• Tidak ada hasil yang ditemukan

A. Petunjuk PengisianKuesioner - Pengaruh Deskripsi Kerja, Jenjang Karir dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "A. Petunjuk PengisianKuesioner - Pengaruh Deskripsi Kerja, Jenjang Karir dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan, memohon kepada Bapak/Ibu untuk

berkenan mengisi kuesioner dibawah ini sesuai dengan keadaan yang

sebenarnya. Kuesione ini disebarkan dalam rangka untuk menyelesaikan

skripsi yang berjudul

”Pengaruh Deskripsi Kerja, Jenjang Karir, dan

Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat

Indonesia Cabang Putri Hijau Medan”

A.

Petunjuk PengisianKuesioner

a.

Mohon memberi tanda checklist (

√ ) pada

salah satu jawaban yang

anda anggap paling sesuai. Penilaian dapat dilakukan berdasarkan

skala berikut ini :

7

6

5

4

3

2

1

Sangat Setuju Sekali

Ragu-Ragu

Sangat Tidak Setuju Sekali

b.

Setiap pertanyaan hanya mewakili 1 (satu) jawaban saja

c.

Mohon memberi jawaban yang sebenar-benarnya

d.

Mohon

Bapak/Ibu

mengembalikan

kepada

mahasiswa yang

(2)

B. Karakteristik Responden

1.

Usia

: 21- 30

31- 40

41- 50 51 – 60

2.

JenisKelamin

: Lelaki Wanita

3.

PendidiikanTerakhir

: SMA/Sederajat Diploma

S1 S2

4.

MasaKerja

: < 5 tahun

5 – 10 tahun

10 tahun

5.

Bagian

:

1.

Butiran pernyataan untuk deskripsi kerja yang diberikan kepada karyawan

PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan

.

N

o

.

Pernyataan

Penilaian

7

(S

S

S)

6

(

S

S

)

5

(

S

)

4

(

R

R

)

3

(

T

S

)

2

(S

T

S)

1

(S

T

S

S)

1

.

Saya mengetahui dengan

jelas tugas yang harus saya

lakukan.

2

.

Saya memahami hal-hal

yang menjadi wewenang

saya.

3

.

Saya sangat bertanggung

jawab atas pekerjaaan yang

diberikan.

4

.

Saya mampu berinteraksi

dengan nasabah pada saat

jam kerja.

5

.

Saya dapat membangun

hubungan yang baik dengan

atasan saya.

6

.

Saya memenuhi persyaratan

kerja yang dibutuhkan

perusahaan.

7

.

(3)

8

.

Tempat saya bekerja

mempunyai kondisi yang

baik

9

.

Saya dapat menguasai

alat-alat yang berhubungan

dengan pekerjaan saya.

2.

Butiran pernyataan untuk kesempatan jenjang karir yang diberikan kepada

karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau

N

Selain ikut melaksanakan

pekerjaan, saya juga ikut

menambah pengetahuan

melalui pendidikan formal

kejenjang yang lebih tinggi

maupun melalui pendidikan

yang diberikan BRI.

2

.

Setiap pekerjaan yang

saya lakukan dinilai

oleh atasan saya

3

.

Saya memiliki

pengalaman kerja yang

yang mendukung

jenjang karir lebih baik.

4

Saya bekerja dengan

ikhlas , tulus,

membantu teman yang

membutuhkan bantuan.

5

.

Saya mampu bekerja

sama dengan aktif

6

.

Perusahaan

memberikan

kesempatan yang luas

bagi karyawan yang

ingin maju di dalam

karir.

7

.

(4)

3.

Butiran pernyataan untuk pengawasan yang diberikan kepada

karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan

.

N

Pekerjaan saya sudah

memiliki standar dengan

jelas

2

.

Saya mengetahui dengan

jelas standar yang

digunakan di dalam

menilai prestasi kerja saya.

3

.

Atasan saya rutin dalam

melakukan pengecekan

atas hasil kerja (laporan)

yang dihasilkan.

4

.

Atasan saya meninjau

kembali pekerjaan yang

dilakukan, dengan standar

yang ditetapkan dengan

hasil pekerjaan

5

.

Atasan saya selalu

membantu saya dalam

melakukan pembetulan atas

penyimpangan ketika

bekerja

6

Atasan saya mengambil

tindakan perbaikan dengan

cepat ketika menangani

suatu masalah.

4.

