Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy

(1)

1

Development and Education Consultant

MARUTA Development and Education Consultant adalah konsultan psikologi yang menawarkan jasa profesional di bidang terapan ilmu psikologi kepada masyarakat umum dan organisasi. Kami hadir untuk memenuhi kebutuhan individu, masyarakat, organisasi / perusahaan / instansi akan jasa Assessment Psikologi, Rekrutmen, Tes Psikologi, Psikotest, pengembangan Sumber Daya Manusia melalu pelatihan, dan pengkajian Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia secara menyeluruh, baik berupa pembangunan dan pengembangan sistem maupun implementasi praktis.

MARUTA Development and Education Consultant, ini bergerak di bidang jasa layanan psikologi terapan yang berorientasi pada pemenuhan dan pemuasan kebutuhan masyarakat, sosial dan Lembaga organisasi, berpijak pada profesionalisme modern yang menjunjung efektifitas dan efisiensi kerja.

Termasuk didalamnya adalah melakukan rencana program kerja serta menjalin kerja sama dengan berbagai pihak yang bergerak di bidang pendidikan, klinis (medis), sosial kemasyarakatan dan industry, management dll

MARUTA Development and Education Consultant, mulai mengembangkan diri dari tahun 2004, dengan melalui berbagai proses pengembangan lembaga dan bekerjasama dengan berbagai instansi, yayasan serta membantu banyak perorangan, sejak berdirinya sampai sekarang melayani berbagai kerjasama dalam bidang kegiatan psikologi serta sosial, dalam bentuk ; Tes potensi, bakat minat, konseling & konsultasi, Parenting, Training, Ceramah serta layanan psikologi keluarga dll. Serta konsultasi dan layanan psikologi yang lain sesuai dengan kebutuhan pemakai jasa biro layanan psikologi.

Dalam era kompetitif saat ini, sumber daya manusia merupakan kekuatan dan investasi perusahaan guna memenangkan pasar yang makin mengglobal. Kegiatan rekrutmen dan seleksi calon karyawan memiliki tantangan tersendiri untuk menjaring calon karyawan yang kompeten, handal dan sesuai dengan kualifikasi perusahaan yang dibutuhkan. Untuk mendapatkan calon karyawan yang tepat tersebut dibutuhkan pemetaan potensi diri serta kompetensinya secara obyektif, terukur dan mampu memberi gambaran yang sebenarnya.

Salah satu cara untuk dapat mendapatkan gambaran potensi dan kompetensi calon karyawan adalah dengan melakukan evaluasi psikologi dan pengukuran kompetensi. Selain itu, manfaat assessment dapat dipergunakan untuk program promosi, rotasi karyawan dan progam kaderisasi yang mengacu pada t alent management. Pemetaan potensi dan performansi perlu bagi organisasi agar penempatan SDM sesuai dengan tuntutan jabatan dan kemampuan karyawan.

Untuk itu, agar hasil assessment tersebut lebih fokus dan sesuai dengan kebutuhan organisasi maka perlu mempertimbangkan 3 (tiga) hal yaitu :

Kebutuhan dan tuntutan organisasi maupun budaya perusahan

Tuntutan jabatan atau Job Deskripsi

Hasil Assessment potensi dan performansi serta kompetensi karyawan.

Profile

(2)

2

Development and Education Consultant

1. Visi

MARUTA Development and Education Consultant, Menjadi Lembaga Psikologi Profesional terbaik yang membantu masyarakat dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia yang sehat dan berkualitas, yang bersifat psiko edukatif, sosial bagi masyarakat baik bagi sebuah instansi, Institusi, Lembaga Sosial maupun Masyarakat Umum sebagai sebuah amal usaha.

2. Misi

MARUTA Development and Education Consultant, sebuah layanan konsultasi layanan yang membantu aktualisasi potensi manusia dalam berbagai konteks kehidupan, baik di lingkungan keluarga, sekolah, organisasi, maupun di masyarakat.

MARUTA Development and Education Consultant, adalah mengkontribusikan aplikasi psikologi terbaik untuk tujuan peningkatan kualitas hidup manusia di berbagai aspek kehidupan.

serta berusaha mengembangkan secara mandiri dan profesional dengan menimbang sifat amal usaha.

