• Tidak ada hasil yang ditemukan

2. PB 04DIKTI-24BKN_KETENTUAN PELAKSANAAN PJAD_kirim narasumber_PENETAPAN12082014_DIUNDANGKAN20082014 1Des2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "2. PB 04DIKTI-24BKN_KETENTUAN PELAKSANAAN PJAD_kirim narasumber_PENETAPAN12082014_DIUNDANGKAN20082014 1Des2014"

Copied!
61
0
0

Teks penuh

(1)

PERAT U RAN BERSAM A

M EN T ERI PEN DI DI K AN DAN K EBU DAYAAN DAN

K EPALA BADAN K EPEGAWAI AN N EGARA N OM OR : 4 /V I I I /PB/2 0 1 4

N OM OR : 2 4 TAH U N 2 0 1 4

DI T ETAPK AN DI J AK ARTA, 1 2 AGU ST U S 2 0 1 4 DI U N DAN GK AN DI J AK ARTA, 2 0 AGU ST U S 2 0 1 4

PERM EN PAN DAN RB RI N OM OR 4 6 TAH U N 2 0 1 3

T EN TAN G

JABATAN FU N GSI ON AL DOSEN DAN

(2)

Pa s a l 2

J abatan Akadem ik Dosen b e rke d u d u ka n sebagai pelaksan a

tekn is fun gsion al di bidan g pen didikan , pen elitian , dan

pen gabdian kepada m asyarakat.

Pa s a l 3

Tu ga s p o ko k J abatan Akadem ik Dosen adalah m elaksan akan

pen didikan , pen elitian , dan pen gabdian kepada m asyarakat.

Pa s a l 4

J abatan Akadem ik Dosen term asuk dalam ru m p u n pen didikan

tin gkat pen didikan tin ggi.

P a s a l 5

(1) J abatan Akadem ik Dosen m erupakan jabatan Keahlian .

(2) J e n ja n g J a b a ta n Akadem ik Dosen dari yan g palin g

ren dah sam pai den gan yan g palin g tin ggi, yaitu:

a . As is te n Ah li;

b . Le kto r;

c. Le kto r Ke p a la ; d a n

d . Pro fe s o r.

(3)

Pa s a l 5

(1)

(2)

(3) J e n ja n g p a n gka t, go lo n ga n ru a n g J abatan Akadem ik Dosen

sebagaim an a dim aksud pada ayat (2), yaitu:

a. Asisten Ahli, pan gkat Pen ata Muda Tin gkat I, golon gan ruan g III/ b.

b. Lektor:

1. Pan gkat Pen ata, golon gan ruan g III/ c; dan

2. Pan gkat Pen ata Tin gkat I, golon gan ruan g III/ d.

c. Lektor Kepala:

1. Pan gkat Pem bin a, golon gan ruan g IV/ a;

2. Pan gkat Pem bin a Tin gkat I, golon gan ruan g IV/ b;

dan

3. Pan gkat Pem bin a Utam a Muda, golon gan ruan g IV/ c.

d. Profesor:

(4)

Pa s a l 7

(1) Rin cia n ke gia ta n J abatan Akadem ik Dosen , sebagai berikut:

1. Melaksan akan perkulihan / tutorial .... dst

2. Mem bim bin g m ahasiswa sem in ar;

...dst

62.

(2) Dosen yan g m elaksan akan kegiatan sebagaim an a dim aksud pada

ayat (1) dan un sur pen un jan g tugas Akadem ik Dosen diberikan

n ilai an gka kredit sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n I

Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Nom or 17 Tahun 20 13, sebagaim an a telah

diubah den gan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur

Negara dan Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46

Tahun 20 13.

(3) Dosen dalam m elaksan akan kegiatan sebagaim an a dim aksud pada

ayat (1), setiap J abatan Akadem ik Dosen m em pun yai wewen an g

yan g sam a.

(5)

Pa s a l 8

(1) Dalam m elaksan akan tugas pokok pen didikan sebagaim an a

dim aksud dalam Pasal 3, Dosen m em iliki w e w e n a n g d a n

ta n ggu n g ja w a b dalam m e n ga ja r program studi dan

b im b in ga n tugas akhir.

( 2 ) W e w e n a n g d a n ta n ggu n g ja w a b Dosen sebagaim an a

dim aksud pada ayat (1) sebagaim an a tercan tum dalam :

a. La m p ira n V un tuk m en gajar program studi; dan

b. La m p ira n VI un tuk bim bin gan tugas akhir,

Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Nom or 17 Tahun 20 13, sebagaim an a telah

diubah den gan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur

Negara dan Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46

Tahun 20 13.

(6)

LAMP IRAN V. TU GAS , W EW EN AN G D AN TAN GGU N G J AW AB

MEN GAJ AR P ROGRAM S TU D I

P EN GAJ ARAN Pe rm e n p a n d a n RB N o . 17 -2 0 13

M : m elaksan akan B : m em ban tu

N O

J AB ATAN AKAD EMIK

D OS EN

KU ALIFIKAS I AKAD EMIK

PROGRAM S TU D I

D ip lo m a /

S a rja n a Ma gis te r D o kto r

1 Asisten Ahli Magister M -

-Doktor M B B

2 Lektor Magister M -

-Doktor M M B

3 Lektor Kepala Doktor M M M

(7)

PEN GAJ ARAN re vis i Pe rm e n p a n d a n RB N o . 4 6 -2 0 13

B: m em ban tu M: m elaksan akan

N O

J AB ATAN AKAD EMIK

D OS EN

KU ALIFIKAS I AKAD EMIK

PROGRAM S TU D I

D ip lo m a /

S a rja n a Ma gis te r D o kto r

1 Asisten Ahli Magister M -

-Doktor M B B

2 Lektor Magister M -

-Doktor M M B

3 Lektor Kepala Magister M M B

Doktor M M M

4 Profesor Doktor M M M

(8)

NO JABATAN KADEMIK DOSEN

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

BIMBINGAN TUGAS AKHIR

Skripsi/

Tugas Akhir Tesis Disertasi

1 Asist en Ahli Magist er M -

-Dokt or M B B

2 Lekt or Magist er M -

-Dokt or M M B

3 Lekt or Kepala Magist er M -

-Dokt or M M M

4 Prof esor Dokt or M M M

M = Melaksanakan

B = Membant u

PEDOMAN OPERASIONAL

(9)

LAMP IRAN VI. TU GAS , W EW EN AN G D AN TAN GGU N G J AW AB

MEMB IMB IN G

* = Golon gan III d

** = Lektor Kepala sebagai pen ulis utam a pada jurn al in tern asion al bereputasi M = Melaksan akan

B = Mem ban tu

N O

J AB ATAN AKAD EMIK

D OS EN

KU ALIFIKAS I AKAD EMIK

B IMB IN GAN TU GAS AKH IR

S krip s i/

Tu ga s Akh ir Te s is D is e rta s i

1 Asisten Ahli Magister M -

-Doktor M B

-2 Lektor Magister M B*

-Doktor M M B

3 Lektor Kepala Doktor M M B/ M**

4 Profesor Doktor M M M

(10)

