KREATIVITAS DAN INOVASI KREATIVITAS DAN INOVASI
KREATIVITAS, INOVASI DAN KEWIRAUSAHAAN KREATIVITAS, INOVASI DAN KEWIRAUSAHAAN
Kreativitas Kreativitas
Kreativitas merupakan memikirkan sesuatu,kemampuan seseorang untuk Kreativitas merupakan memikirkan sesuatu,kemampuan seseorang untuk
melahirkan sesuatu yang baru baik berupa gagasan maupun karya nyata yang relative berbeda melahirkan sesuatu yang baru baik berupa gagasan maupun karya nyata yang relative berbeda dengan apa yang telah ada sebelumnya.
dengan apa yang telah ada sebelumnya.
Menurut Zimmerer (1996) untuk mengembangkan keterampilan, seseorang menggunakan otak Menurut Zimmerer (1996) untuk mengembangkan keterampilan, seseorang menggunakan otak sebel
sebelah ah kirikiri. . SedangkSedangkan an untuk belajar mengembangkuntuk belajar mengembangkan an keterketerampilampilan an kreatikreatif f digunadigunakan kan otak otak sebelah kanan,
sebelah kanan, ciri-cirinya:ciri-cirinya: a)
a) SelSelalu bealu bertrtanyanya, “ Apaka, “ Apakah ada caah ada cara yara yang baing baik? “.k? “. b)
b) SelalSelalu menantu menantang kebiang kebiasaan, asaan, traditradisi dan si dan kebiaskebiasaan rutaan rutin.in. c)
c) BerBerefleflekseksi/ meri/ merenuenung, berng, berfifikir dakir dalamlam.. d)
d) Berani bBerani bermaiermain mentaln mental, mencoba mel, mencoba melihat masihat masalah daralah dari perpeki perpektif yantif yang berbedag berbeda.. e)
e) MenyadMenyadari kemari kemungkinaungkinana benyana benyak jawabak jawaban dari pn dari pada satada satu jawabau jawaban yang ben yang benar.nar. f)
f) MelihMelihat kegaat kegagalan dagalan dan kesan kesalahan hlahan hanya sanya sebagai ebagai jalan jalan untuk muntuk mencapaencapai suksi sukses.es. g)
g) MenMengkorgkorelaelasiksikan an ideide-id-ide e yanyang g masmasih ih samsamara ara terterhadhadap ap masmasalaalah h untuntuk uk menmenghaghasilsilkankan pemecahan inovasi.
pemecahan inovasi. h)
h) MemMemililiki kemamiki kemampuan untuk bangkpuan untuk bangkit di it di ataatas s kebkebiasiasaan rutin dan aan rutin dan melmelihat permihat permasaasalahlahanan dar
dari i perperfekfektitif f yanyang g leblebih ih lualuas s kemkemudiudian an memmemfokfokuskuskannannya ya padpada a kebukebutuatuahan han untuntuk uk berubah.
berubah. Inovasi
Inovasi Ino
Inovasvasi i adaladalah ah proproses ses menmenemuemukan kan ataatau u menmengimgimpleplemenmentastasikan ikan sessesuatuatu u yanyang g barbaru u ke ke daldalamam situasi yang baru. Konsep kebaruan ini
situasi yang baru. Konsep kebaruan ini berbeda berbeda bagi kebanyakan orang karena sifat nya relbagi kebanyakan orang karena sifat nya relativeative (apa yang dianggap baru oleh seseor
(apa yang dianggap baru oleh seseorang atau pada suatu konteks dapat menjadi sesuang atau pada suatu konteks dapat menjadi sesuatu atu yangyang meruapakan lama bagi orang lain dalam konteks lain).
meruapakan lama bagi orang lain dalam konteks lain).