Butiran pernyataan untuk prestasi kerja yang diberikan kepada karyawan

PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau

N

o

Pernyataan

(5)

.

S

S

S

)

S

S

)

)

R

R

)

T

S

)

T

S)

TS S)

1

.

Saya jarang melakukan

kesalahan

2

.

Saya melakukan pekerjaan

dengan mengutamakan

hasil yang bermutu sesuai

harapan perusahaan.

3

.

Saya melakukan pekerjaan

melebihi kapasitas saya.

4

.

Saya cekatan dalam

menyelesaikan pekerjaan

5

.

Kemampuan saya selalu

saya kembangkan melalui

informasi-informasi

up to

date

yang berhubungan

dengan pekerjaan saya

6

.

Pengetahuan, saya terhadap

pedoman-pedoman kerja

yang saya milki

mendukung pelaksanaan

pekerjaan yang baik.

7

.

Pekerjaan yang saya

lakukan harus efektif dan

seefisien mungkin.

8

.

(6)
(7)

Lampiran 3: Validitas dan Reliabilitas

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.918 30

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

Q1 146.8333 74.075 .624 .913

Q2 146.5000 77.845 .417 .916

Q3 146.3667 76.930 .478 .915

Q4 146.4000 76.662 .519 .915

Q5 146.4000 75.697 .636 .913

Q6 146.5000 75.362 .742 .912

Q7 146.5333 77.361 .504 .915

Q8 146.8333 76.075 .486 .915

Q9 146.4000 77.697 .396 .917

Q10 146.8333 77.247 .419 .916

Q11 146.5333 78.189 .392 .917

Q12 146.8000 73.407 .719 .911

Q13 146.6000 77.834 .407 .916

Q14 146.8000 73.545 .642 .913

Q15 146.8333 75.040 .533 .915

Q16 146.7000 74.907 .605 .913

Q17 146.7333 75.789 .543 .914

Q18 146.8000 73.821 .617 .913

Q19 147.1333 76.051 .382 .918

Q20 146.9000 76.024 .503 .915

Q21 147.2000 77.200 .441 .916

Q22 147.0667 76.547 .483 .915

Q23 146.8667 76.051 .466 .916

Q24 146.4667 77.430 .452 .916

Q25 147.0000 76.345 .472 .916

Q26 146.7667 76.116 .393 .917

Q27 146.4333 76.392 .565 .914

Q28 146.6333 78.033 .525 .915

Q29 146.4000 77.834 .380 .917

(8)

Lampiran 4: Tabulasi Jawaban Responden

Variabel Deskripsi Kerja (X

1

)

Total

Variabel Jenjang Karir (X

2

)

