• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2016"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN

RISET,

TEKNOLOGI,

DAN PENDIDIKAN

TINGGI

UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5 Malang 65145

Telepon 0341-551312 Laman:www.um.ac.id

KEPUTUSAN

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 7

.3.2lUN32lKP

l2016

TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN PENUGASAN TIM PENGEMBANG PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR (P2SB) PADA

LEMBAGA PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN (LPS)

UNIVERSITAS NEGERI MALANG

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG,

Menimbang

: a. bahwa berdasarkan Keputusan Rektor Nomor

23.3.8/UN32ll<Pl2OI5

tanggal23 Maret 2015, tentang Penugasan

Tim

Pengembang Pusat

Pengembangan

Sumber

Belajar

(P2SB)

pada

Lembaga Pengembangan

Pendidikan

dan

Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Malang

berakhir

sampai dengan 31 Desember 2015;

b.

bahwa

berdasarkan

surat

Ketua

Lembaga

Pengembangan

Pendidikan dan Pembelejarun (LP3) Nomor 29 .2.124 I UN32.I5 l'ItJ I 2016

tanggal

29

Februari

2016 perihal

Permohonan

SK

Rektor,

mengusulkan

dosen

yang menjadi

Tim

P2PPG,

P2SB,

P2KPP,

P2KB, P2PPL, P2MU, P2BKM, dan Koordinator

di

LP3 Universitas Negeri Malang;

c.

bahwa

berdasarkan

huruf

a

dan

b

di

atas, perlu

menetapkan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang tentang Pemberhentian

dan

Penugasan

Tim

Pengembang

Pusat

Pengembangan Sumber

Belajar

(P2SB)

pada

kmbaga

Pengembangan

Pendidikan

dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Malang;

Mengingat

:

1.

Undang-Undang

Nomor

20

Tahun

2003

tentang

Sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara

Republik

Indonesia

Tahun 2003

Nomor

78,

Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor a301);

2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun

2Al2

tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara

Republik

Indonesia

Tahun 2OI2

Nomor

158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336); 3.

Undang-Undang Nomor

5

Tahun

2OI4

tentang Aparatur

Sipil

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2OI4 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

5a9fl;

4.

Peraturan

Pemerintah

Nomor

37

Tahun

2OO9

tentang

Dosen (Lembaran Negara

Republik Indonesia

Tahun

2OO9

Nomor

76 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5007); 5.

Peraturan

Pemerintah

Nomor

4 Tahun 2Ol4

tentang

Penyelenggaraan

Pendidikan Tinggi

dan

Pengelolaan Perguruan

Tinggi

(Lembaran Negara

Republik

Indonesia

Tahun 2OI4

Nomor

16,

Tambahan Lembaran

Negara

Republik Indonesia

Nomor 55oo);

6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 30 Tahun 2OI2 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Malang (Berita Negara Republik Indonesia

Tahun 2OI2

Nomor

a94;

7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor

7I

Tahun

2Ot2

tentang

Statuta

Universitas

Negeri

Malang (Berita

Negara

Republik

Indonesia Tahun

2Ol2

Nomor 1136);
(2)

8. Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor

248 I MPK.A I I<P I 20 14

Tahun 2OI4

tentang Pengangkatan Rektor Universitas Negeri Malang periode

2OI4-2OI8;

9. Keputusan Menteri Keuangan Nomor

279IKMK.OS|2008

tentang

l^i**u";xi:i"{i,**"}Fi["#:ffi

r;#r#ffi

,',ffi

;

MEMUTUSKAN:

MenetapKan

: KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN PENUGASAN

TIM

PENGEMBANG PUSAT PENGEMBANGAN

SUMBER BELAJAR

(P2SB)

PADA

LEMBAGA PENGEMBANGAN

PENDIDIKAN

DAN

PEMBELAJARAN

(LP3)

UNIVERSITAS NEGERI MALANG. KESATU

KEDUA

KETIGA

Tembusan:

1.

Para

Wakil

Rektor

2.

Para Dekan

3.

Direktur

Pascasarjana

4.

Para Ketua Lembaga

5.

Para Kepala Biro

6.

Para Kepala UPT

7.

yang bersangkutan Universitas Negeri Malang

:

Memberhentikan

dengan

hormat

para

dosen

sebagai

Tim

Pengembang

Pusat

Pengembangan

Sumber

Belajar

(P2SB) pada

Lembaga

Pengembangan

Pendidikan

dan

Pembelajaran

(Lp3)

universitas

Negeri Malang sebagaimana yang namanya

tercantum

dalam lampiran

I

Keputusan

ini,

dengan

disertai

ucapan terima

kasih

atas jasa-jasanya selama

menjalankan

tugas.

