KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KALIMANTAN BARAT RESOR KOTA PONTIANAK KOTA RENCANA KERJA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA TAHUN 2020

(1)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KALIMANTAN BARAT

RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

RENCANA KERJA

KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

TAHUN 2020

KEPUTUSAN KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA Nomor : Kep /

32

/ X/ 2019 TANGGAL 24 JULI 2019

(2)

RESOR KOTA PONTIANAK KOTA Jalan Johan Idrus 1, Pontianak 78121

KEPUTUSAN KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA Nomor: Kep/ 32 /VII/ 2019

Tentang RENCANA KERJA

KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA T.A. 2020

KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan Rencana Kerja Kepolisian Resor Kota Pontianak Kota TA. 2020, maka dipandang perlu menetapkan keputusan.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia;

2. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

5. peraturan Kapolri Nomor 22 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pada Tingkat Kepolisian Daerah; 6. peraturan Kapolri Nomor 23 Tahun 2010 tentang Susunan

Organisasi dan Tata Kerja Pada Tingkat Polres dan Polsek; 7. peraturan Kapolri Nomor 17 Tahun 2012 tentang Sistem

Perencanaan Strategis Kepolisian Negara Republik Indonesia; 8. Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2018 tentang susunan Organisasi dan Tata Kerja pada tingkat Kepolisian Daerah Kalimantan Barat;

9. Surat Perintah Kapolda Kalbar Nomor: Sprin/602/V/REN.2.3./2019 tanggal 27 Mei 2019 tentang

penunjukan Kelompok kerja dalam rangka penyusunan Renja 2020 Polda Kalbar.

10. Surat Perintah Kapolresta Pontianak kota Nomor: Sprin/1013/VIII/REN.2.2./2019 tanggal 10 Juni 2019 tentang Kelompok kerja dalam rangka penyusunan Renja 2020 Polresta Pontianak Kota.

(3)

2

Memperhatikan : Rencana Kerja Pemerintah (RKP) Tahun 2020.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : 1. Rencana Kerja Kepala Kepolisian Resor Kota Pontianak Kota T.A 2020 sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini;

2. Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Pontianak

Pada tanggal : 24 Juli 2019 KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

MUHAMMAD ANWAR NASIR, S.I.K., M.H. KOMISARIS BESAR POLISI NRP 74100552

KEPUTUSAN KAPOLRESTA PONTIANAK KOTA NOMOR : KEP/ 32 /VII/REN.2.3./ 2019

TANGGAL : 24 JULI 2019

Paraf:

1. Konseptor/Kabagren :……… 2. Kasium :………... 3. Waka :………

(4)

DAFTAR ISI

BAB I LATAR BELAKANG ... 1

1. Kondisi Umum ... 1

a. Perkembangan Aspek Kehidupan Masayarakat ... 11

b. Analisa SWOT ... 61

2. Identifikasi Masalah ... 56

BAB II TUJUAN DAN SASARAN ... 67

3. Visi dan Misi ... 67

4. Tujuan Jangka Menengah ... 69

5. Sasaran Prioritas ... 69

BAB III ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGIS ... 70

6. Kebijakan Polda Kalbar... 70

7. Strategi Polda Kalbar... 73

8. Kebijakan Polresta Pontianak Kota ... 75

9. Strategi Polresta Pontianak Kota ... 76

BAB IV PROGRAM, KEGIATAN DAN USULAN PAGU INDIKATIF 80 10. Program dan Kegiatan ... 80

(5)

67

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 II. Tujuan dan Sasaran

1. Visi dan Misi Polda Kalbar

a. Visi Polda Kalbar

Terwujudnya Kalimantan Barat yang Aman dan Tertib. b. Misi Polda Kalbar

Melindungi, Melayani dan Mengayomi Masyarakat Kalimantan Barat.

2. Visi dan Misi Polresta Pontianak Kota

a. Visi Polresta Pontianak Kota

Terwujudnya Kota Pontianak yang Aman dan Tertib. b. Misi Polresta Pontianak Kota

Melindungi, Melayani dan Mengayomi Masyarakat Kota Pontianak.

3. Tujuan Jangka Menengah

a. Polda Kalbar

1) Menjamin terpeliharanya Keamanan dan Ketertiban Masyarakat di seluruh Wilayah Kalbar;

2) Menegakkan Hukum secara Berkeadilan; 3) Modernisasi Pelayanan Polda Kalbar;

4) Mewujudkan Polda Kalbar yang Profesional;

5) Menerapkan Manajemen Polda Kalbar yang terintegrasi dan Terpercaya.

b. Polresta Pontianak Kota

1) Menjamin terpeliharanya Keamanan dan Ketertiban Masyarakat di seluruh Wilayah Kota Pontianak;

2) Menegakkan Hukum secara Berkeadilan;

3) Modernisasi Pelayanan Polresta Pontianak Kota;

4) Mewujudkan Polresta Pontianak Kota yang Profesional;

5) Menerapkan Manajemen Polresta Pontianak Kota yang terintegrasi dan Terpercaya.