Inovasi adalah memikirkan dan melakukan sesuatu yang baru yang menambah Inovasi adalah memikirkan dan melakukan sesuatu yang baru yang menambah
atau menciptakan nilai-nilai manfaat(social/ekonomik) (Gde Raka,2001). Untuk menghasilkan atau menciptakan nilai-nilai manfaat(social/ekonomik) (Gde Raka,2001). Untuk menghasilkan perilaku inofatif seseorang harus melihat inovasi secara mendasar sebagai proses yang dapat perilaku inofatif seseorang harus melihat inovasi secara mendasar sebagai proses yang dapat
dikelola (John Adair,1996) dikelola (John Adair,1996)
Krativitas dan inovasi Krativitas dan inovasi
Inovasi dan kerativitas berbeda wilayah domain yang sama,teapi memiliki batasan yang tegas. Inovasi dan kerativitas berbeda wilayah domain yang sama,teapi memiliki batasan yang tegas. Kre
Kreatiatifitfitas as mermerupaupakan kan lanlangkah gkah perpertamtama a menmenuju uju inoinovasvasi i yanyang g terterdirdiri i ataatas s berberbagabagai i tahtahap.ap. Kreat
Kreatifitifitas berkaitan dengan produksi as berkaitan dengan produksi kebarukebaruan dan an dan ide yang ide yang bermabermanfaat sedangkanfaat sedangkan n inovasinovasii berkaitan dengan produksi
berkaitan dengan produksi atau adopsi ide yatau adopsi ide yang bermanfaat dan imang bermanfaat dan implementasinya.plementasinya. Istilah
Istilah entrepreneurshipentrepreneurship sebenarnya berasal dari katasebenarnya berasal dari kata entrepreneur,entrepreneur, yang dapat diterjemahkanyang dapat diterjemahkan menja
menjadi di kewirkewirausahaaausahaan. n. KewiKewirausahrausahaan aan adalah suatu adalah suatu kemampkemampuan uan dalamdalamberfikir kreatif berfikir kreatif dandan berperilaku inovatif
berperilaku inovatif yang dijadikan dasar, sumber daya tenaga penggerak tujuan, siasat, kiat danyang dijadikan dasar, sumber daya tenaga penggerak tujuan, siasat, kiat dan proses dalam menghadapi tantangan hidup.
proses dalam menghadapi tantangan hidup.
Wirausaha Wirausaha Wi
Wiraraususahaha a adadalalah ah kemkemamampupuan an yayang ng didimimililiki ki ololeh eh seseseseororanang g untuntuk uk memelilihat hat dan dan memeninilalaii kesem
kesempatan-kepatan-kesempasempatan tan bisnibisnis, s, mengummengumpulkan pulkan sumber daya-sumbesumber daya-sumber r daya daya yang yang dibutdibutuhkanuhkan untuk mengambil
untuk mengambil tindakan yang tindakan yang tepat tepat dan dan mengambil keuntungan mengambil keuntungan dalam rangka dalam rangka meraih sukses.meraih sukses. Kewirausahaan
Kewirausahaan
Kewirausahaan pada hakekatnya adalah sifat,
Kewirausahaan pada hakekatnya adalah sifat, ciri dan watak seseorang ciri dan watak seseorang yang memiliki yang memiliki kemauankemauan dalam mewujudkan gagasan inovatif ke dalam dunia nyata secara kreatif.
dalam mewujudkan gagasan inovatif ke dalam dunia nyata secara kreatif. PROSES KREATIF
PROSES KREATIF
1
1.. PPeerrssiiaappaann Lan
Langkah gkah ini ini menmencancangkup gkup memmemperpersiasiapkapkan n akaakal l untuntuk uk siasiap p berberfikfikir ir krekreatiatif, f, PelPelatiatihanhan formal, pelatihan saat kerja, pengalaman bekerja dan mengambil peluang belajar lainnya. formal, pelatihan saat kerja, pengalaman bekerja dan mengambil peluang belajar lainnya. Pelatihan ini memberikan dasar cara membangun
Pelatihan ini memberikan dasar cara membangun kreatifitas dan inovasi.kreatifitas dan inovasi. 2.
2. InInveveststiigagassii
Di langkah ini diharapkan mengembangkan pemahaman kuat atas masalah, situasi atau Di langkah ini diharapkan mengembangkan pemahaman kuat atas masalah, situasi atau keputusan yang ada.
keputusan yang ada. 3.