:

Menugasi dosen

yang narna dan jabatannya tercantum

dalam

lampiran

II

Keputusan

ini

sebagai

Tim

pengembang

pusat

Pengembangan

Sumber

Belqjar

(P2SB)

pada

Lembaga Pengembangan

Pendidikan

dan

Pembelajaran

(Lp3)

Universitas Negeri Malang.

:

Keputusan Rektor

ini

mulai

berlaku pada tanggal

ditetapkan

sampai dengan tanggal 31 Desember 2016.

Ditetapkan

di

Malang pada tanggal

7

Maret 2OL6

REKTOR,

Yr

,

AH.

c

NIP ROFI1962 03 DIN198503 LOO2

tr

t

t

(3)

Lampiran

I

Keputusan Rektor

Nomor

: 7

.3.2lUN32lKP

l2016

Tanggal:7Maret2016

DAFTAR NAMA DOSEN YANG DIBERHENTIKAN SEBAGAI

TIM PENGEMBANG PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR (P2SB) PADA

LEMBAGA PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN (LP3)

UNIVERSITAS NEGERI MALANG

REKTOR,

Yr

T AH. ROFI,I

)

NIP

19620 03 198503

LOO2ril.

DIN

Lampiran IL....

No Nama/NIP

Jabatan

Fungsional/

Pangkat/Gol

Jur./Fak.

1.

2.

Henry Praherdhiono, S.Si., M.Pd. NrP 19770 1L320050 11002

Dr. Wasis Djoko Dwiyogo, M.Pd. NrP 19580525 198701 100 1

Lektor, Penata,

IIIIc

Lektor Kepala,

Pern-bina, IY

la

Teknologi

Pendidikan FIP

(4)

Lampiran

II

Keputusan Rektor

Nomor

: 7 .3.21UN32 /KP l2OL6

Tanggal

:7

Maret

2Ql6

DAFTAR NAMA DOSEN YANG DITUGASI SEBAGAI

TIM PENGEMBANG PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR (P2SB) PADA LEMBAGA PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN (LP3)

UNIVERSITAS NEGERI MALANG

DIN

03 198503 LOO2pl

No Nama/NIP

Jabatan

Fungsional/

Pangkat/Gol

Jur./Fak.

1.

2.

Heitry Praherdhiono, S.Si., M.Pd. NrP 19770 11320050 11002

Dr.

Supriyono Koeshandayanto, M.Pd., M.A.

NIP 19590820 198403 100 1

Lektor, Penatd,

IIII

c

Lektor Kepala, Pembina Utama Muda, IV

lc

Teknologi

Pendidikan FIP

Fisika

FMIPA

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kombinasi albedo jeruk bali ( Citrus grandis L. Osbeck) dan bunga rosela ( Hibiscus sabdariffa L.) berpengaruh terhadap kualitas

In May 2006, the Province of Nova Scotia, Canada announced a Continuing Care Strategy (CCS) in which issues of home care and long term care were addressed.. The strategy is a

dengan kombinasi 50% terigu : 20% mocaf : 30% tepung waluh memiliki kualitas yang paling baik ditinjau dari sifat kimia dan fisik, sedangkan. crackers dengan komposisi 100%

Selain itu tepung waluh juga sudah dilakukan penelitian oleh Anam dan Handajani (2010) dalam pembuatan mie kering waluh dengan substitusi tepung waluh sebesar 0, 20, 30, dan 40%

Kombinasi mocaf dan tepung waluh sebagai bahan dasar crackers memberikan pengaruh terhadap peningkatan kadar abu, karbohidrat, β-karoten, serat dan penurunan kadar air serta

Konflik organisasi adalah suatu perbedaan pendapat diantara dua atau lebih anggota atau kelompok dalam suatu organisasi yang muncul dari kenyataan bahwa mereka

Bagian ketiga berisi penjelasan lebih rinci tentang kebutuhan perangkat lunak SIPKBEGUR yang akan dikembangkan, mencakup tentang kebutuhan antarmuka eksternal, Diagram Alir

Multinomiallogit dalam kondisi pembebanan rute keseimbangan (model SPPM) yang sudah dikembangkan oleh Sulistyorini (2010); wilayah studi adalah di kota Bandar