i-Tl
W
RENCANA KERJA
DAN
SYARAT-SYARAT(RKS)
PENGADAAN JASA KONSULTANPENGEMBANGAN PANGKALAN DATA
PENDIDIKAN TINGGI
(PDPT)
DIREKTOMT
JEN DERALPENDIDIKAN TINGGI
KEMENTERIAN
PENDIDIKAN NASIONAL
TAHUN
ANGGARAN 2O1OKEGIATAN PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR PENDIDIKAN
TINGGI
DIREKTORATJENDEML
PENDIDIKANTINGGI
KEM ENTERIAN PEN
DIDIKAN
NASIONALRENCANA KERJA DAN SYAMT-SYARAT (RKS) JASA KONSULTAN
PENGEMBANGAN PANGKALAN DATA PENDIDIKAN
TINGGI
(PDPT) DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGIKEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
TAHUN ANGGARAN 2O1O
BAB
I
SYARAT.SYARAT UMUM
PASAL 1
PIHAK.PIHAK YANG BERSAN GKUTAN
1.
Pemberi
Tugas,
adalah Pejabat Pembuat Komitmen (PPK)
Kegiatan pengembanganInfrastruktur
PerguruanTinggi
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional'panitia
pengadaan,
adalah Panitia Seleksiumum
Pengadaanlasa
Konsultan pengembangJn PangkalanData
PendidikanTinggi
(PDPT) Direktorat .lenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010'Pesefta
Seleksi Umum,
adalah Badan
Usaha/Perusahaanyang
memiliki Kualifikasi pada Sub Bidang Pekery'aan Jasa Piranti Lunakuntuk
melaksanakan PekerjaanJasa
Konsultan Pengembangan PangkalanData
Pendidikan Tinggi(pDpT) Direktorat Jenderal Pendidikan
Tinggi
Kementerian Pendidikan Nasionaliahun
Anggaran 2010, yang memenuhi persyaratan sebagai berikut :a.
Telah Mendaftardan
Mengambil Dokumen Seleksiumum
Pekerjaan JasaKonsultan
Pengembangan PangkalanData
Penddikan
Tinggi
(PDPT)Direktorat lenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010.
b.
Bersediadan
sanggup mengikuti persyaratan sebagaimanadiatur
dalamRencana
Kerja
dan
Syarat-syarat(RKS)
Pekerjaan
Jasa
Konsultan pengembangan Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDPT) Direl<torat Jenderal pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010'Pengelota Kegiatan,
adalah
PenanggungJawab
Kegiatan
Pengembangan Infrastruktur Peiguruan Tinggi Direktorat lenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.Penyedia
Jasa,
adalah Badan Usaha/Perusahaanyang telah
ditetapkan olehpejabat
Pembuat Komitmen sebagai
Pelaksana PekerjaanJasa
Konsultan pengembangan PangkalanData
PenddikanTinggi
(PDPT)DireKorat
Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Angga ran 20 10.2.
3.
A -t,
5.
6.
panitia
pemeriksa dan
Penerima,
adalah Panitia Pemeriksadan
PenerimaHasil
Pelaksanaan PekerjaanJasa
Konsultan Pengembangan Pangkalan Data pendidikanTinggi
(pDpT) Direktorat Jenderal PendidikanTinggi
Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010'PASAL 2
RUANG LINGKUP DAN SUMBER DANA PEKERIAAN
1.
Ruano LinokuP Pekerjaanpekerjaan
yang akan
dilaksanakan
adalah
Pekeriaan
Jasa
Konsultan pengembangan pangkalanData
PendidikanTinggi
(PDPT) Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010'2.
Sumber DanaSumber Dana untuk pekerjaan ini berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIpA) Kegiatan pengembingan Infrastruktur Perguruan Tinggi Direktorat Jenderal
penoioit<an Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010.
PASAL 3
DOKUMEN SELEKSI UMUM
1,
Dokumen Seleksi umumTerdiri
dari
:a.
Dokumen pengadaan/Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) berikut Term of Reference OOR/KAK)'b.
LamPiran-lamPirannYa'2.
Penjelasan Kelengkapan Dokumena.
Dokumen Seleksi umum tersebutdi
atas
merupakansatu
kesatuan yang harus diikuti oleh PenYedia lasa.b.
Dalamhal
menyangkut kualitas teknisdan
pelayanan,yang diikuti
adalah yang memiliki kualitas lebih tinggi.PASAL
4
DOKUMEN KONTRAKDokumen
Kontrak
terdiri
dari
:1,
Dokumen pengadaan/Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) berikut Termof Reference OOR/KAK).
2.
DokumenPrakualifikasi3.
Berita Acara Rapat Penjelasan Pekerjaan (Aanwijzing)'4.
Dokumen Penawaran besefta Lampiran-lampirannya'5.BeritaAcaraPemasukandanBeritaAcaraPembukaan,EvaluasiDokumen
penawaran n"rir.uiaut:,tu Acara Klarifikasi keabsahan Dokumen Administrasi'6.
Surat Persetujuan Penetapan Pemenang Seleksi umum'7.
Pengumuman Pemenang Seleksi umum'B.
Surat Penetapan Penyedia Jasa (SPPJ)'9.
Surat Perjanjian Pelaksanaan Pekerjaan (Kontrak)'10,
Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)'PASAL 5
KETENTUAN PENAWARAN
L
PenYusunan Dokumen PenawaranDokumenPenawarandibuatdalamrangkap3(tiga),terdiril(Satu)As|idan
2 (Dua) CoPY.pada sisi sudut kanan atas ditulis kata-kata "Asli"untuk Dokumen Penawaran
yangAs|idant<ata-t<ata-'copy.untukDokumenPenawaranyangberupa
Copy-an.2. Syarat-sYarat
Surat
Penawaran b.surat
Penawaran Harga (sPH) dibuatdi
atas
kertas berkopsurat
Badan Usaha/perusahaan Oari 6aius Oit<utit rapi, jelas /terang serta tidak boleh di tio-ex atau tambahan kode/tanda atau catatan apapun'surat penawaran Harga Asli dibubuhi Materai Rp, 6.000,- (e1am ribu rupiah)
yang
dibubunitanggil
UJan,tahun,,Cap
Badan Usaha /Perusahaan danditanda tangani ote=n-
bireftui
Utama/pimpinan Badan Usaha /Perusahaanyangnamanyatercantumdalamaktapendiriandanperubahannyasefta
mencantumkan
masi
berlakunya Penawaranyaitu 60
(enam puluh)
hari kalender,Apabilapenandatanganandikuasakankepadapenerimakuasadari
pimpinan/pireKuryani
namanya _tercantumdalam
Akta
Pendirian danperubahannya
atau'fefiala
Cabang Badan Usaha/Perusahaan yang diangkatoleh Kantor Pusat atau Pejabat yang menurut Perjanjian Kerjasama adalah yang berhak mewakili'
Penu|isanhargadenganangkadanbi|anganda|amhurufharussesuaidan
ielas (terbaca), apa'Uiater:atl
perbedaanlntara angka denganhuruf'
maka yang diPakai adalah huruf'3. Kelengkapan
Dokumen
Penawarana.
DokumenAdministrasi meliPuti
:1).
Surat pengantar Penawaran dibuatdi
atas kertas berkop surat Badan usaha/Perusahaan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibubuhitanggal,
bulan,tahun
dan
ditandatanganioleh
Pimpinan/DirekturBadan usaha
/Perusahaanyang
namanyatercantum dalam
Akta Pendiriandan
Perubahannya sertadi
cap
Badan Usaha/PerusahaantanPa menYebutkan harga'
2).