N O

J AB ATAN AKAD EMIK

D OS EN

KU ALIFIKAS I AKAD EMIK

B IMB IN GAN TU GAS AKH IR

S krip s i/

Tu ga s Akh ir Te s is D is e rta s i

1 Asisten Ahli Magister M -

-Doktor M B

-2 Lektor Magister M B*

-Doktor M M B

3 Lektor Kepala Magister M M B

Doktor M M B/ M**

4 Profesor Doktor M M M

BIMBIN GAN re vis i Pe rm e n p a n d a n RB N o . 4 6 -2 0 13

* = Golon gan III d

** = Lektor Kepala sebagai pen ulis utam a pada jurn al in tern asion al bereputasi M = Melaksan akan

B = Mem ban tu

(11)

PEDOMAN OPERASIONAL

WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB DOSEN

DALAM MELAKSANAKAN BIMBINGAN TA

NO JABATAN KADEMIK DOSEN

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

BIMBINGAN TUGAS AKHIR Skripsi/

Tugas Akhir Tesis Disertasi

1 Asist en Ahli Magist er M -

-Dokt or M B

-2 Lekt or Magist er M -

-Dokt or M M B

3 Lekt or Kepala Magist er M -

-Dokt or M M B/ M*

4 Prof esor Dokt or M M M**

* = Sebagai penulis pert ama pada j urnal ilmiah int ernasional bereput asi ** = Sesuai dengan Pasal 26 ayat 10 (b) Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014

(12)

TU GAS , TAN GGU N G J AW AB D ALAM PU BLIKAS I

ILMIAH

No Jabatan Akademik Jurnal Nasional

Jurnal nasional terakreditasi

Jurnal Internasional

Jurnal Internasional

bereputasi

1 Asisten Ahli W S S S

2 Lektor W S S S

3

Lektor

Kepala/Magister S S W S

Lektor Kepala/Doktor S W S S

4 Profesor S S S W

(13)

Pasal 10

(1) Pegawai Negeri Sipil yang

diangkat pertama kali

dalam Jabatan

Akademik Dosen harus memenuhi syarat:

a. Berijazah paling rendah Magister (S2) atau yang sederajat dari

pendidikan yang terakreditasi;

b. Pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan

ruang III/b; dan

c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu)

tahun terakhir.

(2) Pengangkatan pertama kali sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) adalah pengangkatan untuk mengisi lowongan formasi dari

Calon Pegawai Negeri Sipil.

(3) Pengangkatan pertama kali dalam Jabatan Akademik Dosen dibuat

menurut contoh formulir sebagaimana tercantum dalam

Lampiran

I

yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bersama

ini.

(14)
(15)

Pasal 11

(1) Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dari jabatan lain ke dalam Jabatan Akademik Dosen dapat dipertimbangkan dengan ketentuan sebagai

berikut:

a. Memenuhi syarat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (1); b. Memiliki pengalaman mengajar (magang) pada pendidikan tinggi

paling kurang 2 (dua) tahun; dan

c. Tersedianya formasi untuk Jabatan Akademik Dosen.

(2) Pangkat yang ditetapkan bagi Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sama dengan pangkat yang dimilikinya, dan jenjang jabatan ditetapkan sesuai dengan jumlah angka kredit yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit.

(3) Jumlah angka kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2) ditetapkan dari

unsur utama dan unsur penunjang.

(4) Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dari jabatan lain ke dalam Jabatan Akademik Dosen dibuat menurut contoh formulir sebagaimana

tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bersama ini.

(16)
(17)

Pa s a l 13

(1) Un tuk kelan caran pen ilaian dan pen etapan an gka kredit, s e tia p

D o s e n w a jib m e n ca ta t d a n m e n gin ve n ta ris ir seluruh

kegiatan yan g dilakukan .

(2) H asil catatan dan in ven tarisir kegiatan sebagaim an a dim aksud

pada ayat (1) dituan gkan dalam D a fta r U s u l P e n e ta p a n An gka

Kre d it ( D U P AK) .

Pa s a l 14

(1) Pada awal tahun , setiap Dosen wajib m en yusun Sasaran Kerja

Pegawai (SKP) yan g akan dilaksan akan dalam 1 (satu) tahun

berjalan .

(2) SKP disusun berdasarkan tugas pokok Dosen , sesuai den gan

jen jan g jabatan n ya.

(3) SKP yan g telah disusun sebagaim an a dim aksud pada ayat (1)

harus disetujui dan ditetapkan oleh pim pin an un it kerja.

(4) Un tuk kepen tin gan din as, SKP yan g telah disetujui dan

ditetapkan dapat dilakukan pen yesuaian .

(18)

Pa s a l 15

(1) Bahan pen ilaian an gka kredit Dosen disam paikan oleh pim pin an

un it kerja palin g ren dah pejabat struktural eselon IV yan g

bertan ggun g jawab di bidan g kepegawaian setelah diketahui Dekan

bagi Un iversitas/ ln stitut dan Ketua J urusan bagi Sekolah Tin ggi/

Akadem i/ Politekn ik kepada pejabat yan g berwen an g m en gusulkan

pen etapan an gka kredit.

(2) Pejabat yan g berwen an g m en gusulkan pen etapan an gka kredit

Dosen m en yam paikan usul pen etapan an gka kreditkepada pejabat

yan g berwen an g m en etapkan an gka kredit.

(3) Daftar usul pen etapan an gka kredit Dosen dibuat m en urut con toh

form ulir sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n III yan g

m erupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bersam a in i.

(19)

LAMPIRAN III

PERATURAN BERSAMA

MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014 TENTANG

KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN

FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA, SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI

BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013

CONTOH

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN

Nomor :

INSTANSI : ……… MASA PENILAIAN :

Bulan ……… s/d Bulan……… Tahun…………

NO KETERANGAN PERORANGAN

(20)

Pa s a l 15

(4) Setiap usul pen etapan an gka kredit Dosen dilam piri den gan :

a. surat pern yataan m elaksan akan pen didikan dibuat m en urut

con toh form ulir sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n IV;

b. surat pern yataan m elaksan akan pen elitian , dibuat m en urut

con toh form ulir sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n V;

c. surat pern yataan m elaksan akan pen gabdian kepada m asyarakat,

dibuat m en urut con toh form ulir sebagaim an a tercan tum dalam

La m p ira n VI; dan

d. surat pern yataan m elaksan akan pen un jan g tugas Dosen , dibuat

m en urut con toh form ulir sebagaim an a tercan tum dalam

La m p ira n VII, yan g m erupakan bagian tidak terpisahkan dari

Peraturan Bersam a in i.