(6)

68

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 4. Sasaran Prioritas

a. Polda Kalbar

Berdasarkan Sasaran Prioritas Polri tahun 2020 sebagaimana tercantum dalam surat edaran Kapolri tentang Pedoman Perencanaan Kapolri tahun 2020, maka Polda Kalbar menetapkan sasaran prioritas sebagi berikut:

1) Pertama: “Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban

Masyarakat yang Humanis dan Bermartabat”

2) Kedua: “Pelayanan Publik Polda Kalbar yang Prima Berbasis

TIK”;

3) Ketiga: “Penegakan Hukum secara Berkeadilan dan

Terpercaya”;

4) Keempat: “Profesionalisme dan Kesejahteraan SDM Polda

Kalbar yang sesuai Standar”;

5) Kelima: “Modernisasi Teknologi Alpalkam dan Almatsus Polri

secara Bertahap dari Polda sampai dengan Polsek”;

6) Keenam: “Regulasi dan Sistem Pengawasan yang Efektif dan

terpercaya”. b. Polresta Pontianak Kota

Berdasarkan Sasaran Prioritas Polri tahun 2020 sebagaimana tercantum dalam surat edaran Kapolri tentang Pedoman Perencanaan Kapolri tahun 2020, maka Polresta Pontianak Kota menetapkan sasaran prioritas sebagi berikut:

1) Pertama: “Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban

Masyarakat yang Humanis dan Bermartabat”

2) Kedua: “Pelayanan Publik Polresta Pontianak Kota yang

Prima Berbasis TIK”;

3) Ketiga: “Penegakan Hukum secara Berkeadilan dan

(7)

69

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 4) Keempat: “Profesionalisme dan Kesejahteraan SDM Polresta

Pontianak Kota yang sesuai Standar”;

5) Kelima: “Modernisasi Teknologi Alpalkam dan Almatsus Polri

secara Bertahap dari Polresta Pontianak Kota sampai dengan Polsek”;

6) Keenam: “Regulasi dan Sistem Pengawasan yang Efektif dan

(8)

70

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 III. Program Prioritas Nasional dan Arah Kebijakan Polri Tahun 2020

1. Arah Kebijakan dan Strategi Polda Kalbar Tahun 2020

Untuk mewujudkan pencapaian sasaran prioritas Polri pada tahun 2020, maka Polresta Pontianak Kota menetapkan arah kebijakan dan strategi sebagai berikut:

a. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Kalbar”,

yaitu:

1) Peningkatan kehadiran Polri pada 11 Lokasi prioritas dan 4 PLBN (Pos Lintas Batas Negara).

a) Meningkatkan infrastruktur, SDM, dan pelayanan operasional Polri pada wilayah Lokasi prioritas dan PLBN (Pos Lintas Batas Negara).

b) Meningkatkan pelacakan dan penangkalan terhadap keluar masuknya orang dan barang di wilayah PLBN (darat dan laut).

2) Pencegahan dan penanggulangan terorisme, aksi radikal, konflik sosial dan gangguan kamtibmas lainnya untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan

a) Memetakan potensi terorisme, aksi radikal, konflik sosial, dan gangguan kamtibmas lainnya.

b) Melakukan Lidik pamgal dan binluh terfokus kepada potensi terorisme, aksi radikal, konflik sosial dan gangguan kamtibmas lainnya.

c) Meningkatkan efektivitas penanggulangan terorisme, aksi radikal, konflik sosial dan gangguan kamtibmas lainnya. d) Memperkuat sistem managemen pengamanan obvitnas

dan obvit lainnya.

(9)

71

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 3) Meningkatkan keamanan laut, untuk mewujudkan arah

kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Meningkatkan patroli perairan dan udara dalam mendeteksi dan mengungkap kejahatan di laut

b) Memberdayakan masyarakat pesisir dalam pengamanan laut

4) Peningkatan disiplin berlalu lintas , untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

Meningkatkan kesadaran dan disiplin dalam berlalu lintas

5) Peningkatan desa/kelurahan sadar kamtibmas, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Menggerakkan stakeholder

b) terkait, Toga dan Tomas dalam mewujudkan desa/kelurahan sadar Kamtibmas.

c) Partnership potensi masyarakat sadar kamtibmas dalam cegah tangkal kamtibmas dan gakkum terbatas

d) Mendukung program Pemprov Kalbar dalam rangka pembentukan Desa Mandiri

b. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terselenggaranya layanan publik Polda Kalbar yang prima”,

yaitu:

