• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERBUP NO 01 TAHUN 2017 TATA CARA PENGENAAN SANKSI TIDAK BIENDAPAT PELAYANAN PUBUK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PERBUP NO 01 TAHUN 2017 TATA CARA PENGENAAN SANKSI TIDAK BIENDAPAT PELAYANAN PUBUK"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

BUP A T I P A CI T A N P R O V m S I JAWA T M U R P ER A T UR A N BUP A T I P A CI T A N

NOMOR 1 T AHUN 2 0 1 7 T ENT A NG

T A T A CA R A PENGENAAN SA NK SI T I DA K BI ENDAPAT PELAY ANAN P UB UK T E R T E N T U DALAM P R OGR A M BADAN P ENY EL ENGGA R A JAMI NAN SOSI A L

O L E H PEBSER I NT AH K A BUP A T EN P A CI T A N

DENGAN RAHBSAT T UHAN Y A NG MAHA E S A

BUP A T I P A CI T A N,

He ni m bangzywutsrqponmlkjihgfedcbaUTSRPONMLKJIHDCBA : a. b a hw a da la m ra ngka pelaksanaan pengenaan s a nks i tid a k mendapat pelayanan p u b lik tertentu oleh Pemeiintah Kab u paten sebagaimana d ima ks u d da la m Ketentu an Pasal 8 Ayat (1) Peratu ran Pemerintah Nomor 86 Ta h u n 2013 tenta ng Ta ta Cara Pengenaan S a nks i Adminis tra tif Kepada Pemberi Kerja Selain Penyelen^jara Negara D a n Setiap O rang, Selain Pemberi Kerja, Pekeqa, d a n Penerima B a n tu a n l u r a n D a la m Penyelen^ a ra a n Ja min a n Sosial, p erlu adanya ta ta cara pengenaan s a nks i tid a k mendapat pelayanan p u b lik tertentu da la m program b a da n jienyelenggara ja m in a n social;

b . b ahwa b eida s a rka n pertimb a nga n sebagaimana d ima ks u d pa da h u r u f a, p erlu menetapkan Peratu ran B u p a ti tenta ng Tata C ara Pengenaan S a nks i Tida k Mendapat Pelayanan Pu b lik Tertentu D a la m Program B a da n Penyelen^ a ra Ja min a n Sosial Oleh Pemerintah Kab u paten Pacitan;

Mengingat : 1. U ndang- U ndang Nomor 12 Ta h u n 2011 tenta ng Pemb entu kan Pera tu ra n Peru ndang- u ndangan (Lembaran Negara Repu b lik Indonesia Ta h u n 2011 Nomor 82, Tamb ahan Lemb aran Negara Repu b lik Indonesia Nomor 5234);

2. U nda ng- u nda ng Nomor 24 Ta h u n 2011 tenta ng B a da n Penyelen^ a ra Ja min a n Sosial (Lembaran Negara Repu b lik Indonesia Ta h u n 2011 Nomor 116, Ta mb a ha n Lemb aran Negara Repu b lik Indonesia 5256);

(2)

4. Peratu ran Pemerintah Nomor 86 Ta h u n 2013 tenta ng Ta ta Cara Pengenaan S a nks i Ad min is tra tif Kepada Pemberi Keqa Selain Penyelenggara Negara D a n Setiap O rang, Selain Pemberi Keqa, Pekerja, d a n Penerima B a n tu a n lu r a n D a la m Penyelen^ araan Ja min a n Sosial (Lembaran Negara Ta h u n 2013 Nomor 238, Ta mb a ha n Lemb aran Negara Nomor 5481);

5. Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 80 Ta h im 2015 tentang Pemb entu kan Produ k H u k u m D aerah;

6. Peratu ran D aerah Kab u paten Pacitan Nomor 4 Ta h u n 2016 tenta ng Pemb entu kan d a n S u s u na n Perangkat D aerah Kab u paten Pacitan (Lembaran D aerah

Kab u paten Pacitan Ta h u n 2016 Nomor 4); utsrpnmlkigfedcbaYWVUTSRPONMLKJIHGFEDCBA

BfEMUT USK AN:

Me ne t apkan, : P ER A T UR A N BUP A T I T ENT A NG T A T A CA R A PENGENAAN SA NK SI T I DA K MENDAPAT PELAY ANAN P UBL I K T E R T E N T U DALAM P R OGR A M BADAN P ENY EL ENGGA R A JAMI NAN SOSI A L O L E H P EM ER I NT A H K A BUP A T EN PACI T AN.

