SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI
PEMERINTAH
(SAKIP)
PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
KECAMATAN TORJUN
GAMBARAN UMUM
KECAMATAN TORJUN
Peraturan Bupati Sampang Nomor 72 Tahun 2016 tentang
Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja Kecamatan
Kecamatan dibentuk dalam rangka meningkatkan
koordinasi penyelenggaraan pemerintahan,
pelayanan publik dan pemberdayaan masyarakat
desa. Kecamatan berkedudukan dibawah dan
bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris
Daerah Kabupaten
Kecamatan mempunyai tugas
:
a. Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum ;
b. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat ;
c. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban
umum ;
d. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati ;
e. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum ;
f.
Mengoordinasikan
penyelenggaraan
kegiatan
pemerintahan
yang
dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat kecamatan ;
g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa;
h. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati ;
i.
Melaksanakan
tugas-tugas
lain
yang
diperintahkan
oleh
Peraturan
STRUKTUR ORGANISASI
CAMAT
SEKRETARIAT KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIANUMUM DAN KEPEGAWAIAN
SEKSI PEMERINTAHAN SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKSI PELAYANAN UMUM DAN INFORMASI
VISI
MISI
TUJUAN
RPJMD
TAHUN 2019-2023
TUJUAN
KEGIATAN
PROGRAM
RENSTRA KECAMATAN
TAHUN 2019-2023
MISI KECAMATAN
SASARAN STRATEGIS
5
INTEGRASI RPJMD DENGAN RENSTRA KECAMATAN
VISI KAB. SAMPANG
MISI 4
Sampang Hebat Bermartabat
Memperkuat tata kelola
pemerintahan dan desa yang
transparan, akuntabel dan
berorientasi pada pelayanan publik
TUJUAN
Menyelenggarakan reformasi
Birokrasi melalui tata kelola
Pemerintahan dan desa yang
Profesional dan berorientasi pada
Pelayanan publik
SASARAN
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik
TUJUAN
KECAMATAN
Meningkatkan kualitas pelayanan
publik tingkat kecamatan
RENCANA STRATEGIS KECAMATAN TORJUN TAHUN 2019 - 2023
1. Meningkatnya
kualitas
pelayanan
publik
2. Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja
Kecamatan
Torjun
SASARAN
INDIKATOR SASARAN
1. Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
TUJUAN
Meningkatkan
kualitas
pelayanan
publik tingkat
kecamatan
1. Nilai SAKIP
Kecamaan Torjun
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
DEFINISI OPERASIONAL DAN FORMULA PERHITUNGAN
SUMBER DATA
PENANGGUNG
JAWAB
1
Meningkatnya
kualitas
pelayanan
publik
Persentase desa dengan
dokumen perencanaan
dan pengelolaan
keuangan sesuai
pedoman
(100%)
Seksi
Pemerintahan
Kepala Seksi
Pemerintahan
Persentase
perijinan
sesuai dengan SOP
(100%)
PATEN
Kepala Seksi
Pelayanan Umum
dan Informasi
2
Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja
Kecamatan
Torjun
Nilai SAKIP Kecamatan
Torjun
Jumlah dokumen SAKIP yang sesuai dengan pedoman
Sekretariat
Sekretaris
Kecamatan
Sasaran Renstra 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan publik
RENSTRA
KECAMA-TAN
RPJMD
CASCADING /
POHON KINERJA KECAMATAN TORJUN
Tujuan Renstra : Meningkatkan kuallitas Pelayanan Publik di Kecamatan
PROGRAM
KEGIATAN
Sasaran RPJMD :
Meningkatnya kualitas pelayanan publik Kecamatan
Indikator Tujuan Renstra :
Nilai IKM Kecamatan Torjun
Indikator kinerja 1:
1.