Peningkatan pelayanan prima dan kedekatan dengan masyarakat, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Meningkatkan inovasi pelayanan Polda Kalbar.

b) Meningkatkan pendekatan personal dan keterlibatan pers Polda Kalbar dalam berbagai acara sosial kemasyarakatan

(10)

72

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 c. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Modernisasi sarana dan prasarana sesuai teknologi terkini”,

yaitu :

1) Modernisasi sarana dan prasarana Polda Kalbar, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Memetakan prioritas dan kebutuhan sarana dan prasarana b) Modernisasi sarana dan prasarana operasional dan

pelayanan Polda Kalbar

c) Melanjutkan pembangunan SPN Polda Kalbar di Kota Singkawang

d) Usulan pembentukan & kat tipe Polres, Polsek & Polsubsektor

d. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya penegakkan hukum secara berkeadilan”, yaitu:

1) Peningkatan pengungkapan kasus Narkoba, siber, korupsi dan kasus atensi publik, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas penyidik. b) Meningkatkan kerjasama internasional

c) Mempercepat pengungkapan kasus dan penyelesaian perkara tindak pidana Narkoba, siber, korupsi dan kasus atensi publik

2) Pemetaan tindak kejahatan yang melibatkan perempuan dan anak, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

Memperkuat kapabilitas dan kompetensi dalam perlindungan perempuan dan anak

(11)

73

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 e. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya manajemen media dan pengelolaan informasi yang handal”, yaitu:

1) Peningkatan kepercayaan publik melalui manajemen Media, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Mengelola media konvensional dan media sosial secara efektif dalam membangun kepercayaan publik.

b) Menetralisir berita negatif yang dapat mengganggu kamtibmas

2) Penguatan Sistem Informasi Polda Kalbar berbasis big data, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Melakukan pemutakhiran data kepolisian secara akurat dan tepat waktu.

b) Mengintegrasikan sistem informasi kepolisian dari tingkat Polsek sampai tingkat Polda

f. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya SDM Polri yang profesional”, yaitu:

Peningkatan kualitas SDM Polda Kalbar, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut maka strategi yang akan dilakukan:

1) Melakukan reformasi

2) pengelolaan SDM secara profesional

3) Meningkatkan mutu pendidikan dan pelatihan Polri. 4) Meningkatkan kesejahteraan SDM

g. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

Peningkatan kualitas SDM Polda Kalbar, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut maka strategi yang akan dilakukan:

(12)

74

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 3) Meningkatkan mutu pendidikan dan pelatihan Polri.

4) Meningkatkan kesejahteraan SDM

h. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya Akuntabilitas pengelolaan anggaran”, yaitu:

Peningkatan nilai kinerja anggaran (IKPA), untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut maka strategi yang akan dilakukan:

Melakukan monev setiap bulan pada Satker dan satwil jajaran Polda kalbar

(13)

75

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 2. Arah Kebijakan dan Strategi Polresta Pontianak Kota Tahun 2020

Untuk mewujudkan pencapaian sasaran prioritas Polri pada tahun 2020, maka Polresta Pontianak Kota menetapkan arah kebijakan dan strategi sebagai berikut:

a. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Kota Pontianak”, yaitu:

1) Pencegahan dan penanggulangan terorisme, aksi radikal, konflik sosial dan gangguan kamtibmas lainnya untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan

a) Memetakan potensi terorisme, aksi radikal, konflik sosial, dan gangguan kamtibmas lainnya.

(giat3112,3114,3115,3116,3117/prog7/SP1/SS1/IKU1/prom 3);

b) Melakukan Lidik pamgal dan binluh terfokus kepada potensi terorisme, aksi radikal, konflik sosial dan gangguan kamtibmas lainnya.

(giat3112,3114,3115,3116,3117/prog7/SP1/SS1/IKU1/pro m3);

c) Meningkatkan efektivitas penanggulangan terorisme, aksi radikal, konflik sosial dan gangguan kamtibmas lainnya. (giat3112,3114,3115,3116,3117/prog7/SP1/SS1/IKU1/pro m3);

d) Memperkuat sistem managemen pengamanan obvitnas dan obvit lainnya.

(giat3130/prog10/SP1/SS6/IKU12/prom7) e) Polsek sebagai lini terdepan Harkamtibmas.

