• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGUMUMAN PEMENANG Pemb. RKB MTsN Waimital

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGUMUMAN PEMENANG Pemb. RKB MTsN Waimital"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PENGUMUMAN PELELANGAN

Nomor : 09/UMUM/POKJA ULP/KEMENAG/APBN/2017

Tanggal : 05 Mei 2017

Nama Perusahaan : CV. CHANTY PRIMA

A l a m a t : Jl. SIrimau - Kayu Putih RT.002/02 Ambon

N P W P : 02.636.970.2-941.000

: Rp. 386,472,000.00

Menunjuk Surat Ketua Pokja ULP Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Maluku Nomor : 09/TAP/POKJA ULP.KEMENAG/APBN/2017 tanggal 04 Mei 2017 Perihal Penetapan Pelelangan e-Lelang Pemilihan Langsung Pekerjaan Paket : Pembangunan RKB MTs Negeri Waimital , dengan ini kami umumkan pelelangan tersebut sebagai berikut :

Ketua,

Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Maluku Harga Penawaran

Terkoreksi

PEMENANG

(Tiga Ratus Delapan Puluh Enam Juta Empat Ratus Tujuh Puluh Dua Ribu Rupiah)

Referensi

Dokumen terkait

Ratu Ayodya, Prabu Dasarata peputra Rama sing sabanjure nggenteni dadi ratu ing kang jejuluk Prabu Rama.Kanggo ngganepi jejering urip Prabu Rama nggarwa Dewi Sinta putri saka

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beberapa faktor ibu dengan pemberian makanan pralaktal pada bayi usia 0-1 bulan.. Metode: Rancangan penelitian

Based on the exposure of improvement in knowledge and skill competence, it is showed that the real and virtual laboratory activities on the Boyle-Gay Lussac ’s Law and

Pemberian kredit dimaksudkan untuk memperoleh keuntungan, maka Bank hanya boleh meneruskan simpanan masyarakat kepada nasabahnya dalam bentuk kredit, jika ia betul-betul merasa

di sekolah belum sepenuhnya terlaksana dengan baik, bahan ajar seperti LKS belum sesuai dengan keadaan sekolah, materi masih dianggap sulit oleh siswa, model

Kajian Stok Ikan Kembung Lelaki ( Rastrelliger kanagurta Cuvier 1817) di Perairan Teluk Jakarta, Provinsi DKI Jakarta.. Institut

Pada tabel 1 hasil O 2 maks pre dan post test atlet SMAN 23 Bandung mengalami peningkatan pada latihan tahap persiapan khusus akan tetapi hasil O 2 maks dalam kategori yang

Para manajer dirangsang untuk bersikap lebih kooperatif dengan karyawan, memperbaiki lingkungan sosial ditempat bekerja, dan memperkuat citra diri pada karyawan,