BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

(1)

1 BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, yang menyatakan bahwa perencanaan pembangunan daerah disusun secara berjangka meliputi rencana pembangunan jangka panjang (RPJP) Daerah untuk jangka waktu 20 tahun, rencana pembangunan jangka menengah (RPJM) Daerah dan Rencana Strategis (Renstra) SKPD untuk jangka waktu 5 tahun dan rencana pembangunan tahunan yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Pembangunan (RKP) Daerah dan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD). Dengan adanya otonomi daerah, dimana daerah diberikan wewenang yang luas untuk menyelenggarakan pemerintahan daerah sesuai asas otonomi dan tugas pembantuan dalam rangka meningkatkan laju pertumbuhan ekonomi daerah dan merespon kondisi perubahan sosial masyarakat, maka perlu bagi daerah untuk menyusun perencanaan strategis sebagai acuan dan arah pembangunan daerah.

Berdasarkan uraian di atas, maka Pemerintah Kota Tangerang Selatan menyusun dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) tahun 2021 – 2026 sebagai penjabaran Visi dan Misi Kepala Daerah terpilih.

Pengertian Renstra Perangkat Daerah menurut Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode lima tahun. Renstra berisi tujuan, sasaran, program dan kegiatan.

Renstra menjadi pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah yang disusun setiap tahun. Renstra juga menjadi pedoman bagi personil Perangkat Daerah dalam melaksanakan tugas dan fungsinya serta program dan kegiatan.

(2)

2

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan selaku perangkat daerah yang menjalankan peran di bidang administrasi kependudukan. mempunyai tugas pokok membantu Walikota dalam melaksanakan sebagian urusan Pemerintahan dan Pembangunan di bidang administrasi kependudukan sesuai dengan ketentuan dan perundang- undangan yang berlaku. Administrasi kependudukan adalah suatu sistem yang diselenggarakan sebagai bagian dari Penyelenggaraan administrasi negara. Dari sisi kepentingan penduduk, administrasi kependudukan memberikan pemenuhan hak-hak administratif, seperti pelayanan publik serta perlindungan yang berkenaan dengan dokumen kependudukan, tanpa adanya perlakuan yang diskriminatif.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan menyusun Renstra sebagai upaya penjabaran RPJMD Kota Tangerang Selatan Tahun 2021 – 2026 dalam ruang lingkup sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan mengandung tujuan, sasaran, program, kegiatan serta rencana pendanaan dalam rangka mendukung pencapaian target pembangunan daerah yang ditetapkan dalam RPJMD.

Sesuai dengan amanat dari Permendagri No 86 tahun 2017, secara umum proses penyusunan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dilakukan melalui 4 tahapan, yaitu :

1. Persiapan Penyusunan Renstra

2. Penyusunan Rancangan Awal Renstra

3. Perumusan Rancangan Akhir Renstra Perangkat Daerah 4. Penetapan Renstra Perangkat Daerah

(3)

3

Gambar 1.1 Proses Penyusunan Renstra Perangkat Daerah

Sebagai satu kesatuan dalam sistem perencanaan pembangunan nasional, penyusunan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan Tahun 2021 – 2026 mengacu kepada RPJMD Kota Tangerang Selatan Tahun 2021 – 2026, sekaligus rancangan Renstra menjadi bahan penyusunan RPJMD. Selain itu penyusunan Renstra Dinas

(4)

4

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan juga memperhatikan Renstra K/L dan Renstra SKPD Provinsi yang terkait. Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kota Tangerang Selatan nantinya akan dijabarkan secara tahunan dalam bentuk Rencana kerja/kinerja (Renja) agar kegiatan pembangunan yang direncanakan dapat dianggarkan.

Keterkaitan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dengan dokumen perencanaan lainnya terkait disajikan pada gambar 1.2.

Gambar 1.2 Keterkaitan Renstra Dengan Dokumen Perencanaan Lainnya 1.2. Landasan Hukum

Penyusunan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan periode 2016-2021 disusun dengan mempertimbangkan peraturan perundang-undangan sebagai berikut:

1. Undang-Undang Nomor 23 tahun 2000 tentang pembentukan Propinsi Banten (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 182,Tambahan Lembaran Negara Nomor 4010);

2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

(5)

5

3. Undang-Undang Republik Indonesia No. 51 tahun 2008 tentang pembentukan Kota Tangerang Selatan di Provinsi Banten (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 88, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4935);

4. Undang – undang Nomor 24 Tahun 2013 tentang perubahan atas Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan;

5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2014 Nomor 244, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 55870;sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir terakhir dengan Undang-undang nomor 9 tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2015 nomor 58 , Tambahan lembaran negara Republik Indonesia Nomor 4817);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah;

7. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 40 tahun 2019 tentang Pelaksanaan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan Sebagaimana Telah Diubah dengan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2013 tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan;

9. Peraturan Presiden Nomor 112 Tahun 2013 Tentang Perubahan Keempat atas Peraturan Presiden Nomor 26 Tahun 2009 tentang Penerapan Kartu Tanda Penduduk Berbasis Nomor Induk Kependudukan Secara Nasional;

10. Peraturan Presiden Nomor 96 Tahun 2018 tentang Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran Penduduk dan Pencatatan Sipil;

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana

(6)

6

Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi, Kodesifikasi, dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah ;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2020 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah nomor 13 tahun 2019 tentang laporan dan evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

14. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 050-3708 Tahun 2020 Tentang Hasil Verifikasi dan Validasi Pemutakhiran Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah;

15. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 01 Tahun 2012 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJPD ) Tahun 2005 - 2025;

16. Peraturan Daerah nomor 8 tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Tangerang Selatan.

17. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 9 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 15 Tahun 2011 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Tangerang Selatan Tahun 2011 – 2031;

18. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 6 tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2021-2026; dan 19. Peraturan Walikota Nomor 57 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas , Fungsi dan Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan.

