PENGARUH UPAH MINIMUM DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KAB/KOTA PROVINSI JAWA BARAT TAHUN
2011-2015
NASKAH PUBLIKASI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh :
Muhammad Iqbal Fajari 201210180311075
PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2019
vii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Dengan mamanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan hidayah-Mu peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul:“
PENGARUH UPAH MINIMUM REGIONAL DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KAB/KOTA PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2011-2015”.
Maksud dan tujuan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Muhammadiyah Malang. Penulisan skripsi ini tidak akan sempurna tanpa dorongan dan motivasi dari pihak pihak yang terkait langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu penulis ingin menyampaikan rasa hormat dan terima kasih kepada:
1. Bapak DR.Wahyu Hidayat R,.MM dan Ibu Dra.Afrida BR, MS selaku Pembimbing Skripsi, yang telah membantu penelitian dalam menyusun skripsi ini dengan masukan serta kesabaran dan motivasinya membimbing saya dalam menyelesaiakn skripsi ini hingga skripsi ini terselesaikan.
2. Ibu Dr. Idah Zuhro, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Bapak Zainal Arifin, S.E.,M.Si selaku Ketua Program Studi Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
viii
4. Untuk kedua orang tua saya yang tercinta Ayah Teguh Tjahjadi dan Ibu Elin herlinawati, terima kasih untuk segala dukungan baik moril maupun materil serta motivasi dan do’annya yang tiada henti.
5. Untuk teman-teman pada Jurusan Ilmu Ekonomi Pembanguan angkatan 2012, terima kasih untuk motivasi dan do’annya.
6. Untuk tema-teman baik yang di Bandung. Malang ataupun Kalimantan, terima kasih untuk motivasi dan do’anya
7. Kepada semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah memberikan dukungan dan do’anya
Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti, oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar tulisan karya tulis ini dapat bermanfaat bagi yang membutuhkan.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Malang, 30 Maret 2017
Peneliti
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... iv
ABSTRAK ... v
ABSTRACK ... vi
KATA PENGANTAR... vii
DAFTAR ISI... ix
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiii
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 5
C. Batasan Masalah... 5
D. Tujua Penelitian ... 5
E. Manfaat Penelitian ... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Hasil Penelitian Terdahulu ... 7
B. Landasan Teori ... 8
1. Pengertian Tenaga Kerja ... 8
2. Permintaan Tenaga Kerja……… 9
3. Kesempatan Kerja ... 10
4. Upah Minimum ... 11
5. Pertumbuhan Ekonomi ... 15
6. Hubungan Pertumbuhan Ekonoi Dengan Penyerapan Tenaga Kerja ... 16
7. Hubungan Upah Minimum Dengan Penyerapan Tenaga Kerja .... 17
8. Kerangka Pemikiran ... 18
9. Hipotesis Penelitian ... 18
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Lokasi Penelitian ... 19
B. Jenis Penelitian ... 19
C. Data dan Sumber Data ... 19
D. Definisi Operasional Variabel ... 20
E. Tehnik Pengumpulan Data ... 20
F. Metode Analisa Data ... 21
x BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Umum Provinsi Jawa Barat ... 28
1. Kondisi Geografis Provinsi Jawa Barat ... 28
B. Perkembangan Penyerapan Tenaga Kerja, Upah Minimum, Dan Pertumbuhan Ekonomi di Kab/Kota Provinsi Jawa Barat ... 33
1. Perkembangan Penyerapan Tenaga Kerja Di Kab/Kota Provinsi Jawa Barat ... 33
2. Perkembangan Upah Minimum Regional Di Kab/Kota Provinsi Jawa Barat ... 35
3. Perkembangan Pertumbuhan Ekonomi Di Kab/Kota Provinsi Jawa Barat ... 37
C. Hasil Regresi Data Panel ... 39
1. Fixed Effect Model ... 40
2. Random Effect Model ... 40
3. Pemilihan Model ... 43
4. Uji F ... 44
5. Uji t ... 44
6. Koefisien Determinasi ... 46
7. Pengujian Hipotesis ... 47
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN ... 48
B. SARAN ... 49
DAFTAR PUSTAKA ... 50
LAMPIRAN ... 52
xi
DAFTAR TABEL
No. Judul Halaman 1. Tabel 1.1 Kondisi Ketenaga Kerjaam di Provinsi Jawa Barat
2. Tabel 4.1 Perkembangan Penyerapan Tenaga Kerja
di Kab/Kota Provinisi Jawa Barat tahun 2011-2015 ... 35 3. Tabel 4.2 Perkembangan Upah Minimum Regional
