A SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Intensi Turnover A 2 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

(1)

(2)

A SKALA PENELITIAN

A – 1 Skala Intensi Turnover

(3)

(4)

PETUNJUK PENGISIAN

1. Berikut ini, akan ada dua skala ( Bagian I dan Bagian II ) yang berisi beberapa pernyataan. Bacalah setiap pernyataan pada lembar berikut, kemudian isilah pada kotak jawaban dengan jawaban yang sesuai dengan pilihan Bapak/Ibu. Mohon dibaca setiap pernyataan dengan cermat sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu tanpa pengaruh oleh pihak lain.

2. Bapak/Ibu diminta untuk memilih satu ( 1 ) dari 4 jawaban yang sesuai dengan diri Bapak/Ibu. Adapun pilihan jawabannya adalah seperti berikut :

SS : Jika pernyataan yang ada SANGAT SESUAI dengan Bapak/Ibu

S : Jika pernyataan yang ada SESUAI dengan Bapak/Ibu

TS : Jika pernyataan yang ada TIDAK SESUAI dengan Bapak/Ibu

STS : Jika pernyataan yang ada SANGAT TIDAK SESUAI dengan Bapak/Ibu / BERLAWANAN dengan Bapak/Ibu

Cara menjawab dengan memberi tanda silang ( X ) pada kolom yang tersedia sesuai dengan jawaban yang anda pilih. Apabila kemudian ingin mengganti jawaban, maka jawaban pertama diberi tanda sama dengan ( = ) kemudian memilih jawaban yang lain.

Contoh :

SS S TS STS

3. Jawablah sesuai dengan kondisi Bapak/Ibu yang sebenarnya, bukan berdasarkan jawaban yang terbaik.

4. Semua jawaban adalah BENAR, bila Bapak/Ibu menjawab sesuai dengan pikiran dan keadaan Bapak/Ibu sendiri.

5. Bila sudah selesai, periksalah kembali jawaban Bapak/Ibu untuk memastikan bahwa semua pernyataan sudaj terjawab semua.

(5)

BAGIAN I

No Pernyataan SS S TS STS

1.

Saya merasa bosan dengan pekerjaan saya dan saya merasa tidak betah bekerja di perusahaan ini.

SS S TS STS

2. Saya merasa sangat nyaman dengan

kondisi di perusahaan ini SS S TS STS

3.

Saya merasa perusahaan lain dapat memenuhi keinginan saya yang belum saya dapatkan di perusahaan ini

SS S TS STS

4.

Saya merasa puas dengan apa yang saya

dapatkan karena sesuai dengan

tanggung jawab yang saya kerjakan

SS S TS STS

5.

Saya akan mempertimbangkan apa yang saya dapatkan, saya akan tetap bekerja di sini

SS S TS STS

6. Saya merasa pekerjaan di perusahaan

ini tidak memikirkan nasib pekerja SS S TS STS

7.

Saya berniat untuk mencari pekerjaan lain karena perusahaan tempat saya bekerja tidak dapat memenuhi cita – cita saya

SS S TS STS

8.

Bagi saya, semua cita – cita dan harapan yang saya inginkan sudah terwujud di perusahaan ini

SS S TS STS

9. Jika ada masalah yang muncul, saya

memilih untuk diam SS S TS STS

10. Ketika ada masalah yang muncul, saya _{sebisa mungkin menyelesaikan masalah} itu karena saya mengerti bahwa itu

(6)

adalah tanggung jawab saya

11.

Saya merasa perubahan tempat saya bekerja tidak dapat meningkatkan karir saya

SS S TS STS

12.

Saya sebagai karyawan akan bertahan untuk bekerja di perusahaan ini karena perusahaan bisa memberi kesempatan untuk meningkatkan kemampuan kerja saya

SS S TS STS

13. Saya tidak pernah berniat untuk bekerja

di perusahaan lain SS S TS STS

14. Saya sering merasa kuwalahan dengan

pekerjaan yang saya geluti SS S TS STS

15.

