• Tidak ada hasil yang ditemukan

Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

STRATEGI INTERNASIONALISASI

PERGURUAN TINGGI

Pengalaman di Universitas Negeri Yogyakarta

(2)
(3)

WORLD CLASS

UNIVERSITY

Teaching

Quality

Graduate

Employabili

ty

Internationa

l Outlook

Research

Quality

Sejalan dengan Tridharma Perguruan Tinggi:

1. Terbaik dalam pengajaran

2. Terbaik dalam riset, pengembangan dan diseminasi

(4)

Universitas berkarakter

Internasional:

INPUT

PROSES

OUTPUT

Mendapatkan dan mempertahankan staf terbaik

Merekrut staf/mahasiswa dari pasar internasional

Mendapatkan banyak mahasiswa dari luar negeri

Memiliki berbagai sumber pendapatan

Memiliki standarisasi PBM yang diakreditasi

(nas/internas)

Membentuk kelompok-kelompok riset yang fokus

Membentuk badan pendayagunaan potensi

Mempunyai lembaga kewirausahaan mahasiswa

Mendorong

dan

menfasilitasi

keterlibatan

mahasiswa

Perguruan tinggi harus mendapatkan akreditasi

terbaik

Tingkat kelulusan yang tinggi

Masa tunggu lulusan semakin cepat

Banyak penghargaan utk mahasiswa, staff

pengajar, unit

(5)

Macam-macam Pemeringkatan Perguruan Tinggi

1. Times Higher Education World University Ranking (THES)

2. Academic Ranking of World Universities (Shanghai

Ranking)

3. QS World University Rankings (QS-Star)

4. Webometric

(6)

Overall indicator

Individual indicators

Percentag

e

weighting

s

Industry Income -

innovation

Research income from industry (per academic

staff)

2.5%

International

diversity

Ratio of international to domestic staff

Ratio of international to domestic students

3%

2%

Teaching – the

learning

environment

Reputational survey (teaching)

PhDs awards per academic

Undergrad. admitted per academic

Income per academic

PhDs/undergraduate degrees awarded

15%

6%

4.5%

2.25%

2.25%

Research – volume,

income and

reputation

Reputational survey (research)

Research income (scaled)

Papers per research and academic staff

Public research income/ total research income

19.5%

5.25%

4.5%

0.75%

Citations – research

influence

Citation impact (normalised average citation

per paper)

37.5%

(7)

Penilaian

Shanghai Ranking

Parameter

Bobot

Alumni winning Nobel Prizes and Fields Medals

10 %

Staff winning Nobel Prizes and Fields Medals

20 %

Highly-cited researchers in 21 broad subject

categories

20 %

Articles published in the journals Nature and

Science

20 %

The Science Citation Index and Social Sciences

Citation Index

20 %

The per capita academic performance (on the

(8)

Penilaian

QS-Star

Parameter

Bobot

Academic peer review

40 %

Recruiter review

10 %

Faculty student ratio

20 %

Citations per faculty

20 %

(9)

Definisi internasionalisasi yang dapat diaplikasikan

di dunia perguruan tinggi adalah (Loran, 2011):

The process of integrating an international,

intercultural components into purpose, function or

delivery of education (including: curricullum

development and innovation; scholar, student and

faculty exchange; area studies; technological

assistance; intercultural training; education of

international student; and joint research

(10)

Tujuan internasionalisasi di dunia perguruan tinggi

adalah:

Improving quality of education

Improving quality of research (national/international

standard)

Increase competence and capacity of students

Increase competence and capacity of staff and

researchers

Enhance reputation and financial advantage

Respond to demands of labor market

Tujuan Internasionalisasi

(11)

Bisakah perguruan tinggi berubah?

Perubahan

Tujuan

jelas

SDM

mampu

Insentif

Sumber

daya

Rencana

tindak

+

+

+

+

=

X

X

SDM

mampu

Insentif

Sumber

daya

Rencana

tindak

+

+

+

+

Kebingu-ngan

=

Tujuan

jelas

X

X

Insentif

Sumber

daya

Rencana

tindak

+

+

+

+

Kecemasa

n

=

Tujuan

jelas

SDM

mampu

X

X

Sumber

daya

Rencana

tindak

+

+

+

+

Keenggan

an

=

Tujuan

jelas

SDM

mampu

Insentif

X

X

Rencana

tindak

(12)

Pemahaman dan kesamabahasaan

Komitmen para pemimpin

Pembentukan embrio unit urusan internasional di

fakultas  fakultas sebagai pusat

Breakdown

misi menjadi target kerja yang terukur

Kerjasama internal/eksternal

(13)

Embrio Unit Internasional di Fakultas/Pasca Sarjana

Mempercepat proses internasionalisasi perguruan

tinggi melalui:

-

Identifikasi program studi yang dapat di

kembangkan menjadi prodi unggulan

-

Percepatan informasi tentang kegiatan

internasionalisasi dari KI ke fakultas/pasca sarjana

-

Identifikasi kepentingan-kepentingan yang

(14)

-

Identifikasi dan penyusunan database dosen yang

berminat dan berpotensi memenangkan beasiswa

-

Identifikasi penelitian-penelitian unggulan yang

layak dipublikasikan di jurnal internasional

(15)

Hal Mendesak yang Perlu Dilakukan oleh Unit

Internasional Fakultas/Pasca Sarjana

Percepatan informasi tentang kegiatan

internasionalisasi dari KI ke fakultas/pasca sarjana:

-

Sebagai „tangan“ Kantor Internasional dalam

lalu-lintas informasi-informasi penting.