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud disusunnya Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan adalah dalam rangka memenuhi amanat Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah,

(7)

7

Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah. Selain itu Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan juga memberikan panduan dan arah bagi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan, selama kurun waktu 5 (Lima) tahun (2021-2026).

Adapun tujuan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan adalah sebagai berikut :

1. Merumuskan permasalahan dan isu strategis Perangkat Daerah yang menjadi prioritas penangan lima tahun kedepan.

2. Merumuskan tujuan dan sasaran Perangkat Daerah beserta indikator dan targetnya.

3. Merumuskan strategi, arah kebijakan, Program dan Kegiatan serta kerangka pendanaan indikatif.

1.4. Sistematika Penulisan

Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan tahun 2021 – 2026 disajikan berpedoman kepada Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah, dengan sistematika penulisan sebagai berikut:

Bab I Pendahuluan,

Menjelaskan tentang (1) latar belakang yang mengemukakan secara ringkas pengertian Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dalam penyelenggaraan pembangunan daerah, proses penyusunan Renstra, keterkaitan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dengan RPJMD, Renstra K/L dan

(8)

8

Renstra provinsi/kabupaten/kota dan rencana kerja (Renja) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil; (2) landasan hukum peraturan perundang – undangan terkait yang berhubungan dnegan penyusunan renstra; (3) maksud dan tujuan penyusunan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dan (4) sistematika penulisan.

Bab II Gambaran Pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan,

Memuat hasil informasi tentang peran (tugas dan fungsi) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah, mengulas secara ringkas apa saja sumber daya yang dimiliki Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan Kota Tangerang Selatan dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya, mengemukakan capaian-capaian penting yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan Renstra periode sebelumnya, mengemukakan capaian program prioritas yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan RPJMD periode sebelumnya, dan mengulas hambatan- hambatan utama yang masih dihadapi dan dinilai perlu diatasi melalui Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan.

Ada 3 (tiga) sub bab dalam penyusunan bab ini, yaitu (1) tugas, fungsi, dan struktur organisasi perangkat daerah, (2) sumber daya perangkat daerah, dan (3) kinerja pelayanan perangkat daerah.

Bab III Permasalahan dan Isu – Isu Strategis Perangkat Daerah

Permasalahan dan isu strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dilihat berdasarkan (1) identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan, (2) Telaahan visi, misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih, (3) telaahan renstra K/L dan renstra, (4) telaahan rencana tata ruang wilayah dan kajian lingkungan hidup strategis dan (5) penentuan isu-isu strategis.

Bab IV Tujuan dan Sasaran,

(9)

9

Pada bab ini menjelaskan visi dan misi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan, yang kemudian dijabarkan dalam tujuan dan sasaran jangka menegah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

Bab V Strategi dan Arah Kebijakan,

Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan arah kebijakan perangkat daerah dalam lima tahun mendatang. Bab ini juga menjelankan menunjukkan relevansi dan konsistensi antara pernyataan visi dan misi RPJMD periode tahun 2021-2026 dengan tujuan, sasaran, strategi, dan arah kebijakan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

Bab VI Rencana Program dan Kegiatan Serta Pendanaan,

Pada bab ini mengemukakan rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif.

Bab VII Kinerja Penyelenggaraan Bidang Urusan,

Pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja Perangkat Daerah yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai Perangkat Daerah dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.

Bab VIII Penutup

(10)

10 BAB II

GAMBARAN PELAYANAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TANGERANG SELATAN

2.1 Struktur Organisasi, Tugas Dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah nomor 8 tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah di Kota Tangerang Selatan. Kota Tangerang Selatan mempunyai tugas pokok melaksanakan Urusan Pemerintahan Daerah bidang administrasi kependudukan dan pencatatan sipil.

Dalam menjalankan tugas pokok tersebut, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan mempunyai fungsi sebagai berikut:

1) Perumusan , Penetapan, Pelaksanaan Kebijakan Strategis dan Teknis Bidang Pencaftaran Penduduk, Pencatatan Sipil, Pengelolaan Inormasi Administrasi Kependudukan , Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan;

2) Perumusan, Penetapan, Pelaksanaan Program dan Anggaran Bidang Bidang Pendaftaran Penduduk, Pencatatan Sipil, Pengelolaan Inormasi Administrasi Kependudukan , Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan;

(11)

11

3) Pembinaan, Pengawasan, Pengendalian , Pemantauan Pelaksanaan Urusan Pendaftaran Penduduk, Pencatatan Sipil, Pengelolaan Inormasi Administrasi Kependudukan , Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan;

4) Pengordinasian Pelaksanaan Bidang Pencaftaran Penduduk, Pencatatan Sipil, Pengelolaan Inormasi Administrasi Kependudukan , Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan;

5) Pelaksanaan Pelayanan Pendaftaran Penduduk;

6) Pelaksanaan Pelayanan Pencatatan Sipil;

7) Pelaksanaan dan Pengembangan Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan;

8) Pelaksanaan Evaluasi dan Pelaporan Tugas dan Fungsi Dinas.

Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan sesuai dengan Peraturan Walikota Tangerang Selatan Nomor 57 tahun 2016 tentang kedudukan , susunan organisasi , tugas , fungsi dan tata kerja dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil terdiri dari :

1. Kepala Dinas

2. Sekretaris, membawahi:

a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

b. Sub Bagian Keuangan;

c. Sub Bagian Perencanaan.

3. Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk, membawahi:

a. Seksi Identifikasi Penduduk;

b. Seksi Pindah Datang Penduduk;

c. Seksi Pendataan Penduduk.

4. Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil, membawahi:

a. Seksi Kelahiran;

b. Seksi Perkawinan dan Perceraian;

c. Seksi Perubahan Status Anak, Pewarganegaraan dan Kematian.

5. Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan, membawahi:

a. Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan;

(12)

12

Kepala Dinas

Bidang Pelayanan Pendaftaran

Penduduk

Seksi Identitas Penduduk

Seksi Pindah Datang Penduduk

Seksi Pendataan Penduduk

Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil

Seksi Kelahiran

Seksi Perkawinan dan Perceraian

Seksi Perubahan Status Anak, Pewarganegaraan &

Kematian

Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan

Seksi Sistem Informasi Adm.

Kependudukan

Seksi Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan

Seksi Tata Kelola &

SDM Teknologi Infokom

Bidang Pemanfaatan Data & Inovasi

Pelayanan

Seksi Kerjasama

Seksi Pemanfaatan Data & Dok Kependudukan

Seksi Inovasi Pelayanan Sekretariat

Subbag Perencanaan Subbag Umum &

Kepegawaian Subbag Keuangan

Kelompok Jabatan Fungsional

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Disdukcapil

b. Saksi Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan;

c. Seksi Tata Kelola dan Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi dan Komunikasi.

6. Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan, membawahi:

a. Seksi Kerja Sama;

b. Seksi Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan;

c. Seksi Inovasi Pelayanan

Struktur Organisasi yang diuraikan tersebut di atas dapat digambarkan sebagai berikut ini:

(13)

13

Tugas dan fungsi dari kepala, sekretaris dan kepala bidang adalah sebagai berikut:

Tabel 2.1

Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan

No. JABATAN TUGAS POKOK FUNGSI

1. Kepala Dinas Mempunyai tugas melaksanakan urusan

pemerintahan daerah di bidang Administrasi Kependudukan

a. Penyusunan program dan anggaran

b. Pengelolaan keuangan c. Pengelolaan perlengkapan,

urusan tata usaha, rumah tangga dan barang milik Negara

d. Pengelolaan urusan ASN e. Penyusunan perencanaan

dibidang pendaftaran penduduk, pencatatan sipil, pengelolaan informasi administrasi

kependudukan, kerjasama administrasi

kependudukan,

pemanfaatan data dan dokumen kependudukan serta inovasi pelayanan administrasi

kependudukan.

(14)

14

f. Perumusan kebijakan teknis bidang pendaftaran penduduk, pencatatan sipil, pengelolaan informasi administrasi

kependudukan, kerjasama, pemanfaatan data dan dokumen kependudukan serta inovasi pelayanan administrasi

kependudukan.

g. Pelaksanaan pelayanan pendaftaran penduduk.

h. Pelaksanaan pelayanan pencatatan sipil

i. Pelaksanaan pengelolaan informasi administrasi kependudukan

j. Pelaksanaan kerjasama administrasi

kependudukan

k. Pelaksanaan pemanfaatan data dan dokumen kependudukan

l. Pelaksanaan inovasi pelayanan administrasi kependudukan

(15)

15

m. Pembinaan, koordinasi, pengendalian bidang administrasi

kependudukan

n. Pelaksanaan kegiatan penatausahaan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

o. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya

2 Sekretaris Mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam memberikan pelayanan

administrasi dan teknis yang meliputi perencanaan,

keuangan, urusan tata usaha,

perlengkapan rumah tangga dan urusan ASN kepada

a. Koordinasi dan Penyusunan Program dan Anggaran

b. Pelaksanaan Pengelolaan keuangan

c. Pengelolaan perlengkapan, urusan tata usaha, rumah tangga dan barang milik Negara

d. Pengelolaan urusan ASN e. Pelaksanaan tugas lain

yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya

(16)

16

semua unsur

dilingkungan Dinas

f. dengan tugas dan fungsinya

2.1 Kepala Sub Bagian

Perencanaan

Mempunyai Tugas melakukan

Penyiapan Koordinasi dan Penyusunan Program dan anggaran

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan sub bagian perencanaan

b. Penyusunan perencanaan kegiatan pengumpulan data bahan perumusan kebijakan dinas

c. Pelaksanaan penyusunan program dan anggaran dinas

d. Pelaksanaan

pengumpulan, pengolahan, penganalisisan data dinas e. Pelaksanaan penyusunan

pedoman dan program kerja dinas

f. Pelaksanaan penyusunan dokumen perencanaan dinas

g. Pelaksanaan pembinaan, pengkoordinasian,

pengendalian, pengawasan

(17)

17

program dan kegiatan dinas

h. Pelaksanaan monitoring, evaluasi serta pelaporan program dan kegiatan dinas

i. Pelaksanaan konsultasi dan koordinasi dengan isntansi/lembaga lainnya terkait program, anggaran, monitoring dan evaluasi dinas

j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai

2.2 Kepala Sub Bagian Keuangan

Penyiapan Koordinasi dan Pelaksanaan Pengelolaan

Keuangan, Penata Usahaan,Akuntansi, Verifikasi dan

Pembukuan

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan sub bagian keuangan

b. Pelaksanaan perencanaan kegiatan pengelolaan keuangan, penata usahaan, akuntansi, verifikasi dan pembukuan