Total

No. Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16

1 4 5 5 5 5 6 5 5 5 45 5 5 5 5 5 5 5 35

2 4 4 5 5 5 5 5 4 5 42 5 5 4 5 5 5 5 34

3 5 4 5 5 5 5 5 4 5 43 5 5 5 5 5 5 5 35

4 5 5 5 6 6 5 5 5 5 47 5 5 5 5 5 5 5 35

5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 42 5 5 4 5 5 4 5 33

6 5 5 6 5 5 5 5 5 6 47 5 5 5 5 5 5 5 35

7 5 5 5 5 5 4 5 4 5 43 5 6 4 5 5 5 5 35

8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 5 6 4 5 5 4 5 34

9 4 5 5 5 5 5 5 4 5 43 5 5 4 6 5 5 5 35

10 5 5 5 5 5 5 5 4 5 44 4 5 5 5 6 4 5 34

11 5 4 5 5 4 5 5 5 5 43 4 6 5 5 5 4 5 34

12 5 5 5 5 4 5 5 5 5 44 5 5 4 5 5 5 5 34

13 4 5 5 5 4 5 5 4 5 42 4 5 3 5 4 4 5 30

14 5 5 5 5 5 5 5 4 5 44 5 5 3 5 4 5 5 32

15 5 5 5 5 5 5 5 6 6 47 4 5 4 5 5 4 5 32

16 4 4 5 5 5 7 5 5 7 47 5 6 4 5 5 5 5 35

17 5 4 5 5 5 4 5 4 5 42 4 5 4 6 5 4 5 33

18 5 5 5 5 4 5 7 5 5 46 4 5 5 5 5 5 5 34

19 6 4 6 6 5 5 5 5 5 47 5 5 4 5 5 5 6 35

20 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 5 5 5 5 5 5 5 35

21 5 5 5 5 5 5 5 4 5 44 5 5 3 5 5 5 5 33

22 5 5 5 5 5 5 5 5 6 46 5 5 5 5 5 5 5 35

23 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 5 5 5 6 6 4 5 36

24 5 4 5 5 5 5 5 4 5 43 4 5 4 5 5 5 5 33

25 5 4 5 5 5 5 5 4 5 43 5 5 6 5 5 4 5 35

26 5 4 5 5 5 5 5 5 5 44 5 5 5 5 5 5 5 35

27 5 5 5 5 4 5 5 5 5 44 5 5 3 5 4 5 5 32

28 4 5 5 5 5 5 5 5 5 44 4 6 5 5 5 4 5 34

29 5 5 5 6 5 5 5 5 5 46 5 5 4 6 5 4 5 34

30 4 4 5 5 5 5 6 5 5 44 4 5 4 5 5 4 5 32

31 5 4 5 5 4 5 5 4 5 42 5 5 3 5 5 4 5 32

32 6 5 5 6 4 5 5 4 4 44 4 5 5 6 5 5 5 35

33 4 4 5 5 5 5 5 4 5 42 5 5 3 5 5 4 5 32

34 6 5 5 5 5 5 5 5 5 46 5 6 5 5 4 5 5 35

35 5 5 6 5 4 5 6 5 5 46 5 5 5 5 5 4 5 34

36 6 5 5 5 5 5 5 5 5 46 5 5 5 6 5 5 5 36

37 5 4 5 5 5 5 5 5 5 44 4 5 3 5 4 4 5 30

38 4 5 5 6 4 7 5 5 6 47 4 5 5 5 5 5 6 35

39 5 5 5 5 4 5 5 4 5 43 5 5 3 6 5 3 5 32

40 4 5 5 5 5 5 5 5 5 44 5 6 4 5 5 3 5 33

41 5 4 5 5 5 5 5 4 5 43 5 5 4 5 5 4 6 34

42 5 5 5 5 5 5 5 4 5 44 4 5 5 7 5 3 5 34

43 5 5 5 5 5 5 5 4 5 44 5 5 3 5 4 4 5 31

44 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 5 6 5 5 5 5 5 36

45 5 4 5 5 5 5 5 4 5 43 5 5 5 5 5 4 5 34

46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 5 5 5 5 5 5 5 35

47 6 5 5 6 5 5 6 5 5 48 5 6 5 5 5 5 5 36

48 5 4 5 5 5 5 5 4 5 43 5 5 3 5 4 3 5 30

49 5 4 5 5 5 5 5 5 5 44 5 5 5 5 5 5 5 35

50 4 4 5 5 5 5 5 5 5 43 5 5 5 5 5 5 5 35

51 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 4 5 4 5 5 4 5 32

52 5 4 5 5 5 5 5 5 5 44 3 5 3 5 4 5 5 30

53 5 5 5 5 4 5 5 6 5 45 5 5 5 5 5 5 5 35

54 5 5 5 5 4 5 5 5 5 44 4 5 4 5 5 4 5 32

55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 5 5 5 6 5 4 5 35

56 5 5 5 5 5 5 5 4 5 44 3 5 3 5 5 5 5 31

(9)

58 5 5 5 5 4 5 5 6 5 45 5 5 5 5 5 3 5 33

59 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 3 6 4 5 5 4 5 32

60 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 4 5 5 5 5 3 6 33

61 5 4 5 5 5 5 5 5 5 44 5 5 3 6 5 5 5 34

62 5 5 5 5 6 5 6 5 5 47 3 5 4 5 5 5 5 32

63 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 5 6 5 5 5 4 5 35

64 5 5 5 5 5 5 5 4 6 45 5 5 5 5 5 5 5 35

65 4 5 5 5 5 5 5 5 5 44 3 5 3 5 5 5 5 31

Variabel Pengawasan (X

3

)

Total

Variabel Prestasi Kerja (Y)