Surat Pernyataan Tunduk pada peraturan yang berlaku, dan bersedia dimasukkan dalam Daftar Hitam (Black List) apabila mengundurkan diri sebelum habis masa berlaku penawaran, diatas keftas berkop Badan Usaha/PerusahaanAsli,
bermateraiRp.
6.000,-
dan
diberi
tanggal, bulan, tahun sesuai dengan tanggal SPH'3).
Secara
hukum
mempunyai Kapasitas
Menandatangani KontrakPengadaan,
diterangkan
dengan
Surat
Pernyataan
mempunyai Kapisitas untuk Menandatangani Kontrak, bermaterai Rp. 6.000,-'4).
Surat pernyataan bahwa Penyedia Jasa yang bersangkutan tidak dalam Pengawasan Pengadilan,tidak
Bangkrut, kegiatan
usahanya tidakseding dihentikan, dan atau tidak sedang menjalani pidana, bermaterai Rp.
6.000,-5).
Surat
Pernyataan Kesanggupan MelaksanakanPekerjaan
apabiladitunjuk
sebagai pelaksana pekerjaan,dibuat
di
atas
keftas berkop perusahaan bermaterai Rp, 6,000,- dibubuhi tanggal, bulan, tahun dan ditandatangani oleh Direktur Utama/Pimpinan Perusahaan serta di cap perusahaan,6),
Surat Pernyataan Tidak Menuntut Ganti Rugi, apabila seleksi umum dinyatakan gagal atau tidak tersedianya dana dibuat di atas keftas kop perusahaan, bermaterai Rp. 6.000'-,7).
Surat Pernyataan bahwa keikutsertaannya dalam seleksi umum ini tidak beftentangan dengan kepentingan tugasnya (conflict of interest) dibuat di atas kertas kop perusahaan, bermaterai Rp' 6'000,-.b.
DokumenTeknis
:1).
Pendahuluan.2).
Pengalaman Perusahaan.4).
Pemahaman terhadaP TOR/KAK'5).
TanggaPan TerhadaP TOR/KAK'6).
Apresiasi Inovasi.7).
Pendekatan Dan Metodologi.B).
Rencana Kerja.9),
ladual Pelaksanaan Pekerjaan'11),
Jadual Penugasan Tenaga Ahli'12).
Organisasi Pelaksanaan Pekerjaan.13).
LaPoran.14).
Staf Pendukung.15),
Fasilitas Pendukung'16),
PenutuP.c,
Dokumen
Harga:
1).
Surat
Penawaran HargaAsli
bermateraiRp, 6.000,- dibuat
di
ataskertas berkop Badan
Usaha/PerusahaanAsli,
distempel
Badan Usaha/Perusahaan serta diberi Tanggal, Bulan, Tahun sesuai dengan Tanggal SPH'Z).
Ditanda tangani oleh Pimpinan/Direktur Utamaatau
penerima kuasadari
pimpinan/Direktur Utamayang
namanya tercantum dalam Akte pendirian/Perubahan,atau
Kepala Cabang Badan Usaha/Perusahaan yang diangkat oleh Kantor Pusat atau Pejabat yang menurut Perjanjian Kerjasama adalah yang berhak mewakilinya'3).
Menyebutkan besaran harga yang ditawarkan'4).
Rincian Penawaran Harga meliputi Jenis, Volumedan
Harga Satuanpekerjaan, berikut Rekapitulasinya. Dibuat di atas
ketas
berkop BadanUsaha/Perusahaan
Asli
ditanda-tangani
Direktur
BadanUsaha/Perusahaan, distempel Perusahaan serta diberi Tanggal, Bulan, Tahun sesuai dengan Tanggal SPH (harga dasar rekapitulasi ditambah PPn 10%).
5).
penawaran Harga Pekerjaanini
berlaku/mengikat selama60
(Enam puluh) Hari Kalender terhitung sejakTanggal surat Penawaran.6).
Harga Penawaran dalam mata uang rupiah dan harus dinyatakan dalam angka dan huruf, dengan ketentuan jumlah yang tertera dalam angka harus sesuai dengan jumlah yang teftera dalam huruf'4.
Harga PenawaranHarga Penawaran yang ditawarkan harus sudah termasuk seluruh biaya yang berhubungan dengan pelaksanaan pekerjaan dan Jasa Perusahaan
sefta
Pajak-pajak dalam hubungannya dengan pekerjaan dimaksud'5.
Cara Penyampaian Dokumen PenawaranDokumen Penawaran dimasukkan
ke
dalam
kotak
penawaranyang
telah disediakan dengan disaksikan oleh Panitia, dengan menggunakanMetode
Dua SamPul.Sampul
peftama
berisi
kelengkapandata
Administrasidan
Teknis
yang disyaratkan dan pada sampul tertulis "Data Administrasidan Teknis'iSampul Kedua
berisi Data Perhitungan Biaya Penawarandan
pada sampulditulis "Data BiaYa Penawaran'i
Sampul
Petama dan
Kedua dimasukkanke
dalam
1
(Satu)
Sampul disebut sampul penutup kemudian dilem dan tidak boleh ada coretan'6,
Dokumen Penawaran ditujukan kepada :Panitia
Seleksi Umum Pengadaan JasaKonsultan
Pengembangan PangkalanData
PendidikanTinggi
(PDPT)Direktorat
lenderal
PendidikanTinggi
Kementerian Pendidikan
Nasional TahunAnggaran
Z'OLO,Komplek
Kemendiknas Gedung DLantai
9,ll.
JenderalSudirman,
PintuI
Senayan,Jakarta
Pusat LO27O'7.
Surat
Penawaran Tidak Sahjika
;a.
Terlambat dimasukkan dari waktu yang telah ditetapkan'b.
Surat penawaran tidak ditanda tangani oleh Pimpinan/Direktur Utama atau Penerima Kuasa dari Direktur Utama yang namanya tidak tercantum dalamAkte Pendirian atau Perubahannya, sampai berakhirnya
waKu
pembukaan Surat Penawaran Harga.PASAL 6
PENDAFTARAN DAN PENGAMBILAN DOKUMEN SELEKSI UMUM
Kepada Calon Penyedia Jasa dapat Mendaftar dan Memperoleh Dokumen Seleksi umum pada :
Harifl'anggal
:
Senin s'd Selasa/
15 Maret s.d 6April
2010Waktu
:
Pukul 10'00 s'd
14.00WIB
Tempat :
Bagian UmumSekreta
riat
Direktorat
Jenderal
Pend idi kan Ti ng giKementerian Pendidikan
NasionalKomplek
Kemendiknas Gedung D,Lantai
8, .Il. JenderalSudirman Pintu
I
Senayan'lakarta
Pusat LO27O.PASAL 7
PEN]ELASAN PEKERJAAN
1.
Rapat Pemberian Penjelasan(Aanwijzing) akan diselenggarakan
pada :Z.
Berita Acara Rapat
Penjelasan (Aanwijzing)ditanda tangani
oleh
Panitia pengadaan dan oleh 2 (dua) Orang Wakil Peserta Seleksi umum yang berbeda.PASAL 8
PEMASUKAN DAN PEMBUKAAN DOKUMEN PENAWARAN
1.
