PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ENTITAS NIRLABA
(Survey Pada Yayasan Sosial di Jakarta Selatan 2019)
TUGAS AKHIR
(Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana Akuntansi)
ALVIO HARMENZO 1151002019
FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL SOSIAL PROGRAM STUDI AKUNTANSI
UNIVERSITAS BAKRIE JAKARTA
iii 23 Oktober 2019
iv UNGK APAN TERI MA KAS IH
Segala puji dan syukur bagi Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, dan kasih sayang-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini tepat pada waktunya. Shalawat serta salam juga senantiasa penulis ucapkan kepada junjungan nabi besar Muhammad SAW.
Tugas Akhir ini berjudul “Pengaruh penerapan PSAK 45, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Entitas Nirlaba (Studi Empiris pada Yayasan di Jakarta Selatan 2019)” Skripsi ini disusun untuk menyelesaikan Studi Jenjang Strata 1 (S1) Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Sosial Universitas Bakrie.
Penulis menyadari sepenuhnya, telah banyak mendapatkan dukungan, bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah menyumbangkan pikiran, waktu, tenaga dan sebagainya. Oleh karena itu, pada kesempatan ini dengan setulus hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Monica Weni Pratiwi, S.E., M.Si, selaku dosen pembimbing proposal tugas akhir yang telah memberikan bimbingan dan saran selama mengerjakan proposal tugas akhir ini, berkat bimbingan, saran, serta motivasi dari beliau laporan proposal ini dapat terselesaikan dengan baik; 2. Argamaya, S.E., M.E. Selaku selaku dosen pembimbing sekaligus penguji
proposal tugas akhir ini atas koreksi dan masukan yang diberikan
3. Dr. Hermiyetti S.E., M.Si., CSRA selaku penguji I tugas akhir ini atas koreksi dan masukan yang diberikan.
4. Rizka Indri Arfi anti., S.E., M .M., AK sel aku penguji II t ugas akhir ini at as koreksi dan m as ukan yang diberikan.
5. Aurino Rilman A. Djamaris, Ir, MM.s yang telah memberikan arahan pengolahan data Pearson Corellation.
6. Selli Efrida yang telah memberikan bantuan dalam mengolah data, masukan, dan saran kepada penulis.
7. Siti Maysarah yang telah membantu penulis dalam menyusun pertanyaan kuisioner.
vii PENG ARUH PENE RAPAN PS AK 45, KOMPET ENSI SUMBER DAYA MANUSI A, PEMANFAATAN T EKNOLOGI I NFO RMASI ,
DAN PE NGE NDAL IAN INTERNAL TE RHADAP K UAL IT AS LAPO RAN KE UANGAN ENTIT AS NI RLABA
(Suervey Pad a Yayasan Sos ial yang ada di Jakarta S el atan tahun 2019)
Alvio Harm enzo
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengruh penerapan PSAK NO.45, kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan entitas nirlaba pada Yayasan di Jakarta Selatan. Sampel dalam penelitian ini yaitu 31 yayasan sosial yang ada di Jakarta Selatan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, sedangkan pemanfaatan Penerapan PSAK 45 tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan.
Kata Kunci: Standar Akuntansi Keuangan No.45, Kompetensi Sumber Daya
Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Internal , dan Kualitas Laporan Keuangan.
viii THE EFFE CT OF APPLICAT ION OF PSAK 45, H UMAN
RESOURCE CO MPETENCY, UTIL IZATION O F
INFO RMATI ON TE CHNOL OGY, AND INTERNAL CONT ROL ON FINANCI AL ST ATEME NTS O F NO N PROFIT E NTITI ES
(Survey on Social Foundati ons in South Jakarta 2019 ) Alvio Harm enzo
ABSTRACT
This research aims to test and analyze the effect of application PSAK 45, human resource competency, utilization of information technology, and internal control. The population in this study was the foundation in South Jakarta. Samples in this study amounted to 31 Social foundations spread in South Jakarta.. The results show that Competence of human resources Utilization of information Technology, and internal control have effect on the quality of financial statements, while the Application of PSAK 45 does not affect the quality of financial statements.
Kata Kunci: Application PSAK 45, human resource competency, utilization of information technology, Internal Control , Quality of Finacial Statements.