Saya berniat untuk mencari pekerjaan lain yang sesuai dengan pendidikan saya

SS S TS STS

16. Bagi saya, pimpinan sangat

mempertimbangkan pendidikan saya SS S TS STS

17. Akhir – akhir ini saya merasa tidak

fokus dalam bekerja SS S TS STS

18. Saya aktif dalam bekerja dan mengikuti

semua kegiatan yang ada SS S TS STS

19.

Saya akan melamar kerja di perusahaan lain yang menjanjikan karir yang lebih tinggi ketika saya bekerja di sana

SS S TS STS

20.

Saya yakin prestasi saya akan

meningkat apabila saya terus bekerja di perusahaan ini

SS S TS STS

21.

Saya akan bertahan pada perusahaan ini meski banyak lowongan pekerjaan yang bisa saya masuki

SS S TS STS

(7)

saya

23.

Saya saat ini mempertimbangkan untuk memilih tawaran pekerjaan yang datang kepada saya

SS S TS STS

24.

Saya tidak berniat untuk pindah kerja, meskipun tawaran di perusahaan lain sesuai dengan tingkat pendidikan saya

(8)

(9)

PETUNJUK PENGISIAN

1. Berikut ini, akan ada dua skala ( Bagian I dan Bagian II ) yang berisi beberapa pernyataan. Bacalah setiap pernyataan pada lembar berikut, kemudian isilah pada kotak jawaban dengan jawaban yang sesuai dengan pilihan Bapak/Ibu. Mohon dibaca setiap pernyataan dengan cermat sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu tanpa pengaruh oleh pihak lain.

2. Bapak/Ibu diminta untuk memilih satu ( 1 ) dari 4 jawaban yang sesuai dengan diri Bapak/Ibu. Adapun pilihan jawabannya adalah seperti berikut :

SS : Jika pernyataan yang ada SANGAT SESUAI dengan Bapak/Ibu

S : Jika pernyataan yang ada SESUAI dengan Bapak/Ibu

TS : Jika pernyataan yang ada TIDAK SESUAI dengan Bapak/Ibu

STS : Jika pernyataan yang ada SANGAT TIDAK SESUAI dengan Bapak/Ibu / BERLAWANAN dengan Bapak/Ibu

Cara menjawab dengan memberi tanda silang ( X ) pada kolom yang tersedia sesuai dengan jawaban yang anda pilih. Apabila kemudian ingin mengganti jawaban, maka jawaban pertama diberi tanda sama dengan ( = ) kemudian memilih jawaban yang lain.

Contoh :

SS S TS STS

3. Jawablah sesuai dengan kondisi Bapak/Ibu yang sebenarnya, bukan berdasarkan jawaban yang terbaik.

4. Semua jawaban adalah BENAR, bila Bapak/Ibu menjawab sesuai dengan pikiran dan keadaan Bapak/Ibu sendiri.

5. Bila sudah selesai, periksalah kembali jawaban Bapak/Ibu untuk memastikan bahwa semua pernyataan sudaj terjawab semua.

(10)

BAGIAN II

No Pernyataan SS S TS STS

1.

Pada awal saya bekerja, saya diarahkan

oleh pimpinan saya mengenai

pekerjaan saya sampai saya benar – benar mengerti

SS S TS STS

2.

Menurut saya, sekeras apapun saya bekerja tidak ada perhatian pemimpin yang sesuai sehingga saya asal – asalan dalam bekerja

SS S TS STS

3.

Bagi saya, pimpinan selalu membantu memberikan solusi pada setiap masalah yang saya hadapi

SS S TS STS

4.

Saya merasa pimpinan saya kurang

memperhatikan karyawan yang

mencapai target

SS S TS STS

5.

Dalam menyelesaikan suatu masalah, saya dan pimpinan saya sering diskusi terlebih dahulu

SS S TS STS

6. Saya merasa, pimpinan saya tidak

pernah berbincang dengan karyawan SS S TS STS

7. Dalam mengambil keputusan, saya

merasa diikutsertakan SS S TS STS

8.

Bagi saya,pimpinan tidak memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berpendapat tentang suatu masalah

SS S TS STS

9. Saya mengerti tanggung jawab saya

terhadap pekerjaan saya SS S TS STS

10.

