encana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah
D
D
IN
I
NA
AS
S
P
P
EN
E
N
D
D
ID
I
D
I
I
K
K
AN
A
N
KA
A
BU
U
PA
A
TE
EN
N
OG
G
A
N
I
IL
L
IR
R
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, atas
rahmat dan karunia-Nya penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA-SKPD) Dinas Pendidikan kabupaten Ogan Ilir tahun 2017 ini
dapat diselesaikan.
Rencana Kerja tahun 2017 ini merupakan penjabaran dari Rencana
Strategis Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir, sesuai dengan tugas pokok
Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir dalam melaksanakan kewenangan
Otonomi Kabupaten dalam rangka pelaksanaan tugas Desentralisasi di bidang
Pendidikan yang dibiayai dari APBD Kabupaten, APBD Provinsi dan APBN.
Diharapkan dengan telah disusunnya Rencana Kerja tahun 2017 pelaksanaan
program-program yang telah direncanakan dapat terealisasi dengan baik dan
optimal.
Terhadap kekurangan dalam penyusunan Rencana Kerja tahun 2017
ini yang tidak sengaja kami lakukan atau karena keterbatasan wawasan
pengetahuan kami, kiranya saran dan perbaikan sangat kami perlukan.
Mudah-mudahan Rencana Kerja tahun 2017 ini dapat bermanfaat.
BAB I
P
A
A
L
L
a
a
t
t
a
a
r
r
B
B
e
e
l
l
a
a
k
k
a
a
n
n
g
g
Dengan adanya Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintah Daerah serta Undang-undang Nomor 34 Tahun 2004 tentang
perimbangan keuangan daerah dan pusat serta memperhatikan
Undang-undang nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional memberikan peluang yang besar bagi pemerintah daerah dan
perangkatnya untuk melaksanakan tugas-tugas pemerintah umum.
Berdasarkan peraturan perundangan di atas maka disusun Rencana
Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Kabupaten Ogan Ilir tahun
2017-2021 yang ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kabupaten Ogan Ilir nomor ----
tahun 2016 dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Ogan
Ilir tahun 2017 yang ditetapkan dengan peraturan Bupati Ogan Ilir nomor 49
tahun 2016. Sebagai tindak lanjut dari ditetapkannya RPJMD dan RKPD
tersebut setiap unit kerja diharuskan menyusun Rencana Stratejik Satuan Kerja
Perangkat Daerah (Renstra SKPD) tahun 2017-2021 sebagai dokumen
perencanaan untuk periode 5 tahun. Untuk selanjutnya akan dijabarkan menjadi
Renja SKPD Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir yang berfungsi sebagai
acuan dalam pelaksanaan kegiatan selama 1 tahun.
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD) Dinas
Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir memuat berbagai kegiatan yang akan
dilaksanakan pada tahun 2017 yang merupakan penjabaran dari visi, misi dan
program dari Renstra SKPD Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir. Sebagai
satuan kerja perangkat daerah yang mendukung pemerintah Kabupaten Ogan
Ilir dibidang pendidikan mempunyai tugas yang sangat strategis antara lain
pemerataan dan mutu pendidikan sehingga sumber daya manusia mempunyai
2. Kognitif yangtercermin pada kapasitas pikir dan daya intelektual untuk
menggali ilmu pengetahuan dan mengembangkan serta menguasai
teknologi,
3. Psikomotorik yang tercermin pada kemampuan mengembangkan
keterampilan teknis dan kecakapan praktis.
Dengan demikian sangatlah tepat Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir
menetapkan salah satu program prioritasnya adalah bidang pendidikan.
Untuk mewujudkan program prioritas itu, dilaksanakan berbagai kegiatan
ytang tertuang dalam Rencana Kerja Satuan Perangkat Daerah (Renja-SKPD)
B
B
M
M
a
a
k
k
s
s
u
u
d
d
d
d
a
a
n
n
T
T
u
u
j
j
u
u
a
a
n
n
• Maksud
Sebagai pedoman dan arah bagi Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir
dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya selama tahun 2017 sesuai
dengan Renstra-SKPD Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir periode 2017
-2021.
• Tujuan
Memperlancar tugas pokok dan fungsi Dinas Pendidikan Kabupaten
Ogan Ilir sebagai unsur pendukung pemerintah Kabupaten Ogan Ilir dalam
rangka mendukung tercapainya Visi, Misi, Kebijakan dan Program Pemerintah
C
C
L
L
a
a
n
n
d
d
a
a
s
s
a
a
n
n
H
H
u
u
k
k
u
u
m
m
1. Undang-undang RI. Nomor : 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
2. Undang-undang RI. Nomor : 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah.
3. Undang-undang RI. Nomor : 34 Tahun 2004 tentang Peimbangan Keuangan
Daerah dan Pusat.
8. Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Daerah Kabupaten Ogan
Ilir Tahun 2005-2025.
9. Keputusan Bupati Nomor :12 Tahun 2005 tentang Susunan Organisasi dan
Tata Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir.
10. Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir Nomor : 420/ /
PP/D.Dik Kab.OI/2016 tentang Penetapan Rencana Strategis (Renstra)
D
D
H
H
u
u
b
b
u
u
n
n
g
g
a
a
n
n
R
R
e
e
n
n
j
j
a
a
-
-
S
S
K
K
P
P
D
D
d
d
e
e
n
n
g
g
a
a
n
n
D
D
o
o
k
k
u
u
m
m
e
e
n
n
P
P
e
e
r
r
e
e
n
n
c
c
a
a
n
n
a
a
a
a
n
n
L
L
a
a
i
i
n
n
n
n
y
y
a
a
1. Rencana Kerja Tahunan berpedoman pada Renstra-SKPD tahun
2017-2021.
2. Rencana Kerja Tahunan bisa terlaksana harus dilengkapi dengan
BAB II
V
A
A
V
V
i
i
s
s
i
i
J
J
a
a
n
n
g
g
k
k
a
a
M
M
e
e
n
n
e
e
n
n
g
g
a
a
h
h
S
S
K
K
P
P
D
D
Berdasarkan Visi Pemerintah Daerah Kabupaten Ogan Ilir
“TERWUJUDNYA MASYARAKAT OGAN ILIR LEBIH SEJAHTERA, UNGGUL DAN BERKUALITAS DILANDASI KEIMANAN DAN KETAQWAAN KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA” dan dengan mempertimbangkan hasil aspirasi dan partisipasi serta komitmen untuk meraih masa depan yang lebih
baik, Visi Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir ditetapkan sebagai berikut :
”TERSELENGGARANYA LAYANAN PRIMA PENDIDIKAN DALAM
MEMAJUKAN DAN MENINGKATKAN PENDIDIKAN YANG BERMUTU, MERATA, KOMPETITIF YANG DILANDASI IMAN DAN TAQWA SERTA AKHLAK MULIA”
Penjelasan Visi
Visi ini dinyatakan sejalan dengan perubahan–perubahan diera otonomi
ini. Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir menyadari sepenuhnya bahwa
peranan Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Ogan Ilir sebagai sentral
desentralisasi dalam pengelolaan pembangunan pendidikan di Kabupaten Ogan
Ilir. Dinas Pendidikan berkomitmen memberikan layanan prima dalam
menyelenggarakan dunia pendidikan agar tercapainya pendidikan yang
bermutu, merata, kompetitif yang dilandasi iman dan taqwa serta berakhlak
mulia. Sejalan dengan pokok pikiran di atas, Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan
B
B
M
M
i
i
s
s
i
i
J
J
a
a
n
n
g
g
k
k
a
a
M
M
e
e
n
n
e
e
n
n
g
g
a
a
h
h
S
S
K
K
P
P
D
D
Dalam upaya menuju visi di atas, terdapat Tiga misi yang harus diemban
yaitu:
1. Meningkatkan pemerataan aksesbilitas dan kualitas pendidikan pada semua jenjang.
2. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam pengelolaan pendidikan. 3. Mendorong terjadinya peningkatan kualitas sumber daya manusia di
lingkungan pendidikan.
Penjelasan Misi
Misi Pertama ditetapkan sebagai respon Dinas Pendidikan Kabupaten
Ogan Ilir terhadap harapan adanya Layanan Prima dalam pendidikan
sebagaimana dirumuskan :
1. tersedia secara merata di seluruh pelosok daerah
2. terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat
3. setara bagi semua warga dalam memperoleh pendidikan berkualitas
dengan memperhatikan keragaman latar belakang sosial-budaya,
ekonomi, dan sebagainya
4. memberikan kepastian bagi warga negara dalam mengeyam pendidikan
dan menyesuaikan diri dengan tuntutan masyarakat, dunia usaha dan
dunia industri.