3. TrTrananssfoforrmamasisi Ber
Berartarti i harharus us memmemandandang ang perpersamsamaan aan dan dan perperbedabedaan an yanyang g ada ada pada pada infinformormasi asi yanyangg dikumpulkan.
dikumpulkan. 4
4.. IInnkkuubbaassii
Alam bawah sadar memerlukan waktu untuk merefleksi informasi yang dikumpulkan. Alam bawah sadar memerlukan waktu untuk merefleksi informasi yang dikumpulkan.
5
5.. IIlluummiinnaassii Fas
Fase e daldalam am proproses ses krekreatiatif f ini ini terterjadjadi i selselama ama fasfase e inkinkubaubasi si ketketika ika terteroboobosan san spospontantann menyebabkan “bola lampu menyala”.
menyebabkan “bola lampu menyala”. 6.
6. VVeerriiffiikkaassii Bagi wiraus
Bagi wirausahawan, memvaahawan, memvalidaslidasi ide i ide memasmemastikan akurastikan akurasi dan i dan manfamanfaatnyaatnya, , dijaldijalankanankan dengan melakukan percobaan, menjalankan simulasi, menguji pemasaran produk atau dengan melakukan percobaan, menjalankan simulasi, menguji pemasaran produk atau jasa, menetapkan program pemandu dalam skala kecil, membuat prototype dan banyak jasa, menetapkan program pemandu dalam skala kecil, membuat prototype dan banyak
kegi
kegiataatan n lailainnynnya a yanyang g dirdirancancang ang untuntuk uk memmemververifiifikaskasi i bahwbahwa a ide ide barbaru u tertersebsebut ut bisbisaa diterapkan dengan berhasil dan praktis.
diterapkan dengan berhasil dan praktis. 7.
7. ImImplplememenentatassii
Focus dari langkah ini adalah untuk mengubah ide menjadi kenyataan. Focus dari langkah ini adalah untuk mengubah ide menjadi kenyataan.
CARA MENGEMBANGKAN KREATIVITAS CARA MENGEMBANGKAN KREATIVITAS
MENINGKATKAN KREATIVITAS ORGANISASI MENINGKATKAN KREATIVITAS ORGANISASI
Kre
Kreatiativitvitas as tidtidak ak begibegitu tu sajsaja a terterjadjadi i daldalam am orgorganianisassasi i wirwirausausahawahawan an harharus us memmembuabuatt lin
lingkungkungan gan yanyang g dapadapat t menmenyubyuburkurkan an krekreatiativitvitas as bagbagi i dirdirinyinya a sensendirdiri i maumaupun pun bagbagii kar
karyawyawannyanny. . Ide Ide barbaru u mermerupaupakan kan krekreasi asi yanyang g mudmudah ah dihdihancancurkurkan,an,tettetapi api linlingkugkunganngan organisasi yang tepat dapat mendorong orang untuk mengembangkan dan mengolahnya. organisasi yang tepat dapat mendorong orang untuk mengembangkan dan mengolahnya.
1.
1. MasukkMasukkan kran kreativeativitas itas sebagasebagai nii nilai lai inti inti perusperusahaanahaan Par
Para a wirwirausausahaahawan wan memmemililiki iki tantanggunggung g jawjawab ab untuntuk uk memmembenbentuk tuk budabudaya ya inoinovatvatif if dal
dalam am perperusausahaahaaan an mermereka eka dan dan memmembuat buat nuannuansa sa krekreatiatif f daldalam am perperusausahaahaan n yanyangg dimulai dengan misi perusahaan.
dimulai dengan misi perusahaan. 2.
2. MeMerarangngkukul kerl keragagamamanan Sa
Salalah h sasatu tu cacara ra teterbrbaiaik k ununtutuk k memengnggagali li bubudadaya ya krkreaeatitivivitatas s adadalalah ah dedengnganan mempekerjakan berbagai macam angkatan kerja.
mempekerjakan berbagai macam angkatan kerja. 3.