Identifikasi program studi yang dapat di

kembangkan menjadi prodi unggulan:

-

Memperkuat program studi yang teridentifikasi

(16)

Hal Mendesak yang Perlu Dilakukan oleh Unit

Internasional Fakultas/Pasca Sarjana

Identifikasi kepentingan-kepentingan yang

berhubungan dengan kegiatan internasional:

-

Kerjasama,

sit-in

mahasiswa, kunjungan luar

negeri,

guest lecturer

, seminar internasional,

dll.

Penyusunan database keahlian/fokus penelitian

dosen:

-

Sangat penting untuk menjual dan menangkap

(17)
(18)

Prosedur menanggapi tawaran kerjasama

Analisis Isi Surat

Tawaran Kerjasama

Rapat Koord. dengan

Unit Terkait mengenai

substansi kerjasama

Menjawab Surat

Kerjasama

Kesanggupan Untuk

Bekerjasama

Untuk Bekerjasama &

Ketidaksanggupan

Berterimakasih atas

Tawaran

Kerjasamanya

Koordinasi untuk Mencapai

Kesepakatan Kerjasama

Penyusunan Draft MoU

Keterangan:

1

. Setelah diterima, surat tawaran

kerjasama dianalisis isinya

2

. Rapat koordinasi terkait

substansi dalam tawaran

kerjasama yang bisa dilaksanakan

dan tidak bisa dilaksanakan.

3

. Mengirim surat balasan sebagai

tanggapan tawaran kerjasama dan

menyampaikan poin-poin yang

bisa dilaksanakan dalam

kerjasama

4

. Surat balasan tentang

kesanggupan kerjasama / jika

tidak sanggup, surat balasan berisi

penjelasan ketidak sanggupan dan

berterimakasih atas tawaran

kerjasamanya.

(19)

Prosedur penyusunan MoU di UNY

Penjajagan

Penyusunan Naskah MOU

Penyuntingan dari

Segi Bahasa

Penyuntingan dari

Segi Hukum

Pemeriksaan akhir draft MoU dari

Segi subtansi oleh ke dua pihak

Prioritas

Naskah MoU Dicopy rangkap 2 &

Diparaf oleh Kedua Pihak Terkait

Koordinasi Persiapan

Penandatanganan MoU

Misi

(20)

Prosedur penyusunan Surat Perjanjian Kerjasama di UNY

Koordinasi Penentuan Bidang Garapan

Mempertimbangkan Prioritas Kegiatan Masing2

Penyusunan Draft SPK

Penyuntingan dari Segi Bahasa

Penyuntingan dari Segi Hukum

Pemeriksaan Ahir Draft SPK dari

Segi Subtansi oleh Kedua Pihak

Naskah SPK Dicopy Rangkap 2 &

Diparaf oleh Kedua Pihak

Pelaksanaan Kerjasama

Koordinasi Persiapan Penandatanganan

SPK oleh Kedua Pihak

Penandatanganan SPK

Referensi

Dokumen terkait

segal a scsuao dlian diubah dnD diberultar seblglinra.a

[r]

terdiri dari Capsid yang dapat terbungkus oleh Glycoprotein / membrane Lipid. • Virus resisten

PT CANGIGTAN TIM PENGUJT TUCAS AKIIIR SKRIPSI MAHASISWA FA(T]LTAS ILMU SOSIAL T]NIVf,RSITAS NECEru YOGYAT' RrA. Df,(AN rA(ULTAS ILMI]

Senyawa kimia yang digunakan untuk membunuh atau menghambat pertumbuhan mikroorganisme pada jaringan yang hidup seperti pada permukaan kulit dan

Tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerjadan dukungan sosial terhada kinerja dan kepuasan kerja karyawan pada PT.. Prima

Biaya t re diFcrlukan de.gan ad.nya l€putrsan itri drbebankan pada DIPA BLU t^y Tahu 20tl Segala sesuatu akan diub,n dln dibed(insebagainlna rusiiny4 atabita

Skripsi berjudul Pengaruh Edukasi dan Konseling Terhadap Angka Kejadian Skabies Pada Santri di Pondok Pesantren Al Hasan Jember telah diuji dan disahkan oleh Fakultas