan penuturnya agar melakukan tindakan yang sesuai yang disebutkan dalam

$ Minat Psikologi Sosial terhadap proses atribusi diawali dengan teori Fritz Heider (1958) yang peduli tentang usaha kita untuk memahami arti perilaku orang lain, khususnya

Praktik mengajar mandiri adalah praktik mengajar yang dalam pelaksanaan kegiatan pembelajaran, mahasiswa melaksanakan sendiri proses pembelajaran tanpa ditunggu

Dalam hal sisa masa jabatan Pambakal yang berhenti lebih dari 1 (satu) tahun karena diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 ayat (1) huruf a dan

Uji Student Newman-Keuls (SNK) terhadap faktor besar lubang inlet, dilakukan untuk menunjukkan bahwa pengaruh besar lubang inlet terhadap penurunan kadar air simplisia

Dalam penelitian ini, selain peneliti merujuk pada hasil penelitian yang dilakukan Purwadi, peneliti juga merujuk hasil penelitian berupa artikel jurnal dari

Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Kesehatan Kantor