(14)

76

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 2) Meningkatkan keamanan sungai, untuk mewujudkan arah

kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

Meningkatkan patroli perairan dalam mendeteksi dan mengungkap kejahatan di sungai

(giat3134/prog10/SP1/SS1/IKU1/prom7);

3) Peningkatan disiplin berlalu lintas, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

Meningkatkan kesadaran dan disiplin dalam berlalu lintas (giat3133/prog10/SP1/SS1/IKU1/prom7);

4) Peningkatan desa/kelurahan sadar kamtibmas, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Menggerakkan stakeholder

(giat5059/prog2/SP7/SS2/IKU3/prom1)

b) terkait, Toga dan Tomas dalam mewujudkan desa/kelurahan sadar Kamtibmas.

c) Partnership potensi masyarakat sadar kamtibmas dalam cegah tangkal kamtibmas dan gakkum terbatas

b. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terselenggaranya layanan publik Polresta Pontianak Kota yang prima”, yaitu:

Peningkatan pelayanan prima dan kedekatan dengan masyarakat, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Meningkatkan inovasi pelayanan Polresta Pontianak Kota. (giat328/prog1/SP6/SS2, 7/IKP2, 15/prom6);

b) Meningkatkan pendekatan personal dan keterlibatan pers Polresta Pontianak Kota dalam berbagai acara sosial kemasyarakatan.

(15)

77

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 c. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Modernisasi sarana dan prasarana sesuai teknologi terkini”,

yaitu :

Modernisasi sarana dan prasarana Polresta Pontianak Kota, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Memetakan prioritas dan kebutuhan sarana dan prasarana (giat5059/prog1/SP2/ SS1/IKP;2/prom2);

b) Modernisasi sarana dan prasarana operasional dan pelayanan Polresta Pontianak Kota

(giat5059/prog1/SP2/SS2/IKP3/prom2);

c) Mengusulkan pembentukan Polsek dan Polsubsektor (giat3073/prog1/SP6/SS7/prom6);

d. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya penegakkan hukum secara berkeadilan”, yaitu:

1) Peningkatan pengungkapan kasus Narkoba, siber, korupsi dan kasus atensi publik, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas penyidik dengan mengusulkan dan mengikuti kegiatan sertifikasi bagi penyidik Polri;

(prog1/SP7/SS1/IKP3/prom6);

b) Mempercepat pengungkapan kasus dan penyelesaian perkara tindak pidana Narkoba, siber, korupsi dan kasus atensi publik

(giat3140,3141,3142,3144,3146,5082/prog11/SP3/SS3/IK P3/prom9);

2) Pemetaan tindak kejahatan yang melibatkan perempuan dan anak, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

Memperkuat kapabilitas dan kompetensi dalam perlindungan perempuan dan anak.

(16)

78

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 e. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya manajemen media dan pengelolaan informasi yang handal”, yaitu:

1) Peningkatan kepercayaan publik melalui manajemen Media, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Mengelola media konvensional dan media sosial secara efektif dalam membangun kepercayaan publik.

b) Menetralisir berita negatif yang dapat mengganggu kamtibmas

2) Penguatan Sistem Informasi Polresta Pontianak Kota berbasis big data, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut, maka strategi yang akan dilakukan:

a) Melakukan pemutakhiran data kepolisian secara akurat dan tepat waktu.

b) Mengintegrasikan sistem informasi kepolisian dari tingkat Polsek sampai tingkat Polresta.

f. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

Peningkatan kualitas SDM Polresta Pontianak Kota, untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut maka strategi yang akan dilakukan:

(giat5053/prog1/SP6/SS7/IKP15/prom6) 2) pengelolaan SDM secara professional

3) Mengusulkan personel untuk mengikuti pendidikan kejuruan dan pelatihan Polri

(17)

79

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 4) Meningkatkan kesejahteraan SDM.

g. Arah kebijakan dalam rangka mencapai sasaran prioritas

“Terwujudnya Akuntabilitas pengelolaan anggaran”, yaitu:

Peningkatan nilai kinerja anggaran (IKPA), untuk mewujudkan arah kebijakan tersebut maka strategi yang akan dilakukan:

Melakukan monev setiap bulan pada Subsatker dan Polsek jajaran Polresta Pontianak Kota.

(18)

80

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 IV. Program, Kegiatan dan Pagu Indikatif Polresta Pontianak Kota T.A. 2020

1. Program dan Kegiatan Polresta Pontianak Kota

a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Polri.

1) Tujuan:

Terwujudnya good governance dan clean government melalui peningkatan koordinasi pelaksanaan tugas; pembinaan kemampuan manajemen dan informasi Kepolisian; sinkronisasi perencanaan kebijakan program dan anggaran dan integrasi lintas sektor;

2) Kegiatan:

a) Penerangan Masyarakat (3070);

b) dukungan Pelayanan Internal Perkantoran Polri (3073); c) Reformasi Birokrasi Polri (5053);

d) manajemen Anggaran (5054)

b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Polri 1) Tujuan:

Terpeliharanya Harkamtibmas melalui tata kelola dan modernisasi sarana dan prasarana aparatur Polri guna mendukung pelaksanaan tugas fungsi pembinaan dan operasional;

2) Kegiatan:

