LATAR BELAKANG PERUSAHAAN
CV. Sangga Mitra Gemilang Berdiri sejak tanggal 20 September 1995 dengan akte notaris Ny. Hj.S. Komariah Suparwo, SH. No: 47 dalam bentuk Comandite Venescup ( CV) . Selama kurun waktu tersebut, CV.SANGGA MITRA GEMILANG telah mengumpulkan berbagai macam pengalaman dalam berbagai bidang, baik bidang jasa maupun bidang perdagangan, dengan tenaga yang ahli dan berpengalaman sesuai dengan bidangnya.
Jauh sebelum CV.SANGGA MITRA GEMILANG berdiri, usaha-usaha sudah mulai dirintis, yang pada awalnya bergerak dalam bidang barang cetakan, Cleaning Service dan perdagangan umum.
LINGKUP PEKERJAAN
Dengan didukung oleh tenaga yang berpengalaman CV.SANGGA MITRA GEMILANG telah tumbuh menjadi perusahaan yang mampu tumbuh menjadi perusahaan yang mampu mengerjakan berbagai bidang jasa dan sub bidang pekerjaan, antara lain:
1. Jasa penyedia Tenaga Kerja ( Outsorcing)
2. Jasa Cleaning Service, landscape dan Perawatan Taman 3. Housekeeping
4. Perdagangan Barang dan Jasa 5. Jasa Kurir
Sesuai dengan lingkup pekerjaan CV.SANGGA MITRA GEMILANG bekerja sama dengan perusahaan lain untuk menangani berbagai macam jenis pekerjaan dan berbagai macam jenis usaha.
PENGALAMAN PERUSAHAAN
1. BIDANG HOUSEKEEPING DAN CLEANING SERVICE :
Sejak awal berdiri CV.SANGGA MITRA GEMILANG bergerak dalam bidang jasa Cleaning Service, Gedung yang pernah dan sedang dikerjakan :
• Gedung HOTEL LE CRISTAL • Gedung PT. TELKOM
• Gedung MENARA IMPERIUM • Gedung ARIO BIMO CENTRAL • Gedung MENARA BATAVIA
• Gedung PT. BANK PARIBAS INDONESIA / BANK NASIONAL PARIS
• APARTEMEN HAMPTON’ S PARK 2. PERDAGANGAN BARANG DAN JASA
Tahun 1997 sampai Tahun 2009 dipercaya untuk mensuplai surat kabar dan majalah, tabloid dari berbagai macam media cetak dalam dan luar negeri untuk kebutuhan PRESIDEN DAN PERANGKAT, SERTA STAF DAN KARYAWAN ISTANA NEGARA & ISTANA KEPRESIDENAN REPUBLIK
INDONESIA.
3. BIDANG JASA KURIR :
Sejak Tahun 1997 CV. SANGGA MITRA GEMILANG Bekerja sama dengan: 1. PT. Datacom Indonesia
3. PT. Lintas Data Pratama untuk mendistribusikan :
* Pendistribusian Dokumen INTAG JASTEL ( PT. TELKOM) wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Pusat * Pendistribusian Dokumen Tagihan kepada Pelanggan PDAM PALYJA wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan
* Pendistribusian Dokumen Informasi / Intag PLN kepada pelanggan untuk wilayah Jakarta Barat, Jakarta Pusat, dan Jakarta Selatan.
* Tahun 2002 CV.SANGA MITRA GEMILANG kembali diberi kepercayaan untuk mendistribusikan Dokumen Billing PT. BANK MANDIRI & BANK BCA untuk wilayah JABOTABEK .
* Tahun 1997 bekerjasama dengan PT.POS INDONESIA sebagai AGEN.
* Tahun 1997 sampai 2009 dipercaya untuk mensuplai Koran / Surat Kabar, Majalah dan Tabloid dari berbagai macam Media Cetak untuk ISTANA NEGARA & ISTANA KEPRESIDENAN REPUBLIK INDONESIA.
* Tahun 2003 CV.SANGGA MITRA GEMILANG bekerja sama dengan PT.TIKI JNE sebagai AGEN PEMNGIRIMAN baik Dalam Negeri maupun pengiriman untuk Luar Negeri
Proposal Penawaran Tenaga Outsourcing I. GAMBARAN UMUM ( COMMON PICTURE )
CV. SANGGA MITRA GEMILANG adalah sebuah perusahaan baru yang bergerak dibidang Pengadaan Tenaga Kerja ( Outsource ) , yang memberikan Standar Pelayanan Kerja dalam hal melaksanakan pekerjaan di Bidang Jasa dan pengembangan Sumber daya manusia yang mempunyai tekad dan kemauan serta terobosan baru di era kemajuan zaman sekarang ini profesioanal yang berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dibidangnya dan menjadi tolak ukur nilai plus bagi pengguna jasa yang
membutuhkannya.