(18)

18

c. Pelaksanaan pengelolaan keuangan, penata usahaan, akuntansi, verifikasi dan pembukuan d. Pelaksanaan penyusunan

laporan neraca keuangan e. Pelaksanaan koordinasi

dengan instansi/lembaga lainnya terkait dengan pengelolaan keuangan, penata usahaan, akuntansi, verifikasi dan pembukuan

f. Pelaksanaan pembinaan, pengkoordinasian,

pengendalian, pengawasan pengelolaan keuangan g. Pelaksanaan tugas lain

yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya

2.3 Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Mempunyai tugas melakukan urusan persuratan, urusan tata usaha,

kearsipan,

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan sub bagian umum dan kepegawaian

(19)

19

administrasi ASN, urusan

perlengkapan, rumah tangga, dan penataan barang milik negara

b. Pelaksanaan perencanaan bahan pelaksanaan kegiatan persuratan, tata usaha, kearsipan, administrasi ASN, perlengkapan, rumah tangga dan penataan barang milik Negara

c. Pelaksanaan pengelolaan kegiatan urusan persuratan, urusan tata usaha, kearsipan, administrasi ASN, urusan perlengkapan, rumah tangga dan penataan barang milik Negara

d. Pelaksanaan pengurusan administrasi perjalanan dinas, kendaraan dinas, keamanan kantor serta pelayanan

kerumahtanggaan lainnya e. Pelaksanaan penyusunan

bahan koordinasi dan petunjuk teknis kebutuhan

dan pengadaan

perlengkapan/sarana kerja

(20)

20

serta inventarisasi, pendistribusian,

penyimpanan, perawatan dan penghapusannya

f. Pelaksanaan pembinaan, pengkoordinasian,

pengendalian dan pengawasan urusan persuratan, urusan tata usaha, kearsipan, administrasi ASN, urusan perlengkapan, rumah tangga dan penataan barang milik Negara

g. Memfasilitasi usulan pengadaan, pengangkatan, mutasi, kesejahteraan pegawai, cuti, penilaian, pemberian penghargaan, pemberian

sanksi/hukuman dan pemberhentian/pensiun, serta pendidikan dan pelatihan pegawai.

h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan

(21)

21

sesuai dengan tugas dan fungsinya

3. Kepala Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk

Mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan kebijakan di bidang pelayanan

pendaftaran penduduk

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk b. Penyusunan perencanaan

pelayanan pendaftaran penduduk

c. Perumusan kebijakan teknis pendaftaran penduduk

d. Pelaksanaan pembinaan

dan koordinasi

pelaksanaan pelayanan pendaftaran penduduk e. Pelaksanaan pelayanan

pendaftaran penduduk f. Pelaksanaan penerbitan

dokumen pendaftaran penduduk

g. Pelaksanaan

pendokumentasian hasil pelayanan pendaftaran penduduk

(22)

22

h. Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan pendaftaran penduduk

i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya

3.1 Kepala Seksi Identitas Penduduk

Mempunyai tugas melakukan

penyiapan bahan perencanaan, perumusan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelayanan dan penerbitan dokumen pendaftaran penduduk.

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan seksi identitas penduduk

b. Penyusunan perencanaan pelayanan dan penerbitan dokumen pendaftaran penduduk

c. Pelaksanaan penyusunan petunjuk teknis penerbitan dokumen dan pendaftaran penduduk

dan koordinasi

pelaksanaan pelayanan dan penerbitan dokumen pendaftaran penduduk

(23)

23

e. Pelaksanaan penyelenggaraan

pelayanan dan penerbitan dokumen pendaftaran penduduk

f. Pelaksanaan penerbitan dokumen pendaftaran penduduk

g. Pelaksanaan

pendokumentasian hasil pelayanan pendaftaran penduduk

h. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap penyelenggaraan

pelayanan dan penerbitan dokumen pendaftaran penduduk

3.2 Kepala Seksi Pindah Datang Penduduk

penyiapan bahan perencanaan,

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran

(24)

24

perumusan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan pelayanan pindah datang penduduk

tahunan seksi Pindah Datang Penduduk++

b. Penyusunan perencanaan pelayanan pindah datang penduduk

c. Pelaksanaan perumusan kebijakan teknis pelayanan pindah datang penduduk d. Pelaksanaan pembinaan

dan koordinasi

pelaksanaan pelayanan pindah datang penduduk e. Pelaksanaan

penyelenggaraan

pelayanan pindah datang penduduk

f. Pelaksanaan penerbitan dokumen pindah datang penduduk

g. Pelaksanaan

pendokumentasian hasil pelayanan pindah datang penduduk

(25)

25

pelayanan pindah datang penduduk

3.3 Kepala Seksi Pendataan Penduduk

Mempunyai Tugas Melakukan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan pendataan penduduk.