Bagi saya, saya merasa kecewa ketika pimpinan secara tiba – tiba memberi pekerjaan tanpa ada pembicaraan di awal

(11)

11.

Menurut saya, pimpinan saya selalu melakukan koreksi pada tindakan yang menyimpang

SS S TS STS

12. Bagi saya, saya tidak pernah menerima

tindakan perbaikan dari pimpinan saya SS S TS STS

13.

Menurut saya, pimpinan selalu

memberikan tanggapan pada setiap masalah

SS S TS STS

14.

Menurut saya, saya tidak perlu

berkonsultasi dengan pimpinan saya mengenai pekerjaan yang saya geluti

SS S TS STS

15. Pimpinan meminta saran dalam

memutuskan suatu masalah SS S TS STS

16. Menurut saya, pimpinan bersikap

tertutup terhadap kritik dan saran SS S TS STS

17.

Menurut saya, pimpinan memberi tahu

dan membimbing saya mengenai

pekerjaan yang saya geluti

SS S TS STS

18.

Saya merasa kurang percaya diri dengan pekerjaan saya karena saya merasa pimpinan saya tidak pernah memberi arahan kepada saya mengenai pekerjaan saya

SS S TS STS

19.

Saya meyakini bahwa pimpinan saya akan memberi penghargaan agar saya lebih sungguh – sungguh dalam bekerja

SS S TS STS

20. Bagi saya, pimpinan saya acuh

terhadap kesulitan bawahannya SS S TS STS

21. Pimpinan memberikan evaluasi kepada

saya mengenai kinerja saya SS S TS STS

22.

Bagi saya, pimpinan saya tidak

bersedia mendengarkan keluhan

bawahannya

(12)

23.

Menurut saya, pimpinan saya

berunding dan menggunakan saran – saran dari bawahan dalam mengambil keputusan

SS S TS STS

24.

Menurut saya, pimpinan lebih

memberikan perintah kepada bawahan dalam menyelesaikan masalah tanpa membicarakan masalah tersebut secara bersama

(13)

B DATA PENELITIAN AWAL

B – 1 Data Penelitian Intensi Turnover

B – 2 Data Penelitian Kepuasan terhadap

Kepemimpinan

B – 3 Data Karyawan

(14)

(15)

y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 1 3 3 3 2 3 3 3 1 3 3 3 2 3 2 3 2 3 1 4 2 3 2 4 2 2 3 3 3 2 3 3 3 1 3 3 3 2 3 2 3 2 3 1 4 2 3 2 4 2 3 3 3 3 2 3 3 3 1 3 3 3 2 3 2 3 2 3 1 4 2 3 2 4 2 4 2 2 2 3 3 3 2 4 2 1 2 4 2 2 2 2 3 1 3 3 2 3 3 4 5 2 2 2 2 3 3 1 1 3 3 3 2 3 2 3 2 3 1 4 2 3 2 4 2 6 1 1 3 3 3 4 1 3 2 2 1 1 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 7 1 1 3 3 3 4 1 3 2 1 1 1 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 8 2 2 1 4 3 3 2 4 2 1 2 4 2 2 2 2 3 1 3 3 2 3 4 3 9 2 2 2 3 3 4 1 4 2 1 2 4 2 2 2 2 3 1 3 3 2 3 3 3 10 3 3 3 2 3 3 3 1 3 3 3 2 3 2 3 2 3 1 4 2 3 2 4 2 11 2 2 2 3 3 3 2 4 2 1 2 3 2 2 2 2 3 1 3 3 2 2 2 3 12 2 2 2 3 3 3 2 4 2 1 2 3 2 2 2 2 3 1 3 3 2 3 3 3 13 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 4 2 1 3 3 2 2 2 2 14 1 1 3 3 3 4 1 3 2 2 4 1 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 15 2 2 3 2 3 3 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 3 1 3 2 16 2 2 2 4 4 4 2 4 2 4 2 4 2 1 1 1 4 1 4 3 2 3 3 3 17 2 2 2 3 3 3 2 4 2 1 2 4 2 2 2 2 3 1 3 3 2 3 3 3 18 2 1 4 1 4 4 1 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 2 3 2 3 3 19 2 1 4 1 4 3 3 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 3 2 3 3 20 2 2 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 3 3 21 2 2 4 2 3 3 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 2 2 3 3 2 3 3 3 22 1 1 3 3 3 4 1 3 2 2 1 1 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 23 1 1 3 3 3 4 1 3 2 2 1 4 1 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 24 1 4 3 3 3 4 1 3 2 2 1 1 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 25 1 1 3 3 3 4 1 3 2 2 1 1 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 26 3 3 3 2 3 3 3 1 3 3 3 2 3 2 3 2 3 1 4 2 3 2 4 2 27 2 2 2 2 3 3 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 3 3 2 3 28 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 3 3 1 2 2 2 2 2 1 2 2 4 3 3 29 2 2 2 2 3 3 1 3 2 2 2 2 3 3 2 2 1 2 1 4 3 4 2 1 30 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 3 3 3 3 2 3 2 3 31 1 1 3 3 3 4 1 3 2 2 1 1 4 2 2 2 2 2 2 2 4 3 2 2 32 2 2 3 2 2 3 2 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2 2 3 3 2 3 33 2 2 2 3 3 3 2 4 2 1 2 3 2 2 2 2 3 1 3 3 2 3 3 3 34 2 2 2 3 3 4 1 4 2 1 2 4 2 2 2 2 3 1 3 3 2 3 3 3 35 2 2 3 2 3 3 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 3 4 36 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 2 3 2 2 3 37 2 2 2 2 3 3 2 3 4 2 2 2 3 2 2 4 2 2 3 2 3 2 3 2