Total

No. Q17 Q18 Q19 Q20 Q21 Q22 Q23 Q24 Q25 Q26 Q27 Q28 Q29 Q30

1 5 6 4 5 6 5 31 5 7 5 5 5 5 5 5 37

2 5 5 4 5 5 5 29 5 5 5 5 5 5 5 5 35

3 5 5 5 5 5 5 30 4 6 5 5 5 5 6 5 36

4 6 6 5 5 5 5 32 5 5 5 5 6 6 7 4 39

5 5 5 5 5 4 4 28 5 5 4 5 5 5 5 5 34

6 5 6 5 5 5 5 31 5 6 5 5 6 5 5 5 37

7 5 5 3 5 5 4 27 5 7 4 5 5 4 5 5 35

8 5 5 4 5 5 5 29 5 5 5 4 5 6 5 5 35

9 5 5 4 5 5 5 29 5 5 5 5 5 5 6 5 36

10 5 6 5 4 5 5 30 5 5 5 5 6 5 5 5 36

11 5 5 4 5 5 4 28 4 5 4 6 6 5 5 4 35

12 5 5 4 5 5 5 29 5 6 5 4 5 5 6 5 36

13 4 4 5 6 5 5 29 5 5 5 5 5 5 5 4 35

14 5 6 5 5 5 5 31 5 5 4 5 5 5 5 5 34

15 5 5 5 5 5 6 31 5 5 5 5 5 5 5 4 35

16 5 5 6 5 5 6 32 4 6 5 5 5 7 6 5 38

17 5 5 4 6 5 4 29 5 5 5 5 5 5 5 5 35

18 4 4 5 6 4 5 28 5 5 4 4 6 5 7 5 36

19 5 5 5 6 5 5 31 5 5 5 5 5 5 5 5 35

20 5 5 6 5 5 5 31 5 5 5 5 5 7 5 5 37

21 5 5 5 5 5 4 29 5 5 4 6 5 5 5 4 35

22 5 5 5 6 4 5 30 5 6 4 5 5 6 5 5 36

23 5 5 5 7 5 5 32 5 7 5 5 5 5 6 5 38

24 4 5 4 5 5 5 28 5 5 5 4 5 5 5 6 34

25 5 5 3 6 5 5 29 5 5 5 6 5 6 5 6 37

26 4 5 5 5 4 4 27 5 6 5 5 5 5 7 5 38

27 5 5 3 5 4 5 27 5 5 5 5 5 5 5 5 35

28 4 5 5 4 5 5 28 5 5 5 5 6 5 5 5 36

29 5 5 4 6 5 5 30 5 5 4 7 5 5 5 4 36

30 4 6 6 5 5 5 31 5 6 5 5 5 5 5 5 36

31 5 4 5 4 4 6 28 5 5 5 5 5 5 5 5 35

32 4 5 3 6 5 5 28 4 5 5 6 5 5 5 5 35

33 5 5 4 5 5 5 29 5 6 4 5 5 6 6 5 37

34 5 5 4 5 4 4 27 5 5 5 5 5 7 5 4 37

35 5 4 3 5 4 5 26 5 5 5 5 5 5 6 5 36

36 4 5 3 4 5 5 26 5 6 5 6 6 5 5 5 38

37 5 4 4 5 4 4 26 4 5 4 5 5 5 5 5 33

38 5 5 5 6 5 6 32 5 5 5 6 5 6 7 5 39

39 5 3 5 5 5 5 28 4 5 5 5 5 5 5 4 34

40 5 5 5 4 5 6 30 5 6 5 5 5 5 5 5 36

41 5 5 4 5 5 4 28 5 5 3 6 5 5 5 5 34

42 6 5 5 6 5 5 32 4 6 5 5 6 6 5 6 37

43 5 5 3 5 6 4 28 5 5 5 4 5 5 5 5 34

44 6 4 5 5 5 5 30 5 6 5 5 5 5 5 5 36

45 5 4 5 5 5 5 29 5 5 4 5 5 6 5 4 35

46 5 5 5 5 6 5 31 6 5 5 6 5 5 5 5 37

(10)

49 5 5 5 5 6 5 31 5 5 5 6 6 5 5 6 37

50 4 5 5 6 6 4 30 5 5 5 5 5 7 5 6 37

51 5 5 4 6 5 4 29 4 6 5 5 5 5 5 4 35

52 5 4 5 4 4 5 27 5 5 4 5 5 5 5 5 34

53 6 5 5 5 5 4 30 5 5 5 4 6 6 5 6 36

54 4 4 3 5 6 4 26 5 5 5 4 5 5 5 5 34

55 5 5 5 6 6 5 32 4 5 5 5 5 7 5 5 36

56 5 4 4 5 4 5 27 5 5 4 5 5 5 5 5 34

57 5 5 3 4 5 4 26 5 5 5 6 5 5 5 5 36

58 5 4 5 5 5 5 29 5 5 5 5 5 5 5 6 35

59 4 4 4 5 5 4 26 5 5 5 4 5 6 5 5 35

60 5 5 4 5 5 5 29 5 5 5 5 5 5 5 5 35

61 5 5 5 6 5 5 31 5 5 5 6 5 5 5 5 36

62 5 5 5 5 6 6 32 5 5 5 5 6 6 6 5 38

63 5 5 5 5 5 5 30 5 6 5 5 5 6 5 5 37

64 5 5 5 6 5 5 31 6 5 5 5 5 6 5 5 37

(11)