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Pendataan Penduduk

b. Penyusunan perencanaan Pendataan Penduduk

c. Pelaksanaan perumusan kebijakan teknis pendataan penduduk

d. pelaksanaan pembinaan

dan koordinasi

pelaksanaan pendataan penduduk

e. Pelaksanaan penyelenggaraan pendataan penduduk

f. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap

(26)

26

penyelenggaraan pendataan penduduk

g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya

4 Bidang Pelayanan

Pencatatan Sipil

Mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan kebijakan

pelayanan

pencatatan sipil

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil

b. Penyusunan Perencanaan Pelayanan Pencatatan Sipi c. Perumusan Kebijakan

Teknis Pencatatan Sipil d. Pelaksanaan Pembinaan

dan Koordinasi

pelaksanaan pelayanan Pencatatan Sipil

e. Pelaksanaan pelayanan pencatatan sipil

f. Pelaksanaan Penerbitan dokumen pencatatan sipil g. Pelaksanaan

pendokumentasian hasil pelayanan pencatatan sipil

(27)

27

h. Pengendalian dan evaluasi pelakdanaan pencatatan sipil

4.1 Kepala Seksi Kelahiran

Penyiapan Bahan Perencanaan, Perumusan,

Kebijakan Teknis, Pembinaan dan Koordinasi serta pelaksanaan pelayanan pencatatan kelahiran

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Kelahiran b. Penyusunan perencanaan

pelayanan pencatatan Kelahiran

c. Pelaksanaan perumusan kebijakan teknis pelayanan pencatatan kelahiran

dan koordinasi

pelaksanaan pelayanan pencatatan kelahiran

pelayanan pencatatan kelahiran

(28)

28

f. Pelaksanaan penerbitan Kutipan Akta Kelahiran g. Pelaksanaan

Pendokumentasian hasil pelayanan Pencatatan Kelahiran

pelayanan pencatatan kelahiran

4.2 Kepala Seksi Perkawinan dan Perceraian

Penyiapan bahan perencanaan, perumusan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan pelayanan pencatatan

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Perkawinan dan Perceraian

b. Penyusunan perencanaan pelayanan Pencatatan Perkawinan dan Perceraian c. Pelaksanaan perumusan kebijakan teknis pelayanan

(29)

29

perkawinan dan perceraian

pencatatan Perkawinan dan Perceraian

dan koordinasi

pelaksanaan pelayanan pencatatan Perkawinan dan Perceraian

pelayanan pencatatan Perkawinan dan Perceraian f. Pelaksanaan penerbitan Kutipan Akta Perkawinan dan Akta Perceraian

g. Pelaksanaan

pendokumentasian hasil pelayanan pencatatan perkawinan dan perceraian h. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap penyelenggaraan

pelayanan pencatatan perkawinan dan perceraian i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungisnya

(30)

30

4.3 Kepala Seksi Perubahan Status Anak, Pewarganegaraan dan Kematian

Melakukan

Penyiapan Bahan Perencanaan Perumusan

Kebijakan Teknis, Pembinaan dan Koordinasi serta pelaksanaan pelayanan Pencatatan

Pengangkatan Anak , Pengakuan anak, pengesahaan anak,perubahan status

kewarganegaraan dan Pencatatan Kematian

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi perubahan

status anak,

pewarganegaraan dan kematian

b. Pelaksanaan perencanaan pelayanan pencatatan pengangkatan anak, pengakuan anak, pengesahan anak, perubahan status kewarganegaraan dan pencatatan kematian

c. Pelaksanaan perumusan kebijakan teknis pelayanan pencatatan pengangkatan anak, pengakuan anak, pengesahan anak, perubahan status kewarganegaraan dan pencatatan kematian

dan koordinasi

pelaksanaan pelayanan pengangkatan anak,

(31)

31

pengakuan anak, pengesahan anak, perubahan status kewarganegaraan dan pencatatan kematian

pelayanan pengangkatan anak, pengakuan anak, pengesahan anak, perubahan status kewarganegaraan dan pencatatan kematian

f. Pelaksanaan penerbitan

Kutipan Akta

Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak, Pengesahan Anak, Peubahan Status Kewarganegaraan dan Kematian

g. Pelaksanaan

pendokumentasian hasil pelayanan pencatatan pengangkatan anak, pengakuan anak, pengesahan anak,

(32)

32

perubahan status kewarganegaraan dan pencatatan kematian

pelayanan pengangkatan anak, pengakuan anak, pengesahan anak, perubahan status kewarganegaraan dan pencatatan kematian

5 Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan

Mempunyai tugas melaksanakan Penyiapan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan kebijakan dibidang Pengelolaan

Informasi

a. Penyelenggaraan

tahunan bidang

Pengelolaan Informasi Administrasi

Kependudukan

b. Penyusunan Perencanaan pengelolaan Informasi Administrasi

(33)

33

Administrasi kependudukan

Kependudukan yang meliputi Sistem Informasi Administrasi

kependudukan,pengolahan dan penyajian data kependudukan serta tata kelola dan sumber daya manusia teknologi Informasi dan Komunikasi c. Perumusan kebijakan

teknis pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang meliputi Sistem Informasi Administrasi

kependudukan,

pengolahan dan penyajian data kependudukan serta tata kelola dan sumber daya manusia teknologi Informasi dan Komunikasi d. Pelaksanaan pembinaan

dan koordinasi

pelaksanaan pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan

pengolahan dministrasi

(34)

34

kependudukan,

pengolahan dan penyajian data kependudukan serta tata kelola dan sumber daya manusia teknologi Informasi dan Komunikasi e. Pelaksanaan Pengelolaan

informasi administrasi kependudukan yang meliputi sistem informasi administrasi

kependudukan,

Pengolahan dan penyajian data kependudukan serta tata kelola dan sumber daya manusia teknologi informasi dan komunikasi f. Pengendalian dan Evaluasi

pelaksanaan pengelolaan informasi administrasi kependudukan

(35)