Pemasukan Dokumen Penawaranpaling lambat dilaksanakan pada
:Hari
I anggal
Waktu Tempat Hari Tanggal Waktu Tempat Hari Tanggal Waktu Tempat Kamis
25 Maret
2010Pukul 14,00
WIB
s.d selesaiRuang RaPat
Sekretariat
Direktorat Jenderal
PendidikanTinggi
Komplek
Depdiknas Gedung D,Lantai
9, Jl,Jenderal Sudirman Pintu
I
Senayan,Jakarta
Pusat LO27O.Rabu
7
April
2010s.d. Pukul 12.00
WIB.
Bagian UmumSekretariat
Direktorat Jenderal
PendidikanTinggi
Komplek Depdiknas Gedung D,
LantaiS'
Jl. JenderalSudirman Pintu
f
Senayan'Jakarta
Pusat I,O27O.Rabu
7
April
2010Pukul
13.00WIB
s/d
selesai Ruang RapatSekretariat
Direktorat Jenderal
PendidikanTinggi
Komplek Depdiknas Gedung D,
Lantai
9,Jl. Jenderal
Sudirman Pintu
I
Senayan'Jakafta
Pusat LO27O.a.
Surat
penawaranyang
terlambat dimasukkan sesuaidengan
Hari
dan Tanggalseta
Jam yang telah ditentukan diatas, akan ditolakdan
Calon Penyedia Jasa dianggap mengundurkan diri'b.
Keputusan sah atau tidaknya suatu penawaran berada sepenuhnya ditangan Panitia Pengadaan.2.
Pembukaan Dokumen Penawarandilaksanakan
pada :a.
Pembukaan Surat Penawaran dilakukanoleh
Panitiadan
disaksikan oleh seluruh pesefta seleksi umum yang hadir.I
Keputusan mengenai Hasil Pembukaan Penawaran dilaksanakan oleh Panitia pengaOaan dan?isaksikan oleh seluruh pesefta seleksi umum yang hadir.
Berita Acara Pemasukan dan Pembukaan Surat Penawaran ditanda tangani
oletr
panitiadan oleh
2
(dua)
OrangWakil
dari
peserta seleksi umum berbeda yang hadir'PASAL 9
PENILAIAN DOKUMEN PENAWARAN
Dasar
Penilaian
:a.
Keputusan PresidenRI
Nomor
B0
Tahun 2003 Tentang
PengadaanBarang/Jasa Pemerintah, dan perubahan terakhir dengan Perpres Nomor B Tahun 2006 Juncto Nomor 95 Tahun 2007'
b.
DaftarIsian
Pelaksanaan Anggaran (DIPA)Tahun
Anggaran2010
danPetunjukoperasiona|KegiatanDIPA(PoK-DIPA)Pengembangan
Infrastruktur
Perguruan Diret<toratJenderal
PendidikanTinggi
Tahun Anggaran 2010'c.
Dokumen Pengadaan/Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) berikut Term of Reference CIOR/KAK)'d.
Harga Perkiraan Sendiri/Owners Estimate (HPS/OE)'Metode
Penilaian/Evaluasi
Dokumen PenawaranPenilaian/Evaluasi
dilakukan
dengan
menggunakan
metode
Evaluasi Berdasarkan KuatitasTeknis
&
Biaya, urutan proses evaluasi adalah sebagaiberikut :
Sistem
nilai
menggunakan pendekatan/metodekuantitatif,
yaitu
dengan memberikan nilai angka terhadap unsur-unsur teknis dan Biaya yang dinilai sesuai dengan kriteria yang ditetapkan dalam dokumen pengadaan.b,
Evaluasi Teknisdan
Biaya dilakukan, dengan memberikan penilaian (skor)t.
terhadap unsur-unsur teknis dan biaya penawaran.
Faftor-faktor yang dievaluasi pada tahap ini harus sesuai dengan kriteria yang ditetapkan daiam Dokumen Pengadaan (tidak dikurangi atau ditambah)' Dilakukan penilaian kualitas penawaran teknis, kemudian dipilih penawaran-penawaran yang diatas batas lulus (passing grade)'
bilukrkun
penilaian penawaran biaya terhadap konsultanyang
mempunyai nilai evaluasi penawaran teknis di atas batas lulus (passing grade).Dilakukan penjumlahan
atau
perhitungan kombinasinilai
penawaran teknis dan nilai penawaran biaYa'Diadakan klarifikasi dan negosiasi terhadap konsultan yang mempunyai nilai kombinasi penawaran teknis dan penawaran biaya terbaik'
Berdasarkan
hasil
evaluasi
tersebut, panitia membuat
daftar
urutan penawaran yang dimulai dari urutan penawaran yang memiliki nilai teftinggi.i\ilai ambang batas lulus (passing grade) yang dipersyaratkan adalah sebesar 70 (tujuh
puluh)'
3.
Pembuktian Kualifikasi.
Terhadap Penyedia Jasa yang akan diusulkan sebagai Pemenang dan Pemenang Cadangan, dilakukan verifikasi dan validasi terhadap semua
data dan
informasiyang
jda
dalam FormulirIsian
Kualiflkasi dengan meminta Rekamanatau
AsliDokumen yang sah dan bila perlu dilakukan konfirmasi dengan Instansi terkait'
Apabila dalam Pembuktian Kualifikasi ditemukan hal-hal yang
tidak
benar/palsu, maka penyedia Jasa tersebut dinyatakan Gugur dengan sendirinya dan dikenaisanksi
administrasi
yaitu
dimasukkan
dalam Daftar Hitam
BadanUsaha/Perusahaan dalam Jangka Waktu 2 (dua) Tahun dan sanksi perdata sesuai
dengan Ketentuan Perundang-undangan yang berlaku.
4.
Kriteria
Penilaian
:a.
Komposisi penilaian Teknis dan Harga adalah B0 : 20b.
Kriteria penilaian Dokumen Teknis :1).
Pengalaman Perusahaan dengan bobot 10'2).
Pendekatan dan Metodologi dengan bobot 40'3).
KualifikasiTenaga Ahli dengan bobot 50'c,
Sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam RKS'd.
Harga penawaran tidak melampaui dana yang tersedia'e.
Menguntungkan bagi negara't.
Harga penawaran responsive, wajar dan dapat dipeftanggung jawabkan.g.
Sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku.PASAL 10
SELEKSI UMUM GAGAL DAN SETEKSI UMUM ULANG
Seleksi Umum
dinyatakan
gagalapabila
:1.
penyedia Jasa yang tercantum dalam Daftar calon Pesefta Seleksi umum kurang dari 3(figa)
Badan Usaha/Perusahaan'Z.
Dokumen Penawaran yang masuk kurang dari3
O-iga) Badan Usaha/Perusahaan Pesefta Seleksi umum.3.
Tidak ada penawaran yang memenuhi syarat yang ditentukan dalam dokumen seleksi umum.4.
Semua penawaran di atas pagu dana yang tersedia;5.
Apabila terjadi keadaan sebagaimana tersebutdi
atas, maka Panitia Pengadaandiharuskan mengadakan Seleksi
Umum Ulang dengan
tidak
terikat
untukmengundang Perusahaan/Badan Usaha yang telah diundang terlebih dahulu.
6,
Negosiasiatas
harga
penawarangagal
karena
tidak
ada
peseefta
yang menyetujui/menyepakati klarifi kasi dan negosiasiPASAL 11
PENETAPAN PEMENANG SELEKSI UMUM DAN PENGUMUMAN PEMENANG SELEKSI UMUM
1.
