Bologna, J., Lindquist, R. J., & Wells, J. T. (1993). The Accountant s Handbook of Fraud and Commercial Crime: Wiley New York, NY. BPKP

DAFTAR RUJUKAN

Ade, Afri. (2017). Pengaruh Ketaatan Akuntansi, Moralitas, dan Motivasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Pemerintahan Daerah Kabupaten Tanah Datar). Skripsi. Padang: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.

Adelin, V.,& Fauzihardani, E. 2013. Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan pada Aturan Akuntansi dan Kecenderungan Kecurangan Terhadap Perilaku Tidak Etis. Wahana Riset Akuntansi Vol.1 No.2.

Adinda, Y. M., dan Ikhsan, S. (2015). Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) di Sektor Pemerintahan Kabupaten Klaten. Accounting Analysis Journal, Vol. 4(3), h. 1-9.

Amrizal. (2004). Pencegahan dan Pendeteksian Kecurangan oleh Internal Auditor. Jakarta: Direktorat Investigasi BUMN dan BUMD Deputi Bidang Investigasi.

Aranya, N. And Feris, K 1984, Auditing dan Jasa Assurace, Pendekatan Terintegrasi Jilid I, Erlangga, Jakarta.

Arens, Alvin A,Elder, dan Beasley. 2008. Auditing dan Jasa Assurance Pendekatan Terintegrasi Jilid 1. Edisi 12, Erlangga, Jakarta.

Arshinta, Fitri., Mohammad Djasuli, dan Yuni Rimawati 2017. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi Etika Mahasiswa Akuntansi dengan Love Of Money Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Keuangan dan Perbankang, 13(2): 128-140.

Artini, Ni Luh Eka Ari. 2014. Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jembrana. E- Journal S1 Akuntansi Undiksha.

Association of Certified Fraud Examiners (ACFE),.2010. Report to the Nations on Occupational Fraud and Abuse.

Basri, Yesi Mutia. 2015. Pengaruh Gender, Religiusitas Dan Sikap Of Money Pada Persepsi Etika Penggelapan Pajak Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis. Volume 10.1. Universitas Riau.

Bertens, K. Etika. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 1993.

Budiantari, Ni Ny Ayu. 2019. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal,

Profesionalisme Badan Pengawas dan Moralitas Terhadap Kecenderungan

Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris Pada LPD Se-Kecamatan

Mengwi, Kabupaten Badung). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan

Ganesha.

Bologna, J., Lindquist, R. J., & Wells, J. T. (1993). The Accountant’s Handbook of Fraud and Commercial Crime: Wiley New York, NY.

BPKP. 2008. “Fraud Auditing”. Edisi Kedelapan.

Comitee of Sponsoring Organization of the Tread way Commision (COSO). 2008.

Pengendalian Internal & Manajemen Risiko. Jakarta: Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPIA).

Dennyningrat, I Gusti Agung Gede dan I.D.G. Dharma Suputra. 2018. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Moralitas Individu Pada Kesalahan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 22(2):

1170-1196.

Dewani, R. A., & Chariri, A. (2015). Money laundering dan keterlibatan wanita (Artis): Tangtangan baru bagi auditor investigasi. Diponegoro Journal of Accounting, 4(3), 1-6.

Dewi, Kadek Yuli Kurnia. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Darah Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.

Eliza, Yuliana. 2015. Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD di Kota Padang).

Firdaus, M. Hildan Zaka. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecenderungan Pegawai Melakukan Kecurangan/Fraud Pada Sektor Pemerintahan. Skripsi. Universitas Islam Indonesia.

Kohlberg, L. 1995. Tahap-tahap Perkembangan Moral, diterjemahkan oleh Drs.

John de Santo dan Drs. Agus Cremers SVD, Penerbit Kanisius, Yogyakarta, Cetakan Pertama.

Gbegi, D,O., Adebisi, J.F. “Analysis Of Fraud Detection And Prevention Strategies In The Nigerian Public Sector”. Journal of Good Governance and Sustainable Development in Africa (JGGSDA), Vol 2, No 4, 2015.

Hermiyetti. 2010. Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal Terhadap pencegahan Fraud Pengadaan Barang.

Husnurrosyidah. (2019). Pengendalian Internal, Love of Money Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi di BMT Kabupaten Kudus. Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, Vol 2, 140-156.

Jaya, Abdika. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Pimpinan Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Pemerintah Kabupaten Musi Rawas. Jurnal Ilmiah STIE MDP.

Kartono, Kartini. 2015. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo

Persada.

Kurniadewi, Kadek Yuli: Rarnadi, Ni Made Dwi. Pengaruh Pengendalian Internal dan Integritas pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, [S.1.], v.18, n.2, p.917-941,feb.2017.

Kurniawan, Gusnardi. 2013. Pengaruh Moralitas, Motivasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas: Padang.

Kurniawan, P. Iwan dan A.A.G.P. Widanaputra. 2017. Pengaruh Love Of Money dan Machivellian Terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 21(3): 2253-2281.

Lestari, Nita. 2018. Pengaruh Love Of Money Dan Machiavellian Terhadap Kecenderungan Fraud Accounting Dalam Penggunaan Dana Desa Dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Maslow, 1943. Psikologi Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.

Megawati, Luh Mas. 2017. Pungutan Liar (Pungli) Dalam Kepengurusan Sertifikat Proyek Operasi Nasional Agraria (Prona) Terhadap Warga Desa X (Suatu Tinjauan Mengenai Fraud). E-jurnal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha.

Muhammad, R., & Ridwan. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, dan Efektifitas Pengendalian Internal terhadap Kecurangan Akuntansi Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kota Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) Vol. 2, No.

4, 136-145.

