RENCANA STRATEGIK
TAHUN 2010
–
2015
Instansi : Pengadilan Agama Tangerang
Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama yang berkinerja tinggi dan bermartabat
Misi : 1. Mewujudkan Pelayanan prima yang didukung oleh sarana dan prasaranan yang memadai 2. Meningkatkan kuwalitas sumber daya manusia yang profesional dan berakhlak mulia
Tujuan Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Keterangan
Uraian Indikator Kebijakan Program
1 2 3 4 5 6
Teraplikasinya standar pelayanan publik
Meningkatkan kuwalitas proses pelayanan sehingga perkara dapat diselesaikan
kurang dari 6 bulan
Menurunnya prosentase upaya
hukum lanjutan
Meningkatkan fungsi IT dengan maksimal
Menerapkan SIADPA dan membuka akses internet
SIADPA: Sistem Admininstrasi
Peradilan Agama
Terwujudnya pelayanan, proses pemeriksaan perkara
yang sesuai dengan azas sederhana, cepat
dan biaya ringan
Meningkatnya tingkat kepuasan masyarakat dalam penyelesaian perkara
Terselesaikannya produk peradilan
tepat waktu
Mengaktifkan lembaga mediasi dan membuka
akses telpon sambungan langsung
MenunjukHakim Mediator
Menyediakan telpon sambungan langsung
Mediasi: upaya perdamaian
oleh peradilan
Terselenggaranya proses peradilan yang
berkuwalitas
Peningkatan kualitas putusan
Peningkatan kualitas berita acara
Meningkatnya bobot dan kualitas putusan
Meningkatnya kualitas berita acara
Mendorong pelaksanaan eksaminasi dan diskusi
permasalahan hukum
Mendorong percepatan
pembuatan berita acara
Mengadakan eksaminasi secara rutin
Mengadakan diskusi permasalahan hukum
1 2 3 4 5 6
Terwujudnya profesionalisme hakim, dan pejabat
fungsional lainnya
Peningkatan kualitas produk peradilan dan etos kerja
Meningkatnya kualitas putusan, berita acara dan pemanggilan
Mendorong peningkatan kualitas keilmuan melalui pendidikkan formal maupun diklat-diklat teknis yudisial
Mendorong penguasaaan IT
Mengikuti pendidikan formal dan diklat-diklat yang diadakan
Diklat: Pendidikan dan latihan
Terselenggaranya tertib administrasi
persidangan
Menerapkan sistem administrasi persidangan
Meningkatnya prosentasi tertib administrasi persidangan
Mengefektifkan tertib administrasi
persidangan sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku
Membuat PMH, PHS dan pemanggilan sesuai dengan ketentuan
Melaksanakan persidangan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan
Pembuatan BA dan putusan tepat waktu
Menerbitkan akte cerai tepat waktu
PMH:
Penunjukan Majlis Hakim
PHS:
Penunjukan hari sidang
1 2 3 4 5 6
Terselenggaranya pelaksanaan administrasi perkara
sesuai pola BINDALMIN
Tersedianya buku-buku register yang berkaitan dengan perkara
Peningkatan minutasi perkara tepat waktu
Terlaksananya laporan perkara tepat waktu dan akurat
Terlaksanya tertib arsip perkara
Terlaksananya tertib administrasi keuangan yang teratur dan tepat guna
Meningkatnya prosesntase kelengkapan buku register
Meningkatnya prosentasi minutasi perkara
Meningkatnya waktu
penyelesaian laporan perkara
Meningkatnya keakuran pelaporan perkara
Meningkanya prosesntase tertib arsip perkara
Peningkatan prosentase pengelolaan administrasi keuangan perkara
Mengefektifkan petugas pengisi register
Mendorong peningkatan minutasi perkara
Memfungsikan petugas pembuat laporan
Memfungsikan petugas arsip perkara
Memfungsikan petugas
administrasi keuangan
Menyediakan buku register tepat waktu dan melakukan pengisian secara lengkap
Menyelesaikan
minutasi kurang dari 1 bulan
Melakukan koordinasi yang baik dalam pembuatan laporan
Melakukan penataan terhadap arsip perkara melalui sistem box perkara
Melakukan
pengamanan arsip perkara melalui media komputer
Mendorong pengisian buku kas dan buku induk keuangan perkara tepat waktu dan akurat
Melakukan
pengawasan secara berakala
1 2 3 4 5 6
Tersedianya sarana dan prasaran yang
memadai guna memberikan pelayanan
kepada masyarakat pencari keadilan
Terpenuhinya prasarana dan fasilitas yang memadai.
Tersedianya meubelair dan fasilitas
pendukung lainnya
Mengusulkan
pengadaan meubelair (ruang sidang, ruang mediasi, perpustakaan, ruang rapat, dll) dan fasilitas lainnya
Mengusulkan pengadaan meubelair, dll dalam RKAKL
RKAKL: Rencana kerja kementrian
Terciptanya tertib administrasi kepegawaian dan
kesektariatan
Terlaksananya administrasi kepegawaian dan kesektariatan secara tertib
Terlaksananya
administrasi persuratan sesuai dengan persuratan yang epektif
Terlaksananya inventarisasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Meningkatnya prosentase administrasi kepegawaian
Terpenuhinya hak-hak kepegawaian secara cepat dan tepat waktu
Meningkatnya kualitas tertib administrasi persuratan
Peningkatan prosentase pengelolaan inventarisasi dan
pemeliharaan
Mengefektifkan kinerja petugas kepegawaian dan keuangan
Meningkatkan SDM di lingkungan kepegawaian dan keuangan
Menunjuk petugas yang menangani surat-surat dan menyiapkan sarana dan prasarana pendukung
Menepektifkan tata persuratan yang modern
Mengepektifkan petugas pelaksana inventarisasi
Mengusulkan sarana dan prasaran kepegawaian (DUK, absen Finger Print, dll)
Memfasilitasi pegawai dalam mendapatkan hak-haknya
Mengusulkan kenaikan pangkat dan memberikan rekomendasi terhadap promosi jabatan
Mengikutsertakan petugas terkait dalam diklat-diklat khusus
Melakukan pengusulan terhadap hak-hak pegawai baik gaji maupun tunjangan-tunjangan lainnya
Mengelola DIPA sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Mengklasifikasikan surat-surat dengan
menggunakan box
Membuat kartu kendali persuratan
Mengusahakan
komputerisasi persuratan
Mendata invenventaris kantor dan membuat pelaporannya