• Tidak ada hasil yang ditemukan

2017 Kesling Sesi 5 ADI Pencemaran Udara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "2017 Kesling Sesi 5 ADI Pencemaran Udara"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

PENCEMARAN UDARA:

PENGENDALIAN KEBISINGAN DAN LINGKUNGAN Oleh

KRT.Adi Heru Husodo PENGANTAR

Pencemaran udara itu dapat disebabkan oleh berbagai kemungkinan, misalkan : - debu

- suara - panas - asap - cuaca

- dan sebagainya

Saat ini semakin dapat dirasakan bahwa kualitas udara di berbagai tempat di Indonesia semakin menurun yang hal itu mungkin terjadi karena :

- transportasi yang semakin padat - penduduk yang semakin meningkat - pengalihan fungsi hutan

- penebangan pepohonan - perubahan iklim

- dan sebagainya. PEMBAHASAN:

WHO (Depkes, 2014) menyebutkan bahwa saat ini ada 360 juta manusia atau 5,3 % penduduk dunia yang mengalami gangguan pendengaran . Dari jumlah tersebut diatas 328 juta (yaitu 91% dari penduduk dunia ) adalah orang dewasa (yaitu 183 juta pria dan 145 juta wanita) dan 32 juta (yaitu 9% dari penduduk dunia) adalah anak-anak.

Orang-orang yang menderita gangguan pendengaran tersebut diatas jumlahnya 75- 140 juta bertempat tinggal di Asia Tenggara, yaitu di Indonesia, Malaysia, Thailand, Laos, Myanmar, dan lain-lainnya.

(2)

Tabel 1. Prosentase Penderita Tuli di Asia Tenggara Negara Prosentase

Indonesia 4,6% Sri Langka 8,8% Myanmar 8,4% India 6,3 % Sumber : WHO Cit (Depkes, 2014).

Tabel tersebut diatas memberikan informasi bahwa penderita gangguan pendengaran di Indonesia itu jumlahnya banyak sekali. Jadi sudah seharusnya bahwa kesehatan telinga itu perlu mendapatkan perhatian, yaitu agar kesehatan masyarakat semakin meningkat.

KEBISINGAN

Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.13/MEN/X/2011 mengenai Nilai Ambang Batas atau NAB kebisingan itu besarnya 85 dB (A) untuk siapa saja yang bekerja 8 jam sehari dan 40 jam . Jadi bila ada manusia terkena pajanan bising 113 dB, tentu orang tersebut bisa saja bekerja di pabrik tersebut selama 0,94 menit.

Tabel 2. Waktu bekerja dan pajangan kebisingan maksimal Lamanya bekerja Derajat Bising Maksimal 8 jam 85 dB

4 jam 88 dB 2 jam 91 dB 1 jam 94 dB 30 menit 97 dB 15 menit 100 dB Sumber : Kepmenaker, 2011.

Jadi bila melihat tabel tersebut diatas, tentu dapat dimengerti bahwa lamanya bekerja dan derajat bising itu harus selalu diperhatikan oleh pekerja maupun pemilik industri.

(3)

Yaitu masalah mekanis yang berhubungan dengan bagian luar dan bagian tengah telinga, yaitu ada selaput gendang telinga dan 3 tulang utama, yaitu malleus, incus dan stapes yang jadi sulit bergetar atau tidak bisa bergerak dengan cepat, sehingga manusia tidak bisa mendengarkan suara.

2.Sensory Neural Hearing Loss (SNHL)

Yaitu masalah sistem sensor, yaitu karena adanya gangguan dalam telinga, yaitu kokhlea, dan biasanya gangguan yang seperti itu memiliki sifat permanen. Jadi SNHL amat berbahaya untuk telinga.

3.Mixed Hearing Loss

Yaitu bila NAB konduksi untuk keduanya mengalami gangguan pendengan, tetapi porsi kehilangan nya lebih besar dibanding untuk konduksi udara.

