• Tidak ada hasil yang ditemukan

Bab 2. Mindset Wirausahawan: Berpikir Perubahan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Bab 2. Mindset Wirausahawan: Berpikir Perubahan"

Copied!
43
0
0

Teks penuh

(1)

Bab 2.

Mindset Wirausahawan:

(2)
(3)
(4)

Tujuan Pembelajaran

• Memberikan pemahaman pentingnya perubahan dan peranan mindset (pola pikir)

• Menjabarkan perubahan mindset

• Mengenalkan mindset entrepreneur

(5)

Pola Pikir Entrepreneur

Perbedaan Pola Pikir Entrepreneur vs Non Entrepreneur:

• Produktif versus Konsumtif

• Resources Utilization Versus Resources Disposal

(6)

Hambatan Perpepsi Memulai

Usaha

• Merasa Sudah Terlalu Tua atau Merasa Terlalu Muda

• Tidak Berbakat

(7)

Setiap hari seorang manusia melakukan self-talk sebanyak 55.000 s/d 60.000 kali.

Sayangnya 77% statement yang diucapkan bersifat negatif dan melemahkan diri sendiri (Deepak Chopra).

“Saya kurang sukses”

“Saya sudah terlambat untuk berubah dan menjadi orang sukses”

“Saya sudah terlalu tua untuk sekolah lagi” “Saya bodoh”

“Saya tidak berbakat bisnis”

(8)

Pelajaran Apa Yang Kita Dapat

1. Balita berlatih berjalan karena “motivasi kuat” setelah bosan merangkak

2. Balita berlatih berjalan karena “tidak banyak berpikir risiko”

3. TAMBAHKAN list ini:

_________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________

(9)

Siapa Bilang ....

• Terlalu Tua

Ingat lah, Kolonel Sander pendiri KFC memulai bisnis pada umur 70 tahun

• Tidak Berbakat

Ingat lah, Brian si kaki satu memulai bisnis karena “kepepet” dan tidak bisa mencari kerja

• Tidak Punya Modal

Ingat lah, Onasis memulai bisnis kapal

(10)

Lalu Apa Yang Diperlukan

• Untuk Memulai Bisnis, Hanya Perlu 3M : Motivasi,

Mindset dan

(11)
(12)

Imagine ....

Saat Anda Jatuh Cinta, Apa yang Anda Lakukan? Isilah daftar berikut ini: ______________ ______________ ___________ _____________

(13)

Sekali Lagi, Ingatlah:

Tingkatkan Hasrat Berwirausaha Anda sebagaimana Hasrat Anda Saat Jatuh Cinta Pertama

(14)

UANG WAKTU

Minus Minus

Minus Surplus

Surplus Minus

Surplus Surplus

Mana Yang Anda Pilih?

(15)

≈ Model Kiyosaki ≈ Model Stephen R Covey

SO,... Bertransformasilah

dengan cepat dan tepat !

(16)

Game Neraca Kehidupan

1. Peserta diminta menuliskan sumber-sumber pendapatannya

2. Peserta diminta menuliskan jenis-jenis pengeluarannya dan menilai apakah termasuk “bad cost” atau “good cost”

(17)

Game Asset Produktif Vs.

Konsumtif

Buatlah daftar asset di rumah Anda milik Anda sebanyak-banyaknya, kemudian nilai sendiri apakah asset tersebut,

(18)
(19)

• Mathematics-of-life. A woman worries about the future until they find a husband. • Mathematics-of-life. Man never worries

about the future until he gets a wife.

(20)
(21)

Tips Praktis

• Gunakan visualisasi harian sesuai dengan tujuan, misalkan: imajinasikan nikmatnya mempunyai usaha yang waktunya tidak diatur oleh orang lain.

• Gunakan teknik affirmasi harian dengan pemilihan kata yang menggugah kesadaran pikiran, dengan mengucapkan kalimat “saya semakin sukses” saat kondisi tubuh relaks bangun pagi.

(22)

• Mathematics-of-life. Successful man is one who makes more money than his wife can spend.

• Mathematics-of-life. Successful woman is one who manages to find such a man

(23)

"Kalau Anda menginginkan

perubahan kecil dalam hidup,

ubahlah perilaku Anda. Tetapi

bila Anda menginginkan

perubahan yang besar dan

mendasar, ubahlah pola pikir

Anda."

(24)
(25)
(26)
(27)

Am I an Entrepreneur?

This introductory module provides questions for you to think about as you explore starting a food

business.

(28)

Self-assessment

Am I an Entrepreneur?

Which traits do you have?

– Traits of Nonentrepreneurs • Uncertain • Sluggish • Dependent on others • Unimaginative • Pessimistic • Negative  Traits of Entrepreneurs  Self-confident  Energetic  Independent  Creative  Optimistic  Positive

Adapted from NxLevel “Guide for Agricultural Entrepreneurs” and Business Town.com LLC, “Profile of an Entrepreneur”

(29)

Entrepreneurial Mindset

• Passionate • Initiative • High energy • Minimal needs • Energized by chaos, ambiguity and challenge • Persistent • Responsible • Problem solvers • Persuasive • Self-disciplined, organized • Financially prudent • Self-confident • Natural leaders • Market savvy

(30)

Passionate (

• Burn with desire (hasrat yg membara)

• Must try (Harus saya coba!)

• Must succeed (Harus berhasil!)

Initiative

(inisiatif)

• Aggressive (Tidak menunggu perintah).

(31)

High energy

(energik)

• “If you want something done, give it to a busy person”

(bila ingin sesuatu dikerjakan, berikan pd orang sibuk).

