• Tidak ada hasil yang ditemukan

00 6bLembarJawabPenilaianDiriSiswa.docx

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "00 6bLembarJawabPenilaianDiriSiswa.docx"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

LEMBAR

JAWAB

PENILAIAN

DIRI

SISWA

Nama​​Siswa : Kelas :

Hari/Tanggal​​Mengisi : Topik :

Petunjuk​​menjawab!

Berilah​​tanda​​silang​​(×)​​pada​​kotak​​sesuai​​angka​​dengan​​ketentuan:

4 = apabila​​selalu​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

3 = apabila​​sering​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

2 = apabila​​kadang-kadang​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

1 = apabila​​tidak​​pernah​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

1. Sikap​​SPIRITUAL 5. Sikap​​TOLERANSI

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

c. 1 2 3 4 c. 1 2 3 4

2. Sikap​​JUJUR 6. Sikap​​GOTONG​​ROYONG

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

c. 1 2 3 4 c. 1 2 3 4

3. Sikap​​DISIPLIN 7. Sikap​​SOPAN​​SANTUN

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

c. 1 2 3 4 c. 1 2 3 4

4. Sikap​​TANGGUNGJAWAB 2. Sikap​​PERCAYA​​DIRI

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

c. 1 2 3 4 c. 1 2 3 4

(2)

Nama​​Siswa : Kelas :

Hari/Tanggal​​Mengisi : Topik :

Petunjuk​​menjawab!

Berilah​​tanda​​silang​​(×)​​pada​​kotak​​sesuai​​angka​​dengan​​ketentuan:

4 = apabila​​selalu​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

3 = apabila​​sering​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

2 = apabila​​kadang-kadang​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

1 = apabila​​tidak​​pernah​​melakukan​​sesuai​​pernyataan

1. Sikap​​SPIRITUAL 5. Sikap​​TOLERANSI

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

c. 1 2 3 4 c. 1 2 3 4

2. Sikap​​JUJUR 6. Sikap​​GOTONG​​ROYONG

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

c. 1 2 3 4 c. 1 2 3 4

3. Sikap​​DISIPLIN 7. Sikap​​SOPAN​​SANTUN

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

c. 1 2 3 4 c. 1 2 3 4

4. Sikap​​TANGGUNGJAWAB 2. Sikap​​PERCAYA​​DIRI

a. 1 2 3 4 a. 1 2 3 4

b. 1 2 3 4 b. 1 2 3 4

Referensi

Dokumen terkait

Judul Pengaruh Risiko Usaha Terhadap Return On Asset (ROA) pada Bank Umum Swasta Nasional Go Public Pengaruh Risiko Usaha Terhadap ROA Pada Bank- Bank Umum Yang Go

5.2.4 Komitmen LZS sebagai institusi amil sentiasa meningkat dan tidak statik dari tahun ke tahun dengan pertambahan jumlah pekerja 10 , pertambahan cawangan 11 dan

Faktor abiotik khususnya suhu dan curah hujan, faktor biotik seperti tumbuhan inang dan serangga predator, penggunaan herbisida dan insektisida sekitar lahan cabai

Kepemilikan manajerial yang merupakan persentase kepemilikan saham oleh pihak manajerial atau sering disebut dengan situasi dimana manajer memiliki saham perusahaan

Bahkan akan dibutuhkan tenaga dokter gigi yang mempunyai standar keahlian yang lebih tinggi, karena adanya perkembangan iptek di bidang kedokteran gigi yang cukup

Pengguna nama domain adalah pejabat pada unit kerja lingkup Kementerian Kelautan dan Perikanan yang mengajukan pendaftaran untuk penggunaan Nama Domain kepada Registri Nama

Akademi Keperawatan (AKPER) Aisyiyah Palembang merupakan lembaga pendidikan yang dalam kegiatan aktivitas akademik khususnya berhubungan dengan pengolahan data

Tujuan dengan durasi waktu lima tahun adalah tujuan yang tertera dalam rencana strategis (Renstra) UGM. Renstra disusun setiap lima tahun sekali oleh Rektor UGM