B A B I

K ET ENT UA N UMUM P asal 1

D a la m Peratu ran B u p a ti in i ya ng d ima ks u d dengan : a- Kab u paten a da la h Kab u paten Pacitan.

b . Pemerintah Kab u paten adalah Pemerintah Ka b u pa ten Pacitan. c. B u p a ti a da la h B u p a ti Pacitan.

d . Perangkat D aerah adalah u n s u r pemb a n tu kepala D aerah d a n D ewan Perwakilan Ra l^ a t D aerah dalam pen yelen ^ a ra a n U ru s a n Pemerintahan ya ng menjadi kewenangan D aerah.

e. B a da n Penyelenggara Ja min a n Sosial ya ng selanju tnya dis ingka t BPJS adalah b a da n h u k u m ya ng d ib en tu k u n tu k menyelenggarakan program ja m in a n sosial.

f. Ja min a n Sosial adalah salah s a tu b en tu k perlindu nga n sosial u n tu k menja min s elu ru h ra kya t agar dapat memenu hi keb u tu h a n dasar h id u p n ya ya ng layak.

g. Peserta a da la h setiap orang, terma s u k ora ng asing ya ng b ekeija pa ling singkat 6 (enam) b u la n d i Indonesia, ya ng tela h memb ayar iu r a n .

h - Pekerja a da la h setiap orang ya ng b ekeija dengan menerima gaji, u p a h , a ta u imb a la n da la m b en tu k la in ,

i , Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara a da la h:

1. Orang, perseku tu a n, a ta u b a da n h u k u m ya ng menjalankan s u a tu peru sahaan milik sendiri;

2. O rang, pers eku tu a n, a ta u b a da n h u k u m ya ng secara b erdiri s endiri menja la nka n peru sahaan b u k a n milikn ya ; d a n

(3)

B A B n SASAR AN

P asal 2 zywutsrqponmlkjihgfedcbaUTSRPONMLKJIHDCBA

Sasaran pengenaan sa nksi tid a k mendapat pelayanan p u b lik tertentu adalah Pemberi kerja selain penyelenggara negara.

Pemberi kerja selain penyelen^ a ra negara sebagaimana d ima ks u d pada ayat (1) b erb entu k b a da n u s a ha a ta u b a da n h u k u m ,

B a da n u s a h a a ta u b adan h u k u m sebagaimana dima ks u d pada ayat (2), ya itu b a da n u s a ha a ta u b a da n h u k u m ya ng mengu ru s izin b a r u a ta u perpanjangan.

B A B m

SA NK SI DAN P ER A NGK A T DA E R A H P EL A K SA NA P a s a l S

S a nksi tid a k mendapat pelayanan p u b lik terten tu dib erika n oleh B u p a ti ya ng da la m pelaksanaanya d ila ku ka n oleh Perangkat D aerah.

S a nks i tid a k mendapat pelayanan p u b lik terten tu sebagaimana d ima ks u d pada ayat (1) dib erika n kepada b a da n u s a ha a ta u b a da n h u k u m ya ng mengu ru s izin a nta ra la in :

a. perizinan terka it u saha;

b . izin ya n g diperlu ka n da la m men giku ti tender proyek; c. izin mempekerjakan tenaga kerja asing;

d . izin peru sahaan penyedia ja s a pekerja / b u ru h; a ta u e. izin M en d iiika n B a ngu na n (1MB).

P asal 4

Perangkat D aerah pelaksana pemb eri s a nks i tid a k mendapat pelayanan p u b lik tertentu sebagaimana d ima ks u d da la m Pasal 3, ya itu :

a. D inas Penanaman Modal da n Pelayanan Terpadu S atu Pin tu Kab u paten Pacitan memb erika n sa nksi melip u ti:

1) perizinan terka it u saha;

2) izin ya ng diperlu ka n da la m men giku ti tender proyek; da n/ a ta u 3) izin M en d iiika n B a ngu na n (1MB).

b . D ina s Koperasi da n U saha M ikr o Kab u paten Pacitan memb erika n sanksi melipu ti:

1) izin mempekerjakan tenaga kerja asing; da n/ a ta u 2) izin peru sahaan penyedia ja s a pekerja / b u ru h.