35

5.1 Seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan

Melakukan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan sistem informasi

administrasi kependudukan

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan

b. Penyusunan perencanaan Sistem Informasi Administrasi

Kependudukan

c. Perumusan kebijkan teknis sistem informasi administrasi

kependudukan

dan koordinasi

pelaksanaan sistem informasi administrasi kependudukan

e. Pelaksanaan

penyelenggaraan sistem informasi administrasi kependudukan

f. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan sistem

(36)

36

informasi administrasi kependudukan

5.2 Seksi Pengolahan dan Penyajian Data

Kependudukan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan pengolahan dan penyajian data kependudukan

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Pengolahan dan Penyajian Data Kependudukan

b. Penyusunan perencanaan pengolahan dan penyajian data kependudukan

c. Perumusan kebijakan teknis pengolahan dan

penyajian data

kependudukan

dan koordinasi

pelaksanaan pengolahan dan penyajian data kependudukan

(37)

37

pengolahan dan penyajian data kependudukan

f. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan pengolahan dan penyajian data kependudukan

5.3 Seksi Tata kelola dan Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi dan Komunikasi

kebijakan teknis, pembinaan, koordinasi dan pelaksanaan tata kelola teknologi Informasi dan Komunikasi serta sumberdaya

manusia teknologi

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Tata Kelola dan Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi dan Komunikasi

b. Penyusunan perencanaan Tata Kelola dan Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi dan Komunikasi serta sumber daya manusia teknologi informasi dan komunikasi

(38)

38

informasi dan Komunikasi

c. Perumusan kebijakan teknis tata kelola teknologi informasi dan komunikasi serta sumber daya manusia teknologi informasi dan komunikasi

dan koordinasi

pelaksanaan Tata Kelola Teknologi Informasi dan Komunikasi serta sumber daya manusia teknologi informasi dan komunikasi e. Pelaksanaan

penyelenggaraan tata kelola teknologi informasi dan komunikasi serta sumber daya manusia teknologi infromasi dan komunikasi

f. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan tata kelola teknologi informasi dan komunikasi serta sumber daya manusia teknologi infromasi dan komunikasi

(39)

39

6 Kepala Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan

Mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan kebijakan dibidang Pemanfaatan data dan dokumen Kependudukan, kerjasama administrasi

kependudukan dan inovasi pelayanan administrasi kependudukan

a. Penyelenggaraan

tahunan bidang

Pemanfaatan data dan Inovasi Pelayanan

b. Penyusunan Perencanaan pemanfaatan data dan Dokumen Kependudukan, kerjasama serta inovasi pelayanan administrasi kependudukan

c. Perumusan Kebijakan teknis, Pemanfaatan data

dan Dokumen

kependudukan, kerjasama serta inovasi pelayanan administrasi

kependudukan

dan koordinasi

pelaksanaan pemanfaatan

(40)

40

data dan dokumen kependudukan, kerja sama serta inovasi pelayanan administrasi

kependudukan.

e. Pelaksanaan pemanfaatan data dan dokumen kependudukan

f. Pelaksanaan kerjasama administrasi

kependudukan

g. Pelaksanaan Inovasi Pelayanan administrasi kependudukan

h. Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan pemanfaatan data dan Dokumen kependudukan, kerjasama serta inovasi pelayanan administrasi

kependudukan

(41)

41

6.1 Kepala Seksi Kerja Sama

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan kerja sama Administrasi Kependudukan

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Kerja Sama b. Penyusunan perencanaan

Kerja Sama Administrasi Kependudukan

c. Perumusan Kebijakan teknis Kerja Sama Administrasi

Kependudukan

d. Pelaksanan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan Kerja Sama Administrasi Kependudukan

e. Pelaksanaan

penyelenggaraan Kerja Sama Administrasi Kependudukan

f. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan kerja sama administrasi

kependudukan

g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan

(42)

42

sesuai dengan tugas dan fungsinya

6.2 Kepala Seksi Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan

Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan

a. Penyelenggaraan

tahunan seksi

Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan b. Penyusunan perencanaan

Pemanfaatan data dan Dokumen Kependudukan c. Perumusan Kebijakan

teknis Pemanfaatan Data

dan Dokumen

Kependudukan

d. Pelaksanan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan e. Pelaksanaan

penyelenggaraan

Pemanfaatan Data dan Dokumen Kependudukan f. Pengawasan, pengendalian

dan evaluasi terhadap pelaksanaan Pemanfaatan

(43)

43

Data dan Dokumen Kependudukan

6.3 Kepala Seksi Inovasi Pelayanan

kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi serta pelaksanaan Inovasi Pelayanan

Administrasi Kependudukan

a. Penyelenggaraan

penyusunan rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi Inovasi Pelayanan

b. Penyusunan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi penyusunan bahan perumusan kebijakan umum seksi Inovasi Pelayanan

c. Pelaksanaan perumusan kebijakan teknis pelaksanaan Inovasi Pelayanan Administrasi Kependudukan

d. Penyelenggaraan

pelaksanaan Inovasi Pelayanan Administrasi Kependudukan

(44)

44

e. Pelaksanaan pembinaan

dan koordinasi

pelaksanaan Inovasi Pelayanan Administrasi Kependudukan

f. Pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan Inovasi Pelayanan Administrasi Kependudukan

Sumber: Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Kota Tangerang Selatan 2021

2.2 Sumber Daya Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan

Tingkat keberhasilan sebuah lembaga dalam pencapaian kinerja sesuai dengan tugas dan fungsi kelembagaan serta tujuan yang ingin dihasilkan secara optimal sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor penunjang yaitu:

a. Ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki integrasi diri yang baik;

b. Dukungan sarana prasarana penunjang kinerja yang memadai;

c. Dukungan anggaran yang proporsional dan berbasis kinerja;

d. Serta sistem dan mekanisme pelayanan yang baik.