(5) Surat pern yataan sebagaim an a dim aksud pada ayat (4) harus

disertai den gan b u kti fis ik.

(21)

Dem ikian pern yataan in i dibuat un tuk dapat dipergun akan sebagaim an a m estin ya. ………..,………..

(22)

Dem ikian pern yataan in i dibuat un tuk dapat dipergun akan sebagaim an a m estin ya. ………..,………..

(23)

Dem ikian pern yataan in i dibuat un tuk dapat dipergun akan sebagaim an a m estin ya. ………..,………..

(24)

Dem ikian pern yataan in i dibuat un tuk dapat dipergun akan sebagaim an a m estin ya. ………..,………..

(25)

*) : U ra ia n Ke gia ta n , S a tu a n H a s il, An gka Kre d it, Ke te ra n ga n / B u kti Fis ik ( S a m a d e n ga n d i P e rm e n p a n RB 17-2 0 13 )

Uraian Kegiatan (adalah kegiatan-kegiatan sesuai dengan PermenpanRB 17-2013) Satuan Hasil (sks, mahasiswa, dosen, buku, jurnal, prosiding, hki, lap.penelitian, dsb) Angka Kredit (adalah angka kredit dasar di setiap komponen kegiatan)

Bukti Fisik (adalah bukti fisik sesuai Pedoman Operasional PAK KP/JFD)

**) : Ta n gga l ( D a p a t d iis i: S e m e s te r a ta u Ta n gga l)

***) : J u m la h Vo lu m e Ke gia ta n ( D iis i: ju m la h / vo lu m e ke gia ta n fa ktu a l) ****) : J u m la h An gka Ke rd it = ( 5 ) x( 6 )

(26)

Pa s a l 16 : ( 1a , 1b ) ( 2 a , 2 b , 2 c, 2 d ) ( 3 )

(1) Un sur kegiatan yan g din ilai dalam pem berian an gka kredit, terdiri dari: a. U n s u r u ta m a ; dan b. U n s u r p e n u n ja n g.

(2) Un sur Utam a terdiri dari:

a . Pe n d id ika n , m eliputi:

1. Pen didikan sekolah dan m em peroleh ijazah/ gelar; dan 2. Pen didikan dan pelatihan prajabatan .

b . Pe la ks a n a a n p e n d id ika n , m eliputi:

1. Melaksan akan perkulihan / tutorial dan m em bim bin g, m en guji serta

m en yelen ggarakan pen didikan dilaboratorium , praktik keguruan ben gkel/ studio/ kebun percobaan / tekn ologi pen gajaran dan praktik lapan gan ;

2. Mem bim bin g sem in ar;

3. Mem bim bin g kuliah kerja n yata, praktek kerja n yata, praktek kerja lapan gan ; 4. Mem bim bin g dan ikut m em bim bin g dalam m en ghasilkan disertasi, thesis,

skripsi, dan laporan akhir studi;

5. Melaksan akan tugas sebagai pen guji pada ujian akhir; 6. Mem bin a kegiatan m ahasiswa;

7. Men gem ban gkan program kuliah; 8 . Men gem ban gkan bahan kuliah; 9. Men yam paikan orasi ilm iah;

10 . Men duduki jabatan pim pin an perguruan tin ggi;

11. Mem bim bin g Akadem ik Dosen di bawah jen jan g jabatan n ya;

(27)

o H a s il Vo lu m e Ke gia ta n

Kre d it An gka Kre d it

B u kti Fis ik

1. Melaksanakan perkulihan/ tutorial dan m em bim bing, m en guji serta m enyelenggarakan pendidikan di laboratorium , praktik keguruan ben gkel/ studio/ Kebun percobaan / tekn ologi pengajaran dan praktik lap.

1.Men gajar MK-A, 2sks, 2 oran g tim = (2/ 2 = 1 sks) 2.Men gajar MK-B, 4sks, 2 orang tim = (4/ 2 = 2sks)

To ta l = 3 s ks

Sem ester Gasal 20 12/ 20 13

10 sks pertam a

3 1 3 II.A.2.a/ 1

SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT)

1.Men gajar MK-P, 4sks 2.Men gajar MK-Q, 4sks 3.Men gajar MK-R, 2 sks 4.Men gajar MK-S, 4 sks

To ta l = 14 s ks

Sem ester Genap

20 12/ 20 13

10 sks pertam a 2 sks berikut 10 2 1 0 ,5 10 1 II.A.2.a/ 2 II.A.2.b/ 3 SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT)

To ta l 1. 14

3. Mem bim bing kuliah kerja n yata, praktek kerja n yata, praktek kerja lapangan

Mem bim bing 5 m hs PKL Sem ester Gasal 20 12/ 20 13

T iap sm t 1 1 1 II.C SK

Penugasan asli dan Bukti Kinerja (Lb Pengesahan )

To ta l 3 . 1

(28)

Pa s a l 16 : ( 1a , 1b ) ( 2 a , 2 b , 2 c, 2 d ) ( 3 )

(1) ... (2) Un sur Utam a terdiri dari:

a . Pe n d id ika n , ... b . Pe la ks a n a a n p e n d id ika n , ... c. Pe la ks a n a a n p e n e litia n , m eliputi:

1. Men ghasilkan karya ilm iah;

2. Men erjem ahkan / m en yadur buku ilm iah; 3. Men gedit/ m en yun tin g karya ilm iah;

4. Mem buat ren can a dan karya tekn ologi yan g dipaten kan ; dan

5. Mem buat ran can gan dan karya tekn ologi, ran can gan dan karya sen i m on um en tal/ sen i pertun jukan / karya sastra.

d . Pe la ks a n a a n p e n ga b d ia n ke p a d a m a s ya ra ka t, m eliputi:

1. Men duduki jabatan pim pin an pada pen didikan tin ggi;

2. Melaksan akan pen gem ban gan hasil pen didikan dan pen elitian ;

3. Mem beri latihan / pen yuluhan / pen ataran / ceram ah pada m asyarakat; 4. Mem beri pelayan an kepada m asyarakat atau kegiatan lain yan g

(29)

N o

U ra ia n Ke gia ta n Ta n gga l S a tu a n H a s il

J u m la h Vo lu m e Ke gia ta n

An gka Kre d it

J u m la h An gka Kre d it

Ke t./ B u kti Fis ik

1. Me n gh a s ilka n ka rya ilm ia h s e s u a i d e n ga n b id a n g ilm u n ya :

Buku Mon ograf ISBN ... Berjudul ... Sem ester Gasal 20 11/ 20 12 1 buku/ th

1 20 20 III.A.1.a.1/ 1

Scan cover dan Bukti Kinerja (ISBN ...) web ...