CV. SANGGA MITRA GEMILANG sebelumnya juga sudah bergerak dibidang jasa lainnya seperti: Jasa Konstruksi Bangunan, Jasa Percetakan, Jasa pengiriman Barang, Kurir, Jasa Support Event, Supplier Sabun lantai - cuci tangan dan Tissue, kesemuanya kami berkomitmen Mengutamakan kepuasan bagi Konsumen atau Customer Service, dalam hal ini kami membekali Diri dan Karyawan selalu berpedoman pada Kejujuran, Disiplin, Rasa Tanggung Jawab, dan Loyalitas terhadap Konsumen. Selain itu selalu bekerja sama dan berkomunikasi terhadap rekan kerja dan Pemakai Jasa Guna kepuasan pelayanan yang berkualitas dan profesional.
II. LANDASAN POKOK
Landasan pokok atau utama CV. SANGGA MITRA GEMILANG dalam menjalankan kreatifitas dan kinerja adalah PANCASILA dan UUD 1945 serta berpedoman pada:
1. Peraturan Pemerintah tentang Tenaga Kerja dan Perburuhan 2. PERDA Provinsi tentang Tenaga Kerja dan Perburuhan
3. Lain-lain yang berhubungan dengan kelengkapan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia . III. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud CV. SANGGA MITRA GEMILANG dalam hal ini adalah untuk menjalin kerja sama terhadap Perusahaan Pemakai Jasa dalam hal Penyediaan Tenaga kerja yang berkualitas dan bertanggung jawab serta Profesional dibidangnya sehingga membantu dan melayani Pimpinan dan Karyawan Pemakai Jasa dalam melaksanakan rutinitas kerja dan keseharian .
Tujuan CV. SANGGA MITRA GEMILANG adalah menawarkan Jasa dibidang Penyediaan Tenaga Kerja ( Outsurce ) kepada perusahaan pemakai jasa, untuk itu sebagai bahan pertimbangan kami juga
mnyertakan Company Profil Perusahaan kami dan Prosedur Standar Operasional Kerja yang kami tawarkan.
IV. SISTEM DAN MEKANISME
Sistem Kerja Operasional CV. SANGGA MITRA GEMILANG dalam Bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja ( Outsource) adalah :
A. Standar Layanan Kerja ( Default Service Job )
Adapun Standar Layanan Kerja CV. SANGGA MITRA GEMILANG yang tawarkan kepada Perusahaan Pemakai Jasa , ini dikemas dalam Standar Operasional Prosedur ( SOP) kerja yang kami berikan / sampaikan.
B. Prosedur Pelayanan
Prosedur Pelayanan kerja CV. SANGGA MITRA GEMILANG yang kami gunakan Manajemen Struktural sehingga mengurangi kesalahan yang bersifat MISS COMMUNICATION tetapi tetap mengutamakan kepuasan dalam pelayanan kepada pemakai jasa .
C. Prosedur Penempatan ( Place Procedure ) Tenaga Kerja
Penempatan Tenaga Kerja dilakukan setelah ada permintaan dari pihak Pengguna Jasa yang disampaikan secara resmi / tertulis melalui jasa Kurir / Pengiriman atau melalui Via fax ke Kantor CV. SANGGA MITRA GEMILANG, yang selanjutnya Pihak CV. SANGGA MITRA GEMILANG mengajukan tenaga kerja dan kelengkapan administrasi, tetapi keputusan tentang menerima dan menolak Tenaga Kerja tersebut sepenuhnya menjadi hak Pengguna Jasa. ( Penjelasan lebih rinci ada pada Standar Operasional Prosedur )
D. Sistem Perekrutan / Pencarian Tenaga Kerja
Adapun system perekrutan Tenaga Kerja ini dilakukan dengan dua Cara : 1. Pemberdayaan karyawan yang ada ada di lokasi kerja si Pemakai Jasa.