Dukungan Manajemen dan Teknis Sarpras (5059);

c. Program Pengawasan dan Peningkatan Akuntabilitas Aparatur Polri 1) Tujuan:

Terwujudnya tata kelola Polri yang bersih dan akuntabel serta berorientasi pada hasil melalui penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur dan legitimate sesuai dengan ketentuan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

2) Kegiatan:

a) pertanggungjawaban Profesi (3088);

b) penyelenggaraan Pengamanan Internal Polri (3089); c) penegakan tata tertib dan disiplin Polri (3090);

(19)

81

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 d. Program Pengembangan Strategi Keamanan dan Ketertiban

1) Tujuan:

Terpeliharanya Kamtibmas dan terwujudnya Kamdagri yang mantap guna mendukung pembangunan nasional;

2) Kegiatan:

a) dukungan Manajemen dan Teknis Strategi Keamanan dan Ketertiban (3111);

b) Analisis Keamanan (3112);

c) penyelanggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban bidang Politik (3114);

d) penyelanggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban bidang Ekonomi (3115);

e) penyelenggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban bidang Sosial Budaya (3116);

f) penyelanggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban bidang Keamanan Negara (3117).

e. Program Pemberdayaan Potensi keamanan 1) Tujuan:

Meningkatnya kebijakan publik yang berwawasan Kamtibmas melalui Community Policing dalam rangka meningkatkan kualitas hidup masyarakat;

2) Kegiatan:

pembinaan Potensi Keamanan (5076).

f. Program Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat 1) Tujuan:

Terpeliharanya Kamtibmas melalui peningkatan kemampuan manajemen operasional dan informasi kepolisian serta integrasi lintas sektoral yang fokus pada pelaksanaan tugas fungsi preemtif dan preventif;

2) Kegiatan:

a) dukungan Manajemen dan Teknis Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat (3128);

b) pembinaan pelayanan Fungsi Sabhara (3130); c) penyelenggaraan Pengamanan Objek Vital (3131);

(20)

82

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 d) peningkatan Pelayanan Keamanan dan Keselamatan Masyarakat

di bidang Lantas (3133);

e) penyelenggaraan Kepolisian Perairan (3134); f) pengendalian Operasi Kepolisian (5080). g. Program Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana

1) Tujuan:

Terwujudnya stabilitas politik dan keamanan melalui penegakan hukum yang profesional, proporsional, dan akuntabel serta menjunjung tinggi hak asasi manusia;

2) Kegiatan:

a) penyelenggaraan Identifikasi Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana (3140);

b) penyelenggaraan Laboratorium Forensik (3141); c) penindakan Tindak Pidana Umum (3142);

d) penindakan Tindak Pidana Narkoba (3144); e) penindakan Tindak Pidana Korupsi (3146);

f) pembinaan Operasional Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana (5082);

h. Program Pengembangan Hukum Kepolisian. 1) Tujuan:

Terbangunnya landasan hukum yang memayungi pelaksanaan tugas pokok Polri selaku pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat, memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat serta menegakkan hukum;

2) Kegiatan:

1) pemberian bantuan dan nasihat Hukum (3154); 2) Penyusunan dan Penyuluhan Hukum (3155);

(21)

83

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 2. Pagu Indikatif Polresta Pontiannak Kota Tahun Anggaran 2020.

Alokasi Pagu Indikatif Polresta Pontianak Kota Tahun Anggaran 2020 sebesar Rp. 111.158.046.000,- dengan perincian sebagai berikut:

a. Program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya Polri Rp. 82.736.269.000,- meliputi:

1) penerangan masyarakat Rp. 112.140.000,-;

2) dukungan pelayanan internal perkantoran Polri Rp. 82.608.684.000,-:

3) reformasi birokrasi Polri Rp. 9.000.000,-; 4) manajemen anggaran Rp. 6.445.000,-;

b. Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur Polri Rp. 7.332.845.000,- meliputi:

Dukungan manajemen dan teknis sarpras Rp. 7.332.845.000,-;

c. Program pengawasan dan peningkatan akuntabilitas aparatur Polri Rp. 126.587.000,- meliputi:

1) Pertanggung jawaban profesi Rp. 28.146.000;

2) penyelenggaraan pengamanan internal Polri Rp.29.000.000; 3) penegakan tata tertib dan disiplin Polri Rp. 24.994.000,-; 4) penyelenggaraan pemeriksaan dan pengawasan Rp.

44.447.000,-d. Program pengembangan strategi keamanan dan ketertiban Rp. 1.617.882.000,- meliputi:

1) dukungan manajemen dan teknis strategi keamanan dan ketertiban Rp. 176.940.000,-;

2) analisis keamanan Rp. 341.590.000,- ;

3) penyelenggaran strategi keamanan dan ketertiban bidang politik Rp.