(16)

38 2 2 2 2 3 3 2 3 4 1 2 1 3 2 2 4 2 2 3 1 3 2 2 2 39 2 2 2 2 3 3 2 2 4 2 2 2 3 2 2 3 2 2 2 2 3 3 2 2 40 2 2 1 2 3 4 1 3 4 2 2 1 3 2 2 4 1 2 2 1 4 3 2 2 41 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 42 2 2 2 2 3 3 2 3 4 2 2 2 3 2 2 4 2 2 3 2 3 2 3 3 43 2 2 2 2 2 2 2 3 2 1 2 1 1 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 2 44 2 2 2 2 3 3 2 3 4 1 2 1 3 2 2 4 2 2 3 1 3 2 3 2 45 2 1 1 2 2 1 3 2 2 1 2 1 1 2 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 46 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 2 3 2 2 3 47 1 2 1 2 3 3 2 2 3 2 2 2 1 1 1 2 1 2 2 2 3 2 2 3 48 2 1 1 2 2 2 2 1 1 2 1 2 1 1 2 1 3 2 2 2 2 1 2 1 49 4 2 3 3 3 3 3 4 2 3 3 3 1 1 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 50 3 2 3 4 3 3 3 3 2 4 4 4 4 2 3 4 3 3 3 3 1 3 3 2 51 4 1 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 3 3 52 1 2 1 2 3 3 2 2 3 2 2 2 2 1 1 2 1 2 2 2 3 4 2 3 53 4 2 3 3 3 3 3 4 3 2 2 2 1 1 3 3 3 3 4 3 2 2 3 3 54 2 1 1 2 1 2 2 1 2 2 1 2 1 2 1 2 2 3 3 2 2 1 2 1 55 2 1 2 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 2 1 2 1 2 2 2 1 1 2 56 2 2 1 2 1 1 2 1 1 1 2 1 1 3 2 2 2 1 2 1 2 1 2 1 57 2 2 2 1 1 1 2 1 2 2 2 2 1 2 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1

(17)

