• Tidak ada hasil yang ditemukan

7.Pengumuman Pemenang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "7.Pengumuman Pemenang"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

POKJA ULP BTKLPP Kelas I Makassar

PENGUMUMAN PEMENANG

PENGADAAN MEUBELER PERANGKAT KERJA PEGAWAI BTKL PP KELAS I MAKASSAR TAHUN ANGGARAN 2013

Nomor: PL.01.02/VIII.6/823/2013

Pada hari ini KAMIS tanggal SEPULUH bulan OKTOBER tahun DUA RIBU TIGABELAS kami yang bertanda tangan dibawah ini, Panitia Pengadaan Balai Teknik Kesehatan Lingkungan dan Pengendalian Penyakit Kelas I Makassar, yang ditunjuk berdasarkan Surat Keputusan Kepala Balai Teknik Kesehatan Lingkungan dan Pengendalian Penyakit Kelas I Makassar Nomor : KP.02.06/VIII.6/025.B/2013 tanggal 10 Januari 2013, serta berdasarkan hasil evaluasi Penawaran maka dengan ini diumumkan pemenang Pengadaan Meubeler Perangkat Kerja Pegawai BTKLPP Kelas I Makassar sebagai berikut :

Nama Perusahaan : CV. Surya Tujuh Lima

A l a m a t : JL. Toddopuli III STP 4 No. 45 Makassar

N P W P

:

02.910.688.7.805.000

Jumlah Penawaran : Rp. 482.500.000,-

Selanjutnya bagi peserta lelang yang merasa berkeberatan atas Pengumuman Pemenang Lelang

ini diberi kesempatan untuk menyampaikan sanggahan kepada Panitia mulai tanggal 11 s.d 15

Oktober 2013.

Demikian Pengumuman ini dibuat dan disampaikan kepada seluruh peserta pelelangan dengan

penuh tanggung jawab untuk diketahui dan digunakan sebagaimana mestinya.

Ttd

Referensi

Dokumen terkait

Dengan mempelajari dan memperhatikan hasil evaluasi pejabat pengadaan dalam Berita Acara Hasil Pengadaan Langsung (BAHPL) dan Surat Keputusan Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa

Nasabah menyerahkan jaminan (marhun) kepada bank syariah (murtahin).. Jaminan ini berupa

[r]

[r]

– Merupakan gambaran reliabilitas keseluruhan tes – Dapat digunakan jika tiap sub tes atau aspek. memiliki korelasi

Penelitian dalam skripsi ini menggunakan pendekatan yuridis sosiologis, sehingga data yang diperlukan adalah data primer dan data sekunder. Spesifikasinya

Kota jati furindo jepara dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan perlu memperhatikan sikap karyawan yang berkaitan dengan stres kerja dan iklim organisasi, sehingga karyawan

 Setiap responden wajib memberikan keterangan yang diperlukan dalam penyelenggaraan statistik dasar oleh Badan Pusat Statistik sesuai dengan Undang-Undang No.a. LUAS