Provinsi Jawa Barat Tahun 2011-2015 ... 45 4. Tabel 4.3 Perkembangan Pertumbuhan Ekonomi di Kab/Kota Provinsi
Provinsi Jawa Barat Tahun 2011 - 2015 ... 47 5. Tabel 4.4 Estimasi Output Hasil Regresi Fixed Effect Model ... 41 6. Tabel 4.4 Estimasi Output Hasil Regresi Random Effect Model . 41 7. Tabel 4.5 Hasil Pengujian Hausman Test ... 43
xii DAFTAR GAMBAR
No. Judul Halaman 1. Gambar 2.2.7 Kerangka Pemikiran ... 18 2. Gambar 4.1 Grafik Perkembangan Penyerapan
Tenaga Kerja Provinsi Jawa BaratTahun 2011 - 2015 ... 35 3. Gambar 4.2 Grafik Perkembangan Upah Minimum Regional
Provinsi Jawa Barat Tahun 2011 - 2015 ... 37 4. Gambar 4.3 Grafik Perkembangan Pertumbuhan Ekonomi
Di Provinsi Jawa Barat Tahun 2011 – 2015 ... 48
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
No. Judul Halaman 1. Data Asli Penyerapan Tenaga Kerja (Y)
di Kab/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun 2011-2015 ... 52
2. Data Asli Upah Minimum Regional (𝑋1) Kab/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun 2011–2015 ... 53
3. Data Asli Pertumbuhan Ekonomi (𝑋2) Kab/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun 2011 – 2015 ... 54
4. Hasil Regresi Fixed Effect Model ... 55
5. Hasil Regresi Random Effect Model ... 57
6. Hasil Uji Hausman Test ... 59
50
DAFTAR REFRENSI
Akmal, Roni. 2010. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Skripsi. Bogor. FE. IPB.
Badan Puat Statistik. 2015. Data Upah Minimum Regional Provinsi Jawa Barat Tahun 2011-2015. Jakarta: Badan pusat statistik.
Badan Puat Statistik. 2015. Data Penyerapan Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat Tahun 2011-2015. Jakarta: Badan pusat statistik.
Badan Puat Statistik. 2015. Data Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Jawa Barat Tahun 2011-2015. Jakarta: Badan pusat statistik.
Boediono, 1998. Teori Pertumbuhan Ekonomi. BPFE. Yogyakarta
Feriyanto, Nur. 2014. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Hidayati, Ulfah Nur. 2010. Pengaruh Modal, Tenaga Kerja dan Teknologi terhadap Hasil Produksi Industri Kecil Kerajinan Kayu di Kecamatan Secang Kabupaten Magelang. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi UNNES.
ILO. 2015. Trend Ketenagakerjaan dan Sosial di Indonesia 2014-2015. Publikasi ISBN 978-92-2-829368-5. Jakarta: ILO
Kuncoro, Haryo. 2002. Upah Sistem Bagi Hasil dan Penyerapan Tenaga Kerja.
Jurnal Ekonomi Pembangunan: Kajian Ekonomi Negara Berkembang Vol. 7, No 1, 2002. ISSN: 1410-2641 hal 45-56
Kuncoro, Mudrajad. 2003. Ekonomi Pembangunan. UPP AMP YKPN.
Yogyakarta.
M. Taufik Zamrowi. 2007. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Kcil (Studi di Industri Kecil Mebel di Kota Semarang). Tesis: Universitas Hasanuddin
Nur, Syafi’i. 2011. Adakah Anomali Hubungan Antara Pertumbuhan Ekonomi dan Pertumbuhan Penyerapan Tenaga Kerja?.Institut Pertanian Bogor. Bogor.
51
Payaman J. Simajuntak, 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta:
LPFE UI
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2013 tentang Upah Minimum
Priambodo, Luthfi Setiya. 2014. Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Rill dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Kota Semarang. Universitas Diponegoro Semarang.
Priyono, Eddy. 2002. Situasi Ketenagakerjaan dan Tinjauan Kritis terhadap Kebijakan Upah Minimum. Jurnal Analisis Sosial.Volume 7, Nomor 1, Februari 2002. www.akademika.or.id.
Rizaldin, Wahyu. 2012. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Tekstil di Provinsi Sulawesi Selatan Periode tahun 2001-2011.Skripsi.. Makassar. FE. Universitas hasanuddin
Saputra, Ryan Adhi. 2014. Analisis Sektor UKM Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi D.I Yogyakarta. Universitas Diponegoro Semarang.
Sitanggang, I. R. dan Nachrowi, N.D. 2004.Pengaruh Struktur Ekonomi pada Penyerapan Tenaga Kerja Sektoral: Analisis Model demometrik di 30 Propinsi pada 9 Sektor di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia.Vol. 5.No. 1.FEUI. Jakarta.
Sukirno, Sadono. 2008. Mikro Ekonomi.Teori Pengantar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sumarsono, Sony. 2003. Ekonomi Manajemen SDM, ketenagakerjaan. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
Suroto. 1992. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Kesempatan Kerja.
Todaro, P.Michael. 2000. Pembangunan Ekonomi Di Dunia Ketiga. Jakarta:
Penerbit Erlangga.
