• Tidak ada hasil yang ditemukan

Menuju BLUD Bersama Syncore mpdf

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Menuju BLUD Bersama Syncore mpdf"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

SYNCORE - always deliver value

Menuju BLUD Bersama Syncore

posted by kukuh_budiman on August 3, 2015

Undang-undang (UU) No 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit telah mewajibkan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) menjadi Badan Layanan Usaha Daerah (BLUD). Selain itu Kementerian Kesehatan juga telah mewajibkan Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang memiliki fasilitas rawat inap untuk turut menjadi BLUD.

Satu sisi, menjadi BLUD memang sangat menguntungkan. Instansi yang menjadi BLUD umumnya menjadi semakin baik dalam hal pelayanan, administrasi, dan keuangannya.

Namun disisi lain, menjadi BLUD juga berarti tantangan serius untuk pengelola RSUD ataupun Puskesmas. Salah satunya adalah masalah pengelolaan keuangan yang harus berstandar akuntansi profesional.

Mungkin karena hal itu hingga saat ini belum semua RSUD dan Puskesmas yang memiliki fasilitas rawat inap bertransformasi menjadi BLUD.

Ditambah lagi saat ini, setelah pengesahan BPJS, RSUD yang belum menjadi BLUD tentu akan semakin kesulitan dalam mengelola keuangannya, mengingat BPJS menggunakan sistem kapitasi.

Pengelolaan BLUD membutuhkan pimpinan yang memiliki kharakter dan kemampuan seorang entrepreneur. Selain itu, sistem di BLUD juga mengharuskan adanya manajer dan staff keuangan yang mengerti pengelolaan keuangan layaknya organisasi bisnis.

Namun sayangnya, selama ini para staf RSUD dan Puskesmas belum terbiasa dengan hal itu. Akibatnya mereka kesulitan dalam memenuhi dokumen-dokumen untuk pengajuan menjadi BLUD penuh.

Mereka juga kesulitan dalam penyusunan Rencana Strategis Bisnis dan Rencana Bisnis dan Anggaran, penyusunan SOP Keuangan, laporan keuangan, pembuatan SPI dll.

Di Syncore, kami perduli dengan semua masalah-masalah tersebut. Melalui divisi konsultan, training dan system, Kami dapat membantu mengatasi kesulitan-kesulitan tersebut.

Informasi lebih lanjut hubungi kami di : PT SYNCORE INDONESIA

Jln Solo Km 9 Yogyakarta, 55282 Telp 0274-488599

CONSULTING : 085608 900 800 | [email protected] | PIN BB 7587B414 TRAINING : 087738 900 800 | [email protected] | PIN BB 7F8C112E SYSTEM : 0821 3690 9999 | [email protected] | PIN BB 7A08A01D

Tags: BLUD, Syncore Consulting

Referensi

Dokumen terkait

Sebelum menjadi BLUD banyak satker pemerintah yang bekerja tidak berbasis pelayana yang diberikan, hal ini terjadi sebab satker memang tidak diberikan fleksibilitas untuk

PT Syncore Indonesia dipercaya kembali untuk menyelenggarakan pelatihan yang bertemakan Workshop Penyusunan RSB dan RBA BLUD Puskesmas Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul

Apa yang menjadi faktor bagi pemerintah untuk merencanakan PUSKESMAS harus BLUD.. Harus diakui bahwa PUSKESMAS masih memiliki banyak kekurangan dalam

Berikut sesi tanyan jawab antara peserta dan pemateri dalam pelatihan sesi ketiga Bagaimana dengan perubahan menjadi BLUD yang menjadi bisnis, sedangkan puskesmas adalah sosial..

Perubahan mendasar paska BLUD adalah Kepala puskesmas menjadi pengguna anggaran artinya yang bertanggungjawab, membuat RBA, membuat pengesahan penggunaan anggaran (triwulanan),

Kunjungan tersebut untuk membicarakan masalah sosialisasi dan koordinasi Sistim Informasi Manajement Daerah (SIMDA) BLUD yang akan digunakan untuk puskesmas seluruh Kabupaten

Dulu menjadi pendapatan retribusi masuk dalam pendapatan umum di APBD, akan tetapi setelah menjadi BLUD, nantinya akan masuk menjadi pendapatan lain-lain yang sah dari BLUD.. Salah

Hingga saat ini, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) merupakan salah satu unit kerja atau SKPD pemerintah daerah yang paling banyak diubah statusnya menjadi Badan Layanan Umum