• 24/7 (24 jam sehari; 7 hari seminggu)

Minimal needs

(mampu bekerja dgn

fasilitas seadanya).

• Low support requirements (tidak tergantung dukungan)

• Able to “go it alone” (mampu bekerja mandiri)

• “Independent” (mampu meutuskan sendiri; tidak tergantung kepada orang lain)

(32)

Energized by chaos,

ambiguity and change

(Tetap semangat

kendati berhadapan dengan “Kekacauan”, Kemenduaan dan Perubahan).

• Not frightened by lack of structure (tdk kuatir kendati tanpa “petunjuk”).

• Welcome uncertainty (bersahabat dgn ketidakpastian).

• Expect the unexpected (mengakomodir hal-hal yg tak terduga).

(33)

Persistent

(Teguh; tak goyah)

• “When the going gets tough, the tough get going.” (Sekuat-kuatnya badai, suatu waktu dia pasti berlalu!)

• Won’t accept “no” (Tidak menerima “tidak”)

Responsible

(Selalu bertanggungjawab)

• …for success or failure (baik sukses maupun gagal)

(34)

Problem solvers

(Pemberi Solusi)

• Adaptive (adaftif)

• Enjoy/“welcome” uncertainty

(menikmati/bersahabat dgn ketidakpastian).

Persuasive

(Pembujuk)

• Salespeople (tipikal penjual).

(35)

Self-disciplined, organized

(Mendisiplinkan diri sendiri, terorganisir)

• 24/7 operations (pekerja keras).

• Able to delegate (mampu mendelegasikan tugas dan wewenang).

Financially prudent

(Dapat dipercaya

soal uang)

• Must understand the “value” of money

(36)

Self-confident

(percaya diri)

• Willing to stand alone (siap mempertahankan pendirian)

• Not paralyzed by fear (tidak lumpuh oleh rasa takut)

Natural leaders (pemimpin alami)

• Able to build teams and convince followers

(mampu membentuk tim dan meyakinkan pengikut)

(37)

Market savvy

• Able to identify opportunities (mampu mengidentifikasi/melihat peluang)

• Perceptive to subtle signals (mampu

(38)

Entrepreneurs are not…

• Lazy = pemalas • Greedy = serakah • Dishonest = curang; tidak jujur/adil • Paranoid = kuatir berlebihan • Impatient = tak sabaran • Disorganized • Ignorant = suka mengabaikan • Unlucky = Sial....!

(39)

39

Paradoxes of Entrepreneurship

• Work hard……… BUT…….. delegate responsibility

• Tolerate failure/new mistakes BUT…….. plan for success

• Be passionate about ideas……..BUT…….. be willing to change direction

• Share power……… BUT…….. be a powerful leader • Accept ambiguity………...BUT…….. manage risk

• Undertake multiple tasks……….BUT…….. remain focused

(40)

40

Why so few young

mega-entrepreneurs from Europe?

Many reasons, but focus on two:

• probably because majority of young

entrepreneurs do not think global and act globally as they should

• probably most courses of

entrepreneurship put emphasis on small business

Frédéric Nlemvo

Professor and Head of ICE@RMS (International Center for Entrepreneurial and Alternative Management Studies) Reims Management School, France

(41)

41

Mega-entrepreneurs born after 1970

who started in their 20s

Company Founder(s) Birth year Country

Netscape Marc Adressen 1971 USA Google Larry Page & Sergey Brin 1973 USA Paypal Max Levchin 1975 Ukraine Skype Janus Friis et Niklas [ with Zennström (1963)] 1976 Denmark Facebook Mark Zuckerberg (at 19) 1984 USA You Tube Chad Hurley 1977 USA MySpace Tom Anderson 1970 USA Twitter Jack Dorsey 1976 USA

(42)

42

Growth is desirable and is possible?

• Globalisation is an opportunity for accelerated growth • Think of internationalisation very early

• Use social media tools to boost your business

(43)

43

Business is not a game, but you can make it a game and succeed at last!

« Find a job you love and you'll never work a day in your life. » Confucius

Become entrepreneur!

Message to young people

“Your dreams have to be bigger. Your

ambitions higher. Your commitment deeper. And your efforts greater”

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan observasi Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) yang dilakukan pada tanggal 23 Mei 2014 pada pembelajaran kelas IX G, ditemukan beberapa permasalahan

Jenis penelitian adalah keseluruhan dari perencanaan untuk menjawab pertanyaan penelitian dan mengantisipasi beberapa kesulitan yang mungkin timbul selama proses

Meresepkan obat-obatan untuk penderita dengan insomnia harus berdasarkan tingkat keparahan gejala di siang hari, dan sering diberikan pada penderita dengan

Berdasarkan hasil kuesioner didapat bahwa responden yang memiliki dukungan keluarga yang kurang baik ternyata pada dukungan instrumental yaitu lebih banyak yang

BODY IMAGE PADA REMAJA PUTRI PENGGEMAR GIRL BAND K-POP.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Mahasiswa dapat memahami serta menjelaskan karakter budaya dari hasil transformasi budaya dengan bauran unsur kebudayaan manca.. negara melalui saluran jaringan multi media

(3) Cukup (2) Pendamping Perlu an (1) Cara menghasilka n bunyi Menjelaskan cara menghasilka n bunyi dari semua benda berdasarkan hasil eksplorasi dengan lengkap Menjelaskan

Kesadaran akan kerusakan alam hingga pada bagian dari Good Corpo- rate Governance (GCG) dalam kegiatan bisnis men- jadikan CSR wajib untuk dilakukan oleh perusahaan. Regulasi