• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada BPJS (Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan Cabang Binjai

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada BPJS (Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan Cabang Binjai"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

86

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta: Rineka Cipta.

Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka

Cipta.

Handoko, T H. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogjakarta: BPFE Press.

Hasibuan, Malayu SP. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara.

Hasibuan, Malayu S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.

Bumi Aksara

Ivancevich, John M;Robert Konopaske; dan Michael T Matteso. 2009. Perilaku

dan Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh. Jakarta: Erlangga

Kreitner, Robert and Angelo Kinicki, 2001. Organizational Behavior. Edisi

kelima. Irwin McGraw-Hill.

Munandar Ashar Sunyoto, 2001. Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta:

Universitas Indonesia.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Edisi keduabelas. Jakarta:

Salemba Empat.

Stephen P.Robbins. 2002. Perilaku Organisasi. penerjemah Dr

.HadyanaPujaatmaka (edisi ketujuh) dan Benyamin Molan (perevisi) Edisi ke

delapan ,Penerbit P.T Prenhallindo Jakarta 2002.

Sugiono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Veithzal, Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

Jakarta: Raja Grafindo.

(2)

87

Peni, Tunjangsari.2012. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Karyawan Pada Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung.

Bandung: Universitas Komputer Indonesia

JURNAL

Samsul Bahri.2013. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai

Dinas Pengelolaan Pasar Dan Kebersihan Kabupaten Bungo Dengan

Dimediasi Oleh Variabel Motivasi Kerja. Jakarta: Universitas Bung Hatta

Susilawati, Endang. 2013 Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan

Kinerja Karyawan Pada Pdam Kabupaten Buton. Makasar: Universitas

Hasanuddin Makassar.

SKRIPSI

Ginting, Dia Nostra P. 2011. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Pegawai Medis Pada RSUD dr. RM. Djoelham Binjai. Medan: Universitas

Sumatera Utara.

Ester,Sofiah Gultom. 2011. Pengaruh stress kerja, konflik dan gaji terhadap

turnover karyawan pada CHOCO BAKERY. Medan: Universitas Sumatera

Utara.

INTERNET

Referensi

Dokumen terkait

Secara keseluruhan, kinerja keuangan PT Murindo Multi Sarana pada tahun 2015, 2016 dan 2017 dilihat dari solvabilitasnya dapat dikatakan kurang baik, karena

• To provide economic and social benefits need creative people need more opportunities for wider participation, should be provided opportunities together for creative production and

Perkembangan tersebut meliputi perkembangan Fisik, Intelektual, Bahasa, Sosial- Emosional. Seorang anak pada usia dini dari hari ke hari akan mengalami perkembangan. Proses

Pemberian Campuran Pupuk anorganik dan Pupuk Organik Pada Tanah Ultisol Untuk Tanaman Padi Gogo (Oryza sativa L.)Tesis Pascasarjana Pekanbaru : UIR.. Sarief

Rencana Program Jangka Menengah (RPJM) merupakan acuan pelaksanaan kegiatan pembangunan bagi setiap pihak yang terkait, disusun dalam periode lima tahunan dengan kebutuhan

Salinan sesuai dengan aslinya Deputi MENLH Bidang.

Salinan sesuai dengan aslinya Deputi MENLH Bidang.

Akhirnya kami berharap semoga Allah memberikan imbalan yang setimpal pada mereka yang telah memberikan bantuan, dan dapat menjadikan semua bantuan ini