• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND SITU BULEUD PURWAKARTA Cover.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND SITU BULEUD PURWAKARTA Cover."

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA

TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND

SITU BULEUD PURWAKARTA

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Menempuh Ujian Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen pada Fakultas Bisnis dan Manajemen

Disusun Oleh : Intan Santika

0213U166

FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN

UNIVERSITAS WIDYATAMA

Terakreditasi(Accredited)“A”

SK Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) Nomor : 091/SK/BAN-PT/Ak-XV/S/II/2013

Referensi

Dokumen terkait

Daftar Nama, Tempat dan Tanggal Lahir, Nomor Kontak, Pendidikan, Lokasi dan Jenis Kegiatan SP3 Tahun 2014. DAFTAR NAMA TEMPAT, TGL LAHIR TELP, FAX,

Variabel Ekspektasi tanda Koef. 10 revisi 2010) dan bernilai 0 jika yang lainnya; ∆ Ei t : perubahan laba tahunan merupakan perubahan pada laba sebelum pos luar biasa

The design of the HSI provides a suite of technical tools (Mogulsky et al, 2009) and operational modes to perform the necessary measurements for on-orbit calibration and monitoring

Untuk pengujian hipotesis persistensi laba ( Industry Earnings ) pada tabel 5 menunjukkan bahwa variabel NDA berpengaruh signifikan terhadap persistensi laba yang

Masa Depan Cerah KOTA SURABAYA

[r]

Berdasarkan uraian dan serta permasalahan yang telah dikemukakan sebelumnya maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Analisis Pengaruh Return On Assets

Mengklik salah satu data yang ada pada tebel data barang dan mengubah semua isian data kecuali Id (primary key) Lalu memilih tombol ubah. 