• Tidak ada hasil yang ditemukan

08.30.0156 M. Raymond Cakra Wijaya LAMPIRAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "08.30.0156 M. Raymond Cakra Wijaya LAMPIRAN"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

38

LAMPIRAN 1

(2)

39

KUESIONER

JENIS KELAMIN :________________________________ DATA RESPONDEN

JABATAN :________________________________ LAMA BEKERJA :________________________________ USIA :________________________________ STATUS : MENIKAH

JML ANAK : ________________________________

Isilah pernyataan berikut sesuai dengan pandangan Anda dengan memberi tanda silang (x) pada jawaban (a) jika Setuju dan (b) Tidak Setuju

No Pernyataan

1 Saya merasa tuntutan pekerjaan saya membuat saya hanya memiliki sedikit waktu untuk bertemu keluarga a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju UpayaMengatasi:

________________________________________________________________________________

2 Pekerjaan saya membuat saya sulit dalam menghubungi keluarga

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju

Upaya Mengatasi:

_______________________________________________________________________________ 3 Saya merasa hal-hal yang ingin dilakukan di rumah kerap tidak terlaksana karena urusan pekerjaan saya

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju

Upaya Mengatasi: _______________________________________________________________________________

4 Saya merasa tidak dapat mengikuti kegiatan keluarga karena urusan pekerjaan

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju UpayaMengatasi:

________________________________________________________________________________

5 Ada konflik antara peran saya dalam pekerjaan dan peran dalam keluarga

Contoh : ada pertentangan waktu saya untuk kegiatan pekerjaan ( datang tepat waktu ) dan kegiatan keluarga ( tanggung jawab keluarga ).

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju UpayaMengatasi:

________________________________________________________________________________ 6 Pekerjaan saya membuat keluarga merasa tidak diperhatikan

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju Upaya Mengatasi: ____________________________________________________________________________ 7 Saya merasa pekerjaan saya tidak didukung keluarga

Contoh : keluarga tidak terlalu membanggakan jenis pekerjaan yang saya lakukan ( detailer )

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju Upaya Mengatasi: _____________________________________________________________________________

8 Saya merasa keluarga tidak menyukai banyak kegiatan di pekerjaan saya

Contoh : keluarga tidak menyukai jika saya sampai larut malam masih menemui klien.

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju

Upaya Mengatasi:

_______________________________________________________________________________ 9 Jam kerja yang terkadang tidak tetap menjadi masalah bagi keluarga

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju

Upaya Mengatasi:

_______________________________________________________________________________ 10 Masalah pekerjaan saya terbawa dalam keluarga

a.Sangat Tidak Setuju b.Tidak Setuju c. Cukup setuju e. Setuju d. Sangat Setuju Upaya Mengatasi: ___________________________________________________________________________ 11 Tugas-tugas mendadak dalam pekerjaan saya menjadi masalah dalam keluarga

(3)

40

1. Tugas apa yang Anda lakukan sebagai detailer/detailer ?

___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 2. Bentuk dukungan apa yang diberikan pihak keluarga dalam menunjang pekerjaan Anda ?

___________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 3. Hal-hal apa yang mendukung pekerjaan dari sisi perusahaan ?

___________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 4. Hal-hal apa yang menghambat pekerjaan dari sisi perusahaan ?

(4)

41

LAMPIRAN 2

DATA RESPONDEN &

(5)

42

RES

P

JENIS

KELAMIN

JABATAN

LAMA

BEKERJA

USIA

JML ANAK

1 PEREMPUAN

SALES DALAM

KOTA

4 TAHUN

28

TAHUN

1 ORANG

2 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

2 TAHUN

30

TAHUN

2 ORANG

3 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

2 TAHUN

29

TAHUN

2 ORANG

4 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

1 TAHUN

27

TAHUN

1 ORANG

5 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

3 TAHUN

30

TAHUN

2 ORANG

6 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

4 TAHUN

31

TAHUN

3 ORANG

7 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

1 TAHUN

27

TAHUN

1 ORANG

8 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

1 TAHUN

26

TAHUN

BELUM

PUNYA

9 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

1 TAHUN

26

TAHUN

BELUM

PUNYA

10 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

1 TAHUN

25

TAHUN

BELUM

PUNYA

11 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

1 TAHUN

30

TAHUN

2 ORANG

12 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

1 TAHUN

30

TAHUN

1 ORANG

13 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

3 TAHUN

29

TAHUN

2 ORANG

14 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

3 TAHUN

29

TAHUN

BELUM

PUNYA

15 LAKI-LAKI

SALES DALAM

KOTA

3 TAHUN

28

TAHUN

1 ORANG

16 LAKI-LAKI

SALES LUAR

KOTA

2 TAHUN

27

TAHUN

BELUM

PUNYA

17 LAKI-LAKI

SALES LUAR

KOTA

2 TAHUN

27

TAHUN

1 ORANG

18 LAKI-LAKI

SALES LUAR

KOTA

4 TAHUN

29

TAHUN

1 ORANG

19 LAKI-LAKI

SALES LUAR

KOTA

3 TAHUN

32

TAHUN

1 ORANG

20 LAKI-LAKI

SALES LUAR

KOTA

1 TAHUN

30

(6)