Book Chapter ISBN ... Berjudul ... Sem ester Genap 20 12/ 20 13 1 buku/ th

1 15 15 III.A.1.a.2.1/ 1

Scan cover, daftar isi dan Bukti Kinerja (ISBN ...) web ...

J urn al In ternasional Bereputasi ...ISSN ... Berjudul ...

Sem ester Gasal 20 12/ 20 13

J urnal 1 40 40 III.A.1.b.1.2/ 1

Scan cover, daftar isi , dewan

redaksi/ redaks i pelaksana dan Bukti Kinerja (ISBN ...) web ...

(30)

N o

U ra ia n Ke gia ta n Ta n gga l S a tu a n H a s il

J u m la h Vo lu m e Ke gia ta n

An gka Kre d it

J u m la h An gka Kre d it

Ke t./ B u kti Fis ik

1. Me n d u d u ki ja b a ta n p im p in a n p a d a le m b a ga p e m e rin ta h a n / p e ja ba t n e ga ra ya n g h a ru s d ib e b a s kan d a ri ja b a ta n o rga n ikn ya tia p s e m e s te r.

Sebagai Irjen ... ...

20 0 9/ 20 13

5,5 sks/ sm t

8 sm t 5,5 44 IV.A/ 1

SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT)

2 . Me m b e ri la tih a n / p e n yu lu h a n / p e n a ta ra n / ce ra m a h p a d a m a s ya ra ka t, te rja d w a l/ te rp ro gram :

1.Kegiatan hibah IbM n asional ...

2.Kegiatan Penyuluhan insidental...

20 0 8 / 20 0 9

21 April 20 14 3 sks/ program 1 sks/ program 1 1 3 1 3 1 IV.C.1.a.2/ 1 SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT) IV.C.2/ 1

SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT)

To ta l 2 . 4

(31)

Pa s a l 16 : ( 1a , 1b ) ( 2 a , 2 b , 2 c, 2 d ) ( 3 )

(1) ... (2) Un sur Utam a terdiri dari:

a . Pe n d id ika n , ... b . Pe la ks a n a a n p e n d id ika n , ... c. Pe la ks a n a a n p e n e litia n , ... d . Pe la ks a n a a n p e n ga b d ia n ke p a d a m a s ya ra ka t, ...

(3) Un sur pen un jan g tugas Dosen , terdiri dari:

1. Men jadi an ggota dalam suatu pan itia/ badan pada perguruan tin ggi; 2. Men jadi an ggota pan itia/ badan pada lem baga pem erin tah;

3. Men jadi an ggota organ isasi profesi Dosen ;

4. Mewakili perguruan tin ggi/ lem baga pem erin tah;

5. Men jadi an ggota delegasi n asion al ke pertem uan in tern asion al; 6. Berperan serta aktif dalam pertem uan ilm iah;

7. Men dapat pen ghargaan / tan da jasa;

8 . Men ulis buku pelajaran SLTA ke bawah yan g diterbitkan dan diedarkan secara n asion al;

(32)

N o

U ra ia n Ke gia ta n Ta n gga l S a tu a n H a s il

J u m la h Vo lu m e Ke gia ta n

An gka Kre d it

J u m la h An gka Kre d it

Ke t./ B u kti Fis ik

1. Me n ja d i a n ggo ta d a la m s u a tu P a n itia / B a d a n p a d a Pe rgu ru a n Tin ggi

1.Ketua Dies Natalis Universitas ...

2.Ketua Tim PJ AD Perguruan Tinggi

...

20 10 / 20 11 20 11/ 20 12 3 sks/ thn 3 sks/ thn 1 1 3 3 3 3 VI.A.1/ 1 SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT) VI.A.1/ 1

SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT)

To ta l 1. 6

2 . Me n ja d i a n ggo ta o rga n is a s i p ro fe s i

1.Ketua PERAGI Nasional 20 10 / 20 13

1,5 sks/ periode

1 1,5 1,5 VI.C.2.a/ 1

SK Penugasan asli dan Bukti Kinerja

(SKTMT)

(33)

Pa s a l 17

(1) Setiap usul pen etapan an gka kredit h a ru s d in ila i secara seksam a oleh Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen berdasarkan rin cian kegiatan dan n ilai

an gka kredit sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n I Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan Reform asi Birokrasi Nom or 17 Tahun 20 13, sebagaim an a telah diubah den gan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46 Tahun 20 13.

(2) H asil pen ilaian sebagaim an a dim aksud pada ayat (1) disam paikan kepada pejabat yan g berwen an g m en etapkan an gka kredit un tuk ditetapkan an gka kreditn ya.

Pa s a l 18

(1) Pen ilaian dan pen etapan an gka kredit dilakukan palin g ku ra n g 1 ( s a tu )

ka li dalam setahun .

(2) Pen etapan an gka kredit un tuk ken aikan pan gkat Dosen dilakukan palin g

kuran g 2 ( d u a ) ka li d a la m s e ta h u n , yaitu 3 (tiga) bulan sebelum periode ken aikan pan gkat Pegawai Negeri Sipil den gan keten tuan sebagai berikut: a. Un tuk ken aikan pan gkat periode Ap ril, an gka kredit ditetapkan palin g

lam bat pada bulan J an uari tahun yan g bersan gkutan ; dan

(34)

Pa s a l 19

(1) Pen etapan an gka kredit sebagaim an a dim aksud dalam Pasal 17 ayat

(2) ditetapkan oleh pejabat yan g berwen an g m en etapkan an gka

kredit, dibuat m en urut con toh form ulir sebagaim an a tercan tum

dalam La m p ira n VIII yan g m erupakan bagian tidak terpisahkan

dari Peraturan Bersam a in i.

( 2 ) As li Pe n e ta p a n An gka Kre d it disam paikan kepada Kepala Badan

Kepegawaian Negara, dan te m b u s a n n ya disam paikan kepada:

a. Dosen yan g bersan gkutan ;

b. Sekretaris Tim Pen ilai yan g bersan gkutan ;

(35)
(36)

Pa s a l 2 0

(1) Pe ja b a t ya n g b e rw e n a n g m e n e ta p ka n An gka Kre d it:

a. Direktur J en deral yan g m em bidan gi pen didikan tin ggi Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan atau pejabat lain yan g ditun juk bagi Lektor Kepala dan Profesor.

b. Rektor/ Ketua/ Direktur pada perguruan tin ggi di lin gkun gan Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan dan in stan si pusat lain n ya bagi Asisten Ahli dan Lektor di lin gkun gan n ya m asin g-m asin g.

c. Kepala/ Ketua Lem baga Layan an Pen didikan Tin ggi (Koordin ator

Kopertis/ Kopertais) bagi Asisten Ahli dan Lektor pada perguruan tin ggi di lin gkun gan Lem baga Layan an Pen didikan Tin ggi (Kopertis) m asin

g-m asin g.