268.501.000,-4) penyelenggaran strategi keamanan dan ketertiban bidang ekonomi Rp. 303.094.000,-;

5) penyelenggaran strategi keamanan dan ketertiban bidang sosial budaya Rp. 325.584.000,-;

6) penyelenggaran strategi keamanan dan ketertiban bidang keamanan negara Rp. 202.173.000,-;

(22)

84

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 e. Program pemberdayaan potensi keamanan Rp. 1.873.904.000,- meliputi:

pembinaan potensi keamanan Rp. 1.873.904.000,-;

f. Program pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat Rp. 8.378.840.000,- meliputi:

1) dukungan manajemen dan teknis pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat Rp.5.477.720.000,-;

2) pembinaan pelayanan fungsi Sabhara Rp.539.620.000,- ; 3) penyelenggaraan pengamanan objek vital Rp. 76.800.000,- ;

4) peningkatan pelayanan keamanan dan keselamatan masyarakat di bidang Lantas Rp. 2.059.100.000,-;

5) penyelenggaraan Kepolisian Perairan Rp. 6.000.000,-; 6) pengendalian operasi Kepolisian Rp. 219.600.000,- ;

g. Program penyelidikan dan penyidikan tindak pidana Rp. 9.041.719.000,- meliputi:

1) penyelenggaraan identifikasi penyelidikan dan penyidikan tindak pidana Rp. 3.665.000,-;

2) penyelenggaraan laboratorium forensik Rp. 9.317.000,-; 3) penindakan tindak pidana umum Rp. 6.309.300.000,-; 4) penindakan tindak pidana Narkoba Rp. 1.664.457.000,- : 5) penindakan tindak pidana korupsi Rp. 1.017.980.000,-;

6) pembinaan operasional penyelidikan dan penyidikan tindak pidana Rp. 37.000.000,-;

h. Program pengembangan hukum kepolisian Rp. 50.000.000,- meliputi: 1) pemberian bantuan dan nasihat hukum Rp. 25.000.000,- ; 2) penyusunan dan penyuluhan hukum Rp. 25.000.000;

(23)

Rencana Kerja Polresta Pontianak Kota Tahun 2020 V. Penutup.

Demikian Rencana Kerja Kepolisian Resor Kota Pontianak Kota T.A. 2020 disusun sebagai bahan masukan dalam rangka menentukan program dan kegiatan lebih lanjut.

Dikeluarkan di : Pontianak

Pada tanggal : 24 Juli 2019 KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

(24)

120 Paraf: 1. Konseptor/Kabagren:………... 2. Kasium :……… Paraf: 1. Konseptor/Kabagren :………... 2. Kasium :……… 3. Waka :...

(25)

RENCANA KERJA TAHUNAN POLRESTA PONTIANAK KOTA T.A. 2020

KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target KET

(1) (2) (3) (4) (5)

Terwujudnya keamanan dan ketertiban Kota Pontianak

Indeks Keamanan dan Ketertiban

Kota Pontianak 3,5

1. Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat

Indeks Harkamtibmas 74,34 2. Penegakkan Hukum secara Berkeadilan Indeks Gakkum 48 3. Profesionalisme SDM

Polresta Pontianak Kota

Indeks Profesionalitas SDM

37,15 4. Modernisasi teknologi a. Persentase pemenuhan

Alkom 15%

b. Persentase pemenuhan

Almatsus 26,28%

c. Persepsi kemudahan Akses

Data 3

5. Good Governance dan Clean Goverenment

a. Nilai AKIP 69.88

b. Nilai Reformasi Birokrasi

85 6. Akuntabilitas Pengelolaan

Anggaran

Nilai Kinerja Anggaran

99,26 7. Regulasi dan Sistem

Pengawasan yang Efektif

a. Persentase Penanganan

Pengaduan Masyarakat 57,13% b. Persentase Penyelesaian

(26)

SURAT PERINTAH

Nomor: Sprin/1013/VIII/REN.2.2./2019

Pertimbangan: bahwa dalam rangka kepentingan dan kelancaran organisasi Kepolisian Resort Kota Pontianak Kota, dipandang perlu segera mengeluarkan surat perintah ini.

Dasar : 1. DIPA / RKA-KL Polresta Pontianak Kota T.A.2019; 2. rencana Kerja Polresta Pontianak Kota T.A.2019.

DIPERINTAHKAN

Kepada : NAMA, PANGKAT, DAN JABATAN SESUAI YANG TERCANTUM DALAM LAMPIRAN SURAT PERINTAH INI.