43

RE SP P 1 UPAYA MENGATASI P 2 UPAYA MENGATASI P 3 UPAYA MENGATASI

1 3

perlu perencanaan

penugasan 3

perlu perencanaan

penugasan 3

perlu perencanaan penugasan

2 4

mengurangi tugas

mendadak 3

mengurangi tugas

mendadak 4

mengurangi tugas mendadak

3 3 3 3

4 4

perlu perencanaan

penugasan 3

perlu perencanaan

penugasan 3

mengurangi tugas mendadak

5 3 3 3

6 3

mengurangi tugas

mendadak 3

mengurangi tugas

mendadak 4

mengurangi tugas mendadak

7 3 3 3

8 3 3 3

9 3

mengurangi tugas

mendadak 3

mengurangi tugas

mendadak 3

mengurangi tugas mendadak

10 3 3 3

11 3 3 3

12 3 3 3

13 4

waktu cuti lebih

panjang 3

waktu cuti lebih

panjang 4

mengurangi tugas mendadak

14 3 3 3

15 3 3 3

16 4

perlu pengaturan jam

kerja 3

perlu pengaturan jam

kerja 3

perlu pengaturan jam kerja

17 4

mengurangi tugas

mendadak 4

mengurangi tugas

mendadak 3

mengurangi tugas mendadak

18 3 3 4

19 4

perlu adanya

perencanaan penugasan 4

perlu adanya

perencanaan penugasan 4

perlu adanya

perencanaan penugasan

20 4

mengurangi tugas

mendadak 4

mengurangi tugas

mendadak 4

(7)

44

P

4 UPAYA MENGATASI P

5 UPAYA MENGATASI P 6

UPAYA MENGATASI

3

perlu perencanaan

penugasan 3

perlu perencanaan

penugasan 2

3 mengurangi tugas mendadak 3 mengurangi tugas mendadak 3

3 3 2

3 mengurangi tugas mendadak 3 mengurangi tugas mendadak 3 sering menelepon

3 3 3

3 mengurangi tugas mendadak 3 mengurangi tugas mendadak 3

3 3 3

3 3 2

3 mengurangi tugas mendadak 3 mengurangi tugas mendadak 2

3 3 2

4 3 3

3 3 4 sering menelepon

4 mengurangi tugas mendadak 3 mengurangi tugas mendadak 4 sering menelepon

4 3 3

3 3 3

4 perlu pengaturan jam kerja 3 perlu pengaturan jam kerja 4 sering menelepon 4 mengurangi tugas mendadak 3 mengurangi tugas mendadak 4 sering menelepon

4 3 4 sering menelepon

3

perlu adanya perencanaan

penugasan 3

perlu adanya perencanaan

penugasan 4 sering menelepon

4 mengurangi tugas mendadak 3 mengurangi tugas mendadak 4

(8)

45

P

7 UPAYA MENGATASI P 8

UPAYA MENGATASI

P

9 UPAYA MENGATASI

2 2 3

3 3 meyakinkan keluarga 4

mengurangi tugas mendadak

2 3 meyakinkan keluarga 4

mengurangi tugas mendadak

2 2 4 sering menelepon

2 3 4

mengurangi tugas mendadak

2 3 4

2 2 3

1 2 3

1 2 3

2 2 4

2 2 4

3 meyakinkan keluarga 2 4 meyakinkan keluarga

3 meyakinkan keluarga 2 4 meyakinkan keluarga

3 3 4 sering menelepon

3 3 4

mengurangi tugas mendadak

2 3 3 meyakinkan keluarga

3

menunjukkan hasil yang

diraih 3 3

mengurangi tugas mendadak

3 meyakinkan keluarga 3 meyakinkan keluarga 3

mengurangi tugas mendadak

3 3 4 meyakinkan keluarga

2 3 4

(9)

46

P10 UPAYA MENGATASI P11 UPAYA MENGATASI

3 3 mengurangi tugas mendadak

3 4 mengurangi tugas mendadak

3 4 mengurangi tugas mendadak

3 4 mengurangi tugas mendadak

3 4 mengurangi tugas mendadak

3 4 perlu adanya perencanaan penugasan

4 meyakinkan keluarga 4 mengurangi tugas mendadak 4 meyakinkan keluarga 4 perlu adanya perencanaan penugasan

