• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Komitmen Dan Intensi Keluar Di PT Indonesian Power UBP Bali.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Komitmen Dan Intensi Keluar Di PT Indonesian Power UBP Bali."

Copied!
25
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 Grafik Indeks Engagement Pegawai
Gambar 2 Kerangka Penelitian
Gambar 2 : Model Struktural
Tabel 4

Referensi

Dokumen terkait

Diajukan Kepada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Tulungagung untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Guna. Memperoleh Gelar Strata Satu

Pasal 1 ayat (2) Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjelaskan bahwa Pemerintah

d. Praktik kesehatan masyarakat merupakan gambaran dari seluruh program kesehatan dimasyarakat.. Dari uraian analisis di atas maka dapat di simpulkan bahwa PT.PIM dan

Kapal merupakan sebuah kendaraan yang digunakan untuk membawa/mengangkut penumpang dan barang di laut. Kapal tidak bisa berlayar jika tidak menggunakan navigasi

Tampilan Bangunan pada Rumah Sakit Khusus Hewan Kuda yang mengusung konsep “Gagah” merepresentasikan karakteristik dari hewan kuda yaitu kuat, seperti diterapkan pada

Menurut Rokhmat puzzle adalah permainan kontruksi melalui kegiatan memasang atau menjodohkan kotak-kotak, atau bangun-bangun tertentu sehingga akhirnya membentuk

2. Belajar merupakan proses. Belajar terjadi karena didorong kebutuhan dan tujuan yang ingin dicapai. Belajar merupakan bentuk pengaalaman. Pengalaman pada dasarnya

kewajiban nasabah atau jangka waktunya. Hal ini dilakukan dengan cara, pihak BRI Syariah Pamekasan akan melakukan penjadwalan ulang dari jadwal yang sudah ditetapkan