• Tidak ada hasil yang ditemukan

06. UNDANGAN VERIFIKASI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "06. UNDANGAN VERIFIKASI"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Samarinda, 22 September 2014 Nomor : 027.445/Und.KV/POKJA-ULP/IX/2014 Kepada Yth. Pimpinan

Lampiran : - 1. CV. FIKRI AULIA

2. CV. HELMI HARFA 3. CV. ANA RAZAK Perihal : Undangan Pembuktian

Kualifikasi/Verifikasi

di

-Tempat

Berdasarkan Ketentuan Perpres nomor : 54 tahun 2010 dan Perpres nomor : 70 tahun 2012 beserta perubahannya dan Dokumen Pengadaan nomor : 027.445/SBD/POKJA-ULP/IX/2014 tanggal : 09 September 2014

Pekerjaan

Peningkatan Jalan Lingkungan Jalan Lingkungan dan Drainase Tersebar di

Kec. Sei Kunjang, Kec. Samarinda Seberang dan Kec. Loa Janan Ilir di Kota

Samarinda (Jl. K.H. Harun Nafsi Gg. Hidayatullah RT. 17 Kec. Loa Janan

Ilir)

, kami Pokja ULP pada kegiatan di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda, mengundang Perusahaan Saudara untuk menghadiri acara PEMBUKTIAN KUALIFIKASI/VERIFIKASI DOKUMEN PENAWARAN pada :

Hari : Selasa

Tanggal : 23 September 2014 Pukul : 09.00 s.d 15.00 wita

Tempat : Ruang Rapat Pokja ULP Kota Samarinda (Kantor Sekretariat Daerah Kota Samarinda Lantai 2) Jalan Balaikota, Telp. 0541-743036 Fax. 0541-731455 Samarinda 75121

Kepada peserta agar menyiapkan Dokumen Penawaran Asli dan Dokumen Kualifikasi Asli serta Rekaman Keduanya (Foto Copy).

Demikian Undangan kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

TTD,

KELOMPOK KERJA UNIT LAYANAN PENGADAAN (POKJA ULP) KOTA SAMARINDA

PEMERINTAH KOTA SAMARINDA

SEKRETARIAT DAERAH

UNIT LAYANAN PENGADAAN KOTA SAMARINDA

Referensi

Dokumen terkait

terhadap hasil belajar dalam permainan softball. Model pembelajaran direct instruction memberikan pengaruh yang lebih.. baik dibandingkan model pembelajaran Inquiry

mendengarkan dan mencatat nilai-nilai luhur yang terkandung dalam permainan rakyat betawi. - Menyebutkan nilai-nilai yang terkandung dalam permainan

Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan komitmen, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada

Veronica Aprillia D.S (2015) Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karywan PT INDOMULTI PLASINDO di Kota Semarang Dependen:

dengan mengajak siswa melaksanakan diskusi.. Guru memberikan kesempatan kepada siswa untuk memilih para petugas diskusi, seperti pembawa acara, sekretaris/notulis, dan

Universitas Negeri

4 Menemukan, menerapkan, dan menyajikan: pengetahuan faktual, konseptual, dan prosedural secara logis, sistematis, dan kritis; seni yang menggambarkan keindahan; karya

Tujuan: mendiskripsikan dan menganalisis hubungan antar IMT dan LiPi dengan tekanan darah pada siswa SD Metode: Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan desain