3. MeMengnghahararapkpkan kreaan kreatitivivitatasisi Kar
Karyawyawan an cencenderderung ung untuntuk uk bangbangkit kit ataatau u sursurut ut sessesuai uai dendengan gan tintinggi ggi renrendahndahnyaya harapan wirausahawan terhadap karyawan tersebut.
harapan wirausahawan terhadap karyawan tersebut. 4.
Ide-ide kreatif akan menghasilkan kegagalan dan kesuksesan. Ide-ide kreatif akan menghasilkan kegagalan dan kesuksesan. 5.
5. MeMendndororonong rag rasa isa ingingin tan tahu.hu.
Wirausahawan dan karyawan harus selalu mengajukan pertanyaan. Wirausahawan dan karyawan harus selalu mengajukan pertanyaan. 6.
6. MelMelakukakukan peruan perubahbahan tata ruaan tata ruangangan secarn secara perioa periodicdic..
Lingkungan fisik tempat orang bekerja mempengaruhi tingkat kreativitasnya. Lingkungan fisik tempat orang bekerja mempengaruhi tingkat kreativitasnya. 7.
7. MemMemandaandang mang masalsalah seah sebagbagai tai tantantangaangann
Setiap masalah menawarkan peluang untuk inovasi. Setiap masalah menawarkan peluang untuk inovasi. 8.
8. MemMemberberikaikan pen pelatlatihaihan krn kreateativiivitastas Ha
Hampmpiir r sesettiiap ap ororanang g mmememililikiki i kakapapasisittas as ununttuk uk memenjnjadadi i krkreaeattifif, , ttetetapapii mengembangkan kapasitas tersebut memerlukan pelatihan.
mengembangkan kapasitas tersebut memerlukan pelatihan. 9.
9. MeMembmbererikikan duan dukukungnganan
Para wirausahawan harus memberikan alat dan sumber daya yang diperlukan oleh Para wirausahawan harus memberikan alat dan sumber daya yang diperlukan oleh karyawannya agar bisa menjadi kreatif.
karyawannya agar bisa menjadi kreatif. 10.
10. MengemMengembangkan prosebangkan prosedur untuk menangkap ide-iddur untuk menangkap ide-idee
Para pekerja dalam setiap organisasi bisa memunculkan ide
Para pekerja dalam setiap organisasi bisa memunculkan ide kreatif.kreatif. 11.
11. BerbiBerbicara dengacara dengan pelangn pelanggangan
Perusahaan yang inovatif akan meluangkan waktu untuk mendapatkan umpan balik Perusahaan yang inovatif akan meluangkan waktu untuk mendapatkan umpan balik mengenai cara pelanggan tersebut menggunakan produk atau jasa perusahaan, atau mengenai cara pelanggan tersebut menggunakan produk atau jasa perusahaan, atau mendapatkan ide-ide baru.
mendapatkan ide-ide baru. 12.
12. MencarMencari tahu kegunaan produk atau jasa perusai tahu kegunaan produk atau jasa perusahaanhaan
Memfokuskan diri pada penggunaan “tradisional” produk atau jasa perusahaan, akan Memfokuskan diri pada penggunaan “tradisional” produk atau jasa perusahaan, akan membatasi kreativitas dan juga penjualan perusahaan.
membatasi kreativitas dan juga penjualan perusahaan. 13.
13. MemberMemberi penghargaan terhadai penghargaan terhadap p kreatkreativitaivitass
Wirausahawan dapat mendorong kreativitas dengan cara memberikan penghargaan Wirausahawan dapat mendorong kreativitas dengan cara memberikan penghargaan ketika kreativitas muncul.
ketika kreativitas muncul.
JENIS-JENIS INOVASI JENIS-JENIS INOVASI
1.
Dasar inovasi lebih lanjut dalam suatu bidang, inovasi tersebut harus sedapat Dasar inovasi lebih lanjut dalam suatu bidang, inovasi tersebut harus sedapat mungkin dilindungi oleh paten yang kuat,rahasia perdagangan dan hak cipta. mungkin dilindungi oleh paten yang kuat,rahasia perdagangan dan hak cipta. Ino
Inovasvasi i terterobosobosan an melmelipuiputi ti berberbagabagai i sepseperterti i penipenisilsilin, in, mesmesin in uap, uap, comcomputputer,er, pesawat terbang, mobil, internet, dan nanotektologi.
pesawat terbang, mobil, internet, dan nanotektologi. 2.