Lampiran 5: Analisis Deskriptif

1.

Karakteristik Responden

Statistics

Jenis_Kelamin Usia Masa_Kerja Pendidiakan Departemen

N Valid 65 65 65 65 65

Missing 0 0 0 0 0

Jenis_Kelamin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid L 42 64.6 64.6 64.6

P 23 35.4 35.4 100.0

Total 65 100.0 100.0

Usia

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid >50 5 7.7 7.7 7.7

21-30 35 53.8 53.8 61.5

31-40 14 21.5 21.5 83.1

41-50 11 16.9 16.9 100.0

Total 65 100.0 100.0

Masa_Kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid <5 19 29.2 29.2 29.2

>15 Tahun 8 12.3 12.3 41.5

11-15 Tahun 10 15.4 15.4 56.9

5-10 Tahun 28 43.1 43.1 100.0

(12)

Pendidiakan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid D3 18 27.7 27.7 27.7

S1 31 47.7 47.7 75.4

S2 6 9.2 9.2 84.6

SMA 10 15.4 15.4 100.0

Total 65 100.0 100.0

Departemen

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Marketing 18 27.7 27.7 27.7

Operasional 28 43.1 43.1 70.8

SDM 19 29.2 29.2 100.0

Total 65 100.0 100.0

2.

Jawaban Responden

a.

Variabel Deskripsi Kerja (X

1

)

Frequency Table

Q1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 13 20.0 20.0 20.0

5.00 47 72.3 72.3 92.3

6.00 5 7.7 7.7 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 21 32.3 32.3 32.3

5.00 44 67.7 67.7 100.0

(13)

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 62 95.4 95.4 95.4

6.00 3 4.6 4.6 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 59 90.8 90.8 90.8

6.00 6 9.2 9.2 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 14 21.5 21.5 21.5

5.00 49 75.4 75.4 96.9

6.00 2 3.1 3.1 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 2 3.1 3.1 3.1

5.00 60 92.3 92.3 95.4

6.00 1 1.5 1.5 96.9

7.00 2 3.1 3.1 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 60 92.3 92.3 92.3

6.00 4 6.2 6.2 98.5

7.00 1 1.5 1.5 100.0

(14)

Q8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 23 35.4 35.4 35.4

5.00 39 60.0 60.0 95.4

6.00 3 4.6 4.6 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 1 1.5 1.5 1.5

5.00 58 89.2 89.2 90.8

6.00 5 7.7 7.7 98.5

7.00 1 1.5 1.5 100.0

Total 65 100.0 100.0

b. Variabel Jenjang Karir (X

2

)

Frequency Table

Q1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 5 7.7 7.7 7.7

4.00 16 24.6 24.6 32.3

5.00 43 66.2 66.2 98.5

6.00 1 1.5 1.5 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 54 83.1 83.1 83.1

6.00 11 16.9 16.9 100.0

(15)

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 14 21.5 21.5 21.5

4.00 20 30.8 30.8 52.3

5.00 30 46.2 46.2 98.5

6.00 1 1.5 1.5 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 55 84.6 84.6 84.6

6.00 9 13.8 13.8 98.5

7.00 1 1.5 1.5 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 8 12.3 12.3 12.3

5.00 55 84.6 84.6 96.9

6.00 2 3.1 3.1 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 6 9.2 9.2 9.2

4.00 24 36.9 36.9 46.2

5.00 34 52.3 52.3 98.5

6.00 1 1.5 1.5 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 61 93.8 93.8 93.8

6.00 4 6.2 6.2 100.0

(16)

c. Variabel Pengawasan (X

3

)

Frequency Table

Q1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 12 18.5 18.5 18.5

5.00 47 72.3 72.3 90.8

6.00 6 9.2 9.2 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 2 3.1 3.1 3.1