Misi Kedua ditetapkan berdasarkan pemikiran bahwa peningkatan
peran serta masyarakat serta transparansi dalam melaksanakan pendidikan
untuk semua kalangan masyarakat dalam memberantas buta aksara. Untuk
mendukung misi ini Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir memberikan
Misi Ketiga dilandasi pemikiran bahwa penyelenggaraan pendidikan di Kabupaten Ogan Ilir harus memperhatikan juga sumber daya manusia yang
baik agar tercapainya pendidikan yang berkualitas. Misi ini bertujuan untuk
meningkatkan kualitas dan profesionalisme tenaga pendidikan dengan cara
mendorong dan memberikan peningkatan kualifikasi akademik tenaga pendidik
BAB III
D
D
A
A
T
T
A
A
K
K
E
E
B
B
U
U
T
T
U
U
H
H
A
A
N
N
K
Bab ini merupakan gambaran capaian sasaran secara umum pada tahun
sebelumnya untuk pengambilan keputusan dalam tahap pelaksanaan untuk
perbaikan kinerja berikutnya. Adapun capaian sasaran pada program tahun
2015 dapat dilihat seperti tabel dibawah ini :
1. PROGRAM PELAYANAN
ADM. PERKANTORAN 1.113.765.000 664.461.180 59,66 449.303.820
ANAK USIA DINI 4.925.000.000 3.455.690.000 70,17 1.469.310.000
MENENGAH 17.578.698.000 14.367.248.953 81,73 3.211.449.047
8. PROGRAM PENDIDIKAN
NON FORMAL 862.310.000 354.464.500 41,11 507.845.500
PELAYANAN PENDIDIKAN 50.000.000 3.500.000 7,00 46.500.000
12. PROGRAM PENILAIAN
PRESTASI KERJA GURU 125.000.000 121.000.000 96,80 4.000.000
13. PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIKAN
9.494.605.500 6.164.110.352 64,92 3.330.495.148
14. PROGRAM PENATAAN DAERAH OTONOMI BARU
2.608.200.000 2.047.700.550 78,51 560.499.450
BAB IV
R
R
E
E
N
N
C
C
A
A
N
N
A
A
K
K
E
E
R
R
J
J
A
A
T
A
A
T
T
u
u
j
j
u
u
a
a
n
n
Tujuan dari Rencana Kerja Tahunan Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir
tahun 2017, yaitu :
1. Meningkatkan layanan administrasi dan sarana prasarana aparatur pada
lembaga pendidikan untuk memberikan layanan prima pada publik.
2. Meningkatkan disiplin, kapasitas sumber daya manusia dan kesejahteraan
untuk mewujudkan aparatur yang handal dan bersih.
3. Memberikan layanan pendidikan yang bermutu dan merata bagi semua anak
usia sekolah.
4. Menekan angka buta aksara penduduk usia diatas 15 tahun.
5. Meningkatkan mutu pendidik dan tenaga kependidikan dengan memberikan
kualifikasi akademik agar terlaksananya program guru yang memenuhi
B
c. Meningkatnya transparansi dan akuntanbilitas kinerja pada Dinas
Pendidikan.
d. Meningkatnya mutu manajemen pelayanan Pendidikan.
e. Meningkatnya mutu dan pelayanan Pendidikan Khusus.
f. Meningkatnya prestasi kerja guru.
g. Terlaksananya Program pengembangan pendidikan.
h. Terlaksananya Program penataan Daerah Otonomi Baru.
Sasaran dari tujuan ketiga adalah sebagai berikut:
a. Terlaksananya pendidikan bagi anak usia dini (PAUD).
b. Terlaksananya penuntasan wajib belajar pendidikan dasar 9 tahun.
Sasaran dari tujuan keempat yaitu:
Menurunnya buta aksara penduduk usia diatas 15 tahun.
C
C
P
P
r
r
o
o
g
g
r
r
a
a
m
m
Program yang akan dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten
Ogan Ilir tahun 2017 adalah sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
5. Program Pendidikan Anak Usia Dini.
6. Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun.
7. Program Pendidikan Non Formal.
8. Program Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tenaga Kependidikan.
9. Program Manajemen Pelayanan Pendidikan.
10. Program Pelayanan Pendidikan Khusus.
11. Program Penilaian Prestasi Kerja Guru.
12. Program Pengembangan Pendidikan.
D
D
M
M
a
a
t
t
r
r
i
i
k
k
R
R
K
K
T
T
Matrik Rencana Kerja Tahunan (RKT) Dinas Pendidikan Kabupaten
BAB V
P
Demikian Renja SKPD Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir Tahun
2016 untuk dipedomani pada tataran implementasi. Keberhasilan pelaksanaan
Renja SKPD Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir akan maksimal bila semua
perangkat aparatur berpartisipasi aktif sesuai dengan komitmen kita bersama,
mantapnya koordinasi dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas
Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir.
Hasil Kinerja Renja SKPD Dinas Pendidikan Tahun 2016 ini akan
menjadi dasar evaluasi tingkat ketercapaian/keberhasilan organisasi Dinas
Pendidikan Kabupaten Ogan Ilir, untuk selanjutnya digunakan sebagai acuan
untuk menyusun Renja SKPD tahun berikutnya sehingga kinerja SKPD dapat