2. JeJeninis is inonovasvasi ti tenenolologiogi
Munculnya lebih sering bila dibandingkan dengan inovasi terobosan dan pada Munculnya lebih sering bila dibandingkan dengan inovasi terobosan dan pada um
umumumnynya a titidadak k beberarada da titingngkakat t yayang ng sasama ma dedengngan an pepenenemumuan an ililmimiah ah dadann kemajuan. Meski demikian, inovasi-inovasi yang sangat berati, karena inovasi kemajuan. Meski demikian, inovasi-inovasi yang sangat berati, karena inovasi tersebut benar-benar menawarkan kemajuan di area produk atau pasar.
tersebut benar-benar menawarkan kemajuan di area produk atau pasar. 3.
3. JeJeninis ins inovovasasi bii biasasaa
Merupakan inovasi yang paling sering muncul. Inovasi yang jumlahnya lebih Merupakan inovasi yang paling sering muncul. Inovasi yang jumlahnya lebih banyak ini biasanya mengembangkan inovasi teknologi menjadi produk atau jasa banyak ini biasanya mengembangkan inovasi teknologi menjadi produk atau jasa
ya
yang ng lelebibih h babaik ik atatau au ininovovasasi i yayang ng mememimililiki ki dadaya ya tataririk k papasasar r yayang ng beberbrbededaa bi
biasasananya ya lelebibih h babaikik. . InInovaovasi si inini i beberarasasal l dardari i anaanalilisisis s dadan n daydaya a tataririk k papasasar,r, bukannya dorongan teknologi. Dengan perkataan lain, pasar memiliki pengaruh bukannya dorongan teknologi. Dengan perkataan lain, pasar memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap inovasi ( daya tarik pasar ) bila dibandingkan dengan yang lebih besar terhadap inovasi ( daya tarik pasar ) bila dibandingkan dengan teknologi ( dorongan teknologi )
teknologi ( dorongan teknologi )
CARA MENINGKATKAN INOVASI CARA MENINGKATKAN INOVASI
Untuk menghadapi dinamika perubahan dan kompetisi yang sangat tajam dan ketat dan Untuk menghadapi dinamika perubahan dan kompetisi yang sangat tajam dan ketat dan demi keberangsungan hidup organisasi itu sendiri, maka setiap orang dalam organisasi demi keberangsungan hidup organisasi itu sendiri, maka setiap orang dalam organisasi ditun
dituntut tut untuk dapat untuk dapat berfiberfikir kir dan dan bertbertindak secara inovatif. Paul indak secara inovatif. Paul SloaSloane ne dalam sebuahdalam sebuah tulisannya mengetengahkan 10 cara untuk meningkatkan inovasi
tulisannya mengetengahkan 10 cara untuk meningkatkan inovasi dalam suatu organisasi,dalam suatu organisasi, yakni:
yakni:
1. Memiliki visi untuk berubah 1. Memiliki visi untuk berubah
Jangan berharap suatu tim akan menjadi inovatif apabila mereka tidak mengetahui tujuan Jangan berharap suatu tim akan menjadi inovatif apabila mereka tidak mengetahui tujuan yang hendak dicapai ke depan. Inovasi harus memiliki tujuan dan seorang pemimpin harus yang hendak dicapai ke depan. Inovasi harus memiliki tujuan dan seorang pemimpin harus mam
mampu pu menmenyatyatakan akan dan dan menmendefdefiniinisiksikan an tujtujuan uan secsecara ara jeljelas as sehsehingingga ga setsetiap iap oraorang ng dapdapatat me
memamahamhami i dadan n memengingingngatatnynya. a. PaPara ra pempemimimpipin n bebesasar r babanynyak ak memeluluanangkagkan n wawaktktu u ununtutuk k menggambarkan dan menjelaskan visi, tujuan dan tantangan masa depan kepada setiap orang . menggambarkan dan menjelaskan visi, tujuan dan tantangan masa depan kepada setiap orang . Mereka berusaha meyakinkan setiap orang akan peran pentingnya dalam upaya mencapai visi Mereka berusaha meyakinkan setiap orang akan peran pentingnya dalam upaya mencapai visi
dan
dan tujuatujuan, n, sertserta a dalam menghadapi berbagai tantangan. Mereka mengilhami kepada dalam menghadapi berbagai tantangan. Mereka mengilhami kepada setiasetiapp orang untuk
orang untuk menjamenjadi di enterenterpreneur yang preneur yang bersembersemangat dan angat dan menemumenemukan kan cara-ccara-cara yang ara yang inovatinovatif if untuk memperoleh kesuksesan.