Penetapan Pemenang Seleksi Umum didasarkan atas :a.
Ketentuan-ketentuan sebagaimana tersebutdalam
KeppresRI
Nomor 80Tahun 2003 dan Perubahan terakhir dengan Perpres Nomor B Tahun 2006 Junto Nomor 95 Tahun 2007.
b,
penawaran memenuhi syarat administrasi dan teknis yang ditentukan dalam dokumen Pengadaan.c.
Nilai tertinggi hasil penjumlahan Nilai teknis dan Biaya.Z.
pengumuman Pemenang SeleksiUmum akan
diumumkansetelah
mendapat persetujuan Penetapan Pemenang Seleksi Umum dari Pejabat Pembuat Komitmen'PASAL 12
SANGGAHAN
1.
Kepada pesefta Seleksi Umumyang
berkeberatanatas
Penetapan PemenangSeleksi
umum
diberikan kesempatanuntuk
mengajukan Sanggahan secaratetulis,
selambat-lambatnyadalam waktu
5
(Lima)
Hari
Kerja
setelah Pengumuman Pemenang Seleksi Umum.Z.
Sanggahan dapat diajukan secaratertulis
kepada Pejabat Pembuat Komitmen pengembanganInfrastruKur
Pendidikan DireKoratlenderal
Pendidikan TinggiTahun
Anggaran
2010
Direktorat
Jenderal PendidikanTinggi
Kementerian Pendidikan Nasional, dengan tembusan kepada:a.
Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Depdiknas'b.
Inspektur Jenderal DePdiknas'c.
pejabat
Pembuat Komitmen Kegiatan
Pengembangan
Infrastruktur perguruan Tinggi Direktorat .lendera I Pendidikan Ti nggi Kemendiknas.d.
Ketua Panitia Pengadaan/Seleksi umum'3.
Sanggahandiajukan
apabila
telah terjadi
penyimpanganprosedur
yang merugikan negara dan/atau masyarakat, seperti :a,
Panitia/pejabat pengadaan
dan/atau
pejabat
yang
benruenangmenyalahgunakan wewenangnya.
b,
Pelaksanaan Seleksi umumtelah
menyimpangdari
ketentuanyang
telah ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan.c.
Terjadi
praktek
KKNdiantara
peserta Seleksiumum dan/atau
dengan anggota panitia/pejabat pengadaan/pejabat yang benrrenang'd.
Terdapat rekayasa pihak-pihak teftentu yang mengakibatkan Seleksi umum tidak adil, tidak transparan dan tidak terjadi persaingan yang sehat.10
PASAL 13
HARGA/NILAI
PEKERJAANHarga pekerjaan adalah penawaran yang telah disepakati
oleh
Pemberi Tugas dan penyedia Jasayang
sudah termasuk seluruh biayayang
harus dikeluarkan untuk terlaksananya pekerjaan dimaksud serta pajak-pajakdan
kewajiban lain yang harus dibayarkan oleh PenYedia Jasa'PASAL 14
RESIKO
Segala resiko
yang
mengakibatkan kerugian PenggunaJasa ditempat
pekerjaan menjadi tanggung jawab Penyedia Jasa.o0o
1
BAB
II
SYARAT-SYAMT AD MI N ISTRASI
PASAL 15
JANGKA WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN
Jangka Waktu pelaksanaan Pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultan Pengembangan Ranikalan Data penddikan Tinggi (PDPT) Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010, yang ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) ini,
selama ..
(
..)
Bulan,
terhitung
sejak
Surat Perintah Mulai
Kerja (SPMK)diterbitkan'
pelaksanaan Pekerjaan harus dimulai selambat-lambatnya
7
Oujuh)
Hari setelahsurat
Perintah Mulai Kena (SPMK) diterbitkanoleh
Pemberi Tugasdan
telah diterima oleh PenYedia lasa'Jika
7
oujuh)
Hari setelah waktu yang telah ditentukan pekerjaan belum juga dimulai/diliksanakan, maka Penyedia Jasa akan menerima surat teguran peftama dari Pengguna Jasa.Apabila
7
Oujuh)
Hari
berikutnya pekerjaan belumjuga
dimulai/dilaksanakan, maka Penyedia -lasa akan menerima surat teguran kedua dari Pengguna Jasa' Apabila7
Oujuh)
Hari berikutnya setelah teguran kedua pekerjaan belum juga dimulai/dilaksinakan, maka Penyedia Jasa akan menerima surat teguran ketiga. Dan pengguna Jasa mempunyai kekuatan penuh untuk membatalkan pelaksanaan pekerlaanlanpa ada tuntutan apapun dari Penyedia Jasa yang telah ditunjuk' Apabila pekerjaantelah
berjalantetapi
berdasarkanhasil
pemeriksaan sangatmenyimpang
dari
Kontrak/RencanaKerja
dan
Syarat-syarat(RKS),
makapemutusan
kontrak
secara sepihak
akan
dilakukan
agar
tidak
merugikan Pengguna Jasa.pemutusan Kontrak secara sepihak
itu
dilakukan setelah3
Cfiga)kali
teguranselang
7
Cfujuh)
Hari
tanpa
ada
penjelasan' Semua biaya/kerugian akibat pemutusan hubungan kerja menjadi tanggungjawab
Penyedia Jasa. Penggunajara
recaru sepihak mempunyai kekuasaan penuh membatalkan surat penunjukan pelaksanaan pekerjaan yang telah dikeluarkanPASAL 16
PERPAN]ANGAN WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN
permintaan Perpanjangan Waktu Pelaksanaan Pekerjaan
yang
disebabkan oleh kelalaian penyedia Jasa dalam melaksanakan pekerjaan sehingga mengakibatkan kelambatan penyelesaian pekerjaan sepefti tersebut diatas, tidak dapat dipenuhi'Apabila permintaan perpanjangan waktu dalam batas-batas yang wajar dan dapat dipertanggung jawbkan, dengan alasan yang rasional maka akan dipertimbangkan sebagai perpanjangan waKu.
Pengunduran
waktu
karena adanya keadaankahar dengan
keterangan dari instansi yang benrvenang.z. 3. 4. 5. 6. 7. 1 z. 3. t2
4.
5.
permohonan perpanjangan waktu diajukan secara tertulis paling lambat 15 (Lima
belas)
hari
kalender sebelumwaktu
Penyerahan Pekerjaan, dengan deseftai alasan-alasannYa.Perpanjagan
waKu
pelaksanaan pekerjaan hanya akan diberikan1
(satu)
kali perpanjangan saja,PASAL 17
SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA JASA' KONTRAK DAN SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)
Surat Penunjukan Penyedia Jasa diterbitkan setelah masa sanggah berakhir.
Ikatan antara Pengguna Jasa dan Penyedia Jasa sebagai yang menerima tugas
untuk
melaksanakan pekerjaantersebut
berupaSurat
Perjanjian Pelaksanaan Pekerjaan (Kontrak) yang ditanda tangani kedua belah pihak antara pengguna iasa dan Penyedia Jasa di atas materai Rp. 6.000,- sefta dibuat rangkap 6'Surat perintah Mulai Kerla (SPMK) dikeluarkan setelah selesai Penandatanganan Kontrak dan ditandatangani oleh kedua belah pihak antara Pengguna Jasa dan Penyedia Jasa diatas materai Rp.