Mulyani, (2015). Analisis Pengaruh Jenis Kelamin dan Status Pekerjaan terhadap Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi dengan Love of Money sebagai Variabel Intervening, Majalah Ilmiah Solusi. Vol. 14. No. 3. Juli, ISSN:1414-53331.

Noviandini, dkk. 2015. Analisis Komitmen Pimpinan terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Keamanan Kerja (SMK3) di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. Jurnal Kesehatan Masyarakat, Vol. 3 No.3 2015: 1-15.

Novikasari, Y. (2017). Pengaruh Moralitas Individu, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Kuantan Singingi). JOM Fekon, 4(1), 1516-1530.

Pasaribu, Hiras. 2008. Pengaruh Komitmen, Persepsi, dan Penerapan Pilar Dasar

Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial pada BUMN

Manufaktur di Indonesia, Paper, The 2

^nd

Accounting Conference, 1

^st

Doctoral Colloquium, and Accounting Workshop, Depok.

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintahan.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah.

Permatasari, D., Kurrohman, T., & Kartika. 2017. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Kecenderungan Kecurangan (Fraud) di Sektor Pemerintah (Studi pada Pegawai Keuangan Pemerintahan Kabupaten Banyuwangi. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 14(1), 37-44.

Permatasari, Dini Eka., Taufik Kurrohman dan Kartika. 2017. Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Kecenderungan Kecurangan (Fraud) di Sektor Pemerintah. e-jurnal Akuntansi.

Pransiska, Tesa. (2017). Pengaruh Asimetri Informasi, Moralitas, dan Motivasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi, Volume 5.

Pratama, M. Ferryzal. 2018. Penegakan Hukum Terhadap Tindak Pidana Penyimpangan (Fraud) Dalam Transaksi Perbankan. Jurnal. Fakultas Hukum Universitas Lampung.

Puspasari. (2012). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Semarang. Skripsi. Jurusan Akuntansi Universitas Diponegoro.

Rahmaidha, Rizky. 2016. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kecurangan Akuntansi.

Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.

Rahmantari, Ayu dan Nurlita Novianti. 2017. Pengaruh Penegakan Hukum, Kesesuaian Kompensasi, Efektivitas Pengendalian Internal, Keadilan Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kecenderungan Kecurangan (Studi Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Sidoarjo). Jurnal Akuntansi

Rachmawati, Indarti. 2010. Hubungan antara kepuasan kerja, keterlibatan kerja, komitmen organisasi dengan organizational citizenshipbehavior (OCB).

Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas Surabaya.

Rosliana. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perbankan Di Pekanbaru. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol. 7(No.1), p.

Edisi Januari-Juni hlm 1-8, E-ISSN: 25987372, ISS.

Rusdi, Anisah, Apriliyani. 2017. Pengaruh Pengembangan Talenta, Motivasi

Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasional pada

Perusahaan Outsourcing di Makassar. Tesis tidak diterbitkan. Makassar:

Program StudiMagister Manajemen dan Keuangan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.

Sari, Rini Novita. 2018. Pengaruh Budaya Etis Organisasi, Penegakan Hukum dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) : Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang Panjang. Skripsi. Universitas Negeri Padang.

Sari, Trismie Ulfa. 2011. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Satuan Kerja di Jajaran Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Sumatera Selatan. Tesis. Palembang: Program Pasca Sarjana, Universitas Sriwijaya, Unpublished.

Saputro. 2016. Pengaruh Komitmen Organisasi, Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Keadilan Organisasi, Budaya Etis Organisasi, dan Penegakan Hukum Terhadap Kecenderungan Kecurangan. Skripsi. Universitas Brawijaya.

Simanjuntak, Ridwan. 2008. Pengertian dan Pencegahan Kecurangan. Seri Departemen Akuntansi: FEUI.

Softian, Pria Agung. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Motivasi dan Budaya Etis Organisasi terhadap Kecurangan Laporan Keuangan Daerah (Studi empiris pada SKPD Kabupaten Lima Puluh Kota). Jurnal. Padang:

Universitas Negeri Padang.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&B. Bandung: Alfabeta.

Tang, T.L.P. and Chen, Y.J. (2008). “ Intelegence vs Wisdom: The love of Money, Machiavellianism and Unethecial Behavior Across College Major and Gender”. Journal of Business And Ethic, Vol 82, pp. 1-26.

Tang, T.L.P. (1992), “The Meaning of Money Revisited”, Journal of Organizational Behavior,Vol, 13, pp. 197-202.

Tuanakotta, Theodorus M. 2007. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Tripermata, Lukita. 2016. Pengaruh Love Of Money, Perilaku Etis Mahasiswa dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Gender Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 7(1): 55-62.

Udayani, A.A.K. F. And Sari, M. M. R. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal

dan Moalitas Individu Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-

Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol 18, p. Edisi Maret, No 1774-

1799.

Undang-Undang Dasar 1945 pasal 1 ayat 3 yang berbunyi “Negara Indonesia adalah negara hukum”

Wahyudi. (2006). Kecenderungan Kecurangan Berasal dari dalam Diri Manusia itu Sendiri.

Wilopo. 2006. “Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Kecurangan Akuntansi: Studi pada Perusahaan Publik dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia”. Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang.

Wulandari, Susi. 2015. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Terjadinya Fraud di Instansi Pemerintahan (Persepsi pada Pegawai BPK RI Perwakilan Provinsi NTB). Skripsi. Universitas Brawijaya Malang.

Zulfikar, Ahmad. (2017). Pengaruh Moralitas Aparat, Pengendalian Internal,

Kesesuaian Kompensasi dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan

Kecurangan (Fraud). Skripsi. UIN Alauddin Makassar.