untuk memperoleh kesuksesan.
2. Memerangi ketakutan akan perubahan 2. Memerangi ketakutan akan perubahan Par
Para a pempemimpimpin in inoinovatvatif if sensenantantiasiasa a menmengobagobarkarkan n semsemangangat at pentpentingingnya nya perperubaubahan.han. Mer
Mereka eka berberusausaha ha menmengganggantiktikan an kepkepuasuasan an ataatas s kemkemapaapanan nan yanyang g ada ada dengdengan an kehakehausausan n akaakann ambisi. Mereka akan berkata, ” Saat ini kita memang sedang melakukan hal yang baik, tetapi kita ambisi. Mereka akan berkata, ” Saat ini kita memang sedang melakukan hal yang baik, tetapi kita tidak boleh berhenti dan berpuas diri dengan kemenangan yang ada, kita harus melakukan tidak boleh berhenti dan berpuas diri dengan kemenangan yang ada, kita harus melakukan hal-hal yang lebih baik lagi”. Mereka menyampaikan pula bahwa saat ini kita sedang melakukan hal yang lebih baik lagi”. Mereka menyampaikan pula bahwa saat ini kita sedang melakukan suatu spekulasi baru yang penuh resiko, dan jika kita tidak bergerak maka akan jauh lebih suatu spekulasi baru yang penuh resiko, dan jika kita tidak bergerak maka akan jauh lebih berbahaya. Mereka memberikan gambaran menarik tentang segala sesuatu yang hendak diraih berbahaya. Mereka memberikan gambaran menarik tentang segala sesuatu yang hendak diraih pada masa mendatang. Oleh karena itu,
pada masa mendatang. Oleh karena itu, satu-satu-satunysatunya a cara menuju ke cara menuju ke arah sana yaitu denganarah sana yaitu dengan berusaha memeluk perubahan.
berusaha memeluk perubahan.
3. Berfikir Seperti Pemodal yang Berani Mengambil Resiko 3. Berfikir Seperti Pemodal yang Berani Mengambil Resiko Se
Seororang ang pepemomodadal l yayang ng beberarani ni memengangambmbil il reresisiko ko akakan an memengnggungunakakan an penpendedekatkatanan portofolio, berusaha mencari keseimbangan antara kegagalan dengan kesuksesan. Mereka senang portofolio, berusaha mencari keseimbangan antara kegagalan dengan kesuksesan. Mereka senang
mempe
mempertimbrtimbangkan berbagai usulan angkan berbagai usulan atau gagasan atau gagasan tetaptetapi i tetap merasa nyaman tetap merasa nyaman dengan berbagaidengan berbagai pemikiran yang menggambarkan tentang kegagalan-kegagalan yang mungkin akan diterima. pemikiran yang menggambarkan tentang kegagalan-kegagalan yang mungkin akan diterima.
4. Memiliki Suatu Rencana Usulan yang
4. Memiliki Suatu Rencana Usulan yang DinamisDinamis Anda
Anda harharus us memmemfokfokus us pada pada renrencancana a usulusulan an yanyang g benbenar-ar-benabenar r hebahebat, t, sesetiatiap p renrencanacana mud
mudah ah dildilaksaksanakanakan, an, sumsumber ber tertersedsedia ia dengdengan an baibaik, k, resresponponsif sif dan dan terterbuka buka untuntuk uk semsemuanyuanya.a. Berikan penghargaan dan respons yang wajar kepada karyawan serta para senior harus memliki Berikan penghargaan dan respons yang wajar kepada karyawan serta para senior harus memliki kom
komititmen men agaagar r karkaryawyawan an tettetap ap dapdapat at menmenjagjaga a keskesegaegaranrannya nya daldalam am melmelaksaksanaanakan kan setsetiapiap pekerjaan.
pekerjaan.