Untuk : 1. di samping melaksanakan tugas dan jabatan sehari – hari, ditunjuk sebagai kelompok kerja dalam rangka Penyusunan Renja Polresta Pontianak Kota T.A. 2020;

2. rapat Penyusunan Renja T.A. 2020 dilaksanakan pada tanggal 12 s/d 13 Agustus 2019;

3. mengadakan koordinasi dan kerjasama yang baik dengan unsur terkait guna kelancaran pelaksanaan tugas;

4. melaksanakan perintah ini dengan seksama dan penuh rasa tanggung jawab dan melaporkan hasilnya kepada Kapolresta Pontianak Kota.

Selesai.

pada tanggal : 10 Agustus 2019 KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

MUHAMMAD ANWAR NASIR, S.I.K., M.H. KOMISARIS BESAR POLISI NRP 74100552 Tembusan :

1. Kapolda kalbar 2. Irwasda polda kalbar 3. Karo rena polda kalbar Paraf :

1. Konseptor/Kabagren :………

2. Kasium :………...

(27)

DAFTAR NAMA PERSONEL KELOMPOK KERJA DALAM RANGKA PENYUSUNAN RENJA POLRESTA PONTIANAK KOTA T.A.2020

NO N A M A PANGKAT /

NRP ORGANIK DLM SPRIN KET

1 2 3 4 5 6

1 MUHAMMAD ANWAR NASIR,

S.I.K., M.H. KOMBESPOL KAPOLRESTA PTK PENANGGUNG

JAWAB

2 SUWARTA KOMPOL KABAGREN KETUA

PELAKSANA

3 FATAH YASIN, SH AKP KASUBBAG PROGAR

BAGREN

WAKIL KETUA PELAKSANA

4 LINDA HERLINA, SH IPTU KASUBBAG DALGAR

BAGREN SEKRETARIS

5 VICKIE BAZIRON UTOMO BRIPKA PAUR DALGAR

BAGREN ANGGOTA

6 LIA NURYONIDA BRIPKA BANUM BAGREN ANGGOTA

7 ASDI HARTONO BRIGADIR BANUM BAGREN ANGGOTA

8 WAWAN ARIANTO BRIPTU

BANUM BAG REN ANGGOTA

9 KURNIAWAN

BRIPTU BANUM BAG REN ANGGOTA

10 ERWIN HUTAMA

BRIPDA BANUM BAG REN ANGGOTA

11 YUNITA SARI BRIPDA BANUM BAGREN ANGGOTA

12 EPIRAWATI PENDA PAURMIN BAGREN ANGGOTA

13 BALUNIKA, S.Th PENDA TK. I PAUR PROGAR

BAGREN ANGGOTA

14 M. SIREGAR IPDA

KASUBBAG BINOPS

BAGOPS ANGGOTA POKJA

15 WIJAYANTO BRIPTU BRIG BAG OPS ANGGOTA POKJA

16 NITA AMIKA AIPTU

PS.PAURMIN BAG

SUMDA ANGGOTA POKJA

17 ANDRY DWI APRILYADI BRIGADIR BRIG BAG SUMDA

ANGGOTA POKJA

LAMPIRAN SPRIN KAPOLRESTA PTK KOTA NOMOR : SPRIN/ 1013 /VIII/REN.2.2./2019 TANGGAL : 10 AGUSTUS 2019

(28)