( 2 ) D a la m ra n gka te rtib a d m in is tra s i d a n p e n ge n d a lia n , pejabat yan g

berwen an g m en etapkan an gka kredit harus m em buat spesim en tan da tan gan dan disam paikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara. (3) Apabila terdapat pergan tian pejabat yan g berwen an g m en etapkan an gka

kredit, pejabat yan g m en ggan tikan harus m em buat spesim en tan da tan gan dan disam paikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara.

PEJ ABAT YAN G BERW EN AN G MEN ETAPKAN AN GKA KRED IT,

TIM PEN ILAI, D AN P EJ ABAT YAN G MEN GU S U LKAN

(37)

Pa s a l 2 1

(1) Pejabat yan g berwen an g m en etapkan an gka kredit sebagaim an a dim aksud dalam Pasal 20 ayat (1), dalam m en jalan kan kewen an gan n ya diban tu oleh: a. Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen Direktorat J en deral yan g

m em bidan gi pen didikan tin ggi Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan bagi Direktur J en deral yan g m em bidan gi pen didikan tin ggi Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan atau pejabat lain yan g ditun juk, yan g

selan jutn ya disebut Tim Pe n ila i Pu s a t.

b. Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen Perguruan Tin ggi bagi Rektor/ Ketua/ Direktur pada perguruan tin ggi di lin gkun gan Kem en terian

Pen didikan dan Kebudayaan dan in stan si pusat lain n ya yan g selan jutn ya disebut Tim Pe rgu ru a n Tin ggi.

c. Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen Lem baga Layan an Pen didikan Tin ggi (Kopertis/ Kopertais) bagi Kepala/ Ketua Lem baga Layan an

Pen didikan Tin ggi (Koordin ator Kopertis), yan g selan jutn ya disebut Tim

Pe n ila i Le m b a ga ( Ko p e rtis / Ko p e rta is ) .

(38)

Pa s a l 2 1

(1) ... (2) Apabila Tim Pen ilai Perguruan Tin ggi belum dapat diben tuk, pen ilaian dan

pen etapan an gka kredit Dosen dapat dim in takan kepada Tim Pen ilai Pusat. (3) Apabila Tim Pen ilai Lem baga (Kopertis/ Kopertais) belum dapat diben tuk,

pen ilaian dan pen etapan an gka kredit Dosen dapat dim in takan kepada Tim Pen ilai Pusat.

(4) Pem ben tukan dan susun an an ggota Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen ditetapkan oleh:

a. D ire ktu r J e n d e ra l yan g m em bidan gi pen didikan tin ggi Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan atau pejabat lain yan g ditun juk, u n tu k Tim

Pe n ila i Pu s a t;

b. Re kto r/ Ke tu a / D ire ktu r pada perguruan tin ggi di lin gkun gan

Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan dan in stan si pusat lain n ya, un tuk Tim Pe n ila i Pe rgu ru a n Tin ggi; dan

c. Ke p a la / Ke tu a Le m b a ga Layan an Pen didikan Tin ggi (Koordin ator kopertis/ Kopertais), un tuk Tim Pe n ila i Le m b a ga ( Ko p e rtis /

Ko p e rta is ) .

(39)

Pa s a l 2 2

(1) Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen te rd iri d a ri u n s u r te kn is ya n g

m e m b id a n gi p e n d id ika n tin ggi, u n s u r ke p e ga w a ia n , d a n D o s e n .

(2) Susun an kean ggotaan Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen , sebagai berikut:

a. Seoran g Ketua m eran gkap an ggota dari un sur tekn is yan g m em bidan gi pen didikan tin ggi;

b. Seoran g Wakil Ketua m eran gkap an ggota;

c. Seoran g Sekretaris m eran gkap an ggota dari un sur kepegawaian ; dan d. Palin g kuran g 4 (em pat) oran g an ggota dari Dosen .

(3) Susun an an ggota sebagaim an a dim aksud pada ayat (2) h a ru s b e rju m la h

ga n jil.

(4) Syarat un tuk dapat dian gkat m en jadi an ggota sebagaim an a dim aksud pada ayat (2), yaitu:

a. Men duduki jabatan / pan gkat palin g ren dah sam a den gan jabatan / pan gkat Dosen yan g din ilai;

b. Mem iliki keahlian serta m am pu un tuk m en ilai prestasi kerja Dosen ; dan c. Dapat secara aktif m elakukan pen ilaian .

(5) Masa jabatan an ggota sebagaim an a dim aksud pada ayat (2) yaitu 3 ( tiga )

ta h u n d a n d a p a t d ia n gka t ke m b a li u n tu k m a s a ja b a ta n b e riku tn ya .

(40)

Pa s a l 2 2

(1) ... (2) ... (3) ... (4) ... (5) ... (6) Dalam hal terdapat an ggota yan g pen siun atau berhalan gan 6 (en am ) bulan

atau lebih, m aka Ketua m en gusulkan pen ggan tian an ggota secara defin itif sesuai m asa kerja yan g tersisa kepada pejabat yan g berwen an g m en etapkan Tim Pen ilai.

(7) An ggota yan g telah m en jabat dalam 2 (dua) kali m asa jabatan secara berturut-turut sebagaim an a dim aksud pada ayat (3), d a p a t d ia n gka t

ke m b a li s e te la h m e la m p a u i m a s a te n gga n g w a ktu 1 ( s a tu ) m a s a ja b a ta n .

(8 ) Dalam hal kom posisi jum lah an ggota sebagaim an a dim aksud pada ayat (2) huruf d tidak dapat dipen uhi, m aka an ggota dapat dian gkat dari pejabat lain yan g m em pun yai kom peten si dalam pen ilaian prestasi kerja Dosen .

(9) Tata kerja Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen dan tata cara pen ilaian an gka kredit ditetapkan oleh Men teri Pen didikan dan Kebudayaan selaku Pim pin an In stan si Pem bin a J abatan Akadem ik Dosen .

(41)

Pa s a l 2 3

(1) Tu ga s p o ko k Tim Pe n ila i Pu s a t:

a. Mem ban tu Direktur J en deral yan g m em bidan gi pen didikan tin ggi

Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan atau pejabat lain yan g ditun juk dalam m en etapkan an gka kredit bagi Le kto r Ke p a la d a n Pro fe s o r; dan

b. Melaksan akan tugas-tugas lain yan g diberikan oleh Direktur J en deral yan g m em bidan gi pen didikan tin ggi Kem en terian Pen didikan dan

Kebudayaan atau pejabat lain yan g ditun juk yan g berhubun gan den gan pen etapan an gka kredit sebagaim an a dim aksud dalam huruf a.

