• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lowongan Kerja BUMN PT. PP Pracetak - karirglobal.id

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Lowongan Kerja BUMN PT. PP Pracetak - karirglobal.id"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

REGISTRATION FORM

A.

PERSONAL INFORMATION

1. Complete Name

: ... 2. Gender : o Male o Female

3. ID Card Number :

... 4. Place & Date of Birth

: ...

5. Religion : ... ...

6. Nationality – Origin

: ... 7. Marital Status

: ... 8. Current Address

: ...

:RT…….RW…….City.…...Province…...…Post Code………

10. Telephone Number

: ... 11. Mobile Phone Number

: ... 12. Email Address

: ...

B.

EDUCATIONAL BACKGROUND

I. FORMAL EDUCATION:

LEVEL INSTITUTION

NAME MAJOR (YYYY)FROM TO (YYYY) GPA

(2)

REGISTRATION FORM

TRAINING / COURSE / WORKSHOP

INSTItUTION HELD DURATIO N

III. SKILLS:

1. LANGUAGE READ / ORAL / WRITTEN

2. OTHER SKILLS REMARKS

C.

WORKING EXPERIENCES

(3)

REGISTRATION FORM

7. Reason of Resignation

: ...

D.

SOCIAL ACTIVITIES & OTHER ACTIVITIES

YEARS ORGANIZATIONS PLACE POSITION

E.

OTHERS

I. Have you got sick: o yes o no Kind of illness

: ... Where and when

: ...

II. References :

POSITION ORGANIZATIONS PHONE NUMBER

III. Available time to start working if accepted.

... ...

IV. Salary Expectation

(4)

Referensi

Dokumen terkait

Saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap

[r]

selain sebagai sarana informasi, fungsi lain dari website juga sebagai media untuk melakukan komersialisasi atau e-commerce , apa yang harus ditawarkan kepada pengunjung situs,

[r]

[r]

Candrasari, R. Morphological Process of “Devayan” An Analysis of Morphological Tipology. Singapore International Journal of Language and Literature. Pemertahanan Bahasa Ibu

13/30/DPNP tanggal 16 Desember 2011 tentang Laporan Keuangan Publikasi Triwulanan dan Laporan Bulanan Bank Umum serta Laporan tertentu yang disampaikan ke Bank Indonesia. l

Serta terdapat 3 orang (10,0%) yang menjawab pemberian insentif kurang diberikan, tetapi motivasi kerjanya baik, hal tersebut bisa terjadi karena sebagian respon- den