Pengaruh Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan Dalam Perspektif Corporate Governance
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa keberadaan dewan direktur wanita memberikan kontribusi yang lebih baik terhadap fungsi dewan direksi itu sendiri (Wan dan Ong, 2005)
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa good corporate governance proksi kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan direksi, komite audit
Board size atau ukuran dewan direksi adalah jumlah dewan direksi dalam perusahaan, semakin banyak dewan dalam perusahaan akan memberikan suatu bentuk pengawasan terhadap
Sedangkan, tidak adanya pengaruh antara variabel gender diversity dan proporsi outside directors dengan nilai perusahaan menunjukkan bahwa kehadiran wanita serta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proporsi perempuan dalam dewan direksi, latar belakang pendidikan dewan direksi dan direksi independen serta
Penelitian ini juga sesuai dengan Agensi Theory yang menyatakan bahwa semakin besar board size (ukuran dewan komisaris, dan direksi) akan membuat pemantauan
2019 melakukan penelitian terhadap pengaruh board gender diversity terdahap tax avoidance dan menemukan hasil signifikan negatif yang berarti dengan keberadaan wanita di dalam anggota
Penelitian ini, dengan merujuk perbedaan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh sejumlah Penulis sebelumnya, akan membahas mengenai pengaruh keberagaman dewan direksi board