(2) Tu ga s p o ko k Tim Pe n ila i Pe rgu ru a n Tin ggi:

a. Mem ban tu Rektor/ Ketua/ Direktur pada perguruan tin ggi di lin gkun gan Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan dan in stan si pusat lain n ya dalam m en etapkan an gka kredit bagi As is te n Ah li d a n Le kto r di lin gkun gan n ya m asin g-m asin g; dan

b. Melaksan akan tugas-tugas lain yan g diberikan oleh Rektor/ Ketua/

Direktur pada perguruan tin ggi di lin gkun gan Kem en terian Pen didikan dan Kebudayaan dan in stan si pusat lain n ya yan g berhubun gan den gan pen etapan an gka kredit sebagaim an a dim aksud dalam huruf a.

(42)

Pa s a l 2 3

(1) ... (2) ... (3) Tu ga s p o ko k Tim Pe n ila i Pe n ila i Le m b a ga ( Ko p e rtis / Ko p e rta is ) :

a. Mem ban tu Kepala/ Ketua Lem baga Layan an Pen didikan Tin ggi

(Koordin ator Kopertis/ Kopertais) dalam m en etapkan an gka kredit bagi

As is te n Ah li d a n Le kto r pada perguruan tin ggi di lin gkun gan Lem baga

Layan an Pen didikan Tin ggi (Kopertis) m asin g-m asin g; dan

b. Melaksan akan tugas-tugas lain yan g diberikan oleh Kepala/ Ketua

Lem baga Layan an Pen didikan Tin ggi (Koordin ator Kopertis/ Kopertais) yan g berhubun gan den gan pen etapan an gka kredit sebagaim an a dim aksud dalam huruf a.

(43)

Pa s a l 2 4

(1) Un tuk m em ban tu Tim Pen ilai J abatan Akadem ik Dosen dalam

m elaksan akan tugasn ya, diben tuk Sekretariat yan g dipim pin oleh pejabat yan g secara fun gsion al bertan ggun g jawab di bidan g kepegawaian .

(2) Sekretariat diben tuk den gan keputusan p e ja b a t ya n g b e rw e n a n g

m e n e ta p ka n a n gka kre d it.

Pa s a l 2 5

(1) Pejabat yan g berwen an g m en etapkan an gka kredit dapat m em ben tuk Tim

Te kn is yan g an ggotan ya terdiri dari para ahli, baik yan g berkedudukan

sebagai Pegawai Negeri Sipil atau bukan Pegawai Negeri Sipil yan g m em pun yai kem am puan tekn is yan g diperlukan .

(2) Tu ga s p o ko k Tim Te kn is adalah m em berikan saran dan pen dapat kepada Ketua Tim Pen ilai dalam hal m em berikan pen ilaian atas kegiatan yan g bersifat khusus atau kegiatan yan g m em erlukan keahlian terten tu. (3) Tim Tekn is m en erim a tugas dari dan bertan ggun g jawab kepada Ketua Tim

Pen ilai.

(4) Pem ben tukan Tim Tekn is han ya b e rs ifa t s e m e n ta ra apabila terdapat kegiatan yan g bersifat khusus atau kegiatan yan g m em erlukan keahlian terten tu sebagaim an a dim aksud pada ayat (2).

(44)

Pa s a l 2 6

P e ja ba t ya n g m e n gu s u lka n p e n e ta p a n a n gka kre d it, yaitu: a . Re kto r/ Ke tu a / D ire ktu r pada perguruan tinggi di lingkungan

Kem enterian Pendidikan dan Kebudayaan dan instansi pusat lainnya, Kepala/ Ketua Lem baga Layanan Pendidikan Tinggi (Koordinator

Kopertis/ Kopertais) kepada Direktur J enderal yang m em bidangi pendidikan tinggi Kem enterian Pendidikan dan Kebudayaan atau pejabat lain yang ditunjuk, untuk angka kredit bagi Le kto r Ke p a la d a n P ro fe s o r.

b . P e ja ba t s tru ktu ra l e s e lo n III a ta u e s e lo n IV yang m em bidangi kepegawaian kepada Rektor/ Ketua/ Direktur pada perguruan tinggi di lingkungan Kem enterian Pendidikan dan Kebudayaan dan instansi pusat lainnya, untuk angka kredit bagi As is te n Ah li d a n Le kto r. c. P e ja ba t s tru ktu ra l e s e lo n III a ta u e s e lo n IV yang m em bidangi

kepegawaian kepada Kepala/ Ketua Lem baga Layanan Pendidikan Tinggi (Koordinator Kopertis) di lingkungan Lem baga Layanan

(45)

Pa s a l 2 7

Pe n e ta p a n a n gka kre d it sebagaim an a dim aksud dalam Pasal 17 ayat (2)

digun akan sebagai dasar un tuk m em pertim ban gkan ken aikan jabatan dan / atau ken aikan pan gkat Dosen sesuai den gan peraturan perun dan g-un dan gan .

Pa s a l 2 8

( 1) J u m la h a n gka kre d it ku m u la tif p a lin g re n d a h ya n g h a ru s d ip e n u h i oleh setiap Dosen un tuk ke n a ika n ja b a ta n d a n / a ta u ke n a ika n p a n gka t, terdiri atas:

a. Pa lin g re n d a h 9 0 % (sem bilan puluh persen ) an gka kredit berasal dari un sur utam a, kecuali yan g berasal dari pen didikan form al; dan

b. Pa lin g tin ggi 10 % (sepuluh persen ) an gka kredit berasal dari un sur pen un jan g.

(2) J um lah an gka kredit kum ulatif palin g ren dah dari tugas pokok dan

pen un jan g tugas sebagaim an a dim aksud pada ayat (1) tercan tum dalam

La m p ira n IV Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Nom or 17 Tahun 20 13, sebagaim an a telah diubah

den gan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46 Tahun 20 13.

(46)

Pa s a l 2 9

( 1) Ke n a ika n ja b a ta n sebagaim an a dim aksud dalam Pasal 27, dapat

dipertim ban gkan apabila:

a. Men capai an gka kredit yan g disyaratkan ;

b. Palin g sin gkat 2 (dua) tahun dalam jabatan terakhir;

c. Nilai prestasi kerja palin g kuran g bern ilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; dan

d. Mem iliki in tegritas dalam m en jalan kan tugas.

(2) Ke n a ika n J a b a ta n Akadem ik Dosen un tuk m en jadi:

a. Le kto r m in im al wajib m em iliki karya ilm iah yan g diterbitkan pada jurn al ilm iah.

b. Le kto r Ke p a la yan g m em iliki:

1) Ijazah Doktor (S3) atau yan g sederajat harus m em iliki karya ilm iah yan g dipublikasikan pada jurn al n asion al terakreditasi.