3 4 mengurangi tugas mendadak

3 4 mengurangi tugas mendadak

3 4 perlu adanya perencanaan penugasan

3 4 mengurangi tugas mendadak

3 meyakinkan keluarga 4 perlu adanya perencanaan penugasan 4 manajemen waktu pribadi 4 mengurangi tugas mendadak

4 perlu adanya perencanaan penugasan 4 perlu adanya perencanaan penugasan 4 manajemen waktu pribadi 4 perlu adanya perencanaan penugasan 4 manajemen waktu pribadi 4 perlu adanya perencanaan penugasan

4 4 perlu adanya perencanaan penugasan

4 4 perlu adanya perencanaan penugasan

(10)

47

RE

SP

TUGAS

DUKUNGAN

KELUARGA

MENDUKUNG

MENGHA

MBAT

1

menjual obat,

membuat penawaran memberi semangat

ketersediaan fasilitas yang mendukung tugas mendadak 2 menjual obat,

membuat penawaran mau merawat anak

pemberian tunjangan yang menarik produk habis 3 menjual obat, membuat penawaran

mau mewakili saat ada pertemuan ketersediaan fasilitas yang mendukung tugas mendadak 4 menjual obat,

membuat penawaran mau merawat anak

pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 5 menjual obat,

membuat penawaran memberikan semangat

pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 6 menjual obat,

membuat penawaran mau merawat anak

ketersediaan fasilitas yang mendukung produk habis 7 menjual obat, membuat penawaran memberikan semangat dan dukungan ketersediaan produk yang lengkap tugas mendadak 8 menjual obat, membuat penawaran

mau mewakili saat ada pertemuan ketersediaan fasilitas yang mendukung tugas mendadak 9 menjual obat,

membuat penawaran memberikan motivasi

pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 10 menjual obat, membuat penawaran

menanyakan kabar via telpon/sms pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 11 menjual obat, membuat penawaran

mau menyiapkan barang bawaan pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 12 menjual obat, membuat penawaran mau mengutamakan kepentingan tugas saya

ketersediaan produk yang lengkap tugas mendadak 13 menjual obat,

membuat penawaran mau merawat anak

ketersediaan tunjangan yang menarik produk habis 14 menjual obat, membuat penawaran

mau menyiapkan barang bawaan ketersediaan produk yang lengkap tugas mendadak 15 menjual obat,

membuat penawaran memberikan semangat

pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 16 menjual obat, membuat penawaran

mau menyiapkan barang bawaan pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 17 menjual obat, membuat penawaran

mau mewakili saat ada pertemuan pemberian tunjangan yang menarik tugas mendadak 18 menjual obat, membuat penawaran

menanyakan kabar saat keluar kota ketersediaan fasilitas yang mendukung tugas mendadak 19 menjual obat,

membuat penawaran membantu merawat anak

ketersediaan fasilitas yang mendukung tugas mendadak 20 menjual obat, membuat penawaran

menanyakan kabar saat keluar kota

pemberian tunjangan yang menarik

(11)

48

LAMPIRAN 3

(12)

49

FREQUENCIES VARIABLES=p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11

/ORDER=ANALYSIS.

Frequencies

Notes

Output Created 07-Nov-2012 18:07:31

Comments

Input Data C:\Documents and Settings\My

Documents\raymound.sav

Active Dataset DataSet1

Filter <none>

Weight <none>

Split File <none>

N of Rows in Working Data File 20

Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated

as missing.

Cases Used Statistics are based on all cases with valid

(13)

50

Syntax FREQUENCIES VARIABLES=p1 p2 p3

p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11

/ORDER=ANALYSIS.

Resources Processor Time 00:00:00.047

Elapsed Time 00:00:00.171

[DataSet1] C:\Documents and Settings\My Documents\raymound.sav

Statistics

p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8

N Valid 20 20 20 20 20 20 20

Missing 0 0 0 0 0 0 0

Frequency Table

(14)

51

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 13 65.0 65.0 65.0

SETUJU 7 35.0 35.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

p2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 17 85.0 85.0 85.0

SETUJU 3 15.0 15.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

p3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 14 70.0 70.0 70.0

SETUJU 6 30.0 30.0 100.0

(15)

52

p4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 13 65.0 65.0 65.0

SETUJU 7 35.0 35.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

p5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 20 100.0 100.0 100.0

p6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

(16)