6'000,-Biaya yang ditimbulkan akibat dibuatnya Surat Perjanjian Pelaksanaan Pekerjaan (Kontrak),-pajak-pajak dan biaya
lain
dalam bentuk apapunyang
berlaku saat Penandatangan Kontrak maupunyang
berlaku sesudahnyasaat
pelaksanaan pekerjaan adalah menjadi tanggung jawab Penyedia Jasa.)
4
PASAL 18
PEMBAYARAN PEKERIAAN
pembayaran Pekerjaan yang tersebut dalam Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) ini,
dilakukan
dengan
cara
PembayaranLangsung
(LS) melalui Kantor
Pelayanan perbendaharaan Negara (KPPN) JakartaIII
(0BB) ke Rekening Penyedia Jasa dengan pengaturan dan Persyaratan akan diatur lebih lanjut berdasarkan Ketentuan Peraturan yang berlaku.PASAL 19 SANKSI DAN DENDA
1.
Apabila setelah dievaluasi ternyata terdapat kekurangan/ketidak sesuaian dengankontrak dalam Penyerahan Hasil Pelaksanaan Pekerjaan, maka Penyedia Jasa dikenakan Denda sebesar 1 0/66 (satu per-mil) dari Jumlah Harga/Nilai Pekerjaan
untuk setiap
Hari
Keterlambatan dengan Denda Maksimum sebesar5%
(lima prosen) dari Jumlah Harga/Nilai SPMK/Kontrak Pekerjaan seluruhnya yang akan disetorkan ke Kas Negara'IJ
1
Apabila Penyedia
lasa
telah dikenakan Denda Maksimumdan
Pekerjaan belumjuga
selesai, maka setelah diberikan peringatan sebanyak3
(tiga)
kali
secara|Jrturut-turut
dan
penyedia Jasatetap tidak
mengindahkannya, maka PejabatPembuat Komitmen Kegiatan Pengembangan
Infrastruktur
Perguruan TinggiDirektorat
lenderal
penJidikanTinggi
berhak membatalkan/memutuskan SuratFerjanjian
pelaksanaan PekerjaanlKontrak)
secara sepihak dengan
akibat penyeOia Jasa/Perusahaanteriebut
akan
dimasukkanke
dalam Daftar
Hitam (Black List).PASAL 20
RESIKO DAN *KEADAAN KAHAR"
Didalam pelaksanaan pekerjaan
ini,
segala resiko
sefta. kelambatan waktu penyetesaian pekerjaan'adalih
menjadi tanggungjawab
dan
beban PenyediaJasa.
Keadaan Kahar adalah
suatu akibat
dari
kejadiandiluar
kemampuan pihak eenyeOla Jasa baik Lngtung ataupun tidak langsung, antara lain:
gempa bumi, topan, petir, kebakaian] saUotate, huru-hara, tindakan pemerintah dalam bidang moneter dll.Atas
kejadian/akibattersebut pada
butir
2
(dua)
di
atas,
Penyedia Jasa diwajibkin untuk melaporkan/mengajukan persoalan tersebut kepada Sekretaris Dire[torat Jenderal Pendidikan Tinggi, dalam jangka waktu paling lambat 3x
24iu*,
i"*tu
teftulis, disertai surat pengesahan dari instansi yang ben'rrenang' Jika*ukt,
ini
dilampauitanpa
alasanyang
rasionalmaka
PenyediaJasa
akan kehilangan hak untuk mengklaim atas kejadian-kejadian yang bisa dikatagorikan sebagai keadaan kahar.2.
3.
PASAL 21
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
Segala perselisihan yang
timbul
dalam bentuk apapunyang
berhubungan denganp.iukrunuun pekerjaan
-ini
akan
diselesaikan secara musyawarahantara
Pejabat pembuat Komitmen Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggidan
Penyedia Jasa, Apabila musyawarahtidak
dapat menyelesaikan perselisihan tersebut, maka masing-masing pihak akan memilih domisili hukum di Pengadilan Negeri Jakafta Pusat'PASAL 22
PEMUTUSAN KONTRAK
1.
Apabila
PenyediaJasa
tidak
memenuhi ketentuan-ketentuandalam
suratperjanjian peiaksanaan Pekerjaan (Kontrak) dan Rencana Keria dan Syarat-syarat
tnftl,
maka pejabat pembuat Komitmen Kegiatan Pengembangan Infrastruktur R"rguruan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional mempunyaihak dan
wewenanguntuk
PemutusanKontrak
secara sepihaktanpa
melalui
prosedur pengadilandan
harus
dapat
diterima
oleh Penyedia Jasa Yang bersangkutan'Z.
Apabila pekerjaantelah
beflalantetapi
berdasarkan hasil pemeriksaan sangat menyimpang dari Kontrak/Rencana Kerja dan Dokumen Pengadaan/Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) berikut Termof
Reference OOR/KAK), maka pemutusan kontrak secara sepihat< akan dilakukan agar tidak merugikan pada Pengguna Jasa'3,
pemutusan kontrak secara sepihakitu
dilakukan setelah3
(tiga)
kali
teguran tanpa ada penjelasan. Semua biaya/kerugian akibat pemutusan hubungan kerjamenjadi tanggung
jawab
PenyediaJasa'
PenggunaJasa
secara
sepihakmempunyai kekuasaan
penuh
membatalkansurat
penunjukan
pelaksanaanpekerjaan yang telah dikeluarkan'
o0o
BAB
III
SYARAT-SYARAT TEKNIS
PASAL 23
SPESIFIKASI DAN PERSYARATAN TEKNIS PEKERJAAN
Dalam melaksanakan Pekerjaan
Jasa
Konsultan Pengembangan Pangkalan Datapenddikan
Tinggi
(PDPT) Direktorat Jenderal
PendidikanTinggi
Kementerian pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010, harus sesuai dengan Rencana Kerja dan syarat-syarat (RKS) besefta Kerangka Acuan Kerja (KAKrrOR) terlampir.PASAL 24
PEDOMAN PELAKSANAAN PEKERJAAN
Untuk melaksanakan Pekerjaan yang dimaksud dalam Pasal
2
ayat
1
Dokumen ini, penyedia Jasawajib
mentaati dan patuh terhadap Petunjuk/Pengarahan Panitia dan Pejabat Pembuat Komitmen'PASAL 25
PELAKSANAAN PEKERJAAN
penyedia Jasa tidak dibenarkan melaksanakan Pekerjaan menyimpang dari yang telah diteiapkan dalam Dokumen Pengadaan/Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) berikut Term of Refferece/Kerangka Acuan Kerja OOR/KAK)'
Pasal 26
PASA!- 26
PENUT[.|P
Segala sesuatu
yang
belum cukup atautidak diatur, atau
dipandang perlu harus ada(Penambahan/Pengurangan)
dan atau
(Perbaikan/Penyempurnaan)dalam
Dokumen Seleksi umum/Rencana Kerjadan
Syarat-syarat (RKS)ini
akan dijelaskan lebih lanjutdalam