2) Ijazah Magister (S2) atau yan g sederajat harus m em iliki karya ilm iah yan g dipublikasikan pada jurn al in tern asion al.

c. P ro fe s o r harus m em iliki:

1) Ijazah Doktor (S3) atau yan g sederajat;

2) Palin g sin gkat 3 (tiga) tahun setelah m em peroleh ijazah Doktor (S3);

3) Karya ilm iah yan g dipublikasikan pada jurn al in tern asion al bereputasi; dan 4) Mem iliki pen galam an kerja sebagai dosen tetap palin g sin gkat 10 (sepuluh)

tahun .

(47)

Pa s a l 2 9

( 1) ...

(2) ...

(3) D o s e n ya n g b e rp re s ta s i lu a r b ia s a dan m em en uhi persyaratan

lain n ya dapat dian gkat ke jen jan g jabatan akadem is dua tin gkat lebih

tin ggi atau lo n ca t ja b a ta n .

(4) D ike cu a lika n p a lin g s in gka t 3 ( tiga ) ta h u n sebagaim an a

dim aksud pada ayat (2) huruf c an gka 2), apabila Dosen yan g

bersan gkutan m em iliki tam bahan karya ilm iah yan g dipublikasikan

pada jurn al in tern asion al bereputasi s e te la h m em peroleh gelar

Doktor (S3) dan m em en uhi persyaratan lain n ya.

(5) Keputusan ken aikan jabatan Dosen dibuat m en urut con toh form ulir

sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n IX yan g m erupakan bagian

tidak terpisahkan dari Peraturan Bersam a in i.

(48)
(49)

Pa s a l 3 0

( 1) Ke n a ika n p a n gka t sebagaim an a dim aksud dalam Pasal 27, dapat

dipertim ban gkan apabila:

a. Men capai an gka kredit yan g disyaratkan ;

b. Palin g sin gkat 2 (dua) tahun dalam pan gkat terakhir;

c. Nilai prestasi kerja palin g kuran g bern ilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; dan

d. Mem iliki in tegritas dalam m en jalan kan tugas.

(2) Ken aikan pan gkat Lektor Kepala, pan gkat Pem bin a Tin gkat I, golon gan ruan g IV/ b un tuk m en jadi pan gkat Pem bin a Utam a Muda, golon gan ruan g IV/ c

sam pai den gan m en jadi Profesor, pan gkat Pem bin a Utam a, golon gan ruan g IV/ e ditetapkan den gan Keputusan Presiden setelah m en dapat pertim ban gan tekn is Kepala Badan Kepegawaian Negara.

(3) Ken aikan pan gkat Asisten Ahli, pan gkat Pen ata Muda Tin gkat I, golon gan

ruan g III/ b un tuk m en jadi Lektor pan gkat Pen ata, golon gan ruan g III/ c sam pai den gan m en jadi Lektor Kepala, pan gkat Pem bin a Tin gkat I golon gan ruan g

IV/ b, ditetapkan den gan Keputusan Pejabat Pem bin a Kepegawaian setelah m en dapat persetujuan tekn is Kepala Badan Kepegawaian Negara.

(50)

Pa s a l 3 1

(1) Dosen yang m em iliki a n gka kre d it m e le bih i a n gka

kre d it yan g diten tukan un tuk ken aikan jabatan dan / atau

pan gkat setin gkat lebih tin ggi, kelebihan an gka kredit

tersebut d a p a t d ip e rh itu n gka n u n tu k ke n a ika n

ja ba ta n d a n / a ta u p a n gka t be riku tn ya .

(2) Ken aikan pan gkat bagi Dosen dalam jen jan g jabatan yan g

lebih tinggi d a p a t d ip e rtim ba n gka n a p a bila

ke n a ika n ja ba ta n n ya te la h d ite ta p ka n oleh pejabat

yan g berwen an g sesuai den gan peraturan perun dan

g-un dan gan.

(51)

Pa s a l 3 2

(1) D o s e n d ib e b a s ka n s e m e n ta ra d a ri ja b a ta n n ya , apabila:

a. Diberhen tikan sem en tara sebagai Pegawai Negeri Sipil;

b. Ditugaskan secara pen uh di luar J abatan Akadem ik Dosen ;

c. Men jalan i cuti di luar tan ggun gan n egara; atau

d. Men jalan i tugas belajar lebih dari 6 (en am ) bulan .

(2) Pem bebasan sem en tara dari J abatan Akadem ik Dosen , dibuat

m en urut con toh form ulir sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n X

yan g m erupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bersam a in i.

Pa s a l 3 3

(1) Dosen yan g dijatuhi h u ku m a n d is ip lin tin gka t b e ra t berupa

pem in dahan dalam ran gka pen urun an jabatan , m elaksan akan tugas

sesuai den gan jen jan g jabatan yan g baru.

(2) Pen ilaian prestasi kerja dalam m asa hukum an disiplin sebagaim an a

dim aksud pada ayat (1), din ilai sesuai den gan jabatan yan g baru.

(52)
(53)

Pa s a l 3 4

(1) Dosen y ang dibebaskan sem entara sebagaim ana dim aksud dalam Pasal 32 ayat (1) huruf a, d a p a t d ia n gka t ke m b a li dalam J abatan Akadem ik Dosen

apabila pem eriksaan oleh yan g berwajib telah selesai atau telah ada putusan

pen gadilan yan g telah m em pun yai kekuatan hukum yan g tetap dan din yatakan bahwa yan g bersan gkutan tidak bersalah.

(2) Dosen yan g dibebaskan sem en tara sebagaim an a dim aksud dalam Pasal 32 ayat (1) huruf b, d a p a t d ia n gka t ke m b a li ke dalam J abatan Akadem ik Dosen

sebelum m en capai batas usia pen siun sesuai den gan jabatan terakhir yan g didudukin ya.

(3) Dosen yan g telah selesai m en jalan i pem bebasan sem en tara sebagaim an a

dim aksud dalam Pasal 32 ayat (1) huruf c, d a p a t d ia n gka t ke m b a li ke dalam J abatan Akadem ik Dosen apabila telah selesai m en jalan i cuti di luar

tan ggun gan n egara.

(4) Dosen yan g telah selesai m en jalan i pem bebasan sem en tara

sebagaim an a dim aksud dalam Pasal 32 ayat (1) huruf d, d ia n gka t ke m b a li ke dalam J abatan Akadem ik Dosen apabila telah selesai m en jalan i tugas belajar.

(54)

Pa s a l 3 4

(1) ... (2) ... (3) ... (4) ...

(5) Pe n ga n gka ta n ke m b a li dalam J abatan Akadem ik Dosen sebagaim an a dim aksud pada ayat (1) dan ayat (3) m en ggun akan an gka kredit terakhir yan g dim iliki.