(18)

x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24 1 3 2 3 1 3 1 3 1 3 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 2 3 2 3 1 3 1 3 1 3 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 3 1 3 1 3 1 3 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 4 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 1 3 3 2 3 3 2 2 2 5 3 2 4 1 3 1 3 1 3 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 6 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 7 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 8 4 1 4 1 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 1 3 3 2 3 3 2 2 2 9 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 1 3 3 2 3 3 2 2 1 10 3 2 3 1 3 1 3 1 3 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 11 3 2 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 12 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 13 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 14 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 15 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 16 4 1 4 1 4 4 1 3 4 4 3 3 3 4 4 1 3 3 2 1 4 1 2 2 17 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 1 3 3 2 3 3 2 2 2 18 3 3 3 3 3 3 4 3 4 1 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 19 3 3 3 3 3 4 3 3 3 1 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 20 3 2 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 21 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 22 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 23 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 2 3 3 4 3 3 3 3 4 24 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 25 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 26 3 2 3 1 3 1 3 1 3 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 27 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 28 4 2 2 2 1 3 3 2 2 1 3 2 1 2 3 2 3 3 3 2 2 2 3 2 29 4 3 2 4 4 4 3 3 4 1 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 30 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 31 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 32 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 33 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 34 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 2 3 3 2 3 3 2 2 2 35 3 3 3 3 3 3 4 4 3 1 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 37 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 2 3 1 3 3 3 3

(19)

38 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 1 2 1 4 1 4 2 4 39 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 2 2 4 4 4 3 2 40 4 4 4 3 3 4 3 2 4 3 3 3 4 3 3 4 3 2 1 4 3 4 3 3 41 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3 3 42 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 2 2 3 3 3 3 3 43 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 2 2 4 3 4 3 3 44 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 2 2 4 3 3 3 3 45 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 2 3 4 3 4 4 4 46 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 47 3 4 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 48 3 3 3 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 49 3 3 2 3 1 2 2 3 3 2 1 1 3 2 2 2 1 1 2 3 2 2 2 2 50 3 3 2 2 2 2 1 3 3 2 2 1 3 2 2 2 3 3 3 2 2 2 3 2 51 3 2 3 3 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 1 2 2 2 3 3 2 52 3 4 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 53 3 3 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 54 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 55 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 2 4 3 4 3 3 56 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 1 4 3 3 4 3 4 3 3 57 2 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3

(20)

(21)

DATA KARYAWAN

No

Usia ( tahun )

Masa Kerja ( bulan )

1 22 6 2 27 6 3 21 7 4 32 9 5 24 12 6 20 12 7 19 12 8 22 12 9 18 12 10 27 15 11 23 14 12 28 14 13 27 12 14 29 18 15 22 18 16 35 18 17 20 30 18 44 29 19 29 29 20 20 3 21 24 3 22 22 3 23 39 3 24 30 28 25 24 28 26 30 26 27 25 37 28 31 24 29 27 23 30 30 18 31 32 35

(22)

32 19 12 33 26 36 34 27 32 35 21 32 36 33 3 37 35 3 38 30 3 39 27 4 40 28 4 41 32 4 42 24 4 43 33 12 44 36 30 45 43 17 46 22 37 47 20 39 48 22 4 49 20 4 50 17 5 51 20 5 52 30 5 53 30 6 54 22 37 55 29 12 56 30 24 57 40 24

(23)

C UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

C – 1 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

(24)

(25)

Reliability

Skala Intensi Turnover

Putaran 1

Case Processing Summary

57 100,0 0 ,0 57 100,0 Valid Excludeda Total Cases N %

Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. a.

Reliabi lity Statisti cs

,814 24

Cronbach's

Alpha N of Items

Scale Statistics

55,14 62,623 7,913 24 Mean Variance St d. Dev iation N of Items

(26)

Item-Total Statisti cs 53,09 57,760 ,399 ,806 53,25 59,117 ,311 ,810 52,74 57,055 ,395 ,806 52,74 57,412 ,442 ,804 52,32 56,613 ,624 ,798 52,14 55,980 ,518 ,800 53,21 59,919 ,203 ,814 52,58 57,212 ,277 ,814 52,74 58,233 ,333 ,809 53,16 57,707 ,371 ,807 53,11 57,989 ,384 ,806 53,00 56,357 ,365 ,808 52,81 56,337 ,358 ,808 53,21 62,133 ,039 ,818 53,02 57,875 ,546 ,802 52,95 57,015 ,404 ,805 52,84 57,457 ,456 ,804 53,32 61,898 ,020 ,822 52,54 55,503 ,545 ,798 52,95 57,444 ,469 ,803 52,46 62,753 -,060 ,827 52,79 57,312 ,378 ,807 52,56 56,072 ,529 ,800 52,74 58,305 ,356 ,808 y 1 y 2 y 3 y 4 y 5 y 6 y 7 y 8 y 9 y 10 y 11 y 12 y 13 y 14 y 15 y 16 y 17 y 18 y 19 y 20 y 21 y 22 y 23 y 24 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Delet ed