4.00 12 18.5 18.5 21.5

5.00 45 69.2 69.2 90.8

6.00 6 9.2 9.2 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 10 15.4 15.4 15.4

4.00 17 26.2 26.2 41.5

5.00 35 53.8 53.8 95.4

6.00 3 4.6 4.6 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 7 10.8 10.8 10.8

5.00 41 63.1 63.1 73.8

6.00 16 24.6 24.6 98.5

7.00 1 1.5 1.5 100.0

(17)

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 11 16.9 16.9 16.9

5.00 46 70.8 70.8 87.7

6.00 8 12.3 12.3 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 16 24.6 24.6 24.6

5.00 43 66.2 66.2 90.8

6.00 6 9.2 9.2 100.0

Total 65 100.0 100.0

d. Variabel Prestasi Kerja (Y)

Frequency Table

Q1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 9 13.8 13.8 13.8

5.00 54 83.1 83.1 96.9

6.00 2 3.1 3.1 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 47 72.3 72.3 72.3

6.00 15 23.1 23.1 95.4

7.00 3 4.6 4.6 100.0

(18)

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 2 3.1 3.1 3.1

4.00 14 21.5 21.5 24.6

5.00 49 75.4 75.4 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 9 13.8 13.8 13.8

5.00 44 67.7 67.7 81.5

6.00 11 16.9 16.9 98.5

7.00 1 1.5 1.5 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 53 81.5 81.5 81.5

6.00 12 18.5 18.5 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 1 1.5 1.5 1.5

5.00 44 67.7 67.7 69.2

6.00 15 23.1 23.1 92.3

7.00 5 7.7 7.7 100.0

Total 65 100.0 100.0

Q7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 5.00 53 81.5 81.5 81.5

6.00 8 12.3 12.3 93.8

7.00 4 6.2 6.2 100.0

(19)

Q8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 10 15.4 15.4 15.4

5.00 48 73.8 73.8 89.2

6.00 7 10.8 10.8 100.0

(20)

Lampiran 6: Uji Asumsi Klasik

a.

Histogram

(21)

c.

Scatter Plot

d.

Uji Glejser

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) -.899 2.291 -.392 .696

Deskripsi_Kerja .019 .055 .050 .350 .728

Jenjang_Karir -.021 .048 -.062 -.445 .658

Pengawasan .049 .045 .157 1.099 .276

(22)

Lampiran 7: Pengujian Hipotesis

a.

Uji Simultan (Uji F)

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 76.375 3 25.458 31.043 .000a

Residual 50.025 61 .820

Total 126.400 64

a. Predictors: (Constant), Pengawasan, Jenjang_Karir, Deskripsi_Kerja b. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

b.

Uji Parsial (Uji t)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 5.763 3.602 1.600 .115

Deskripsi_Kerja .220 .087 .232 2.545 .013 .782 1.280

Jenjang_Karir .438 .075 .517 5.821 .000 .822 1.217

Pengawasan .189 .070 .246 2.696 .009 .779 1.283

a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

c.

Uji Determinasi (R²)

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .777a .604 .585 .90559

Gambar

b. Grafik

Referensi

Dokumen terkait

penyusunan makalah ini, antara lain membantu agar teman-teman mahasiswa agar dapat.. memahami lebih dalam mengenai hukum-hukum

(2) PJTKI bertewajiban rmelaporkan kepada Bupati/Walikota melalui Dinas Tenaga Kerja setiap pengiriman tenaga kerja perempuan baik yang bekerja di dalam maupun di

[r]

Felisitas Elen Mahasisti , 201110225059, Fakultas Teknik Informatika Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dengan Judul skripsi “Perancangan sistem tracking activity

Tema yang dipilih pada penelitian ini adalah “Pertumbuhan dan Hasil Jamur Merang ( Volvariella volvaceae ) pada Media Tandan Kosong Kelapa Sawit dengan Penambahan Air

Guru sebagai pihak yang berperan penting dalam pendidikan harus memperhatikan beberapa hal yang menjadi dasar keberhasilan mengajar. Kepribadian guru yang diyakini dapat

Untuk menggunakan file database dengan cara import database yang tersedia pada folder gammu pada server MySQL yang kita gunakan untuk terkoneksi dengan modem dan

Berpijak pada pengertian-pengertian di atas, implementasi dalam judul skripsi ini diartikan sebagai penerapan, yaitu penerapan pendekatan saintifik dalam mata