Rapat Penjelasan Pekerjaan (Aanwijzing)yang akan
dituangkan dalam Berita Acara, dan tidak terpisahkan dari Dokumen Seleksi umum ini.Ditetapkan
di
: JakartaPada Tanggal
:
Maret 2010Panitia Seleksi umum Pengadaan Jasa Konsultan
Pengembangan Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDPT) Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi
Disetujui/Disahkan oleh :
Pejabat Pembuat Komitmen
Kegiatan Pengembangan Infrastruktur Perguruan Tinggi
I7
ian Pendidikan Nasional Anggaran 2010
,ST
16 199303 1 002
Direktorat Jendera I Pend idi ka1_Tingg i
PENGADAAN JASA KONSU LTAN
PENGEMBANGAN PANGKALAN DATA PENDIDIKAN
TINGGI
(PDPT) DIREKTORAT J EN DERAL PENDIDIKAN TINGGIKEMENTERIAN PEN
DIDIKAN
NASIONALTAHUN ANGGARAN 2O1O
RENCANA JADWAL KEGIATAN SELEKSI UMUM (TENTATIVEI
No TahaPan
Pengumuman Prakualif ikasi
Nomor Keterangan
I
Pengambilan Dokumen Prakualifikasi (min' 7 hari kerja' sejak tanggal pengumuman s'd -1 hari sebelum pemasukan Dok' Prakualifikasi)
P€masukan Dokumen Prakualifikasi (min' 3 hari setelah batas akhir pengambilan Dok. Prakualifikasi)
4 Evaluasi Dokumen Prakualifikasi
5 I Penetapan Hasil Prakualifikasi
Penetapan Hasil Prakualifikasi (min' 5 & max' 7)
6
Penqumuman Hasil Prakualifikas Kamis,4l3l2010
Masa Sanggah
Undangan yang Lulus Prakualifikas
5 Hari Kerja s/3 s.d 7rl3lzalo
8
Jum'at, 12l3lZO7O
9
10 Pengambilan Dokumen Seleksi Umum (1
hari setelah
undangan s.d t hari sebelum pemasukan penawaran) 15/3 s.d
6/4/zoro
77 Undangan Aanwi.izing Senin, ZZ/3/Z1LO
!2 Penjelasan/Aanwijzing (min' 7 & max' 14 hari kerja sejak tanggal surat undangan lulus prakualifikasi)
Kamis,25/SlZOIO
Pemasukan Penawaran tmin.7 hari setelah Aanwijzing) Rabu,7/41?9L0 Pembukaan Sampul | {Dok' Administrasi & Teknis} Rabut 7 / 4l20rO
15 Evaluasi Dok. Administrasi dan Teknis (Sampul l) 8/4 s.d 9/4/2070
ao Laporan dan usulan penetapan Peringkat Teknis Senin, !2/4l2OLO
L7 Penetapan Peringkat Teknis Selasa, 13/4lLOLO
18 Pengumuman Peringkat Teknis Rabu, L4/4/20r0
19 Masa Sanggah 5 hari kerja rsl4 s.d2!l412or0
20 Undangan Pembukaan Sampul ll (Dok Penawaran Harga) Kamis, zzl412oIo
2L Pembukaan Sampul Il dan Evaluasi Gabungan Teknis dan Biaya {BA)
Jum'at, 23/4/?OIO
Klarifikasi & Negosiasi Teknis dan Biaya (BA) Senin,26/4/2O!O
24 Surat Pernvataan Kesanggupan (Konsultan) 5 e I a s a, 27 / 4 / ?OLO
z5 Laporan dan usulan Penetapan pemenang 5 e I a s a, 27 / 4 / 2OL0
LO PenetaPan Pemenang
Rabu, z8/a/20r0
27 Pengumuman Pemenang Rabu,78/4l20rO
28 Masa Sanggah 5 hari keria 7914 s.d sls/zot0
z9 Surat Penetapan Penyedia Jasa (SPPBJ) Kamis,6/5/2010
30 Penandatanganan Kontrak 5enin,10/5/2010
31 surat Perintah mulai Kerja {SPMK} S
Lampiran
I
Jakafta, ... 2010
Nomor :
...'.Lampiran
:
1 (Satu)BerkasPerihal :
Penawaran BiaYaKePada
Yth.
Panitia SeteksiUmum
Pengadaan JasaKonsultan
PengembanganPangka|anDataPendidikanTinggi(PDPT)
Direktorat Jenderal
PendidikanTinggi
Kementerian Pendidikan
NasionalTahun
Anggaran
2010,Gedung D
Lt.
9 KomPlek DePdiknas' Jl. JenderalSudirman, Pintu
I
Senayan'Jakarta
Pusat LO27OKami yang bertanda tangan di bawah ini :
\ama
:labatan
:Sebagai Direktur sesuai dengan
Akte
Pendidirian Badan Usaha/Perusahaan Nomor:
...,., NotarisDengan ini menYatakan :
1.
Telah
mempelajaridan
memahami segalaisi
Dokumen Pengadaan dan Berita Acara Penjelasan Pekeflaan (Aanwijzing) beserta Lampirannya, untuk Pengadaan:asi
Konsultan Pengembangan PangkalanData
Pendidikan fing-gi (pDpT) Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian PendidikanNasional Tahun Anggaran 2010.
Yang Penjelasan Pekerjaannya dilaksanakan pada :
Hariffanggal
Tempat Ruang Sidang Ditjen Dikti
Gedung D Lt. 9 KomPlek DePdiknas, Jl. Jend. Sudirman, Pintu
I
Senayan'lakafta Pusat.
Penjelasan Pekerjaan (Aanwijzing) Dengan Berita Acara
Nomor Tanggal
Contoh Format Surat Penawaran Harga
(SPH)
Kop Surat Badan Usaha/Perusahaan
18
3,
A
Koo
Surat
Badan Usaha/PerusahaanMengajukan Penawaran Biaya Pengadaan Jasa Konsultan Pengembangan Ranjt<alan Data Pendidikan
Tinggi
(PDPT) Direktorat Jenderal Pendidikanfingli
Kementerian Pendidikan NasionalTahun
Anggaran2010,
sesuaiOen"g;n Rencana
Kefla
dan
Syarat-syarat(RKS)
berikut
Term
of RefJrence/Kerangka Acuan Kerja C|OR/KAK) dengan Total Biaya Penawaran sebesar Rp .,....,...,-(",....,
'),
dengan perincian seperti tersebut dalam Lampiran Surat Penawaran ini'Total Biaya Penawaran pada butir 2 sudah termasuk Jasa Perusahaan dan Pajak-pajak sesuai dengan peraturan yang berlaku'
Apabila Penawaran
ini
diluluskan, kami sanggup melaksanakan Pekerjaan Jasa Konsultan Pengembangan Pangkalan Data PendidikanTinggi
(PDPT)Direktorat .lenderal Pendidikan
Tinggi
Kementerian Pendidikan Nasional Tahun Anggaran 2010, selama ... (.
..
..)
Bulan terhitung sejak tanggalSurat Perintah Mulai Kerja (SPMK) diterbitkan'
penawaran Biaya
ini
berlakudan
mengikat secarasah
dalamwaktu
6o(Enam
puluh) Hari Kalender
terhitung sejak tanggal Surat Penawaran ini.Akan tunduk dan patuh pada Ketentuan-ketentuan dalam Keppres Nomor 80 Tahun 2003 berikut Perubahan-perubahan dan Lampiran-lampirannya sefta
tanpa
kecuali, segala syarat-syaratyang telah
ditentukan
oleh
Panitia sehubungan dengan Pengadaan ini'5.
Demikian Surat Penawaran ini dan atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Jakafta,
..., 2010PT/CV...