5. Mematahkan Aturan 5. Mematahkan Aturan Unt
Untuk uk menmencapcapai ai inoinovasvasi i yanyang g radradikaikal, l, AndAnda a harharus us memmemiliiliki ki kebekeberanranian ian manmanantantangang berbagai asumsi aturan yang ada di sekitar lingkungan. Bisnis bukan seperti permainan olah raga berbagai asumsi aturan yang ada di sekitar lingkungan. Bisnis bukan seperti permainan olah raga yang selalu terikat dengan aturan dan keputusan wasit, tetapi bisnis tak ubahnya seperti seni, yang selalu terikat dengan aturan dan keputusan wasit, tetapi bisnis tak ubahnya seperti seni, yang di dalamnya memiliki banyak kesempatan untuk berfikir secara lateral, sehingga mampu yang di dalamnya memiliki banyak kesempatan untuk berfikir secara lateral, sehingga mampu menciptakan cara-cara baru tentang aneka benda dan jasa yang diinginkan para pelanggan
6. Beri Setiap Orang Dua Pekerjaan 6. Beri Setiap Orang Dua Pekerjaan
Berikan setiap orang dua pekerjaan pokok. Mintalah kepada mereka untuk melaksanakan Berikan setiap orang dua pekerjaan pokok. Mintalah kepada mereka untuk melaksanakan pe
pekerkerjaajaan n sehsehariari-har-hari i mermereka eka secsecara ara efeefektiktif f dan dan pada pada saasaat t yanyang g berbersamsamaan aan kepkepada ada mermerekaeka dimi
diminta nta pula untuk pula untuk menemmenemukan ukan cara-cara-cara baru cara baru dalam melaksanakdalam melaksanakan an pekerjpekerjaannyaaannya. . DorongDoronglahlah mereka untuk bertanya pada diri sendiri tentang apa sebenarnya tujuan esensial dari peran saya? mereka untuk bertanya pada diri sendiri tentang apa sebenarnya tujuan esensial dari peran saya? Hasil dan nilai riil apa yang bisa saya berikan kepada klien saya, baik internal maupun eksternal? Hasil dan nilai riil apa yang bisa saya berikan kepada klien saya, baik internal maupun eksternal? Apakah ada cara
Apakah ada cara yang lebih baik yang lebih baik untuk memberiuntuk memberikan dan kan dan mencapmencapai nilai ai nilai atau tujuan tersebutatau tujuan tersebut?? Dan jawabannya selalu mengatakan “YA”. Tetapi, kebanyakan orang tidak pernah atau jarang Dan jawabannya selalu mengatakan “YA”. Tetapi, kebanyakan orang tidak pernah atau jarang menanyakan hal-hal seperti itu.
menanyakan hal-hal seperti itu. 7. Kolaborasi
7. Kolaborasi Beb
Beberaerapa pa ekseksekutekutif if perperusausahaahaan n memmemandandang ang kolkolaboraborasi asi sebsebagaagai i kunckunci i suksukses ses daldalamam inovasi. Mereka menyadari bahwa tidak semua dapat dilakukan hanya dengan mengandalkan inovasi. Mereka menyadari bahwa tidak semua dapat dilakukan hanya dengan mengandalkan pa
pada da sumsumberber-su-sumbember r intinternernal. al. OleOleh h karkarena ena ituitu, , mermereka eka melmelihaihat t dunidunia a lualuar r dan dan menmengajgajak ak organisasi lain sebagai mitra, sehingga bisa saling bertukar pengalaman dan keterampilan dalam organisasi lain sebagai mitra, sehingga bisa saling bertukar pengalaman dan keterampilan dalam team.
team.
