Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Daftar pustaka
AnwarPrabu Mangkunegara. (2007). Manajemen Sumber daya Manusia
P erusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Agus Widarjono. (2007). Ekonometrika Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: Ekonisia.
Ahmadi, Djauzak, (1994). “P eningkatan Mutu P endidikan Sebagai SaranaPembangunan Bangsa”, Jakarta : Balai Pustaka.
Arsyad, lincolin. (1993). Ekonomi Manajerial :Ekonomi Mikro Terapan untuk
Manajemen Bisnis Edisi 3. Yogyakarta : BPFE.
Bilas, Richard A. (1994). Teori Mikroekonomi, Jakarta: Erlangga
Becker, Gery S (1975) Human Capital. A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education, Chicago: The University of Chicago.
Brahmasari , Ida Ayu. Agus Suprayetno. 2008. P engaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Serta Dampaknya P ada Kinerja P erusahaan (Studi Kasus
P ada P T. P ei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.10, No. 2, September 2008: 124-135
Dumairy.(1997). P erekonomian Indonesia.Jakarta: Erlangga.
Eeng Ahman dan Yana Rohmana. (2007). P engantar Teori Ekonomi Mikro. Bandung: Laboratorium Ekonomi dan Koperasi UPI.
Gaspersz, Vincent. (2005). Manajemen P roduktivitas Total.Strategi P eningkatan
P roduktivitas Bisnis Global.Jakarta: PT Gramedia Pustaka Umum.
Gujarati Damodar. (2006). Ekonometrika Dasar. Jakarta: Erlangga.
Hasibuan. SP. Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia (Pendekatan Non Sekunder). Yogyakarta : Muhamadiyah Universitas.
Hasibuan, Malayu S.P. (2008). Organisasi dan Motivasi Dasar P eningkatan
97
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Mathis R.L dan Jackson J.H.(2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Moh. Nazir (2005). Metode P enelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Moh. Sidik Priadana. (1994). Metodologi P enelitian Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Moses, Melmambelssy. 2012. Analisis P engaruh P endidikan, P elatihan dan P engalaman Kerja terhadap P roduktivitas Kerja P egawai Dinas
P ertambangan dan Energy P rovinsi Bali. Jurnal Media Riset dan
Manajemen Vol. 12 No. 1 April hal. 18-36
Mudrajat Kuncoro. (2005). Metode Kuantitatif. Yogyakarta: AMP YKPN.
Rahmawati.Rini.2010. P engaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan
P T permodalan nasional madani Banjarmasin.Jurnal manajemen dan
Akuntansi, April 2010, Vol 11 No 1, hal 63-67.
Rivai, Veithzal. (2005). Manajemen Sumer Daya Manusia Untuk P erusahaan
dari Teori ke P raktik. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Salvatore, Dominick. (1992). Teori Mikro Ekonomi/Edisi Ketiga.Jakarta: Erlangga.
Simanjuntak, Payaman. (1998). P engantar Ekonomi Sumber Daya
Manusia.Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.
Sinungan, Muchdarsyah. (2003). P roduktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta:
Bumi Aksara.
Sadono Sukirno. (2004). P engantar Teori Mikro Ekonomi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Samuelson & Nordhaus.(1996), Mikro Ekonomi.Jakarta : Erlangga.
Sedarmayanti, (2001).Sumber Daya Manusia dan P roduktivitas Kerja.Bandung: Bandar Maju.
98
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Soekidjo Notoatmodjo. (2009). P engembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Sudjana.(2005). Metoda Statistika. Jakarta: Tarsito.
Suharsimi Arikunto. (2006). P rosedur P enelitian Survei, Suatu P endekatan
P raktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Sugiyono. (2008). Metode P enelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Sulaeman, Ardika. 2014. P engaruh Upah dan P engalaman Kerja terhadap
P roduktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang.Jurnal
Trikonomika Volume 13, No. 1, Juni 2014, Hal. 91–100 ISSN 1411-514X (print) / ISSN 2355-7737 (online)
Suryana.(2000). Ekonomi P embangunan, P roblematika Dan P endekatan. Jakarta: Salemba Empat.
Susilawati.2008. Analisis F aktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan
produktivitas kerja karyawan.Medan: Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
Tati S.J dan M.Fathorrozi (2003) Teori Ekonomi Mikro, Jakarta: Penerbit PT Salemba Empat.
Wartana ,I Made Hedy. 2011.F aktor – F aktor Yang Mempengaruhi P roduktivitas
97
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