1 2 3 4 5 6

18 SUSATYO IPDA

KAURMINTU SAT

INTELKAM ANGGOTA POKJA

19 MARDIANI

BRIGADIR /

87120084 BRIG SAT INTELKAM ANGGOTA POKJA

20 NURYANINGSIH IPTU

KAURBINOPSNAL SAT

RESKRIM ANGGOTA POKJA 21 SANDI ANTORO BRIPKA BRIG SAT RESKRIM ANGGOTA POKJA

22 BASRUL PENDA TK.I

KAURMINTU SAT

BINMAS ANGGOTA POKJA 23 EDI KURNIANTO BRIGADIR BANUM SATBINMAS ANGGOTA POKJA

24 ERWIN TRI NUGROHO BRIGADIR

Ps. KAURMINTU SAT

SABHARA ANGGOTA POKJA 25 RAHMAT ISWANDI BRIGADIR BRIG SAT SABHARA ANGGOTA POKJA

26 WAWAN GUNAWAN IPDA

KAURMINTU SAT

LANTAS ANGGOTA POKJA

27 HENI BRIPKA BANUM LANTAS ANGGOTA POKJA

28 SUGIYANTO IPDA

KAURMINTU SAT RES

NARKOBA ANGGOTA POKJA

29 UTIN SITI AISYAH YULIARNI

BRIGADIR BANUM SAT RES

NARKOBA ANGGOTA POKJA

30 SUKATMI IPDA

KANIT WATTAH SAT

TAHTI ANGGOTA POKJA 31 NOVI PURNAWATI AIPTU BRIG SAT TAHTI ANGGOTA POKJA

32 HENDRA HERMASYAH BRIPKA

Ps. KASUBSI TEKKOM

SI TIPOL ANGGOTA POKJA 33 DIKA AGRABI ADITAMA BRIPDA BRIG SI TIPOL ANGGOTA POKJA

34 SRI WAHYUNI, SH BRIPKA

PS. KASUBSIAKUN

SIKEU ANGGOTA POKJA 35 DIDIK KURNIAWAN BRIGADIR BRIG SI KEU ANGGOTA POKJA

36 SUPARNO, SH AIPTU

Ps. KASUBSIBIDOPS SI

WAS ANGGOTA POKJA

37

URAY WENNY ANDRIANI SARI,

SH BRIGADIR BRIG SI WAS ANGGOTA POKJA

38 JAENUDDIN, SH IPDA

KANIT PROVOS SI PROPAM

ANGGOTA POKJA

39. KHORI ... -2- LAMPIRAN SPRIN KAPOLRESTA PTK KOTA _{NOMOR : SPRIN/ 1013 /VIII/REN.2.2./2019}

(29)

1 2 3 4 5 6

39 KHORI SUSLAWATI BRIGADIR BRIG SI PROPAM ANGGOTA POKJA

40 SUPARTIK AIPTU

Ps. KASUBSIMINTU

SIUM ANGGOTA POKJA

41 BUDIYANTO

PENGATUR

TINGKAT I PNS SI UM ANGGOTA POKJA 42 DESI NORA SEPTIYANTI BRIGADIR BRIG SPKT ANGGOTA POKJA

43 SUPRAYOGI BRIGADIR BRIG SPKT ANGGOTA POKJA

44 TETEN DARMANSYAH IPDA

KASI UM POLSEK

UTARA ANGGOTA POKJA 45 AGUNG HERDIANSYAH BRIPKA BRIG POLSEK UTARA ANGGOTA POKJA

46 SUHARTONO AIPTU

Ps. KASI UM POLSEK

PTK BARAT ANGGOTA POKJA

47 AGUS SUJARWADI BRIPKA

BRIG POLSEK PTK

BARAT ANGGOTA POKJA

48 YULIANTA EDI PURNAMA IPDA

KASI UM POLSEK

SELATAN ANGGOTA POKJA 49 KESI SETYOWATI PENGATUR PNS POLSEK SELATAN ANGGOTA POKJA

50 JAENUDIN IPDA

KASI UM POLSEK

TIMUR ANGGOTA POKJA

51 YUDHA WAHYU NUGRAHA BRIPDA

BRIG POLSEK PTK

TIMUR ANGGOTA POKJA

52 ADE MUSTARI BRIPKA

PS. KASI UM POLSEK

KOTA ANGGOTA POKJA

53 ROCHANI SETIAWAN BRIPDA

BRIG POLSEK PTK

KOTA ANGGOTA POKJA

54 GUNTORO TRIAJI SAIFUDIN, S.H. IPDA

KASI UM POLSEK SEI.

RAYA ANGGOTA POKJA

55 KADEK OKA AMIJAYA, SH BRIPKA

BRIG POLSEK SEI

RAYA ANGGOTA POKJA

56 SUGIYANTO

AIPDA Ps. KASI UM POLSEK

SEI. AMBAWANG ANGGOTA POKJA

57 SURATMAN BRIGADIR

BRIG POLSEK SEI.

AMBAWANG ANGGOTA POKJA

58 HATTA, S.H. AIPDA Ps. KASI UM POLSEK SEI. KAKAP ANGGOTA POKJA 59. REDHO ... -3-

(30)

1 2 3 4 5 6

59 REDHO ARPIA GARINI BRIPDA

BRIG POLSEK SEI.

KAKAP ANGGOTA POKJA

60 LEGIMAN AIPTU

Ps. KASI UM POLSEK

RASAU JAYA ANGGOTA POKJA

61

DAUD BANHER PARDAMEAN

SINAGA BRIPDA

BANUM POLSEK

RASAU JAYA ANGGOTA POKJA

62 DANIEL RULI KARNADI AIPTU

PS. KASIUM POLSEK

KUALA MANDOR ANGGOTA POKJA

63 HERWANDA WIJAKSONO BRIGADIR

BRIG POLSEK KUALA

MANDOR ANGGOTA POKJA

64 DARMAWAN BRIPKA

PS. KASIUM SEKWAS

BANDARA SUPADIO ANGGOTA

65 RUDI SUPRIYSNTO BRIGADIR

BANUM SEKWAS

BANDARA SUPADIO ANGGOTA POKJA

66 KODIM AIPTU

Ps. KASI UM SEKWAS P.

DWIKORA ANGGOTA POKJA

67 ARDANI, S.Sos. BRIPKA

BANUM SEKWAS P.

DWIKORA ANGGOTA POKJA

Pada tanggal : 10 Agustus 2019 KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA PONTIANAK KOTA

-4-

(31)