Persentase desa dengan dokumen perencanaan dan pengelolaan keuangan sesuai pedoman
(100%)
2. Persentase
perijinan sesuai dengan SOP (100%)
Program Peningkatan Pelayanan Publik Tingkat Kecamatan
Indikator:
1. Persentase desa dengan dokumen perencanaan dan pengelolaan keuangan sesuai pedoman
2. Persentase perijinan sesuai dengan SOP
Pembinaan dan Monitoring Pelayanan Administrasi Desa
Indikator:
a) Jumlah desa dengan administrasi yang baik b) Jumlah desa yang melaksanakan Pilkades
Kasie
Pemerintahan
Fasilitasi Pelayanan Perijinan Tingkat Kecamatan
Indikator:
a) Persentase pelayanan perijinan yang diproses
b) Persentase pelayanan non perijinan yang diproses
Kasie Pelayanan
Umum
Peningkatan Sarana dan Prasarana Pendukung Lingkungan Sehat Perumahan
Indikator:
Pemeliharaan sarana dan prasarana pendukung lingkungan sehat di ibukota kecamatan (Paket)
Kasie PMD
Peningkatan Peran Serta Masyarakat terhadap Keamanan Lingkungan
Indikator:
Jumlah monitoring keamanan lingkungan desa yang dilaksanakan
Kasie Trantib
Fasilitasi Pelaksanaan Musrenbang RKPD di Kecamatan
Indikator:
a) Jumlah pra musrenbangcam b) Jumlah musrenbangcam c) Laporan hasil musrenbangcam
Sasaran Renstra 2 :
Meningkatnya akuntabilitas kinerja Kecamatan Torjun
Indikator kinerja 2 :
Nilai SAKIP Kecamatan Torjun (B)
Program Pelayanan Administrasi dan Jasa Perkantoran
Indikator:
Persentase pemenuhan kebutuhan administrasi perkantoran
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Indikator:
Persentase sarana dan prasarana aparatur dalam kondisi baik
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Indikator: Presentase aparatur yang mengikuti peningkatan kapasitas
aparatur
Program Peningkatan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Indikator:
Persentase penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan yang
baik dan tepat waktu
Pelayanan Administrasi dan Jasa Perkantoran
Indikator:
a. Jumlah surat terkirim b. cakupan pemenuhan kebutuhan listrik, air, dan komunikasi c. Jumlah kendaraan dinas/ operasional yang memperoleh jasa perizinan d. Jumlah tenaga kebersihan e. Jumlah alat kebersihan yang disediakan Penyediaan Sarana Administrasi Perkantoran Indikator: a. Jumlah ATK b. Jumlah barang cetakan c. Jumlah barang penggandaan d. Jumlah komponen instalasi listrik e. Jumlah pemenuhan f. Jumlah Pemenuhan bahan bacaan. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
Indikator: a. Jumlah koordinasi dalam daerah b. Jumlah koordinasi luar daerah Pembangunan/Rehab/ Pemeliharaan Gedung Kantor Indikator:
a. Jumlah gedung kantor yang dibangun
b. Jumlah gedung kantor yang dipelihara
Pembangunan/Rehab/ Pemeliharaan Rumah Jabatan
Indikator:
a. Jumlah Rumah dinas yang dibangun b. Jumlah Rumah dinas yang dipelihara
Pengadaan/Pemeliharaan Kendaraan Dinas Operasional
Indikator:
a. Jumlah kendaraan dinas R4 yang diadakan b. Jumlah kendaraan dinas R2 yang diadakan b. Jumlah kendaraan dinas (R4) yang dipelihara Pengadaan/Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Indikator: a. Jumlah pengadaan peralatan kantor
b. Jumlah peralatan kantor yang dipelihara c. Jumlah pengadaan perlengkapan kantor d. Jumlah spanduk/umbul-umbul/bendera yang disediakan Pelaksanaan Bintek/Sosialisasi/Seminar Indikator:
Jumlah ASN yang mengikuti bimtek/sosialisasi/seminar
Penyusunan Laporan Kinerja dan Keuangan
Indikator:
Jumlah Laporan Kemajuan Fisik/Non Fisik, Laporan Triwulan, Laporan Semester, Laporan Akhir Tahun, CALK, LKjIP
Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Penganggaran
Indikator:
Dokumen Renstra, Renja, RKA, DPA
Peningkatan Pelayanan Informasi Publik
Indikator:
'a. Jumlah Dokumen SKM
b. Jumlah promosi pelayanan publik perangkat daerah
SUBBAG UMUM SUBBAGKEUANGAN