ix DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ... iii
UNGKAPAN TERIMA KASIH ... iv
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... vi
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR ... vii
ABSTRAK ... viii
DAFTAR ISI... ix
DAFTAR GAMBAR ... xii
DAFTAR TABEL ... xiii
DAFTAR GRAFIK ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ... 2
1.2 Rumusan Masalah ... 7
1.3 Tujuan Penelitian ... 8
1.4 Manfaat Penelitian ... 8
1.4.1 Manfaat Teoritis ... 8
1.4.1 Manfaat Teoritis ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS ... 9
2.1 Defenisi Konsep dan Review Penelitian Sebelumnya ... 9
2.1.1 Pelaporan Keuangan ... 9
2.1.2 Organisasi Nirlaba ... 12
2.1.3 Akuntansi Yayasan ... 15
2.1.3.1 Sifat dan Karakteristik Yayasan ... 15
2.1.3.2 Sistem Akuntansi Yayasan ... 15
2.1.4 Kualitas Laporan Keuangan ... 16
2.1.4.1 Karakteristik Kualitas Laporan Keuangan ... 15
2.1.5 Pernyataan Standar Akuntansi No. 45 ... 18
2.1.5.1 Unsur-Unsur Laporan Keuangan Menurut PSAK 45 ... 18
2.1.6 Kompetensi Sumber Daya Manusia ... 21
2.1.7 Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 22
2.1.8 Pengendalian Internal ... 25
2.2 Review Penelitian Terdahulu ... 27
2.3 Hipotesis ... 33
2.3.1 Pengaruh Penerapan PSAK 45 terhadap Kualitas Laporan Keuangan Entitas Nirlaba ... 33
2.3.2 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Entitas Nirlaba... 34
2.3.3 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Entitas Nirlaba... 34
x
2.3.4 Pengaruh Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Entitas Nirlaba ... 35
BAB III METODE PENELITIAN ... 36
3.1 Populasi dan Sampel Penelitian ... 36
3.2 Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data ... 36
3.3 Defenisi Operasional Variabel ... 37
3.3.1 Kualitas Laporan Keuangan ... 37
3.3.2 Pernyataan Standar Akuntansi No. 45 ... 37
3.3.3 Kompetensi Sumber daya Manusia... 38
3.3.4 Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 38
3.3.5 Pengendalian Internal ... 39
3.4 Metode Analisis Data ... 46
3.4.1 Uji Kualitas Data ... 45
3.4.1.1 Uji Validitas ... 45
3.4.1.2 Uji Reliabilitas ... 45
3.4.2 Statistik Deskriptif ... 45
3.4.3 Uji Hipotesis ... 46
3.5 Metode Penelitian ... 47
BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN ... 48
4.1 Gambaran Penelitian ... 48
4.2 Pengujian dan Hasil Analisis Data ... 48
4.2.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 48
4.2.1.1 Uji Validitas ... 48
4.2.1.2 Uji Realibilitas ... 53
4.2.2 Statistik Deskriptif ... 55
4.2.3 Uji Hipotesis ... 57
4.3 Pembahasan dan Hasil Penelitian ... 59
4.3.1 Pengaruh Penerapan PSAK 45 terhadap Kualitas laporan Keuangan Entitas Nirlaba ... 59
4.3.2 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas laporan Keuangan Entitas Nirlaba... 60
4.3.3 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas laporan Keuangan Entitas Nirlaba ... 61
4.3.4 Pengaruh Pengendalian Internal terhadap Kualitas laporan Keuangan Entitas Nirlaba ... 61
BAB V SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN ... 62
5.1 Simpulan ... 62
5.2 Keterbatasan ... 62
5.3 Saran ... 63
xi
DAFTAR GAMBAR
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Perbedaan Organisasi Bisnis dan Organisasi Nirlaba ... 14
Tabel 2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 28
Tabel 3.1 Operasional Variabel ... 39
Tabel 4.1 Uji Validitas Kualitas Laporan Keuangan Yayasan ... 49
Tabel 4.2 Uji Validitas Penerapan PSAK 45 ... 49
Tabel 4.3 Uji Validitas Kompetensi Sumber Daya Manusia ... 51
Tabel 4.4 Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi informasi ... 51
Tabel 4.5 Uji Validitas Pengendalian Internal ... 53
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas ... 54
Tabel 4.7 Statistik Deskriptif ... 55
xiii
DAFTAR GRAFIK Grafik 1.1 Persentase Tingkat Kepercayaan Negara Dunia
Terhadap Entitas Nirlaba ... 3 Grafik 1.2 Tingkat Kepercayaan Publik Terhadap Entitas Nirlaba dibandingkan
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 kisi-kisi Kuisioner ... 69
Lampiran 2 kuisioner ... 70
Lampiran 3 Rekapitulasi Hasil Kuisioner ... 77
Lampiran 4 Daftar Yayasan Sosial ... 82
Lampiran 5 Hasil Uji Validitas Kualitas Laporan Keuangan (Y) ... 85
Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas Kualitas Laporan Keuangan (Y) ... 86
Lampiran 7 Hasil Uji Validitas Penerapan PSAK 45 (X1) ... 87
Lampiran 8 Hasil Uji Reliabilitas Penerapan PSAK 45 (X1) ... 89
Lampiran 9 Hasil Uji Validitas Kompetensi Sumber Daya Manusia (X2) ... 90
Lampiran 10 Hasil Uji Reliabilitas Kompetensi Sumber Daya Manusia (X2) ... 91
Lampiran 11 Hasil Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi Informasi (X3) ... 92
Lampiran 12 Hasil Uji Reliabilitas Pemanfaatan Teknologi Informasi (X3) ... 93
Lampiran 13 Hasil Uji Validitas Pengendalian Internal (X4) ... 94
Lampiran 14 Hasil Uji Realibiltas Pengendalian Internal (X4) ... 96
Lampiran 15 Hasil Uji Statistik Deskriptif ... 97
Lampiran 16 Hasil Koefisien Determinasi ... 97