4.Radang/infeksi telinga

Bisa karena perlukaan (kecelakaan, dibersihkan,dsb), sehingga mengalami infeksi yang disebut Otitis Media Acuta (OMA) atau Otitis Media Chronica (OMC)

Selain hal tersebut diatas, kebisingan juga bisa menyebabkan gangguan-gangguan sebagai berikut :

1. GANGGUAN SISTEM KESEIMBANGAN,yaitu : - pusing

- sulit berjalan, karena ada gangguan keseimbangan badan, yaitu kaki seolah tidak dapat menyentuh tanah, dsb.

2. GANGGUAN KARDIOVASKULER, yaitu : - tensi naik

- denyut nadi naik

- napas semakin cepat, yaitu sesek saat bekerja di tempat yang kebisingannya tinggi

3. KUALITAS TIDUR TERGANGGU utawa Noise Induced Sleep (basa Inggris), yaitu : - insomnia (tidak bisa tidur)

(4)

- badan lelah karena kurang tidur - dsb.

4. STRESS

Tentang stress ini banyak contoh yaitu banyak manusia tinggal di kota-kota besar, misalkan : New York, London, Paris, New Delhi, Jakarta, Surabaya, Singapore, dan lain-lainnya menderita stress karena adanya kebisingan.

5. Dan sebagainya ALTERNATIF:

- kebisingan itu sebaiknya dikurangi - sumber kebisingan itu meliputi:

- industri - transportasi

- pekerjaan sehari-hari - pasar

- sekolah - dsb - fakta :

- jumlah kendaraan roda 2 di Yogyakarta selalu tambah 10.000/ bulan - jumlah mobil selalu tambah

- TV -Radio -Handphone - genset - dsb

Pengendalian kebisingan itu dapat dilakukan melalui: 1.Teknik

Alat pelindung diri yang canggih, misalkan British Standard, American Standard, dan sebagainya.

(5)

- mutu -harga

- keberadaan dana, sebab bila tidak ada dana tentu tidak bisa membeli

-APD siapa yang mengadakan? Pekerja sendiri yang membeli atau perusahaan yang membelikan?

2.Sosial

- penyuluhan kesehatan

- sosialisasi APD di kalangan pekerja - dan sebagainya

3.Administratif

- pemberian sanksi bagi pelanggar peraturan NAB - Asuransi Kesehatan :

- premi

- pelayanan kesehatan -jaminan kematian - dsb.

- Pelayanan Kesehatan 4.Dan sebagainya

SUMBER BACAAN :

Gambar

Tabel 2. Waktu bekerja dan pajangan kebisingan maksimal

Referensi

Dokumen terkait

Setelah menempuh matakuliah ini mahasiswa akan dapat menjelaskan bagaimana parameter-parameter sistem fisis dapat diukur, termasuk alat untuk mengukurnya, hal-hal apa saja

Setelah menggunakan media sosial dalam promosi, transaksi jual beli yang dilakukan Susie shop juga beragam dengan menggunakan tiga model akad jual beli yang dalam

Usaha kecil adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perseorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Bimbingan dan Konseling. © Tri Asmi Bunga Febrianty 2016

Suatu dalam memasarkan produk atau jasanya selalu disertai dengan pelayanan, dengan adanya suatu perusahaan dapat memberikan gambaran mengenai produknya dengan

Perwakilan daerah dalam DPD mencerminkan prinsip representasi territorial atau regional (regional representasi) dari daerah, dalam hal ini provinsi.Dengan demikian, keberadaan

 Mahasiswa : di dalam kelas membentuk kelompok diskusi, membahas bahan diskusi dan secara bergantian menjadi pembicara serta dapat menyelesaikan materi

Masa kerja merupakan hasil penyerapan dari berbagai aktivitas manusia, sehingga mampu menumbuhkan keterampilan yang muncul secara otomatis dalam tindakan yang