Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi p-issn : Volume 16 Nomor 1 e-issn :
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Kesimpulan: Kinerja keuangan PT Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk meggunakan metode Economic Value Added (EVA) pada periode 2016-2020 masih belum mampu menghasilkan nilai
Naskah harus mengandung setidaknya 2.000 kata dan tidak melebihi 8 halaman A4 termasuk gambar dan tabel, tidak mengandung lampiran, ditulis menggunakan Open Office
Untuk mendatangkan sumber daya yang sesuai dengan keinginan organisasi maka pegawai harus mendapatkan balas jasa yang dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan dalam
Hasil penelitian pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh terhadap kinerja organisasi secara simultan dan secara
Untuk peningkatan kinerja di PPN Palabuhanratu, manajemen melakukan beberapa langkah kegiatan yaitu meningkatkan pelayanan pelabuhan yang memenuhi standar
Hasil analisis juga menunjukkan dari ketiga variabel yang berpengaruh, ternyata variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja aparatur
Manakah di antara variabel budaya organisasi, pengembangan kecerdasan emosi, dan konflik kerja secara parsial yang mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas
Lako (2004) mengatakan bahwa budaya organisasi merupakan suatu pola dari asumsi-asumsi dasar yang ditemukan, diciptakan atau dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu dengan