Jenis Jasa Layanan yang diberikan di MARUTA Development and Education Consultant, meliputi:

Psikologi Organisasi & Industri

Psikologi Pendidikan

Psikologi Klilnis & Perkembangan Anak

Psikologi Umum

Kami MARUTA Development and Education Consultant , memiliki tujuan untuk melayani masyarakat memberikan pelayanan dengan mengedepankan etika dan kualitas yang baik, Kita Tidak Sempurna TE TAPI Kita yang Pilihan yang Terbaik dalam Melayani. “ We are Not Perfect BUT We Ar e the Best Choice “

Untuk mendapatkan jasa layanan kami, silahkan menghubungi nomor yang tertera dibawah ini : MARUTA Development and Education Consultant

Mall BG Junction Lantai L1 A52-53 JL . Bubutan 1 – 7 Surabaya

Telp : 031-53576 64, 0822300 32014 E-mail : [email protected]

Layanan Bidang

Motto

Contact

Visi Misi

(3)

3

Development and Education Consultant

Untuk menghadapi tantangan yang semakin kompleks di era globalisasi sekarang ini, Perusahaan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. Dengan memiliki SDM yang terbaik, maka perusahaan akan mampu menghadapi tantangan bisnis serta mencapai tujuan yang telah ditetapkan dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Karena itulah SDM merupakan aset yang paling berharga bagi perusahaan

Pengelolaan asset Perusahaan yang sangat berharga ini membutuhkan manajemen SDM yang mampu mendapatkan,mengembangkan dan mempertahankan SDM yang bertalenta. Terutama ketika P erusahaan harus menyiapkan SDM yang mampu menjalankan strategi bisnis yang telah dipilih untuk menghadapi tantangan bisnis perusahaan.Untuk itu,Perusahaan perlu memanfaatkan alokasi SDM baik dari dalam maupun luar perusahaan

Pengalokasian SDM dari luar Perusahaan sebaiknya menerapkan prinsip “ The Right Man in The Right Place ” pada proses seleksi dan rekrutmen sehingga kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan perusahaan dapat terpenuhi. Jika hal tersebut dilakukan, maka akan memberikan manfaat yang positif baik dari segi biaya, waktu, efektivitas kerja maupun hasil kerja yang akan diperoleh

SeleksiSeleksiSeleksi Pemeriksaan psikologi tertuli s atau psikotes bagi cal on karyawanSeleksiPemeriksaan psikologi tertuli s atau psikotes bagi cal on karyawanPemeriksaan psikologi tertuli s atau psikotes bagi cal on karyawan disertai wawancaraPemeriksaan psikologi tertuli s atau psikotes bagi cal on karyawan disertai wawancaradisertai wawancara / disertai wawancara/ / / tidak

tidaktidak tidak

Proses pemeriksaan psikologi dalam upaya penggalian potensi dan kapasitas Intelegensi yang di miliki oleh calon pekerja baik sebagai calon karyawan / staff / supervisor dll. Proses pelaksanaan bisa di lakukan tanpa wawancara / Interview, atau menggunakan proses tersebut, dimana hasil yang di peroleh merupakan sebuah rekomendasi atas kopetensi yang dimiliki oleh subyek untuk digunakan sebagai langkah selanjutnya.

Konsultasi & Konseling Manajement Pendidikan & Pengajaran, baik mengenai siswa atau Konsultasi & Konseling Manajement Pendidikan & Pengajaran, baik mengenai si swa atau Konsultasi & Konseling Manajement Pendidikan & Pengajaran, baik mengenai si swa atau Konsultasi & Konseling Manajement Pendidikan & Pengajaran, baik mengenai si swa atau Institusi juga pribadi

Institusi juga pribadi Institusi juga pribadi Institusi juga pribadi

Berupa layanan konsultasi lepas maupun berkelanjutan, dimana topik ataupun bahasan di sesuaikan dengan kondisi / permasalahan yang sedang di hadapi di dalam sebuah perusahaan / institusi. Untuk mendapatkan sebuah jalan keluar dan penanganan yang tepat. Baik mengenai management pengelolaan maupun, permasalahan karyawan yang berkaitan dengan proses kerja di sebuah perusahaan/institusi