(27)

Reliability

Skala Intensi Turnover

Putaran 2

,838 19

Cronbach's

Alpha N of Items

(28)

Item-Total Statisti cs 42,16 48,028 ,418 ,831 42,32 49,077 ,355 ,834 41,81 47,980 ,356 ,834 41,81 48,301 ,400 ,832 41,39 47,348 ,604 ,824 41,21 47,098 ,468 ,828 41,81 48,909 ,307 ,836 42,23 47,751 ,412 ,831 42,18 48,004 ,429 ,830 42,07 46,388 ,406 ,832 41,88 47,538 ,308 ,839 42,09 48,153 ,572 ,826 42,02 48,232 ,338 ,835 41,91 47,546 ,500 ,827 41,61 45,598 ,600 ,821 42,02 47,946 ,467 ,829 41,86 48,194 ,341 ,835 41,63 45,808 ,619 ,821 41,81 48,944 ,332 ,835 y 1 y 2 y 3 y 4 y 5 y 6 y 9 y 10 y 11 y 12 y 13 y 15 y 16 y 17 y 19 y 20 y 22 y 23 y 24 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Delet ed

(29)

(30)

Reliability

Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

Putaran 1

,877 24

Cronbach's

Alpha N of Items

(31)

Item-Total Statisti cs 67,42 63,320 ,489 ,872 67,96 61,356 ,457 ,873 67,63 62,237 ,570 ,870 68,19 59,909 ,529 ,870 67,72 60,206 ,686 ,866 67,84 58,600 ,613 ,867 67,68 63,577 ,320 ,877 68,02 61,410 ,487 ,872 67,40 64,459 ,323 ,876 68,00 67,464 -,028 ,888 67,70 61,713 ,648 ,868 67,91 62,046 ,651 ,869 67,81 65,409 ,351 ,876 67,63 60,665 ,567 ,869 67,74 63,376 ,420 ,874 68,16 58,778 ,547 ,870 67,81 63,266 ,487 ,872 68,02 66,232 ,127 ,880 68,05 64,729 ,194 ,881 67,91 61,189 ,575 ,869 67,89 64,667 ,406 ,874 67,96 61,570 ,534 ,870 68,02 64,875 ,359 ,875 68,07 58,995 ,687 ,865 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Delet ed

(32)

Reliability

Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

Putaran 2

,896 21

Cronbach's

Alpha N of Items

(33)

Item-Total Statisti cs 59,07 58,959 ,515 ,892 59,61 56,598 ,514 ,892 59,28 58,706 ,499 ,892 59,84 54,850 ,612 ,889 59,37 56,915 ,605 ,889 59,49 53,504 ,703 ,885 59,33 59,369 ,323 ,897 59,67 56,512 ,561 ,890 59,05 59,908 ,364 ,895 59,35 58,268 ,567 ,890 59,56 58,286 ,604 ,890 59,46 61,253 ,338 ,895 59,28 56,741 ,552 ,890 59,39 59,420 ,396 ,894 59,81 54,230 ,587 ,890 59,46 59,467 ,442 ,893 59,56 56,465 ,640 ,888 59,54 60,895 ,341 ,895 59,61 57,313 ,550 ,890 59,67 60,940 ,318 ,896 59,72 55,206 ,666 ,887 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x20 x21 x22 x23 x24 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Delet ed

(34)

(35)

DATA PENELITIAN

No

Intensi

Turnover

Kepuasan terhadap

Kepemimpinan

Usia

(tahun)

Masa Kerja

( bulan )

