STUDI MOTIVASI DAN LATIHAN KERJA PADA PT. KUBOTA INDONESIA DI SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
Bebas
85
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Penerapan standar memberikan dampak ekonomi yang dinilai secara ekstensif dan disajikan menggunakan pendekatan yang dinilai dari sudut pandang organisasi yang
Kebutuhan masyarakat Kota Semarang akan balai Latihan kerja yang memadai baik dari segi kuantitas maupun kualitas untuk meningkatkan mutu tenaga kerja di Semarang yang
Melihat kondisi perkembangan industri di Semarang pada khususnya dan di Jawa Tengah pada umumnya yang sangat pesat, membutuhkan tenaga-tenaga teknisi dalam jumlah yang besar,
Parkir Parkir Kendaraan Main Entrance Datang Area Pelatihan Melatih TKI Lapangan Mengikuti Apel Fasilitas Penunjang Makan-Minum Beribadah Berolahraga MCK Parkir
Peraturan Gubernur Jawa Tengah no.46 th 2008 tentang Balai Latihan Kerja Standar Minimum Balai Tenaga Kerja, Depnaketrans. UU Nomor 13 Tahun 2003
memperoleh gelar Sarjana Teknik Arsitektur. Universitas
Perlu adanya perencanaan dan perancangan sarana pelatihan untuk para calon tenaga kerja dengan. fasilitas yang lebih lengkap disertai adanya asrama dan hal-hal lain yang
Sasaran penyusunan landasan adalah mendapatkan suatu program perencanaan dan perancangan Balai Latihan Pendidikan Teknik sebagai wadah yang ideal untuk praktek siswa Sekolah