- Materai Rp
6.000,-- Tanda tangan diatas materai
- Cap perusahaan diatas materai - Tanggal pada materai
Nama lelas Jabatan
Lampiran
III
Contoh
Format Perincian Penawaran BiayaKoP
Surat
Badan Usaha/Perusahaan Perincian Penawaran BiaYaPengadaan Jasa
Konsultan
Pengembangan
parigkalan
O1!
ee.1$idikanTinggi
(PDPT)Direktoraf lenderal
PendidikanTinggi
Kementerian Pendidikan
NasionalTahun
Anggaran
2010Jakarta,
...'.'."... 2010PT/CV...
- Materai Rp
6.000,-- Tanda tangan diatas materai
- Cap perusahaan diatas materai
- Tanggal Pada materai
Nama Jelas
labatan
Program
Pengembangan SistemInformasi
PadaDirektorat
Jenderal Pendidikan
Tinggi
PAKET
PEKERJAANJasa Konsultan Pengembangan Pangkalan Data Pendidikan
Tinggi
PadaDirektorat
Jenderal PendidikanTinggi
2010BABI
LATARBELAKANG
Ditjen
DIKTI
berperanmengayomi
institusi
pendidikan
tinggi
dalam
pengembangan kapabilitas pendidikantinggi
dengan menyiapkan tatakelola institusi
yang berkualitas dan akuntabel untuk mendorong inovasi dan keunggulan dalam pendidikantinggi di
Indonesia.untuk
itu,
Ditjen
DIKTI
mengintegrasikandata
dan informasi yang
berkaitan
denganpendidikan
tinggi
(baiksupply
dan demand) yang dibutuhkan dalam penentuan kebijakan.Dengan adanya integrasi data dan
informasi
tersebut,Ditjen
DIKTI
dapat mengevaluasistandar dan kebijakan yang telah dikeluarkan berdasarkan laporan-laporan tersebut dan data yang terintegrasi di dalamnYa.
Kebutuhan
akan akurasi
dan
integritas data
dan informasi
sebagai dasar analisa untukpembuatan kebijakan Pendidikan
Tinggi
menjadi alasan mendasardari
kegiatanini'
Selain itu banyak pekerjaan kantor yang akan dapat dilaksanakan dengan lebih cepat dan lebihbaik
dengan bantuan komputer berserta aplikasi yang telah terintegrasi. Lebih cepat dan lebihbaik
merupakankinerja
yangmenjadi
dambaan setiap kegiatankantor
sekarangini.
DemikianBerbekal
pengalamantersebut,
Ditjen
DIKTI
kini
sedangmenyusun rencana
jangka menengah(5
tahunan) pengembangan sisteminformasi
yaitu Blueprint
Sistem Informasi DitjenDIKTI
2009-2012.pangkalan Data PendidikanTinggi
yang akan dikembangkan pada paket pekerjaanini
akan berpedoman pada blueprint tersebut.BAB
II
NAMA KEGIATAN
Kegiatan
ini
disebut
sebagai Pekerjaan JasaKonsultan
Pengembangan Pangkaian DataPendidikan
Tinggi
(PDPT)
pada
Direktorat
Jenderal Pendidikan
Tinggi
Departemen Pendidikan Nasional 2010'BAB
III
TUJUAN
pekerjaan Pengembangan Pangkalan
Data
PendidikanTinggi (PDPT)
ini
merupakan dalam rangka menyempumakan pekerjaan dengan nama sama yangtelah
dilaksanakan padatahun
2009. pada pekerjaankali
ini
akan dikembangkanAplikasi
Dispatch untuk menjembatani pengiriman data dariunit-unit
pendidikantinggi
(PTN, PTS dan kopertis)ke
dalam Database TerpusatDitjen
Dikti
yang
dikembangkan pada Pekerjaan PDPTr)
/l
BAB
IV
RUANG
LINGKUP
Fokus
Aplikasi
Dispatch yang akan dikembangkankali
ini
adalah pengembangan aplikasi yang dapat mengolah laporan dari institusi-institusi pendidikantinggi.
Laporan tersebut berupa data akademik dan non-akademikdari
institusi
pendidikantinggi pemilik
datatersebut.
Aplikasi
Dispatch
dikembangkan dengan berpedomanpada arsitektur
umum
sistem informasiDitjen DIKTI.
Arsitektur Umum
sistemInformasi
Ditjen
Dikti
dapatdilihat
pada Gambar 1.
lnformation Architecture
-Collahr6tion & Knowledge Managerent T@ls
: Ssarch Englne
tucuhodo.hbsvA -!rolsY Sbtrhbt.d.rry
b.d.it w6rHN podstl
u"-9"*r k@sh.n ':'-'-ol* tulab66onT@l CodlntManasemed
{',:rj'lr bnrFi!E
#:',,.:.1 =
DIKTI Transadionai APPlications
:
Prdtsd Flndtns Podob
u.na9.n.d. Man.g.nM
. I i R.caDfr[latlon
D€tall€d Dda,,of D.tq€frtghEl
;ffiH-
l1l
4)
Gambarl.ArsitekturUmumsistemlnformasiDitjenDikti
Termasuk dalam scope pekerjaan
ini
mereview dan melakukan penyesuaian hasil desain dari Pekerjaan Pangkalan Data PendidikanTinggi
pada tahun 2009'
Hal
ini
agar aplikasi dispatch yang dikembangkan sesuai dengan desain database terpusat yang dikembangkan pada PDPT tahun 2009Aplikasi
Dispatch dikembangkan dengan menggunakan datadictionary yang
dimiliki
DitienDIKTI.
El,l
5)
Melakukanrevisi
datadictionary
yang ada,jika
datadictionary
yang adabelum
dapat digunakan dalam pengembanganAplikasi
Dispatch6)
Aplikasi
yang dikembangkanharus
dapat memfasilitasi konsepmultiple
access channel dengan memanfaatkan web service dan web loader7)
Aplikasi yang dikembangkan harus dapat memfasilitasi konsepmulti
userg)
Aplikasi yang
dikembangkanharus
dapat memfasilitasi
pemrosesanlaporan
yangformatnya akan ditentukan pada periode pengembangan
9)
Aplikasi
didokumentasikan dengan menggunakannotasi Untfied
Modelling
Language(UML)
dan pendekatan object oriented yangmelipuli:
user case, class,object,
sequence,c ollab or ation, st at e chart, activity, component, dan depl oyment diagr am.
10) Operation Support dan Warranty selama 2 (dua) tahun setelah Sistem Ready For Service
(lulus accePtance test)'
11) Sistem yang dirancang
memiliki
spesifikasi sebagai berikut:a.
Menggunakan konsep open system.b.
Dapat berjalandi
arsitektur dan teknologi yang ada diDitjen
DIKTI
c.
Berbasis Relational Database Management System(RDBMS)
dengan terhubung pada RDBMS Yang ada diDIKTI
d.
Menyediakan bantuan penggunaan untuk setiapfitur
yangdimiliki
e.
Berbasis Graphical User Interface(GUI)'
f.
Memiliki
prosedur back-up dan recovery secara otomatis.g.
Mudah dipahami dan digunakan oleh penggunanyah.
Menggunakan arsitektur three-tier technology'i.
Memudahkan pengolahan lanjutan terhadap data yang telah disimpan, oleh aplikasi lain12) Aplikasi yang dikembangkan harus dapat menerapkan security system yang bekerj apada tiga level, yaitu:
a.
Level OPerating SYstem,b.
Level Database,o.
