DOKUMEN
GURU MEMILIKI INTEGRITAS KEPRIBADIAN DAN
BERTINDAK SESUAI DENGAN NORMA DAN
PERATURAN YANG BERLAKU
SMK ………
TAHUN PELAJARAN………
BERISI :
1. PERATURAN, TATA TERTIB, DAN SANKSI GURU
2. KODE ETIK GURU
3. PP 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI
4. BUKU PEMBINAAN KEPALA SEKOLAH
5. BUKU CATATAN PENGADUAN KASUS
6. CATATAN PENANGANAN KASUS DAN TINDAK LANJUTNYA
DINAS PENDIDIKAN KOTA/KAB………..
SMK ……….
JL………..
KODE ETIK GURU
SMK ………
Setiap guru ( Tenaga Pendidik ) senantiasa harus menjaga integritas pribadi dan martabat guru serta menghindari perbuatan tercela baik sedang berada dilingkungan sekolah maupun sedang
berada diluar lingkungan sekolah
1. Setiap guru harus menjaga serta memelihara kekeluargaan dan hubungan baik antar guru juga memelihara keadaan yang kondusif di tempat kerja.
2. Guru yang berhalangan hadir wajib memberitahu kepada Kepala Sekolah dan menyertakan tugas untuk dikerjakan siswa.
3. Setiap guru wajib melaksanakan segala tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan tuntutan kompetensi guru.
4. Jika ada guru atau keluarga guru yang kena musibah diwajibkan saling tolong menolong dan ikut membantu meringankan musibah yang dihadapi.
5. Antar guru harus ada koordinasi dan tukar informasi yang menyangkut kebaikan, nama baik dan pengembangan / peningkatan sekolah.
6. Guru harus berlaku adil terhadap siswa.
Seluruh Tenaga Pendidik maupun Tenaga Kependidikan, baik perorangan ataupun kelompok, dilarang :
1. Menjual buku pelajaran, seragam/bahan pakaian sekolah dan atau perangkat sekolah lainnya, baik secara langsung maupun tidak langsung kepada peserta didik.
2. Memungut biaya dalam memberikan bimbingan belajar atau les kepada peserta didik. 3. Memungut biaya dari peserta didik baik secara langsung maupun tidak langsung yang
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan.
4. Melakukan sesuatu baik secara langsung maupun tidak langsung yang mencederai Integritas hasil ujian sekolah/Madrasah dan Ujian Nasional.
SANKSI :
Bagi Guru yang melanggar ketentuan-ketentuan tersebut di atas, akan diberikan sanksi sebagai berikut :
1. Diberikan pembinaan 2. Diberikan teguran lisan 3. Diberikan teguran tertulis
4. Diberikan Surat Peringatan Pertama 5. Diberikan Surat Peringatan Kedua 6. Diberikan Surat Peringatan Ketiga
7. Diberhentikan dari tugas sebagai guru di SMK ………..
………..
Kepala SMK ………… ………
TATA TERTIB GURU
NO………..
1. Hadir di sekolah 10 menit sebelum jam pelajaran di mulai, dan tidak meninggalkan sekolah sebelum jam pelajaran terakhir selesai;
2. Menandatangani Daftar Hadir Guru pada setiap pagi dan siang hari;
3. Melaksanakan tugas sesuai dengan kewajiban yang dibebankan tepat pada waktunya; 4. Membantu Kepala Sekolah dalam mengawasi pelaksanaan disiplin sekolah;
5. Menjaga nama baik jabatan, dan sekolah dimana tempat bekerja;
6. Tidak melakukan perbuatan tercela yang dapat megurangi kewibawaannya;
7. Harus memberikan keteladanan kepada siswa, masyarakat sebagai yang harus digugu dan ditiru;
8. Melaksankan program pengajaran secara efektif dan efesien, termasuk melaksanakan evaluasi, analisis dan tindakan remedial;
9. Memberikan motivasi agar siswa dapat mengembangkan kreativitasnya;
10. Membina siswa agar bertingkah laku sopan santun, baik di dalam maupun di luar sekolah;
11. Berusaha menambah pengetahuan yang berhubungan dengan profesinya, atau bidang pengajarannya yang menjadi tugasnya;
12. Khusus bagi guru yang mengajar Hari Senin, harus mengikuti Upacara Penaikan Bendera; 13. Harus mengenakan pakaian seragam :
PSH, pada Hari Senin, Selasa, dan Rabu
Busana Muslim pada Hari Jum’at
Guru perempuan tidak diperkenankan memakai celana panjang.
14. Guru yang berhalangan hadir menunaikan tugas ke sekolah, sakit harus memberikan surat pemberitahuan atau memberikan surat keterangan dokter kepada Kepala Sekolah, disertai daftar tugas yang dikerjakan oleh siswa pada hari itu;
15. Datang ke dalam kelas harus tepat pada waktu jam pelajarannya, dan meninggalkan kelas tepat pada waktu jam pelajaran berakhir;
16. Guru tidak dibenarkan menerima tamu dari luar di dalam kelas pada waktu mengajar, kecuali ada ijin dari Kepala Sekolah;
17. Khusus guru yang mengajar Hari Jum’at diwajibkan untuk mengukuti SKJ dan OPSIH; 18. Guru harus ikut menjaga dan memelihara alat-alat milik sekolah atau milik negara;
19. Setiap pelaksanaan PBM guru harus menyiapkan/membawa semua administrasi guru ke dalam kelas.
SANKSI
Bagi Guru yang melanggar ketentuan-ketentuan tersebut di atas, akan diberikan sanksi sebagai berikut : 1. Diberikan pembinaan
2. Diberikan teguran lisan 3. Diberikan teguran tertulis
4. Diberikan Surat Peringatan Pertama 5. Diberikan Surat Peringatan Kedua 6. Diberikan Surat Peringatan Ketiga
7. Diberhentikan dari tugas sebagai guru di SMK ……….
……… Kepala SMK …..
Untuk memudahkan pendataan dalam penganan kasus, dapat menggunakan format di bawah ini :
No Nama Guru
Status Guru
GT/GTT
Jenis kasus yang
mungkin dialami guru Tanggal dan tahun kejadian
Tindakan yang dilakukan
sekolah (1) (2) (3) (4) (5)
