150
BAB VI
P
P
E
E
N
N
U
U
T
T
U
U
P
P
Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Bogor Tahun 2013, adalah
merupakan penjabaran dan pelaksanaan tahun ketiga dari Rencana
Pembangunanan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Pemerintah Kota Bogor
2010-2014. Dengan mengacu kepada Rencana Kerja Pemerintah Propinsi Jawa Barat dan
Rencana Kerj a Pemerintah (RKP) Tahun 2013 dan hasil evaluasi pelaksanaan RKPD
Tahun 2011 dan 2012, RKPD 2013 bersifat sangat strategis, karena merupakan
pelaksanaan rencana kerja RPJMD Tahun ketiga. Dengan demikian, tingkat
keberhasilan dari pelaksanaan RKPD tahun 2013 ini, akan menentukan keberhasilan
serta kesinambungan pelaksanaan kinerja Walikota beserta perangkat daerahnya
pada Tahun 2013 mendatang.
Sesuai dengan tujuan dan fungsinya, RKPD Tahun 2013 sebagai dokumen
rencana operasional pembangunan tahun 2013, memusatkan pada pencapaian arah,
tujuan, sasaran dan target prioritas rencana pembangunan jangka pendek tahun
2013. Penetapan prioritas rencana pembangunan tahun 2013, mengacu pada empat
(4) prioritas pembangunan dan pendekatan kewilayahan. Dalam rangka menjamin
terlaksananya kegiatan-kegiatan tersebut sert a untuk terwujudnya sinergitas kinerja
pembangunan semua fihak yang terkait, maka ditetapkan kaidah-kaidah
pelaksanaan sebagai berikut:
1. Seluruh SKPD Kota Bogor dan pelaku pembangunan di Kota Bogor,
berkewajiban untuk melaksanakan program-program dan kegiatan-kegiatan
yang telah ditetapkan dalam RKPD Tahun 2013, secara sinergis dan
terintegrasi.
2. Sebagai langkah awal dalam menyusun RAPBD Tahun 2013, RKPD Tahun 2013
dijabarkan lebih lanjut dalam dokumen Kebijakan Umum Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (KUA-APBD) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara
(PPAS) Tahun 2013, yang disepakati bersama antara Walikota Bogor dengan
151
3. Berkaitan dengan pendanaan pembangunan, kekuatan masyarakat dan duniausaha perlu terus digali dan didorong untuk dapat berperan serta secara
maksimal dan sekaligus berperan sebagai pengawas pelaksanaan
pembangunan.
4. Untuk menjamin konsistensi, sinergitas, integrasi, efektifitas dan efisiensi
pelaksanaan pembangunan, setiap SKPD wajib melakukan pengawasan dan
pengendalian pelaksanaan RKPD Tahun 2013, sesuai dengan TUPOKSI
masing-masing dan melakukan koreksi yang diperlukan serta melaporkan hasilnya
secara berkala 3 (tiga) bulanan kepada Walikota, melalui Bappeda Kota
Bogor.
5. Secara proaktif, BAPPEDA Kota Bogor, wajib melakukan monitoring,
pengkajian pelaksanaan RKPD Tahun 2013 serta menghimpun dan
menganalisis laporan 3 (tiga) bulanan pelaksanan RKPD tahun 2013 dari
masing-masing SKPD dan hasilnya disampaikan kepada Walikota.
6. Pada akhir tahun anggaran 2013, setiap Kepala SKPD wajib melakukan
evaluasi kinerja pelaksanaan RKPD Tahun 2013, sesuai dengan Tugas Pokok
dan Fungsi (TUPOKSI ) masing-masing dan hasilnya dilaporkan lebih lanjut
kepada Walikota melalui Bappeda Kota Bogor.
7. Berdasarkan laporan hasil evaluasi dari seluruh SKPD, Kepala BAPPEDA
menyusun evaluasi, mengkaji dan menganalisis lebih lanjut pelaksanaan RKPD
Tahun 2013 berdasarkan RPJMD 2010-2014. Hasil evaluasi, kajian dan analisis
RKPD Tahun 2013, menjadi dasar bahan penyusunan RKPD Tahun 2014
berikutnya.
Demikian RKPD Tahun 2013 ini disusun, sebagai pedoman dalam
pelaksanaan pembangunan Kota Bogor pada tahun 2013.