Level APlikasiyang dapat diterapkan sampai dengan fungsi, modul, atau sub modul dan
juga
dapat diterapkan ke user atau group user'13) Melakukan manajemen proyek, Yan1terdiri dari
a.
Pengelolaan sumber dayayangdigunakan dalam proses pengembanganb.
pelaporan kemajuan proyek pengembangan sesuai denganjadwal
yang ditentukan14) Melakukan pengembangan aplikasi sesuai dengan daur hidup yang
terdiri
dari perencanaan, analisa kebutuhan, desain, pengembangan, pengujian, pelatihan dansosialisasi
l5)Memberikan
pelatihan kepada pengelola (administrator)aplikasi dan
pengguna yang ditunjuk dalampilot
project (PTN dan KOPERTIS)'16)pekerjaan
ini
tidak
termasuk pembelianpiranti
keras(hardware)
dan
piranti
lunak (software)
yang diPeriukanBAB V
KUALIFIKASI
TENAGA
AHLI
YANG DIBUTUHKAN
Untuk
dapat melaksanakan kegiatan dan menghasilkan kualitas yangprima
dalam kegiatan pelatihan ini diperlukan pengajar dengan kualifrkasi sebagai berikut:a.
Mempunyai tenaga yang dapat memberikan masukan tentang praktik-praktik terbaik dengan pengalaman di bidang kompetensi masing-masing;c.
Kemampuan tenagaahli
dapat dibuktikan dengan sertifikasi keahlian yang sesuai dengan bidang tugasnya.Rincian kebutuhan tenaga
ahli
yang diperlukan, tingkat pendidikan, dan pengalaman sebagai berikut:1.
Tenaga
ahli
di
bidang
manajemenproyek (project
manager),
berpengalaman sebagaiproject
manager jasa konsultandi
bidang
teknologi informasi minimal
5proyek,
pengalamankerja
keseluruhantidak kurang
dari
10
tahun,
sebanyak
1(satu) orang dengan
tingkat
pendidikanminimal
S-1diutamakan
S-2,yang
akan bertugas sebagai Manajer Proyek selama kuranglebih
4 bulan.Tenaga
ahli di
bidang analisis bisnis
(businessanalyst) yang
memiliki
keahliandi
bidang
Pendidikan
Tinggi,
berpengalaman
minimal
5
tahun
dalampengembangan
aplikasi,
pengalamankerja
keseluruhan
tidak
kurang
dari
10tahun,
sebanyak
1
(satu)
olang
dengan
tingkat
pendidikan
minimal
S-1diutamakan S-2, akan bertugas sebagai anggota
tim
proyek
selamakurang lebih
4 bulan.Tenaga
ahli di bidang
analisis sistem (system analyst) yangmemiliki
keahlian di
bidang
pengembangansistem
informasi
manajemen, berpengalamandi
bidangsistem
informasi
manajemenminimal
5
tahun,
pengalamankerja
keseluruhantidak
kurang
dari
7
tahun,
sebanyak2
(dua)
orang
dengantingkat
pendidikan
minimal
S-1 diutamakan S-2, yang
akanbertugas
sebagaianggota
tim
proyek
selama kuranglebih
3 bulan.Tenaga
ahli
di bidang object oriented analysis and design menggunakan(solution
architect),
berpengaiaman
minimal
5
tahun
dalam
pengembangan aplikasi,
pengalaman
kerja
keseluruhan
tidak
kurang
dari
7
tahun,
sebanyak
1
(satu) orang,minimal tingkat
pendidikan S-1di
bidangteknologi informasi
atauTeknik
Elektro,
yang akan bertugas sebagai anggotatim
selamakurang lebih
4 buian. Tenagaahli
di
bidang
database (database engineer), berpengalamanminimal
4tahun dalam pengembangan
aplikasi,
dengan pengalamankerja
keseluruhantidak
2.a J.
4.
kurang
dari
6
tahun,
tingkat
pendidikan
minimal S-1
di
bidang
teknologi
informasi atau Teknik Elektro,
sebanyak
1
(satu) orang yang akan
bertugas sebagai anggotatim
selama kuranglebih
3bulan'
6.
Tenagaahli di
bidang
pengembanganaplikasi
dengan(programmer),
sebanyak 4(empat) orang,
berpengalaman
minimal
4
tahun
di
bidang
pengembanganaplikasi,
dengan pengalaman kerja keseluruhantidak
kurangdari
6 tahun,tingkat
pendidikan
minimal S-1
di
bidang Teknologi Informasi atau
Teknik
Elektro,
yang akan bertugas sebagai anggotatim
selama kuranglebih
3 bulan.7.
Tenagaahli di
bidang pengembanganaplikasi
dengan tugas mendokumentasikan keseluruhantahap
pengembanganaplikasi dimulai dari desain
analisa
hinggapembuatan
user manual (technical
writer),
berpengalaman
kerja
di
bidang pengembanganaplikasi minimai
3
tahun, tingkat pendidikan
minimal
S-1
di
bidang
teknologi informasi
atau
Teknik Elektro,
sebanyak2
(dua)
orang
yang akan bertugas sebagai anggotatim
selama kuranglebih
4 bulan.8.
Tenaga pendukunguntuk
menangani administrasiproyek sejumlah
2
(dua) orangdengan
tingkat
pendidikan
D-3,
sertaakan
bertugas sebagaisekertariat proyek
selama kuranglebih
4 bulan'Untuk
tenagaahli
nomor
5
dan6
lebih
diutamakan yang menguasaiteknologi
sesuai dengan yang diimplementasikanDIKTI
saatini.
BAB
VI
JANGKA WAKTU PELAKSANAAN
I. Periode konsultansi adalah 7 bulan atau 175 hari kalender. Konsultan ditunjuk berdasarkan
peraturan
yang
tertuang
dalam
Keppres
Nomor
80
Tahun 2003
tentang
Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.Jasa konsultan akan dilaksanakan mulai Mei 2010.
Penyerahan keseluruhan hasil proyek pengembangan Pangkalan Data Pendidikan Tinggi
ini
paling lambat (31 I 1212010).il.
BAB
VII
OUTPUT
PEKERJAAN
Output yang dihasilkan dari pengerjaan
Aplikasi
Dispatch berupa:l.aplikasiyangdikembangkansesuaijadwalyangditentukandandapatberjalansesuai
dengan spesifikasi yang ada dan source code-nya
2.
dokumentasi pengembangan aplikasi yangterdiri
dario
LaPoran PendahuluanLaporan pendahuluan
berisi
informasi tentang rencanakerja
dan pendekatansertametodologipengembangarrAplikasiDispatchyangakandilakukan
konsultan'
o
LaPoran BulananLaporan
bulananberisi
informasi kegiatan
yang
dilaksanakan sesuai fasepengembangan pada bulan yang bersangkutan' Laporan
ini
diserahkan setiap tanggal 5 bulan berikutnYao
LaPoran PenYelesaian PekerjaanLaporan penyeiesaian pekerjaan berupa laporan
final
dari
gabungan laporan-laPoran sebelumnYa'o
Manual penggunaanAplikasi
Dispatcho
Materi pelatihan penggunaanAplikasi
DispatchLaporan penyelesaian pekerjaan diserahkan dalam bentuk
cD
dan hardcopy yang berisi perangkat lunak,^*,rul
p.ngop"rurian, dan materi pelatihan. Laporanpenyelesaian terlebih dahulu harusdisajikan dalam Uentut< draft laporan untuk mendapatkan perbaikan dan masukan dari
Tim