(45)

45

Berdasarkan hal tersebut, pembahasan tentang kinerja pelayanan kelembagaan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dapat dilihat dari kondisi yang ada sebagai mana berikut:

2.2.1 Sumber Daya Manusia

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan sebagai organisasi perangkat daerah yang menyelenggarakan urusan administrasi penduduk dan pencatatan sipil di Kota Tangerang Selatan, dalam melakasanakan tugas dan fungsinya didukung oleh sumberdaya manusia yang optimal. Sampai dengan tahun 2021, jumlah pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan dan jajarannya sebanyak 101 Orang , adapun kualifikasi jabatan dan pendidikan sebagaimana tabel berikut:

Tabel 2.2

Jabatan Struktural , Eselon Golongan dan pendidikan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan

N O

JABATAN STUKTURAL

PANGKAT / GOL / RUANG

PENDIDIKAN TERAKHIR

JU MLA

H SD M

KET

SMA D-III S-1 S-2 S- 3 1 Eselon II/B Pembina Utama

Muda – IV/c - - - 1 - 1 2 Eselon III/A Pembina Tk.I-

IV/b - - - 1 - 1

3 Eselon III/B Pembina - IV/a - - - 3 - 4 Eselon III/B Penata Tk.I -

III/d - - 1 - - 1

(46)

46 N

O

JABATAN STUKTURAL

PANGKAT / GOL / RUANG

PENDIDIKAN TERAKHIR

JU MLA

H SD M

KET

SMA D-III S-1 S-2 S- 3 4 Eselon IV/A Pembina – IV / a - - - 4 - 4

Eselon IV/A Penata Tk.I -

III/d - - 2 5 - 7

Penata – III/c - - 1 1 - 2 Penata Muda

Tk.I- III/b - - 1 1 - 2 5 Staf Pelaksana Penata Muda -

III/a - - 8 - - 8

Pengatur – II/c 2 - - - - 2

6 Tenaga Sukarela 30 4 33 3 - 70

Total 32 4 43 19 - 101

Sumber : Subagian Umpeg Disdukcapil 2021

2.2.2 Sumber Daya Sarana dan Prasarana

Sarana prasarana merupakan komponen penting dalam menunjang pencapaian kinerja organisasi agar lebih efektif, efesien dan terarah.

Permasalahan daya dukung sarana prasarana kelembagaan merupakan isu sentral yang dominan terdapat di seluruh satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di Kota Tangerang Selatan. Hal tersebut dikarenakan masih terbatasnya kemampuan anggaran daerah dalam memenuhi kebutuhan sarana prasarana.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan saat ini menempati gedung kantor Komplek Perkantoran Pemerintahan, di Jl.

(47)

47

Pahlawan Serivu Km. 16 Cilenggang - Serpong, Kecamatan Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan, Provinsi Banten, kode pos 15310. Adapun sarana prasarana perlengkapan kerja yang dimiliki oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan adalah sebagaimana terlihat pada tabel berikut:

Tabel 2.3

Data Inventarisasi Barang

NO KODE BARANG NAMA BIDANG BARANG JUMLAH

BARANG Ket.

1. 02.06.01.01.01 Mesin Tik 1

2. 02.06.02.06.03 TV 2

3. 02.06.02.04.04 AC 6

4. 02.06.02.04.04 AC 2

5. 02.06.01.04.16 Lemari 2

6. 02.06.01.04.16 Lemari 6

7. 02.06.01.04.16 Lemari 1

8. 02.06.01.04.15 Brankas 1

9. 02.06.01.04.04 Filling Kabinet 10

10. 02.06.03.06.01 Komputer Mainframe 1

11. 02.06.03.02.01 Komputer PC 5

12. 02.06.03.02.01 Komputer PC 2

13. 02.06.03.02.03 Notebook 1

14. 02.06.03.02.03 Notebook 2

15. 02.06.03.05.03 Printer laser Jet 5

16. 02.06.03.05.03 Printer Dot Matriks 1 17. 02.06.03.05.03 Printer Dot Matriks 2

18. 02.06.03.04.17 UPS 1

19. 02.06.03.04.17 UPS 3

20. 02.06.03.06.06 Peralatan Jaringan Komputer 1

21. 02.06.02.01.84 Mebelaur 1

22. 02.06.04.01.09 Meja Kerja 5

23. 02.06.04.01.09 Meja Kerja 1

24. 02.06.04.03.09 Kursi Kerja 1

25. 02.06.04.03.09 Kursi Kerja 2

26. 02.06.04.03.09 Kursi Kerja 5

(48)

48

BARANG Ket.