53

CUKUP SETUJU 8 40.0 40.0 65.0

SETUJU 7 35.0 35.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

p7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid SANGAT TIDAK

SETUJU 2 10.0 10.0 10.0

TIDAK SETUJU 10 50.0 50.0 60.0

CUKUP SETUJU 8 40.0 40.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

p8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid TIDAK SETUJU 9 45.0 45.0 45.0

CUKUP SETUJU 11 55.0 55.0 100.0

(17)

54

p9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 7 35.0 35.0 35.0

SETUJU 13 65.0 65.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

p10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 13 65.0 65.0 65.0

SETUJU 7 35.0 35.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

p11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 1 5.0 5.0 5.0

(18)

55

p11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid CUKUP SETUJU 1 5.0 5.0 5.0

SETUJU 19 95.0 95.0 100.0

(19)

56

LAMPIRAN 4

(20)

57

CROSSTABS

/TABLES=jabatan BY jen_kel lama_kerja usia jml_anak

/FORMAT=AVALUE TABLES

/CELLS=COUNT

/COUNT ROUND CELL.

Crosstabs

Notes

Output Created 07-Nov-2012 16:50:43

Comments

Input Data C:\Documents and Settings\My

Documents\raymound.sav

Active Dataset DataSet1

Filter <none>

Weight <none>

Split File <none>

N of Rows in Working Data

File 20

Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated

as missing.

Cases Used Statistics for each table are based on all

the cases with valid data in the specified

(21)

58

Syntax CROSSTABS

/TABLES=jabatan BY jen_kel

lama_kerja usia jml_anak

/FORMAT=AVALUE TABLES

/CELLS=COUNT

/COUNT ROUND CELL.

Resources Processor Time 00:00:00.047

Elapsed Time 00:00:00.032

Dimensions Requested 2

Cells Available 174762

[DataSet1] C:\Documents and Settings\My Documents\raymound.sav

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

jabatan * jen_kel 20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

jabatan * lama_kerja 20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

(22)

59

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

jabatan * jen_kel 20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

jabatan * lama_kerja 20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

jabatan * usia 20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

jabatan * jml_anak 20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

jabatan * jen_kel Crosstabulation

Count

jen_kel

Total

LAKI-LAKI PEREMPUAN

jabatan SALES DALAM KOTA 4 1 5

SALES LUAR KOTA 15 0 15

(23)

60

jabatan * lama_kerja Crosstabulation

Count

lama_kerja

Total

1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN 4 TAHUN

jabatan SALES DALAM KOTA 1 2 1 1 5

SALES LUAR KOTA 7 2 4 2 15

Total 8 4 5 3 20

jabatan * usia Crosstabulation

Count

usia

Total

25 26 27 28 29 30 31 32

jabatan SALES DALAM

KOTA 0 0 1 1 1 2 0 0 5

SALES LUAR

KOTA 1 2 3 1 3 3 1 1 15

(24)

61

jabatan * jml_anak Crosstabulation

Count

jml_anak

Total BELUM

PUNYA 1 ORANG 2 ORANG 3 ORANG

jabatan SALES DALAM KOTA 0 2 3 0 5

SALES LUAR KOTA 5 6 2 2 15

Referensi

Dokumen terkait

Penyebabnya adalah dengan adanya efek dopler dan tidak adanya perancangan jaringan se luler yang dikhususkan untuk pengguna jasa transportasi kereta api dan teknologi

Dari Tabel 3 terlihat bahwa waktu aktivitas pengukuran pada pukul 07.00 dan 20.00 WIB menunjukkan adanya perbedaan yang sangat nyata terhadap taraf intensitas bunyi

Untuk hand soap bentuknya cair, kami menilai jenis sabun yang bersifat khusus, artinya sabun yang dikhususkan untuk membersihkan tangan dari kotoran. Jika kita perhatikan hand

A. Berdasarkan karakteristik demografis di atas karakteristik negara berkembang sesuai angka.... Jarak kedua kota tersebut adalah 50km. Jika antara kedua kota tersebut

Penelitian ini senada dengan konsep dan penelitian sebelumnya yaitu, Pertumbuhan pribadi setiap individu adalah suatu pengalaman dalam diri untuk mengembangkan

Arus kas dari operasi ini umumnya adalah pengaruh kas dari transaksi dan peristiwa lainnya yang ikut dalam menentukan laba (Harahap, 2008). Jumlah arus kas yang berasal dari

bioremediasi dan manfaat bioremediasi tanah, sumber dan sifat bahan pencemaran lingkungan, dampak pencemaran dan interaksinya dengan.. lingkungan, teknik bioremediasi tanah dan

Dari pengurangan biaya yang dilakukan dengan memberikan dan melakukan usulan perbaikan, yaitu dari pengurangan biaya operasional seksi dan penerapan system performansi seksi