(6) Pe n ga n gka ta n ke m b a li dalam J abatan Akadem ik Dosen sebagaim an a dim aksud pada ayat (2) dan ayat (4) m en ggun akan an gka kredit terakhir yan g dim iliki dan dapat

ditam bah an gka kredit dari pen gem ban gan profesi yan g diperoleh selam a pem bebasan sem en tara.

(7) Pan gkat yan g ditetapkan bagi Pegawai Negeri Sipil sebagaim an a dim aksud pada ayat (5) dan ayat (6), sam a den gan pan gkat terakhir yan g dim iliki.

(8 ) Keputusan pen gan gkatan kem bali dalam J abatan Akadem ik Dosen dibuat m en urut con toh form ulir sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n X I yan g m erupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bersam a in i.

Pa s a l 3 5

Pe n ga n gka ta n ke m b a li ke dalam J abatan Akadem ik Dosen sebagaim an a dim aksud dalam

Pasal 34 ayat (2) dapat dilakukan den gan keten tuan pen gajuan usulan sudah diterim a oleh pejabat yan g berwen an g p a lin g ku ra n g 6 ( e n a m ) b u la n s e b e lu m m e n ca p a i u s ia ya n g

d ip e rs ya ra tka n .

(55)
(56)

Pa s a l 3 6

( 1) D o s e n d ib e rh e n tika n dari jabatan n ya, apabila:

a. Dijatuhi hukum an disiplin tin gkat berat dan telah m em pun yai kekuatan hukum yan g tetap, kecuali hukum an disiplin pen urun an pan gkat setin gkat lebih ren dah selam a 3 (tiga) tahun atau pem in dahan dalam ran gka

pen urun an jabatan setin gkat lebih ren dah; b. Men in ggal dun ia;

c. Men capai batas usia pen siun ; d. Atas perm in taan sen diri;

e. Tidak dapat m elaksan akan tugas secara terus-m en erus selam a 12 (dua belas) bulan karen a sakit jasm an i dan / atau rohan i; atau

f. Melalaikan kewajiban dalam m en jalan kan tugas selam a 1 (satu) bulan atau lebih secara terus-m en erus.

(2) Keputusan pem berhen tian dari J abatan Akadem ik Dosen dibuat m en urut

con toh form ulir sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n X II yan g m erupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bersam a in i.

Pa s a l 3 7

Pem bebasan sem en tara, pen urun an jabatan , pen gan gkatan kem bali, dan pem berhen tian dari J abatan Akadem ik Dosen ditetapkan oleh pejabat yan g berwen an g sesuai den gan peraturan perun dan g-un dan gan .

(57)
(58)

Pa s a l 3 8

(1) Pada saat Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Nom or 17 Tahun 20 13, sebagaim an a telah diubah

den gan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46 Tahun 20 13 m ulai

berlaku, D o s e n ya n g m a s ih m e m iliki ija za h S a rja n a ( S 1) ,

apabila tidak m em peroleh ijazah Magister (S2), je n ja n g ja b a ta n /

p a n gka t go lo n ga n ru a n g p a lin g tin ggi Le kto r, p a n gka t

Pe n a ta Tin gka t I, go lo n ga n ru a n g III/ d a ta u ja b a ta n / p a n gka t

go lo n ga n ru a n g te ra kh ir ya n g d im iliki.

(2) Pre s ta s i ke rja ya n g te la h d ila ku ka n D o s e n s a m p a i d e n ga n

b e rla ku n ya Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Nom or 17 Tahun 20 13, sebagaim an a telah diubah

den gan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46 Tahun 20 13,

d in ila i b e rd a s a rka n Ke p u tu s a n Me n te ri N e ga ra Ko o rd in a to r

Bid a n g P e n ga w a s a n Pe m b a n gu n a n d a n Pe n d a ya gu n a a n

Ap a ra tu r N e ga ra N o m o r 3 8 / KEP / MK.W AS PAN / 8 / 19 9 9 .

(59)

Pa s a l 3 9

Pegawai Negeri Sipil yan g dian gkat dalam J abatan Akadem ik Dosen tid a k d a p a t

m e n d u d u ki ja b a ta n ra n gka p , b a ik ja b a ta n fu n gs io n a l la in m a u p u n ja b a ta n s tru ktu ra l.

KETEN TU AN LAIN -LAIN

Pa s a l 4 0

Keten tuan tekn is Peraturan Bersam a in i diatur lebih lan jut oleh Men teri Pen didikan dan Kebudayaan .

Pa s a l 4 1

Un tuk m em perm udah pelaksan aan Peraturan Bersam a in i, dilam pirkan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan Reform asi Birokrasi Nom or 17

Tahun 20 13, sebagaim an a telah diubah den gan Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46 Tahun 20 13, sebagaim an a tercan tum dalam La m p ira n XIII yan g m erupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bersam a in i.

Pa s a l 4 2

Peraturan Bersam a in i m ulai berlaku pada tan ggal diun dan gkan . Agar setiap oran g m en getahuin ya, m em erin tahkan pen gun dan gan Peraturan Bersam a in i den gan pen em patan n ya dalam Berita Negara Republik In don esia.

(60)

LAMPIRAN XIII

Peraturan Men teri Pen dayagun aan Aparatur

Negara dan Reform asi Birokrasi Nom or 17 Tahun

20 13, sebagaim an a telah diubah den gan Peraturan

Men teri Pen dayagun aan Aparatur Negara dan

Reform asi Birokrasi Republik In don esia Nom or 46

(61)

Referensi

Dokumen terkait

Dengan demikian, dalam rangka peningkatan kinerja pembentukan wilayah khususnya kriteria sistem pengurusan hutan perlu pemberdayaan pelaku perubahan, yang antara lain terdiri atas

Penataan ruang menjadi sangat penting peranan pada saat tekanan penggunaan lahan semakin meningkat seiring berkembangnya penduduk dan semakin pesatnya industrialisasi, maka

Yang dilaporkan pengukuran kinerja pembukuan hanya atas 9 PAKEM, karena pada tahun 2008 masih menyisakan dana Rp 428 juta yang harus dimanfaatkan sebelum pencairan BLM PAKET

Belajar dari dampak bencana yang terjadi, program PRB dengan pelaksa- naan program mitigasi bencana menjadi kebutuhan yang wajib dilakukan mela- lui pendidikan

a) Proses pembelajaran sebagai alat pendorong untuk terwujudnya peningkatan mutu pendidikan, kualitas layanan pendidikan pada pengguna, pemberdayaan

[r]

Uji validitas dilakukan untuk mengevaluasi dan menguji data yang telah dikumpulkan, agar memastikan bahwa data tersebut merupakan data-data yang.. Beberapa jenis uji validitas

Amanat Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah , menyatakan bahwa Renja SKPD disusun sebagai penjabaran Rensta SKPD untuk jangka waktu 1 (satu)