Training Merupakan cara yang efektif untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan Training Merupakan cara yang efektif untuk meni ngkatkan pengetahuan, ketrampilan dan Training Merupakan cara yang efektif untuk meni ngkatkan pengetahuan, ketrampilan dan Training Merupakan cara yang efektif untuk meni ngkatkan pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan dimiliki oleh pekerja. Pelat

kemampuan dimiliki oleh pekerja. Pelatkemampuan dimiliki oleh pekerja. Pelat

kemampuan dimiliki oleh pekerja. Pelati han yang pernah dilakukan yaitu :i han yang pernah dilakukan yaitu :i han yang pernah dilakukan yaitu : i han yang pernah dilakukan yaitu :

a. Leadership Training b. Customer Service Training c. Pelatihan Analisis Jabatan d. Pelatihan Balanced Scorecard e. Competency Training f. TrainingNeed Analysis

(4)

4

Development and Education Consultant

**** Biaya Berlaku mulai per Biaya Berlaku mulai per Biaya Berlaku mulai per Biaya Berlaku mulai per –––– 1111 AgustusAgustusAgustusAgustus 201201201201 5555

PRIC PRIC PRIC

PRICE LIST INDIVIDUALE LIST INDIVIDUALE LIST INDIVIDUAL E LIST INDIVIDUAL

Kegiatan Layanan Durasi waktu Biaya Model

Pelaksanaan Keterangan 1. Seleksi Karyawan / Psikotes

Non Staff 2 – 2,5 Jam 115.000 / orang Min. 5 orang ^Group Menyesuaikan

Staff 2 – 2,5 Jam 165.000 / orang ^Group

Min. 3 orang

Menyesuaikan

Supervisor / Setara Kepala

sekolah 2,5 – 3 jam 250.000 / orang Min. 2 orang ^Group

Menyesuaikan

Managerial 3 – 4 jam 450.000 / orang Min. 2 orang ^Group

Menyesuaikan

Direktur

3 – 4 jam 700.000 / orang ^- Menyesuaikan

2. Motivator ( Dalam aktivitas Luar mis : Outbound dll )

Motivator Lepas : Biaya belum termasuk Transportasi & Akomodasi ( Baik di luar kota / ddi dalam kota)

- Dalam Confirmasi Klasikal -

PRICE LIST GROUP PRICE LIST GROUP PRICE LIST GROUP PRICE LIST GROUP

Pelaksanaan Keterangan 3. Seleksi Karyawan / Psikotes

Non Staff 2 – 2,5 Jam 100.000 / orang Min. 5 orang ^Group Menyesuaikan

Staff 2 – 2,5 Jam 150.000 / orang Min. 3 orang ^Group

Menyesuaikan

Supervisor / Setara Kepala

sekolah 2,5 – 3 jam 225.000 / orang ^Group

Min. 2 orang

Menyesuaikan

Managerial 3 – 4 jam 400.000 / orang Min. 2 orang ^Group

Menyesuaikan

Direktur

3 – 4 jam 800.000 / orang - Menyesuaikan

4. Motivator ( Dalam aktivitas Luar mis : Outbound dll )

Motivator Lepas : Biaya belum termasuk Transportasi & Akomodasi ( Baik di luar kota / ddi dalam kota)

- Dalam Confirmasi Klasikal -

Catatan : Catatan : Catatan : Catatan :

Alat Test ditentukan sesuai kebutuhan Perusahaan.

Semua Kegiatan berdasarkan pada aktivitas yang di lakukan di Instansi setempat ( Dalam Konfirmasi ) / di Kantor

HARGA sewaktu – waktu bisa terjadi penyesuaian, sesuai dengan kondisi & situasi. namun akan selalu ada pemberitahuan. Atau pengiriman Proposal Baru. Atau bisa menghubungi

(5)

5

Development and Education Consultant

Pelaksanaan dilakukan dalam konfirmasi perusahaan atau Instansi masing-masing

Waktu pelaksanaan disesuaikan dengan skedul y ang disepakati

Jika pelaksanaan dalam 1 hari belum selesai maka bisa dilanjutkan pada hari berikutny a

Penjelasan Hasil Tes Rekruitment / Seleksi dalam bentuk Diagram yang terpaparkan dengan jelas.

Pembayaran dilakukan dalam pada saat penyerahan hasil tes.