8. Menerima kegagalan 8. Menerima kegagalan Pemi
Pemimpin mpin inovatinovatif if mendormendorong ong terbenterbentuknytuknya a budaya eksperimbudaya eksperimen. en. SetiSetiap ap orang harusorang harus dibelajarkan bahwa setiap kegagalan merupakan langkah awal dari perjalanan jauh menunju dibelajarkan bahwa setiap kegagalan merupakan langkah awal dari perjalanan jauh menunju kesuks
kesuksesan. Untuk esan. Untuk menjamenjadi di orang benar-benorang benar-benar ar cerdas dan cerdas dan tangkatangkas, s, setiasetiap p orang harus diberiorang harus diberi ke
kebebebasbasan an beberirinonovasvasi, i, bebererekskspeperirimemen n dadan n memempmpererololeh eh keskesuksuksesesan an dadalalam m memelalakukukakann peker
pekerjaannyjaannya, a, termatermasuk suk didaldidalamnya mereka amnya mereka juga harus juga harus diberi kebebasan akan diberi kebebasan akan kemungkkemungkinaninan terjadinya kegagalan.
terjadinya kegagalan.
9. Membangun prototype 9. Membangun prototype
Anda harus berani mencobakan suatu ide baru yang biaya dan resikonya relatif rendah ke Anda harus berani mencobakan suatu ide baru yang biaya dan resikonya relatif rendah ke dalam pasar (dunia nyata), kemudian lihat apa reaksi dari pelanggan dan orang-orang. Di sana dalam pasar (dunia nyata), kemudian lihat apa reaksi dari pelanggan dan orang-orang. Di sana sesungguhnya Anda akan lebih banyak belajar tentang dunia nyata, dibandingkan jika Anda sesungguhnya Anda akan lebih banyak belajar tentang dunia nyata, dibandingkan jika Anda hanya melakukan uji coba dalam laboratorium atau terfokus pada sekelompok orang saja.
hanya melakukan uji coba dalam laboratorium atau terfokus pada sekelompok orang saja. 10. Bersemangat
10. Bersemangat Anda
Anda harharus us fokfokus us terterhadahadap p segsegala ala sessesuatuatu u yanyang g ingingin in dirdirubahubah. . SiSiap ap dan dan sensenantantiasiasaa bergairah dan bersemangat dalam menghadapi dan menanggulangi berbagai tantangan. Energi bergairah dan bersemangat dalam menghadapi dan menanggulangi berbagai tantangan. Energi
dan semangat yang Anda miliki akan menular dan mengilhami setiap orang. Tak ada gunanya dan semangat yang Anda miliki akan menular dan mengilhami setiap orang. Tak ada gunanya jika Anda mengisi bus dengan penumpang yang selalu merasa asyik dengan dirinya sendiri. jika Anda mengisi bus dengan penumpang yang selalu merasa asyik dengan dirinya sendiri. Anda membutuhkan dan menghendaki orang-orang dan para pendukung Anda dengan semangat Anda membutuhkan dan menghendaki orang-orang dan para pendukung Anda dengan semangat yang berkobar-kobar. Anda mengharapkan setiap orang dapat meyakini bahwa upaya mencapai yang berkobar-kobar. Anda mengharapkan setiap orang dapat meyakini bahwa upaya mencapai tujuan merupakan sesuatu yang amat penting dan bermanfaat.
tujuan merupakan sesuatu yang amat penting dan bermanfaat. Jika Anda
Jika Anda menghemenghendaki setiap ndaki setiap orang dapat orang dapat terinterinpiraspirasi i untuk menjadi untuk menjadi inovatinovatif, merubahif, merubah cara-cara yang biasa mereka lakukan, dan untuk mencapai hasil yang luar biasa, maka Anda cara-cara yang biasa mereka lakukan, dan untuk mencapai hasil yang luar biasa, maka Anda mutlak harus memiliki semangat yang menyala-nyala tentang apa yang Anda yakini dan Anda mutlak harus memiliki semangat yang menyala-nyala tentang apa yang Anda yakini dan Anda harus dapat mengkomunikasikannya setiap saat ketika Anda berbicara dengan orang.