1 53 52 22 6 2 53 52 27 6 3 53 52 21 7 4 49 60 32 9 5 50 53 24 12 6 42 69 20 12 7 41 69 19 12 8 49 61 22 12 9 49 59 18 12 10 53 52 27 15 11 45 59 23 14 12 47 60 28 14 13 49 60 27 12 14 45 69 29 18 15 39 63 22 18 16 54 57 35 18 17 48 60 20 30 18 42 68 44 29 19 41 65 29 29 20 43 60 20 3 21 50 63 24 3 22 42 69 22 3 23 42 68 39 3 24 45 69 30 28 25 42 69 24 28 26 53 52 30 26 27 42 63 25 37 28 42 48 31 24 29 42 69 27 23 30 49 61 30 18 31 42 69 32 35 32 43 63 19 12

(36)

33 47 60 26 36 34 49 61 27 32 35 42 67 21 32 36 45 63 33 3 37 47 67 35 3 38 43 67 30 3 39 45 72 27 4 40 43 71 28 4 41 45 69 32 4 42 48 69 24 4 43 31 72 33 12 44 44 71 36 30 45 28 80 43 17 46 45 63 22 37 47 37 58 20 39 48 31 68 22 4 49 53 45 20 4 50 60 47 17 5 51 56 46 20 5 52 40 58 30 5 53 52 46 30 6 54 31 65 22 37 55 31 73 29 12 56 28 74 30 24 57 30 65 40 24

(37)

E UJI ASUMSI

E – 1 Uji Normalitas

(38)

(39)

Descriptive Statistics

57 62,46 7,962 45 80

57 44,21 7,260 28 60

Skala Kepuasan t erhadap Kepemimpinan

Skala Intensi Turnov er

N Mean St d. Dev iation Minimum Maximum

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

57 57 62,46 44,21 7,962 7,260 ,119 ,152 ,083 ,088 -,119 -,152 ,901 1,150 ,391 ,142 N Mean St d. Dev iation Normal Paramet ersa,b

Absolute Positiv e Negativ e Most Extreme Dif f erences Kolmogorov -Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed)

Skala Kepuasan terhadap Kepemim pinan Skala Intensi Turnov er

Test distribution is Normal. a.

Calculated f rom data. b.

(40)

Graph

80 70 60 50 40

Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

20 15 10 5 0 Frequency Mean = 62.46 Std. Dev. = 7.962 N = 57

(41)

Graph

60 50 40 30 20

Skala Intensi Turnover

14 12 10 8 6 4 2 0 Frequency Mean = 44.21 Std. Dev. = 7.26 N = 57

(42)

(43)

Model Description

MOD_1

Skala Intensi Turnov er Linear

Quadratic Cubic

Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan Included Unspecif ied ,0001 Model Name 1 Dependent Variable 1 2 3 Equation Independent Variable Constant

Variable Whose Values Label Observ at ions in Plots

Tolerance f or Entering Terms in Equat ions

57 0 0 0 Total Cases Excluded Casesa Forecasted Cases Newly Created Cases

N

Cases with a missing v alue in any v ariable are excluded f rom the analy sis. a.

Variable Processi ng Summary

57 57

0 0

Number of Positiv e Values

Number of Zeros

Number of Negativ e Values

User-Missing Sy stem-Missing Number of Missing Values Skala Intensi Turnov er Dependent Skala Kepuasan terhadap Kepemimpin an Independent Variables

(44)

Model Summary and Parameter Estimates Dependent Variable: Skala Intensi Turnov er

,517 58,870 1 55 ,000 85,157 -,656 ,528 30,217 2 54 ,000 48,307 ,583 -,010 ,529 30,284 2 54 ,000 60,108 -,023 ,000 -5,7E-005 Equation Linear Quadratic Cubic R Square F df 1 df 2 Sig. Model Summary Constant b1 b2 b3 Paramet er Estimates

(45)

(46)

(47)

Partial Corr

Correlati ons 1,000 -,700 . ,000 0 53 -,700 1,000 ,000 . 53 0 Correlation

Signif icance (1-tailed) df

Correlation

Signif icance (1-tailed) df

Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

Skala Intensi Turnov er Control Variables

Usia & Masa Kerja

Skala Kepuasan terhadap Kepemim pinan Skala Intensi Turnov er

(48)

G SURAT PERIJINAN

G – 1 Surat Ijin Penelitian

G – 2 Surat Bukti Penelitian

(49)

(50)

(51)