27. 02.06.04.03.09 Kursi Kerja 5

28. 02.06.04.03.09 Kursi Kerja 1

29. 02.06.02.01.49 Sofa 1

30. 02.06.02.06.39 Dispenser 2

31. 02.07.01.01.01 Kamera 1

32. 02.06.03.02.05 Proyektor 1

33. 02.07.02.01.20 Faximili 1

TAHUN 2009

1. 02.06.03.02.01 Komputer / PC 6

2. 02.06.03.02.03 Laptop/ Note Book 8

3. 02.06.03.05.10 Kelengkapan Komputer 9 4. 02.06.04.03.04 Kursi Biro Eselon II 1 5. 02.06.04.03.05 Kursi Biro Eselon III 1 6. 02.06.04.01.04 Meja biro Eselon II + Meja sudut 1 7. 02.06.04.01.05 Meja Biro Eselon III 1

8. 02.06.04.01.08 Meja Kerja Staf 3

9. 02.06.02.01.10 Meja Rapat 1

10. 02.06.02.01.49 Sofa Tamu + Meja 1

11. 02.06.01.04.02 Rak Arsip Besi 6

12. 02.06.01.04.14 Lemari / Rak Buku 4

13. 02.06.01.04.12 Lemari / Rak Arsip Pintu Kaca 4

14. 02.06.03.05.03 Printer laser Jet 6

15. 02.06.03.05.03 Printer 2

16. 02.06.03.05.03 Printer Laser Jet 1

17. 02.06.03.04.17 UPS 5

18. 02.06.03.02.03 Laptop / Note Book 2

19. 02.06.02.04.04 Air Conditioner 4

20. 02.06.01.04.04 Filling cabinet 4

21. 02.06.01.04.01 Lemari Besi 4

22. 02.06.03.05.03 Printer Dot Matriks 3

23. 02.06.02.06.39 Dispenser + Galon 1

24. 02.06.02.06.39 Dispenser + Galon 1

25. 02.06.01.04.04 Filling cabinet 1

26. 02.06.02.04.01 Kulkas 1

27. 02.06.01.04.12 Lemari Buku Kaca 2

28. 02.06.04.01.08 Meja Kerja Staf 2

(49)

49

BARANG Ket.

29. 02.06.02.01.84 Meja Perkawinan 1

30. 02.06.01.01.01 Mesin Ketik Manual 1

31. 02.06.01.05.05 Mesin Penghancur Kertas 1

32. 02.06.01.01.04 Mesin Tik Elektrik 1

33. 02.06.01.05.10 Papan white Board Besar 2

34. 02.06.02.05.17 Rak Piring 1

35. 02.06.03.06.01 Main Frame (Server) 1

36. 02.06.03.02.01 Komputer /PC 7

37. 02.06.01.04.16 Rak server 1

38. 02.07.01.01.09 Sound System 1

39. 02.07.01.01.01 Camera Snapshoot Digital ( SLR ) 1

40. 02.06.01.05.40 Layar Projector 1

41. 02.06.03.02.05 Projector LCD 1

42. 02.07.02.01.20 Telepon / Fax 1

43. 02.07.01.01.01 Camera Digital 8

44. 02.07.01.02.47 Tripod Camera 8

45. MUTASI KE DINSOS

TAHUN 2010

1. 02.06.01.04.12 Lemari Arsip Kaca 4

2. 02.06.01.04.01 Lemari Besi Kaca Geser 5

3. 02.06.04.07.07 Lemari Pajang Bufet 1

4. 02.06.01.04.04 Filling Kabinet 8

5. 02.06.01.05.10 White Board(Papan SOTK) 1

7. 02.06.01.05.05 Mesin Penghancur Kertas 2

8. 02.06.01.04.15 Brankas 1

9. 02.06.02.06.39 Dispenser 2

10. 02.06.03.06.01 Komputer PC/Main Frame 1

11. 02.06.03.02.01 Komputer PC 1

12. 02.06.03.05.03 Printer 1

13. 02.06.03.05.04 Scanner 1

14. 02.06.03.04.17 UPS 1

15. 02.06.03.02.01 Komputer PC 1

16. 02.06.03.02.03 Laptop intel 1

17. 02.06.03.02.03 Laptop dual core 4

18. 02.06.03.05.03 Printer 18 ppm 4

(50)

50

BARANG Ket.

19. 02.06.03.05.03 Printer 9600x2400 dpi 31 ppm 1

20. 02.06.04.01.09 Meja kerja 10

21. 02.06.04.03.09 Kursi kerja 10

22. 02.06.01.04.03 Rak buku/TV/kembang 2

23. 02.03.01.05.01 Kendaraan roda 2 4

24. 02.03.01.02.03 Kendaraan roda 4 1

25. 02.06.03.05.03 Printer Laserjet 8

26. 02.03.01.04.22 Mobil Pelayanan Keliling 2

28. 02.06.03.02.03 Notebook 2

29. 02.06.03.02.03 Notebook 5

30. 02.06.01.05.05 Mesin penghancur kertas 1

31. 02.06.02.04.04 AC 1 PK 1

32. 02.06.02.06.03 Televisi LCD 1

33. 02.06.04.03.08 Kursi Kerja Staf 10

34. 02.06.02.01.49 Kursi Tunggu Pelayanan (Sofa) 3

35. 02.06.03.05.03 Printer 2

36. 02.07.01.01.09 Sound System Wireless 2

37. 02.03.01.05.01 Kendaraan Roda 2 8

38. 02.06.03.06.06 Peralatan Jaringan Komputer 1 69. 02.06.03.06.06 Peralatan Jaringan Komputer 1 40. 02.06.03.06.02 Peralatan Jaringan Komputer

(Router) 1

41. 02.06.03.06.02 Peralatan Jaringan Komputer

(Router) 1

1. 02.06.03.06.01 PC Server/Mainframe 1 Hibah

2009

2. 02.06.02.06.73 Genset 1 Hibah

2009

3. 02.06.02.04.04 AC 2 PK 1 Hibah

2009 4. 02.06.03.06.06 Jaringan Instalasi Perangkat

SIAK 1 Hibah

2009

TOTAL HIBAH

TAHUN 2011