Kepala D ina s Penanaman Modal d a n Pelayanan Terpadu S a tu Pin tu Ka b u pa ten Pacitan, da n Kepala D ina s Sosial Kab u paten Pacitan da pa t menetapkan p etu n ju k teknis terka it Pelaksanaan pemb erian s a nks i sebagaimana dima ks u d pada ayat (1).

B A B I V

H E K A N I S H E F E H B E R I A N SA NK SI P a s a l 5

(4)

(2) Permintaan BPJS d ikir imka n kepada B u p a ti dengan temb u s a n kepada Kepala D ina s Penanaman Moda l d a n Pelayanan Terpadu S a tu Pin tu Kab u paten Pacitan, d a n Kepala D ina s Sosial Kab u paten Pacitan.

S a nks i tid a k mendapat pelayanan p u b lik tertentu dica b u t apab ila:

a. S a nks i denda telah disetor secara lu n a s kepada BPJS da n tela h mendaftarkan dirinya d a n pekerjanya sebagai peserta kepada BPJS secara b ertahap sesu ai dengan progra m ja m in a n sosial ya ng d iiku tin ya b agi Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara ya ng melanggar kewajib an menda fta rka n dirinya d a n pekerjanya sebagai peserta kepada BPJS secara b ertahap sesu ai dengan progra m ja m in a n sosial ya ng d iiku tin ya ; a ta u

b . Telah memb erika n da ta dirinya d a n pekerjaannya b eriku t anggota kelu arganya kepada BPJS secara lengkap d a n b enar b agi Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara ya ng melanggar kewajib an memb erika n da ta d irin ya d a n pekerjaannya b eriku t anggota kelu arganya kepada BPJS secara lengkap d a n b enar.

Peratu ran B u p a ti in i mu la i b erla ku pa da tanggal diu n da n gka n .

Agar setiap ora ng mengetahu inya, memerinta hka n pengu ndangan Peratu ran

B u p a ti in i dengan penempatarmya da la m B erita D aerah Kab u paten Pacitan. utsrpnmlkigfedcbaYWVUTSRPONMLKJIHGFEDCBA B A B V

PENCABUT AN SA NK SI P asal 6

BAB V I

K ET ENT UA N P ENUT UP

P asal 7

Di t e t apk an d i P ac i t an pada t anggal 3 - 1 - 2 0 1 7

BUP A T I P A CI T A N

nVDAR T AT O Di undangkan di P ac i t an

Pada T anggal 3 - 1 - 2 0 1 7 S E K R E T A R I S DA ER A H

K A BUP A T EN >A CI T A N

Dr s SUK O WIYONO, MM P e m bi na Ut am a Mad3ra NIP. 1 9 5 9 1 0 1 7 1 9 8 5 0 3 1 0 1 5

Referensi

Dokumen terkait

Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat Perpanjangan IMTA adalah izin yang diberikan oleh Gubernur atau pejabat yang ditunjuk

Surat Permohonan Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) yang ditandatangani oleh Ketua Yayasan atau yang diberi kuasa/kewenangan dari Lembaga Pendidik (LP) yang

(7) Dalam hal pemegang izin tidak memberi tanggapan dalam tenggang waktu yang telah ditetapkan, atau memberi tanggapan dengan mengemukakan alasan-alasan yang tidak sesuai

Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing adalah izin yang diberikan oleh Walikota atau Pejabat yang ditunjuk kepada pemberi kerja tenaga kerja asing

Akan tetapi, dengan adanya perubahan nomenklatur yang semula Retribusi Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) menjadi Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing

Objek Retribusi adalah pemberian Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing kepada pemberi Kerja Tenaga Kerja Asing oleh Pemerintah Daerah sebagaimana

(13) Izin Kerja Tenaga Kerja Asing (IKTA) adalah Izin tertulis yang diberikan oleh Pemerintah atau Pejabat yang ditunjuk kepada pemohon untuk mempekerjakan Tenaga

Izin mempekerjakan Tenaga Kerja Warga Negara Asing Pendatang selanjutnya disingkat IKTA adalah Izin yang diberikan Bupati dan/atau Pejabat yang ditunjuk kepada pemohon