Pembayaran bisa dilakukan dengan mentransfer ke :

•

• Rek Bank BCA No : 152-032-5219 a/n Bintari Wiludjeng S.Psi atau

•

• Rek Bank MANDIRI. No : 142-00-09109991, a/n : Bintari Wiludjeng S.Psi

(6)

6

Development and Education Consultant

Konsultasi & Konseling Keluarga di semua kelompok usia ( Anak , Remaja , Dewasa , Lansia )

Lembaga kesejahteraan sosial yang memberikan pelayanan konsultasi dan bimbingan sosial kepada individu, anggota keluarga, masyarakat yang menghadapi gangguan terhadap fungsi sosialnya

Konsultasi & Konseling Perkawinan / Pernikahan

Mambantu memberikan layanan konseling tentang problem – problem yang terjadi alam dunia pernikahan, dengan membantu menemukan sebuah insight agar klient mampu menghadapi serta menyelesaikan permasalahan yang terjadi, tanpa ada Intervensi dalam sebuah keputusan di dalam pernikahan tersebut.

Private Psikotest / Penggalian Potensi , secara PRIBADI

Pelayanan secara personal / pribadi, untuk melakukan sebuah penggalian potensi ataupun melakukan sebuah test kecerdasan dan kecakapan sesuai dengan kebutuhan dan kondisi klient.

Disesuaikan dengan kelompok usia yang di hadapi. Dan hasil dari psikotest tersebut , akan langsung di konsultasikan dengan klient.

Private Test Bakat minat , secara Pribadi

Pelayanan secara personal / pribadi, untuk melakukan sebuah penggalian Bakat & minati ataupun melakukan sebuah test kecenderungan minat pada sebuah aktivitas atau minat pada biang pekerjaan tertentu. sesuai dengan kebutuhan dan kondisi klient. Disesuaikan dengan kelompok usia yang di hadapi. Dan hasil dari psikotest tersebut , akan langsung di konsultasikan dengan klient.

Pelaksanaan dilakukan di tempat konselor / ditempat yang disepakati.

Waktu pelaksanaan dimulai sesuai dengan perjanjian / kesepakatam.

Penjelasan Hasil Tes dalam bentuk Diagram yang terpaparkan dengan jelas.

Pembayaran dilakukan Langsung setelah pelayanan selesai dilakukan

Hasil Test selesai dalam 3 – 4 hari kerja, klient akan di telpon untuk mengambil hasil test, bisa langsung di lakukan konseling hasil test / pembahasan

Jika hasil Test dikirim maka biaya akan di bebankan pada klien

(7)

7

Development and Education Consultant

* Biaya Ber

* Biaya Berlaku mulai per laku mulai per laku mulai per laku mulai per –––– 1111 AgustusAgustusAgustusAgustus 201201201201 5555

Pelaksanaan Keterangan 1. Konsultasi & Konseling Keluarga di semua kelompok usia.

Konsultasi Pribadi / Baik mengenaik pribadi maupun perkembangan & problem Anak

Per jam

300.000 / Pertemuan ( ± 3 Jam )

Personal Menyesuaikan

2. Konsultasi & Konseling Perkawinan / Pernikahan

Konsultasi berkaitan dengan

masalah- masalah perkawinan Per jam

350.000 / Pertemuan ( ± 3 Jam

Personal Menyesuaikan

3. Private Psikotest / Penggalian Potensi

Private Tes Untuk Usia KB/TK +

Plus Konseling Hasil Test 1 – 2 Jam ^300.000 ^Personal Menyesuaikan

Private Tes Untuk Usia SD +

Plus Konseling Hasil Test 1 – 2 Jam 350.000 Personal Menyesuaikan

Private Tes Untuk Usia SMP &

SMU + Plus Konseling Hasil Test 2 – 2.5 Jam 450.000 Personal Menyesuaikan

4. Private Test Bakat minat

Test Bakat Minat – Setingkat SMP / SMU / Universitas + Plus Konsultasi hasil Test

2 – 3 Jam 450.000 / orang Personal Menyesuaikan

Catatan : Catatan : Catatan : Catatan :

Semua Kegiatan berdasarkan pada aktivitas yang di lakukan dengan melalui “ Perjanjian “ ( telpon dahulu sebelum pelaksanaan ) di lakukan ditempat yang di sepakati

HARGA sewaktu – waktu bisa terjadi penyesuaian, sesuai dengan kondisi & situasi.