• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PRESTASI KERJA, PROMOSI JABATAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. JASWITA JABAR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH PRESTASI KERJA, PROMOSI JABATAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. JASWITA JABAR"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1  Desain Penelitian
Gambar 3  Hasil Uji Hipotesis

Referensi

Dokumen terkait

DOME COFFEE BEAN & TEA LEAF Ekuitas Merek Kesadaran Merek Tidak menyadari merek Pengenalan merek Brand Recall Puncak pikiran Assosiasi Merek Kekuatan merek Merek kesukaan

Menurut Djaslim Saladin (2006:54) pasar konsumen adalah terdiri dari semua individu dan rumah tangga yang membeli atau memperoleh barang dan jasa untuk

Jadi dapat disimpulkan bahwa layanan konseling behavioral dengan teknik self-management dapat mengembangkan tanggung jawab belajar pada peserta didik kelas XI SMA

Kondisi ini dapat diinterpretasikan bahwa siswa santri yang mengambil progam tahfidz atau subjek dalam penelitian ini pada dasarnya memiliki perilaku atau aspek yang terdapat

Berbagai gerakan feminisme di era post-modern ini banyak berjalan melalui berbagai discourse (wacana) yang banyak dikembangkan dalam pikiran masyarakat, salah satunya adalah

Penelitian sebelumnya mengenai prediksi terjadinya kondisi bermasalah bank telah dilakukan oleh beberapa peneliti diantaranya Almilia dan Herdiningtyas (2005) dalam

penginapan hotel, karena dengan merasakan manfaat langsung yang didapat konsumen maka para konsumen akan lebih mengenal hotel Surabaya Plaza Hotel.. (SPH) lebih jauh dan

Hal ini menunjukkan konsumen yang puas akan suatu merek maka akan semakin tinggi niat konsumen untuk membeli ulang merek tersebut atau dalam penelitian ini