• Tidak ada hasil yang ditemukan

Memori Internal dan memori (2)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Memori Internal dan memori (2)"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Memori Internal

Pengertian Memori Internal

Memory Internal adalah Memory yang dapat diakses secara langsung oleh prosesor. Dalam hal ini yang disimpan di dalam memori utama dapat berupa data atau program.

Fungsi dari memori utama adalah :

1. Menyimpan data yang berasal dari peranti masukan sampai data dikirim ke ALU (Arithmetic and Logic Unit) untuk diproses.

2. Menyimpan daya hasil pemrosesan ALU sebelum dikirimkan ke peranti keluaran Menampung program/instruksi yang berasal dari peranti masukan atau dari peranti pengingat sekunder.

Jenis Jenis Memori Internal

1. ROM (Read Only Memory) (PROM (programmable read-Only Memory)) (EPROM ( Erasable Programmable Read-Only Memory)) (EEPROM (Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory))

2. RAM (Random Acces Memory)

Referensi

Dokumen terkait

Tahap pertama yaitu reaksi diazotisasi atau pembentukan garam diazonium dengan merekasikan asam sulfanilat dengan natrium karbonat agar terbentuk larutan

Beban yang diangkat menggunakan bahu sudah cukup baik, tetapi hal tersebut dapat lebih baik lagi jika dalam mengangkat beban yang dilakukan keempat kuli kasar

Dalam dunia pemasaran segmentasi digunakan untuk membagi pasar yang besar dan heterogen menjadi segmen – segmen yang lebih kecil yang dapat dijangkau secara lebih efisien dan

Pada diagram sekuen bahwa pengguna ketika memilih menu pada posisiku maka akan tampil menu posisi dan kemudian akan meminta permintaan ke GPS server lalu akan diteruskan

kali-makali-makali-makali-makali-ma kali-makali-makali-ma kali-ma kali-ma kali-ma kali-ma kali-ma kali-makali-makali-makali-makali-ma kali-makali-makali-ma kali-ma kali-ma

Jadi, inovasi pendidikan adalah suatu ide, barang, metode, yang dirasakan atau diamati sebagai hal yang baru bagi hasil seseorang atau kelompok orang

Berdasarkan uraian masalah pada latar belakang, maka yang menjadi rumusan masalah pada penelitian yang akan diteliti adalah “bagaimana menerapkan metode Fuzzy

Perusahaan diharapkan meningkatkan upaya sosialisasi bentuk-bentuk dukungan yang telah diberikan perusahaan untuk pengembangan dan kesejahteraan karyawan, terutama pada