2. Melalui media Cetak dan ElektronikYang kesemuanya melalui Test Atau wawancara langsung berdasarkan prosedur CV. SANGGA MITRA GEMILANG Bekerja sama dengan Yayasan SDM yang sudah berlegalitas dan berpengalaman dibidangnya guna menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan profesional dibidangnya. ( Penjelasan lebih rinci terdapat pada Standar Operasional Prosedur) Mekanisme Kerja Operasional CV. SANGGA MITRA GEMILANG dalam bidang Jasa Penyedia Tenaga Kerja adalah sebagai berikut :
1. Pola perencanaan Pekerjaan ( Planning Talk Shop) yang dilakukan setiap divisi unit dilokasi kerja Pemakai Jasa.
2. Pola Pembinaan Tenaga Kerja yang dilakukan secara berkala atau sesuai kebutuhan.
3. Controlling atau Pengawasan dilakukan setiap hari kerja denga waktu yang berbeda yang dilakukan secara bergantian oleh Manajemen CV. SANGGA MITRA GEMILANG diatur oleh kepala operasional dan untuk security bekerja sama dengan pihak kepolisian Serta Pemakai Jasa berhak melakukan control atau pengawasan kepada tenaga Kerja perihal masuk kerja, gaji Karyawan sesuai kesepakatan, pembayaran
Jamsostek dan jaminan kesehatan.
4. Waktu Jam Kerja 40 jam dan apabila ada tenaga kerja yang mengalami sakit atau Cuti kami menggantikan dengan tenaga kerja pengganti yang baru ( sementara) kecuali tidak hadir tanpa keterangan .
5. Lembur ( Over time ) Kerja sesuai permintaan Pemakai Jasa yang diatur dengan peraturan yang berlaku
6. Sarana penunjang untuk kelancaran tugas di Lokasi Pemakai Jasa bisa menggunakan perangkat atau tool set yang sudah tersedia dilokasi Kerja atau disediakan Pemakai Jasa yang dipelihara dan dirawat oleh tenaga kerja.
7. Complain hasil kerja dari Tenaga Kerja kami berdasarkan kesalahan yang bersifat obyektif dari penilaian Pemakai Jasa , yang selanjutnya apabila tidak ada kecocokan dengan kinerja karyawan kami, maka kami dapat menggantikan dengan tenaga kerja yang baru .
V. TENAGA KERJA dan SISTEM PEMBAYARAN A. Tenaga Kerja ( Labor)
1. Jumlah Tenaga Kerja yang dibutuhkan sesuai dari Pemakai Jasa dari 1 ( satu) orang Tenaga Kerja atau lebih.
2. Tenaga Kerja yang dibutuhkan sesuai dengan keperluan Pemakai Jasa Yang Ahli atau berpengalaman dibidangnya.
3. Status Tenaga Kerja dan Keorganisasian mengikut dengan Manajemen Perusahaan kami ( CV. SANGGA MITRA GEMILANG) .
4. Tenaga kerja yang kami sediakan adalah sebagai berikut : • Security ( Satpam)
• Driver ( Sopir) • Office Boy / Girl • Juru Parkir • Cleaning Service • General Service • Customer Service • Operator telpon • Administrasi • Teknisi Listrik • Teknisi Komputer
• Teknisi AC, Dan tenaga kerja pendukung lainnya. • Teller
• Sortir
• Sales Promotion Girl/ Boy
Ø Biaya Jamsostek 6, 24 % meliputi : * Jaminan Hari Tua Sebesar 5, 7 %
* Jaminan Kecelakaan Kerja sebesar 0.24 % * Jaminan Kematian sebesar 0, 3%
Ø Untuk Pelayanan kesehatan sebesar 6.65 % dari UMP ini bekerja sama dengan Balai Kesehatan, Rumah Sakit Umum Negeri atau swasta.
Ø Ppn sebesar 10 % dari total tagihan ditanggung oleh pemakai Jasa. B. Sistem Pembayaran
Sistem Pembayaran Upah dan biaya tersebut diatas melalui Cash atau Transfer. Dan untuk Kwitansi Tagihan akan ditagihkan / dikirim pada pemakai Jasa, 10 Hari sebelum Akhir bulan dikarenakan pembayaran gaji / upah kepada Tenaga Kerja dibayarkan pada akhir bulan.
VI. MASA KONTRAK ( TERM CONTRACT)
Jangka Waktu masa kontrak / perjanjian kerja antara CV. SANGGA MITRA GEMILANG dengan pihak Pemakai Jasa Minimal 1 ( satu) tahun masa kerja.
